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🔍 分类标签:
#开发 #产品 #设计 #运营 #市场 #安全 #研究
#Solidity #Rust #React #TypeScript #Go #Python
#DeFi #NFT #GameFi #基础设施 #Layer2 #DAO
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YUBIT交易所 风控审核
 
主要职责:
负责7*24小时轮班监控风控系统告警,对涉嫌欺诈交易、作弊交易等风险用户与订单进行实时研判与处置
严格执行既定的审核SOP(标准作业程序),并能在实践中发现流程问题,提出优化建议,以提升审核的准确性和时效性
作为一线防线,快速响应并处理各类突发的安全事件,并及时按流程进行上报与描述汇报
与业务安全风控专家团队紧密协作,清晰反馈前线发现的风险特征与策略盲点,为策略迭代提供输入
准确记录案例处理过程,并完成日常运营报告
 
任职要求:
能够适应7*24小时轮班工作制(包括夜班)。此点为硬性要求
精通合yue产品,必须熟悉标记价格、指数价格、维持保证金率、强平价格、资金费用等核心机制及其风险内涵。
不限专业,有审核、运营或风控相关经验者优先。看重良好的判断力、学习能力和执行力
认真仔细,逻辑清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神
YUBIT交易所

远程 - CEX - 风控运营(Risk Operations)
 
职位概述:
我们正在寻找一位经验扎实、数据敏感度高的风控运营,加入我们正在快速增长的交易平台。该岗位将围绕用户行为分析、流动性监控、风控规则执行等工作,识别平台可能存在的套利、刷单、操纵等高风险操作,协助优化风控流程与执行效率,确保平台运行安全、稳健、合规。
你将直接参与风控流程搭建、数据分析与风控执行,并与产品、数据、运营等团队紧密合作,推动风控机制在业务中的落地。
 
公司简介:
团队背景:成员来自全球前五大交易所核心团队、BAT互联网技术高管、量化交易、风险投资等领域。
高效创收:小而精的产研团队,上线3个月达到收支平衡,当前团队约80人。
 
岗位职责:
负责平台核心风控指标的日常监控与预警,识别刷量套利、代理刷手续费、异常盈亏等行为
跟踪并分析用户行为数据,发现潜在风险账号,推进用户画像与分级处置机制建设
配合数据团队搭建风控看板,推动标准化数据体系落地
监控币种流动性数据、盘口异动、价格剧烈波动,协助制定预警逻辑
与产品、运营协同,推动奖励系统、限仓机制、黑名单策略的持续优化
跟进各类风控策略落地效果,持续优化监控逻辑和响应效率
支持突发事件处理和应急响应,包括异常交易核查与事后复盘
轮班工作制,配合夜间与节假日风控值班需求(支持远程办公)
 
任职要求:
本科及以上学历,计算机、金融、数学或相关专业
3 年以上加密货币交易所或量化团队相关风控、交易运营或数据分析经验
熟悉主流交易所业务逻辑,了解盘口、撮合、做市、合约杠杆机制等
熟练使用 SQL / Excel / BI 工具,具备 Python 基础更佳
具备用户敏感度与风控直觉,能识别潜在风险行为及套利手法
良好的跨团队沟通能力,能推动项目协作落地
自我驱动、抗压能力强,能适应快节奏、信息密集的创业环境
 
