萤火虫科技集团 全球直聘
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亚洲最具有影响力之一
(YHC科技集团)体育独家持牌公司全球直招
人选关注每月一次更新 全岗名额制护照可自持
🌟萤火虫科技🍀体育公司总部位于:🇱🇰斯里兰卡🇦🇪迪拜🇰🇭西港_欢迎咨询 : 全岗位享受中国节假日福利 13-17薪水 新人入职红包1万
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萤火虫科技集团🧧岗位内容📥福利待遇-

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🌶🥦🍆🥑 👍👍 🫑🌽🥒🥦

💟工作地点:
#斯里兰卡

🥰
招聘专员 🥰招商专员 🥰海外招商
🥰
招聘组长 🥰招商组长 🥰内账专员
🥰
后勤专员 🥰包网招商 🥰统筹专员
🥰
外勤专员 🥰推广专员 🥰薪酬专员
🥰
账目专员 🥰业务专员 🥰行政专员
🥰
维护专员 🥰签证专员 🥰客服专员

💟工作地点:
#迪拜

🥰
审计专员 🥰出纳专员 🥰会计专员
🥰
客服专员 🥰培训专员 🥰统筹专员
🥰
文案专员 🥰签证专员 🥰代理高管
🥰
推广专员 🥰招商组长 🥰招商专员
🥰
包网招商 🥰活动执行 🥰网络运维
🥰
公关专员 🥰英语商务 🥰行政专员
🥰
人资专员 🥰车管专员 🥰媒体运营

💟工作地点:
#高端人才
🥰
客户经理 🥰统筹专家 🥰综管经理
🥰
人资经理 🥰媒体公关 🥰媒体运营

💟工作地点:#斯里兰卡#迪拜
🥰
粤菜厨师 🥰育儿师 🥰高级育儿师

💟工作地点:#斯里兰卡#迪拜

🥰
高级助理 🥰初级UI 🥰安保专员

💛招聘福利:

😀、兰卡持有合法牌照工作,公司办理合法工作签证。
😀、冲击备战2026年世界杯!赛事期间福利翻倍
😀、餐补,房补,13-16薪资,生日礼金,全勤,节假日奖金,年终奖以及年假。
😀、国籍要求:中国,越南,缅甸,马来西亚,印度尼西亚等东南亚国家
办公地点::🤓😗🤓🇮🇩🇮🇹🇭🇳🇮🇪🇮🇷🇭🇹🇭🇰🇮🇷🇯🇵🇭🇰🇯🇴

YHC集团宿舍
YHC集团办公室
YHC集团简章
YHC简历模版
YHC集团简介
YHC员工福利
官方HR:@YHC_WFC
YHC 招聘部 双向联系:@A_NanLi
岗位: 招聘专员(小白可培养)

薪资待遇
:10K-12K(提成)
提供免费广告经费;按业绩递增
工作时间:9休4 11:00~20:00
人选性别:不限
人选年龄:20~33岁
国籍要求:不限
地区限制:新疆、斯坦、回族
学历要求:不限
语言要求:中文
试用期1-2个月
转正和试用期都是2个入职任务,任务内有提成;

【岗位要求】
1、有无行业经验均可;
2、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力,能承受较强的工作压力;
3、办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;
4、能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识;
5、有国内/国外招聘工作经验或者招聘渠道优先;


【岗位职责】
1、根据业务发展需求及公司制定的招聘计划,能独立完成招聘工作;
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、简历筛选,完成初步面试并推荐合适候选人给到用人部门,实现人员合理化配置;
4、搜集各地区人才市场、中介、猎头等信息,未公司发展充分拓展招聘渠道;

入职地点:斯里兰卡

YHC 招聘部 郑重声明

所有招聘均提供有效渠道


业内5年渠道大牛带教所有培训~

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岗位:招商专员

招聘渠道:直招
薪资待遇:10K-12K 加 免费高额渠道经费+9台负盈利%5
工作时间:10休4 具体看部门安排
人选性别:不限
人选年龄:20-38岁
国籍要求:中国籍优先
地区限制:新疆、斯坦
学历要求:不限
语言要求:中文

