远程督导专员
人数：5名
优先级：P0（紧急/高）
底薪：15-35k
- 1.流程体系搭建与优化： 建立并持续完善 项目管理标准流程（含立项、评审、变更等环节），输出标准化模板（如风险清单、交付文档等），推动跨部门协同流程落地，提升项目运作效率。
2.进度与风险管控： 实时跟踪项目进度，识别项目中的关键风险点（如资源冲突、技术瓶颈、合规要求等），建立风险台账并制定应对预案，协调内外部资源解决项目阻塞问题，降低项目延期、
返工风险。3.数据复盘与赋能： 收集项目核心数据，形成项目复盘报告，提炼经验教训并输出优化建议
- 搭建项目管理知识沉淀体系，赋能项目团队提升管理能力。4.人才与事件追踪 在所负责系统内主动观察一线人才，建立人才挖掘报告与持续跟踪机制
- 同时对部门内值得关注的事件进行追踪记录，形成事件库。
【任职要求】
- 6年以上IT系统管理、项目交付或产品管理相关经验。
- PMP等相关资质认证者优先
- 有良好的沟通能力，抗压能力强，能够适应较复杂的合作环境
- 具备结构化复盘与表达能力，可以结论先行的方式向管理层汇报。
简历投递 @ojisamer
人数：5名
优先级：P0（紧急/高）
底薪：15-35k
- 1.流程体系搭建与优化： 建立并持续完善 项目管理标准流程（含立项、评审、变更等环节），输出标准化模板（如风险清单、交付文档等），推动跨部门协同流程落地，提升项目运作效率。
2.进度与风险管控： 实时跟踪项目进度，识别项目中的关键风险点（如资源冲突、技术瓶颈、合规要求等），建立风险台账并制定应对预案，协调内外部资源解决项目阻塞问题，降低项目延期、
返工风险。3.数据复盘与赋能： 收集项目核心数据，形成项目复盘报告，提炼经验教训并输出优化建议
- 搭建项目管理知识沉淀体系，赋能项目团队提升管理能力。4.人才与事件追踪 在所负责系统内主动观察一线人才，建立人才挖掘报告与持续跟踪机制
- 同时对部门内值得关注的事件进行追踪记录，形成事件库。
【任职要求】
- 6年以上IT系统管理、项目交付或产品管理相关经验。
- PMP等相关资质认证者优先
- 有良好的沟通能力，抗压能力强，能够适应较复杂的合作环境
- 具备结构化复盘与表达能力，可以结论先行的方式向管理层汇报。
简历投递 @ojisamer
远程签证执行专员
人数：2名
底薪：10 - 15K
- 一、岗位简介 负责签证 / 移民事务的执行层支持，优先推进欧洲区域国家数字游民签证的实际办理进度，维护外部合作机构关系，为策略层提供底层整理与执行保障。
- 本岗位仅提供整理与建议性支持，不代办申报、不代填官方表格。
【任职要求】
- 必须：有3年以上签证 / 移民相关工作经验，熟悉签证材料清单与申请流程；必须：理解并严格遵守整理与建议 vs 代办申报的合规红线
- 必须：有外部机构联络与跟进经验，能独立维护多方合作关系；加分：有申根签证 / 欧洲签证实际操作经验；加分：英文书面沟通能力
【岗位职责】
1.优先：推进欧洲区域数字游民签证的办理进度，独立跟进材料准备与外部机构沟通，充分利用现有合作机构体量落地执行 2.机构管理：对接并维护外部持牌机构（移民律所 / 顾问机构）
的联络清单与白名单，跟踪合作机构资质变化 3.材料支持：整理签证 / 移民材料清单，
跟踪案件关键节点与截止日期 4.体系建设：协助移民策略专家建立标准路径库初始数据与材料清单模板体系 5.建议支持：提供建议性信息支持，明确不代办申报、
不代填官方政府表格的操作边界 备注：
- 面试时要求简单英文自我介绍
- 该岗位招聘难度相对较高，在招聘触达阶段可以不告知我们所处行业的情况，减少留存难度，在后续的工作中面试官会铺垫告知所处行业的部分情况。
简历投递 @ojisamer
人数：2名
底薪：10 - 15K
- 一、岗位简介 负责签证 / 移民事务的执行层支持，优先推进欧洲区域国家数字游民签证的实际办理进度，维护外部合作机构关系，为策略层提供底层整理与执行保障。