加分项:
有实际风控脚本配置或风控策略维护经验者优先
熟悉主流交易所风控系统或监控机制
有处理高并发、深夜波动场景风控响应经验者优先
 
工作模式与薪酬:
提供有竞争力的薪资;
适应敏捷开发环境,可接受创业团队的远程办公(团队时间:北京时间)
Web3 运营专员
岗位概述
我们正在寻找⼀位具备综合运营能⼒的 Web3 运营专员。
你将参与产品运营、 ⽤户增⻓、 活动策划、 社区管理、 内容产出、 数据分析等多项⼯作 是团队中最懂⽤
户与市场的⼈。
如果你对 Web3 ⾏业充满热情 愿意与产品⼀起从 0 到 1 成⻓ 并能在不确定环境中快速执⾏ 这个岗
位⾮常适合你。
岗位职责
1. 产品运营不限⽅向
深⼊理解产品逻辑 参与功能测试、 ⽤户反馈收集与体验优化。
⽀持产品迭代 包括需求调研、 功能⽂档整理、 信息结构梳理等。
2. ⽤户增⻓ & 活动策划
参与拉新、 促活、 留存等增⻓⽅案的策划与执⾏。
设计各类 Web3 玩法活动任务、 空投、 抽奖、 交互挑战、AMA、 榜单活动等。
监控活动效果 根据链上/链下数据做复盘与优化。
3. 社区运营Discord / TG / Twitter
维护海外社区 负责⽇常活跃、 内容更新与⽤户互动。
组织 AMA、 社区任务、 竞赛等互动活动。
与优质 KOL、 社区合作 提⾼曝光与⽤户增⻓。
4. 内容运营
产出多种形式内容 产品介绍、 公告、 教程、 热点分析、 推特内容、 短⽂案等。
整理⾏业动态 协助打造品牌内容输出。
5. 数据分析 & ⽤户洞察
使⽤链上⼯具或基础数据⼯具分析⽤户⾏为。
根据数据提出运营策略优化建议。
负责活动数据、 ⽤户数据、 增⻓数据的跟踪与复盘。
6. 项⽬合作 & 市场拓展辅助
协助拓展合作伙伴 如项⽬⽅、 公链、KOL、 媒体、 社区等。
参与外部活动合作 如任务活动、 联合营销、 ⽣态推⼴。
7. 多⻆⾊能⼒早期团队⾮常重要
能根据团队需要 灵活承担部分市场、 客服、 商务沟通、 材料整理等相关⼯作。
快速学习新⼯具、 新玩法、 新趋势。

任职资格
对 Web3 ⽣态有基础了解 并有实际链上交互经验钱包、 交易、NFT、 任务平台等。
1 年以上运营相关经验Web3/互联⽹皆可 执⾏⼒强 责任⼼强。
具备良好的⽂案能⼒、 沟通能⼒与跨部⻔协作能⼒。
能适应快速变化的 Web3 环境 接受⾼节奏和多任务并⾏。
加分项任意符合⼀项即可
有 Discord/Twitter/TG 社区运营经验。
会基础链上数据分析Dune、Footprint、Nansen 等。
有 Web3 内容创作经验或个⼈账号。
有任务平台、GameFi、NFT、DeFi 等⽅向的运营经验

投递:@Kuck_Multi
Web3 ⾼级运营经理
岗位定位
—这是⼀个“站在业务全局的运营负责⼈⻆⾊”
—你不仅要会做运营 更要懂业务、 懂节奏、 懂⼈、 懂增⻓、 懂爆款形成机制 能在 Web3 不确定性极
⾼的环境中 把产品、 市场、 社区、 内容、 ⽣态这些“⾮技术模块”拧成⼀股绳 带着技术团队⼀起把产
品做爆、 跑出来
—我们要的不是“执⾏得很努⼒的⼈”
⽽是对全链路有判断、 有取舍、 有⽅法论的运营负责⼈
岗位职责
1、 战略级运营规划核⼼
—从业务⽬标出发 制定中⻓期运营战略与阶段性增⻓路线图
—深度参与产品⽅向判断 从运营视⻆决定“什么该做 / 什么不该做 / 什么时候做”
—能识别 Web3 市场周期与⽤户情绪变化 提前布局增⻓与节奏 ⽽不是被动跟随热点
2、 产品增⻓与爆款打造
—对“爆款产品 / 爆款玩法 / 爆款活动”的形成机制有清晰认知 能持续做出可复制的⽅法论
—与技术团队⾼度协同 把复杂的技术能⼒转化为⽤户能感知、 愿意传播、 愿意留下的产品体验
—负责从冷启动到规模化增⻓的完整运营路径拉新、 激活、 留存、 裂变
3、 跨模块统筹与流程把控
—对除技术以外的所有模块⾼度熟悉 产品运营、 市场、 内容、 社区、 ⽣态合作、 数据分析、 ⻛控等
—能建⽴清晰⾼效的协作流程与决策机制 确保执⾏不内耗、 ⽅向不跑偏
—在资源有限的情况下 做出最优先级判断 避免“忙但没结果”
4、 团队管理与⼈才驱动
—搭建并管理⾼效的运营团队 明确分⼯、 ⽬标和协作⽅式
—能带⼈、 ⽤⼈、 压⼈ 也能在关键时刻“⾃⼰下场”
—对团队结果负责 ⽽不是只对过程负责
5、 数据与复盘体系
—建⽴清晰的运营数据指标体系 关注真实⽤户价值⽽⾮表⾯数据
—通过持续复盘与验证 优化策略 沉淀可复制的增⻓模型
任职要求
1、 基础要求
—5 年以上互联⽹ / Web3 运营经验 ⾄少 2 年以上管理经验
—深度理解 Web3 ⾏业DeFi / GameFi / Meme / 预测市场 / 链上应⽤等⾄少⼀个⽅向
—不需要写代码 但必须理解技术边界 能与⼯程师⾼效沟通并推动落地
2、 能⼒要求
—具备战略视⻆ 能从“业务终局”反推当前运营动作
—极强的判断⼒与取舍能⼒ 知道什么不做⽐什么都做更重要
—对⽤户⼼理、 市场情绪、 产品节奏⾼度敏感 —有“把复杂事情变简单、 把混乱事情理顺”的能⼒
—抗压能⼒极强 能在不确定环境中持续做正确决策
加分项
1、 有从 0–1 或 1–100 做爆 Web3 产品 / 社区 / 玩法的经验
2、 有完整周期经验冷启动 → ⾼增⻓ → 回落 → 再增⻓
3、 英⽂可作为⼯作语⾔ 熟悉海外社区⽣态
4、 我们能提供
—⾜够⼤的舞台 你将直接影响产品⽅向和业务⾛向。
—⾼度授权 不是执⾏⼯具⼈ ⽽是真正的负责⼈。
—⻓期激励空间 视项⽬情况提供 Token / 股权激励。
—极少内耗、 极快决策的团队环境。
5、 我们不适合的⼈
—只擅⻓执⾏、 没有全局判断的⼈
—依赖固定模板和套路的运营
—害怕不确定性、 需要明确指令的⼈
—不敢为结果负责的⼈