岗位要求:
1、有销售或BC行业经验
2、带代理资源者优先
3、思路清晰,逻辑清楚,口齿清楚
4、有BC行业管理经验,有一定的管理经历,团队建设能力

工作职责:
1、利用各种平台、渠道和工具进行网络推广,获取潜在客户;
2、搜集并分析推广反馈数据,不断调整优化推广方法;
3、日常维护代理,合理解决代理需求
4、完成上级下达的各项任


入职地点:斯里兰卡 迪拜 曼谷 西港

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岗位:招商组长

招聘渠道:直招
薪资待遇:12K转15K+提成+小组提成
工作时间:10休2-4 具体看部门安排
人选性别:不限
人选年龄:20-38岁
国籍要求:中国籍
地区限制:新疆
学历要求:不限
语言要求:中文

1.配合团队工作,自带3人优先,有销售或者BC行业经验;

2.自带发展代理资源者优先,服从上级领导安排,性格开朗;

3.思维逻辑清晰,口齿清楚;

4.有行业管理经验者优先,具有团队建设能力;

工作职责:
1.在业务开发运营过程中,能起到上下传达到位并有解决常规业务问题的能力和经验;

2.具有较好的执行能力,在业务开展中能有条理的规划和开展实施作业

3.熟悉行业内产品,能结合日常工作管理运营,能有效的提高团队综合实力,结合日常工作管理和运营,提高团队综合实力的能力"

入职地点:斯里兰卡

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岗位:包网招商

招聘渠道:直招
薪资待遇:试用期15k,转正12k(试用期3个月)
工作时间:10休2-4 具体看部门安排
人选性别:不限
人选年龄:20-38岁以内;优异者可放宽年龄限制
国籍要求:中国台湾优先
地区限制:新疆、斯坦、回族
学历要求:不限
语言要求:中文"

1、可接受异地出差,协助寻找挑选合适的客户群体
2、具备敏锐的观察力有国内商务或业务相关经验者优先考虑;
3、认真执行部门规划布置的工作目标,定期总结汇报阶段性工作进展。
4、拓展当地华人线下广告业务,以及线下招商部分。
5、需要有包网和api,支付等业务经验。


工作职责:
1、了解各出差地环境及扩展市场客户群体,制定工作规划
2、搜集各地区行业市场信息,为公司发展充分拓展渠道;
3、需与当地商家沟通,合理投放当地地区广告及宣传物料等;
4、具备维护客情关系,配合上级下一步工作进展;

入职地点:斯里兰卡

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岗位:推广专员

1.招聘渠道:直招

2.薪资待遇:10K转12K+20%提成

3.工作时间:10休3/4 10:00-20:00

实习上班10小时/转正上班11小时
4.人选性别:男
6.国籍要求:中国籍;东南亚华裔
8.学历要求:不限
9.语言要求:中文
岗位职责
1. 推广引流转化并维护新增用户,直接对自己开拓的用户数据负责
2. 每月按团队计划完成个人既定新增合作代理/推广团队目标;
3. 针对注册存款的用户,做每日数据汇整,并及时汇报;
4. 协助组长整理并分析现有用户周期数据,并及时做出策略调整;
5. 配合团队完成集团各阶段战略目标。

入职地点:斯里兰卡

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岗位:业务专员

1.招聘渠道:直招
2.薪资待遇:10K转12K+20%提成
3.工作时间:10休3/4 10:00-20:00
实习上班10小时/转正上班11小时
4.人选性别:男
5.人选年龄:38岁以内
6.国籍要求:中国籍
7.地区限制:斯坦,新疆,西藏,福建
8.学历要求:不限
9.语言要求:中文



1. 认可并能够融入团队合作;
2. 良好的沟通交际能力;
3. 熟悉行业数据,有一定的数据敏感度;
4. 有用户资源/懂体育者优先考虑。


1. 推广引流转化并维护新增用户,直接对自己开拓的用户数据负责
2. 每月按团队计划完成个人既定新增合作代理/推广团队目标;
3. 针对注册存款的用户,做每日数据汇整,并及时汇报;
4. 协助组长整理并分析现有用户周期数据,并及时做出策略调整;
5. 配合团队完成集团各阶段战略目标。