- 本岗位仅提供整理与建议性支持，不代办申报、不代填官方表格。
【任职要求】
- 必须：有3年以上签证 / 移民相关工作经验，熟悉签证材料清单与申请流程；必须：理解并严格遵守整理与建议 vs 代办申报的合规红线
- 必须：有外部机构联络与跟进经验，能独立维护多方合作关系；加分：有申根签证 / 欧洲签证实际操作经验；加分：英文书面沟通能力
【岗位职责】
1.优先：推进欧洲区域数字游民签证的办理进度，独立跟进材料准备与外部机构沟通，充分利用现有合作机构体量落地执行 2.机构管理：对接并维护外部持牌机构（移民律所 / 顾问机构）
的联络清单与白名单，跟踪合作机构资质变化 3.材料支持：整理签证 / 移民材料清单，
跟踪案件关键节点与截止日期 4.体系建设：协助移民策略专家建立标准路径库初始数据与材料清单模板体系 5.建议支持：提供建议性信息支持，明确不代办申报、
不代填官方政府表格的操作边界 备注：
- 面试时要求简单英文自我介绍
- 该岗位招聘难度相对较高，在招聘触达阶段可以不告知我们所处行业的情况，减少留存难度，在后续的工作中面试官会铺垫告知所处行业的部分情况。
简历投递 @ojisamer
远程AI流工程师(seo)
人数：2名
底薪：10k-15k
- "1、3 年以上 SEO 白帽实战经验，有中大型网站优化经验者优先；熟悉 Google、Bing、Yandex 等主流搜索引擎基本规则及排名机制
- 熟悉站内 SEO 优化逻辑，包括关键词布局、内容优化、内链结构、标签优化等；能独立完成网站 SEO 问题排查、数据分析及优化方案制定
- 熟练使用常用 SEO 工具，如 Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs、Semrush 等
- 具备较强的数据分析能力、执行力和问题推动能力；责任心强，具备良好的团队协作意识，能主动推进工作落地
- 了解 HTML、CSS、基础 JS，能与技术团队有效沟通并落实优化需求 ""1、负责公司 AI 工作流体系的设计、搭建与持续优化，
重点围绕多 Agent 协同机制开展能力建设
- 结合 SEO 业务场景，设计并维护网站审计、关键词分析、TDK 优化、页面问题排查、内容质检、巡检报告生成等自动化流程
- 负责 AI Agent、Skill、Prompt、规则链路及执行流程的调试、维护与升级，持续提升稳定性、准确率和执行效率
- 将 SEO 经验转化为标准化、模块化、可复用的工作流能力，形成可持续迭代的自动化体系
- 配合 SEO、运营、内容、技术等团队，梳理业务需求并设计落地方案，推动 AI 工作流在实际业务中闭环落地
- 持续跟踪主流 AI Agent、多智能体、自动化编排和工作流产品的发展动态，结合公司业务持续迭代
- 建立工作流效果评估机制，对识别准确率、执行稳定性、问题覆盖率、效率提升等指标进行持续优化；参与公司 AI 能力基础设施建设，沉淀工作方法、流程规范及内部最佳实践 "
简历投递 @ojisamer
人数：2名
底薪：10k-15k
- "1、3 年以上 SEO 白帽实战经验，有中大型网站优化经验者优先；熟悉 Google、Bing、Yandex 等主流搜索引擎基本规则及排名机制
- 熟悉站内 SEO 优化逻辑，包括关键词布局、内容优化、内链结构、标签优化等；能独立完成网站 SEO 问题排查、数据分析及优化方案制定
- 熟练使用常用 SEO 工具，如 Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs、Semrush 等
- 具备较强的数据分析能力、执行力和问题推动能力；责任心强，具备良好的团队协作意识，能主动推进工作落地