投递:@Kuck_Multi
招聘岗位:高级产品经理
小组:产品运营组 面试官:石杨
级别:高级
需求量:1人
薪酬:18k-25k(优秀者可再议,提供极具竞争力的绩效奖金)
【岗位核心价值】
负责公司旗下成人视频产品的全生命周期管理。不需要一个只会画原型的传声筒,我们需要一个深谙人性、数据驱动、且对全球成人产业生态有深刻认知的商业操盘手。
【核心职责:全维度产品统筹】
1. 播放与交互体验极致观影体验研发:
流媒体性能:主导流媒体播放引擎优化,攻克秒开率、H.265/AV1编码应用、流畅度、多码率自适应等核心指标。
安全与合规及沉浸式体验:研发针对成人场景的特色功能:隐私模式、防盗录动态水印、手势交互屏蔽、VR/互动视频等。
高可用保障:负责域名防封/自动分发机制,确保在复杂网络环境下的高可用性。
2. 内容分发与推荐矩阵:
智能推荐:构建精准的成人内容标签体系,主导搜索与个性化推荐算法的产品化,提升内容点击率(CTR)与人均VV。
分发闭环:优化排行榜、专题合辑、热门推荐等流量分配逻辑,通过算法手段解决内容分发的「长尾内容」曝光问题,优化内容流动率。
3. 商业化变现与增长漏斗:
变现体系:深化会员分层、设计高转化的会员/点卡体系、单片付费、打赏激励等多种变现手段,优化全球跨境支付(收单、跳码防封、自动续费)的成功率。
漏斗优化:「拉新-激活-留存-付费-裂变」全生命周期的漏斗管理径实验,通过 A/B Test 数据驱动持续提升 ARPU 值。
4. 竞品深度解构与战略落位:
深度调研:持续拆解全球头部平台(如 Pornhub (PH)、Xvideos、OnlyFans、JVID、SWAG、91porn),将其优秀的交互与变现逻辑,最新交互与商业模式「内化」到自有产品中。
创新探索:主导AIGC(AI数字人/视频生成)在产品中的落地,探索Web3去中心化存储在内容分发领域的应用。
5. 跨部门推进:
深度联动内容库、技术开发、运营增长等部门,作为核心中枢驱动需求全生命周期管理,确保产品特性从设计稿到高质、高效率上线落地。