外籍不考虑
提成5-20个点 55%的5%-20%
有效新增越多提点越高
资源渠道都需要自己去找,
地推;然后资源费可以申请;如果做出东西来,可以提高

备注:黑名单的不要,夫妻/情侣和组队的投送简历时需备注上"


入职地点:斯里兰卡

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岗位:签证专员

薪资待遇:10K转12K
工作时间:9小时;月休4天
性别:男/女
年龄:35岁以下
国籍:中国籍、斯坦籍等类型的国籍除外
地域限制:不限
学历:大专以上
语言需求:中/英文
其他:无BC经验


岗位需求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:熟练使用日常办公软件,如 Word、Excel(掌握常用函数、数据整理和表格制作等功能)等;能操作流程管理类软件,具备基础的数据管理与信息跟踪能力;会使用基础电子档案管理工具优先。
4. 综合能力:做事细心、有条理,具备较强的责任感与执行力;具备良好的沟通协调能力,表达清晰,能与不同部门或外部机构顺畅对接;思维逻辑清晰,能独立处理事务,注重效率与结果。
5. 团队与抗压能力:具有良好的团队合作精神,能够积极配合同事完成各项工作;抗压能力强,面对突发问题或紧急事务能保持冷静、迅速应对;遇到困难不推诿,具备主动解决问题的意识与能力。"


"岗位职责:
1. 护照管理:负责公司员工护照的收集、登记、分类与保管;记录护照的借出与归还情况,确保资料完整可追踪;协助员工办理护照更新、补办或遗失申报等手续。
2. 签证管理:跟进员工签证申请、续签及取消等流程;与签证中介机构保持良好沟通,确保资料提交及时、准确;及时更新签证状态,确保员工合法合规出入境与居留。
3. 飞签行程:协助安排员工因签证需要出境/入境(飞签)相关行程;负责预订机票、酒店等必要安排,确保飞签顺利进行;与员工及时沟通行程安排,提供所需签证材料和说明。
4. 账目记录:汇总签证申请、续签、飞签等相关费用;整理发票和付款凭证,建立签证费用台账;定期与账目组对账,确保数据一致、记录完整。"

入职地点:斯里兰卡

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岗位:后勤专员

1.招聘渠道:直招
2.薪资待遇:10-12k+绩效
3.工作时间:月休4,9小时,常白班
4.人选性别:男女不限
5.人选年龄:20-35岁
6.国籍要求:不限
7.地区限制:不限
8.学历要求:大专及以上
9.语言要求:中英文"

岗位需求:
1. 具备扎实文字功底、内容敏感度高、执行力强的文案编辑;
2. 语言表达强、语言流畅,逻辑清晰、风格多变的写作表达
3. 有良好的审稿能力,能独立处理多任务内容编辑工作
4. 服从上级安排,及时有效的完成领导安排的任务;
5. 熟练应用办公软件,如excel、ppt等
6.注重细节、责任心强,具备一定的抗压能力和沟通协调能力


岗位职责:
工作内容:
1.对已有文案进行润色、修改和优化,提升内容表现力与阅读体验
2.撰写后勤工作的sop以及所需的文案
3.其他后勤工作的协助
4.备注:有无BC经验皆可,不要小白
入职地点:斯里兰卡

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岗位:后勤外勤专员

1.招聘渠道:直招
2.薪资待遇:10-12k
3.工作时间:月休4,24小时轮班
4.人选性别:只要男!
5.人选年龄:20-35岁
6.国籍要求:不限
7.地区限制:不限
8.学历要求:大专及以上
9.语言要求:中英文
推送简历需要提供人选英文语音自我介绍


岗位需求:
1. 具备熟练的英语口语及文笔表达能力,中文能正常交流;有后勤相关经验,具备海外工作经验熟悉当地市场情况优先考虑;
2. 语言表达强,有一定管理能力,协作能力佳,抗压能力强;善于管理时间,处理多项任务和优先级,应变能力强,确保高效工作
3. 做事踏实,吃苦耐劳;学习能力强,具有良好的职业道德和团队协作精神
4. 服从上级安排,及时有效的完成领导安排的任务;
5. 熟练应用办公软件,如excel、ppt等"