- 了解 HTML、CSS、基础 JS，能与技术团队有效沟通并落实优化需求 ""1、负责公司 AI 工作流体系的设计、搭建与持续优化，
重点围绕多 Agent 协同机制开展能力建设
- 结合 SEO 业务场景，设计并维护网站审计、关键词分析、TDK 优化、页面问题排查、内容质检、巡检报告生成等自动化流程
- 负责 AI Agent、Skill、Prompt、规则链路及执行流程的调试、维护与升级，持续提升稳定性、准确率和执行效率
- 将 SEO 经验转化为标准化、模块化、可复用的工作流能力，形成可持续迭代的自动化体系
- 配合 SEO、运营、内容、技术等团队，梳理业务需求并设计落地方案，推动 AI 工作流在实际业务中闭环落地
- 持续跟踪主流 AI Agent、多智能体、自动化编排和工作流产品的发展动态，结合公司业务持续迭代
- 建立工作流效果评估机制，对识别准确率、执行稳定性、问题覆盖率、效率提升等指标进行持续优化；参与公司 AI 能力基础设施建设，沉淀工作方法、流程规范及内部最佳实践 "
简历投递 @ojisamer
远程comfyui内容工程师
人数：1名
底薪：13–18K
【任职要求】
- 熟练使用 ComfyUI（不是只用过）；对Stable Diffusion 有较深理解；模型经验（硬性要求懂LTX.WAN）
- 自动化能力（会用 Python / Node.js 做简单自动化能调用 ComfyUI API/有批量生成经验）；熟练使用ai工具，定期输出原创定制内容
【岗位职责】
- 基于 ComfyUI 搭建稳定的生成工作流；实现以下内容的批量生产： AI图片（人物 / 场景 / 反差 / fetish等风格） AI短视频（图生视频 / 连贯帧生成）
AI换脸 / 风格迁移 / 去衣等模型应用（合规范围内）
- 搭建 ComfyUI 节点流： 文生图 / 图生图 / ControlNet / LoRA加载 设计可复用模板
- 内容质量与一致性控制 解决人物脸崩、结构异常、风格漂移问题 建立内容质量评分机制（可规则 / AI辅助） 提高生成成功率 & 可用率（不是只出图，是可用图） 前沿能力探索（
【加分项】
- ）；视频生成（AnimateDiff / SVD 等），AI换脸 / 人物一致性（IP角色） 多模态内容（图 → 视频 → 剧情）
- 有成人内容生成经验
- 会训练：LoRA / DreamBooth有GPU部署经验：本地 / 云GPU（如RunPod、Lambda等）
- 部署过agent，玩过openclew
简历投递 @ojisamer
人数：1名
底薪：13–18K
【任职要求】
- 熟练使用 ComfyUI（不是只用过）；对Stable Diffusion 有较深理解；模型经验（硬性要求懂LTX.WAN）
- 自动化能力（会用 Python / Node.js 做简单自动化能调用 ComfyUI API/有批量生成经验）；熟练使用ai工具，定期输出原创定制内容
【岗位职责】
- 基于 ComfyUI 搭建稳定的生成工作流；实现以下内容的批量生产： AI图片（人物 / 场景 / 反差 / fetish等风格） AI短视频（图生视频 / 连贯帧生成）
AI换脸 / 风格迁移 / 去衣等模型应用（合规范围内）
- 搭建 ComfyUI 节点流： 文生图 / 图生图 / ControlNet / LoRA加载 设计可复用模板
- 内容质量与一致性控制 解决人物脸崩、结构异常、风格漂移问题 建立内容质量评分机制（可规则 / AI辅助） 提高生成成功率 & 可用率（不是只出图，是可用图） 前沿能力探索（
【加分项】
- ）；视频生成（AnimateDiff / SVD 等），AI换脸 / 人物一致性（IP角色） 多模态内容（图 → 视频 → 剧情）
- 有成人内容生成经验
- 会训练：LoRA / DreamBooth有GPU部署经验：本地 / 云GPU（如RunPod、Lambda等）