【任职要求:硬性条件缺一不可】
资历:5年以上互联网产品经验,其中至少2年以上成人视频、泛娱乐直播、短视频或强变现游戏赛道核心操盘经验。
战绩:必须提供真实可考的商业化案例,具备成功的商业化闭环经验,曾主导过单项目年收入≥1000万 或 月付费流水≥100万 的项目,需能深度复盘其变现逻辑与增长手段。
心智与审美:深度理解成人用户底层心理,不扭捏、不圣母,对「性需求」场景有极强的同理心与极高的审美眼光,认同产业价值。
技术:精通 Figma/Axure,对 CDN 调度工具输出高保真文档、对流媒体技术HLS/DASH 协议、数据埋点、支付风控、埋点有深刻理解。
数据:熟练编写SQL,具备独立搭建业务指标体系与操作A/B Test的能力,习惯用数据作为决策的唯一准则。
抗压与保密:具备极强的抗压能力、自驱动力和职业道德,严格遵守项目保密协议。

【加分项:具备以下条件者,优先面试】
竞品深度研究:提交过关于 Pornhub (PH)、Xvideos、OnlyFans、JVID、SWAG、91porn 等竞品的深度调研报告,能准确分析其产品逻辑、变现手段及用户防御机制。
全球化视野:具备海外产品(日本、北美、东南亚)上线经验,熟悉海外用户观影偏好与付费习惯。
合规专家:熟悉国际成人内容规则,如 2257法案、DMCA 版权投诉、年龄验证(KYC)等流程。
技术前瞻:具备 AIGC(AI 生成视频/互动)或 Web3(去中心化内容分发) 相关产品化落地经验。
语言:英语可作为工作语言,能无障碍阅读海外行业技术文档及口述沟通。
#招聘
Pond - 算法, 数据
https://x.com/JoinPond

#全职 #市场 #运营 #增长
增长经理,增长负责人
- 具备3-5年增长运营经验及以上
- 熟悉非crypto纯AI生态
- 有KOL / creator的发掘、拓展与管理经验
- 可以英文沟通
- 具备独立完成增长运营方案设计以及执行的能力


远程

投递
Telegram @CZDylan
企业邮箱已验证
#招聘
Manta Network - Layer1
https://x.com/mantanetwork
$MANTA: $29.9M

#全职 #开发 #AI #量化 #交易
1:AI developer-Remote #Singapore base
2:Quant Strategy Manager:负责量化交易策略设计、开发与优化

2-4 months annual bonus+token option

工作环境
FULLY REMOTE 分布式办公
无限带薪休假
开放包容国际化的团队及工作氛围
有竞争力的报酬
Token 期权
美国工作签证(有机会获得绿卡)
参加行业顶级会议及各种差旅机会
团建活动


远程
Tokens/Equities

投递
HR TG: https://t.me/ningruiTG
Mail: sean@manta.network
企业邮箱已验证
#招聘
SOONetwork - layer2 (Solana)
https://x.com/soon_svm
$SOON: $71.5M

#全职 #市场 #运营 #社区 #japan
1:Japan- Community Manager -remote

工作环境
benifits:3-5 months bonus + lock up soon token
Unlimited PTO
1:fullyremote全远程工作环境
2:无限制带薪休假Unlimited PTO
3:代币激励

远程
Tokens/Equities

投递
HRTG: https://t.me/ningruiTG
Mail: sean@soo.network
企业邮箱已验证
#招聘 #外企
Perle - 数据,AI
https://x.com/Meet_Perle

#全职 #AI #数据
Elite Research Scientist - Frontier AI Evaluation

工作环境
Competitive salary
Unlimited PTO
Generous equity
Comprehensive medical, dental, and vision coverage
Culture focused on effectiveness and personal growth


远程 #Egypt #India #Thailand #Turkey #Vietnam #Philippines #LATAM
Tokens / Equities

投递
https://ats.rippling.com/perle/jobs/f14c681e-5431-4677-8faa-a7ab38464863

Posted on Feb 22
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#招聘
o1.exchange - onchain exchange
https://x.com/o1_exchange

#全职 #开发 #前端 #智能合约
前端工程师,5年
React, TypeScript/JavaScript, state management frameworks (e.g. Zustand, React Context Provider, Redux), Tailwind, Shadcn, Vite, Next


合约工程师,5年
Smart contract development on EVM/Solana (e.g. Solidity, Anchor, Rust)
Trading-related features (e.g. MEV, TradingView, RPC optimization)
On-chain data (e.g. Codex, real-time indexer server)


