#泰国官宣劳动节薪资新规
泰国正式出台劳动节薪酬新标准,节假日上班可拿双倍日薪,额外加班再算三倍时薪。
2026年5月1日劳动节前夕,泰国官方发布劳工新规,5月1日法定假日正常休假照发全额底薪。当天被安排上班,雇主需支付双倍日薪,超时加班按三倍时薪结算。若劳动节恰逢周末,企业必须安排后续补休。酒店、餐饮、医疗、交通等刚需行业,可协商调休,也可按节假日薪资标准发放报酬。政府要求各类企业严格依规执行,保障劳工薪资与休假权益。
泰国正式出台劳动节薪酬新标准,节假日上班可拿双倍日薪,额外加班再算三倍时薪。
2026年5月1日劳动节前夕,泰国官方发布劳工新规,5月1日法定假日正常休假照发全额底薪。当天被安排上班,雇主需支付双倍日薪,超时加班按三倍时薪结算。若劳动节恰逢周末,企业必须安排后续补休。酒店、餐饮、医疗、交通等刚需行业,可协商调休,也可按节假日薪资标准发放报酬。政府要求各类企业严格依规执行,保障劳工薪资与休假权益。