岗位职责:
1. 依据员工宿舍的需求,调研市场,并与采购部一同落实房屋租赁;
2. 工作细致,具备文件整理能力
3. 能够及时处理员工宿舍问题,具备一定的沟通和协调能力,与房东,物业,中介等保持良好关系;
4. 维护员工宿舍物资家具等情况,根据需求及情况布置对接维修需求;
5. 负责后勤账目管理及数据管理;
6.上级安排的其他事务
7.临时紧急事项的处理


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岗位:后勤账目专员

渠道; 直招
薪资待遇:10K 转 12K(试用期2个月)
工作时间:9小时;月休4天
性别:不限
年龄:不限
国籍:东南亚国籍,华人(外籍华人)
地域限制:不限
学历:大专以上
语言需求:中文/英文

岗位需求:
1、中英文听说读写流利;
2、熟练使用日常办公软件;
3、需要有财务或者处理账目的工作经验;
4、具备良好的服务意识,逻辑好,工作细心、责任心强;
5、有良好的职业道德和素养,拥有团队意识,可以融入同事,并具有较强的沟通能力、协调能力;
6、优先考虑在斯里兰卡人员护照在手上可以马上办理入职的。

岗位职责:
1、登记办公室日常缴费:如付款、报销、冲销,费用超标等项目;
2、管理发票与收据:整理、归档供应商发票和报销单据;
3、整理水电、租金、物业等费用账单,跟进付款;
4、登记并维护各类台账(如租金、水电费、项目支出等)。


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岗位:直客维护专员

1.招聘渠道:直招
2.薪资待遇:10K,转正底薪不变,提成3-5000左右,(是要看个人流水任务以及新增完成情况)
3.工作时间:10小时;月休4天
4.人选性别:不限
5.人选年龄:30岁以下
6.国籍要求:中国籍
7.地区限制:河南 福建 安徽
8.学历要求:高中以上
9.语言要求:中文

岗位需求:
1.具备BC行业经验,沟通无障碍,理解能力佳,正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。
2.有行业经验优先,最好对体育盘口有一定了解。
3.较强服务意识,反应灵敏,抗压能力强,有耐心,独立解决问题能力佳。
4.能接受三班倒,轮班排休制度,保密意识强,能适应集体宿舍
5.试用期结束后,每月需要完成个人任务指标,完不成给予辞退处理"

岗位职责:
1.负责解答代理日常问题,分析代理数据,整理代理数据下降原因,代理数据下降需分析改善或调整方案。
2.较强的综合分析能力、沟通协调能力、能承受较强的工作压力、组织规划能力针对无法解决的问题,协助代理提交对应负责部门解决。
3.收集汇总代理咨询的问题,并反馈相对应负责人,及时跟进反馈结果。
4.能够遵守公司各项规章制度。


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岗位:海外招商

招聘渠道:直招
薪资待遇:试用期15k,转正12k(试用期3个月)
工作时间:10休2-4 具体看部门安排
人选性别:不限
人选年龄:20-38岁以内;优异者可放宽年龄限制
国籍要求:中国台湾优先
地区限制:新疆、斯坦、回族
学历要求:不限
语言要求:中文或英文

岗位需求:
1、可接受异地出差,协助寻找挑选合适的客户群体
2、具备敏锐的观察力有国内商务或业务相关经验者优先考虑;
3、认真执行部门规划布置的工作目标,定期总结汇报阶段性工作进展。
4、拓展当地华人线下广告业务,以及线下招商部分。
5、需要有包网和api,支付等业务经验。
可以尝试招聘一些,服务过欧美正规博彩盘的职能人员,面试一下,中文会不会无所谓

岗位职责:
1、了解各出差地环境及扩展市场客户群体,制定工作规划
2、搜集各地区行业市场信息,为公司发展充分拓展渠道;
3、需与当地商家沟通,合理投放当地地区广告及宣传物料等;
4、具备维护客情关系,配合上级下一步工作进展;


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