远程

投递
@chesia_klein
企业邮箱已认证
#招聘
o1.exchange - onchain exchange
https://x.com/o1_exchange

#全职 #开发 #前端 #智能合约
前端工程师,5年
React, TypeScript/JavaScript, state management frameworks (e.g. Zustand, React Context Provider, Redux), Tailwind, Shadcn, Vite, Next


合约工程师,5年
Smart contract development on EVM/Solana (e.g. Solidity, Anchor, Rust)
Trading-related features (e.g. MEV, TradingView, RPC optimization)
On-chain data (e.g. Codex, real-time indexer server)


远程

投递
@chesia_klein
企业邮箱已认证
#招聘 #CEX #lbank
LBank - CEX/交易所
https://www.lbank.com/

#开发 #市场 #增长 #产品 #风控 #C #java #测试 #android #flutter #前端 #UIUX #量化
用户增长产品经理/专家
统一账户产品经理/专家(交易侧)
交易风控策略专家
C++开发专家(合约交易)

Java资深开发工程师(后端增长方向)
资深测试工程师(合约交易、Dex方向,增长方向)
Android&Flutter
资深Web前端/专家
UED设计师/专家(TOP所经验)
量化策略研究员

远程

投递
@mandy_zhao66
企业邮箱已验证
#招聘
CIAN - defi
https://x.com/CIAN_protocol

#全职 #实习 #开发 #智能合约 #运营
智能合约开发工程师
1、负责以太坊智能合约(Solidity)的设计开发;
2、负责合约部署与安全测试;
3、负责相关技术的研究及技术难点的攻克;
4、行业主流Dapp研究;

运营(接受实习生)
1、主流国际DeFi项目的运营和BD,或有互联网运营经验也欢迎.
2、独立完成活动策划及推广工作,有线上线下推广实战经验;
3、组织和管理公司Fackbook/Twitter/知乎等相关海外新媒体平台、社交媒体、宣传公司产品和品牌;
4、参与建立和管理海外社区;
5、进行专业内容知识的输出以及推送;扩大项目粉丝人群,对接项目资源、持续流量变现;
6、与全球各国运营及中台各方向产品研发密切沟通协作,共同达成目标。
7、英文可以作为工作语言,必须听读写没有问题!


远程 #上海

投递
robin@cian.app
#招聘
SynFutures - Onchain Exchange (base)
https://www.synfutures.com/
$F: $20.4M

#全职 #产品
Head of Product for DEX
$200K+team token allocation+performance-based bonus
About SynFutures
SynFutures is a decentralized perpetual futures protocol backed by Pantera, SIG, Dragonfly,
Standard Crypto, Framework, and Hashkey. We've raised $38M and processed over $320B in
cumulative trading volume. Currently live on Base, we're building the infrastructure for
permissionless, transparent derivatives trading.
Why This Role, Why Now
SynFutures is entering its most ambitious phase: designing the next generation of the protocol
and launching our own chain. We're hiring a Head of Product to lead both from the ground up —
defining what we build, how it works, and who it serves. You'll be the first product hire for the
new era, responsible for building the product function as the company scales.
This is a rare opportunity to shape a protocol and chain from zero, with the backing of top-tier
investors and a team that's already proven it can ship at scale.
What You'll Own
Protocol & Chain Strategy. Define the product vision and roadmap for SynFutures' next-
generation protocol and chain, spanning perpetual futures, AMM design, liquidity mechanisms,
permissionless market creation, and chain architecture.
Full Product Lifecycle. Lead from ideation through launch and iteration — scoping,
prioritization, sprint planning, and post-launch optimization.
Technical Collaboration. Work directly with smart contract and backend engineering teams on
trading logic, risk engines, funding rate mechanisms, oracle integrations, and chain-level
infrastructure decisions.
Data & Metrics. Establish a data-driven product culture with clear KPIs across liquidity,
retention, trading volume, and user activation.
User & Market Insight. Run user research, competitive analysis, and community feedback
loops to ensure strong product-market fit.
Go-to-Market. Partner with BD, marketing, and ecosystem teams to drive adoption, launch new
markets, and expand the protocol's reach.
Team Building. Hire and mentor a product team from scratch, fostering high exe [hc未提交完整]


远程
Tokens/Equities

投递
Hiring@synfutures.xyz
企业邮箱已认证