- 部署过agent，玩过openclew
简历投递 @ojisamer
远程中级运营（流量增长）
人数：2名
底薪：7K+提成
【岗位职责】
- 负责网站产品的友链互换：寻找合适的友链资源，评估对方网站的质量、相关性和健康度。；通过 Telegram、邮件等方式主动联系站长，洽谈并促成友链交换。
- 使用公司后台添加和管理友链、广告位（操作简单，入职提供培训）。；维护友链健康度：定期检查对方是否撤链、链接是否有效、是否存在掉权或风险站点。
- 配合开展灰度引流，通过多渠道为网站产品稳定导入流量。；记录友链与引流数据，定期整理来源、数量、转化情况并复盘优化。
【任职要求】
- 有网站运营、简单SEO了解 或外链建设基础，理解友链、反链对网站权重和收录的作用。；有灰度引流经验（硬性要求）。
- 熟悉 Telegram、邮件等沟通工具，沟通主动、执行力强、不怕被拒。；做事细心，能记录问题、整理数据并持续优化。
- 学习能力强，能快速上手后台操作。
【加分项】
- 手上有现成的友链资源或站长人脉。
- 做过泛娱乐、成人或灰色类网站的引流与外链。
- 懂基础 SEO（关键词、收录、外链质量判断）。
- 有多平台引流、投放或社群导流经验
简历投递 @ojisamer
人数：2名
底薪：7K+提成
【岗位职责】
- 负责网站产品的友链互换：寻找合适的友链资源，评估对方网站的质量、相关性和健康度。；通过 Telegram、邮件等方式主动联系站长，洽谈并促成友链交换。
- 使用公司后台添加和管理友链、广告位（操作简单，入职提供培训）。；维护友链健康度：定期检查对方是否撤链、链接是否有效、是否存在掉权或风险站点。
- 配合开展灰度引流，通过多渠道为网站产品稳定导入流量。；记录友链与引流数据，定期整理来源、数量、转化情况并复盘优化。
【任职要求】
- 有网站运营、简单SEO了解 或外链建设基础，理解友链、反链对网站权重和收录的作用。；有灰度引流经验（硬性要求）。
- 熟悉 Telegram、邮件等沟通工具，沟通主动、执行力强、不怕被拒。；做事细心，能记录问题、整理数据并持续优化。
- 学习能力强，能快速上手后台操作。
【加分项】
- 手上有现成的友链资源或站长人脉。
- 做过泛娱乐、成人或灰色类网站的引流与外链。
- 懂基础 SEO（关键词、收录、外链质量判断）。
- 有多平台引流、投放或社群导流经验
简历投递 @ojisamer
远程高级视频策划导演
底薪：15 - 25k
【岗位职责】
- 在 AI 工具已能高效生成素材的当下，**""镜头语言""与""艺术决策审美"" 才是真正的竞争护城河。
- 你不仅是整个影像叙事的最终决策者，也是剧本文字与 AI 画面生成之间的关键翻译层。；你需要将剧本转化为可执行的视觉蓝图，并把控从文字到画面的完整影视化转化。
- ### 你将负责什么 1. **剧本视觉化转化（
【岗位职责】
- ） - 负责将文字剧本逐场拆解、转制成**可用于 AI 生产的分镜头脚本**，包含景别、构图、角色站位、视线方向、运镜轨迹等完整指令信息。
- - 为后续 AIGC 视频生成环节提供精准的视觉锚点，确保每一帧生成结果都能直接达到视频制作标准。；2. 图像分镜产出（
【岗位职责】
- ） - 不仅输出文字化的分镜脚本，还需要产出**可视化的图像分镜**——通过 3D 布图工具进行空间预演，或使用**主流 AI 图像生成模型**快速生成分镜参考图。
- - 图像分镜需准确传达构图、景别、光源方向与角色空间关系，作为 AIGC 视频生成专员的直接生产依据，最大限度减少生成损耗与返工。
- 3. 镜头语言把控与美学筛选 - 设计并把控每一场戏的镜头组接逻辑（特写/中景/全景的切换节奏），严格遵守轴线规则，杜绝跳轴与视点混乱。
- - 把控角色间的空间关系与调度：从 AI 视频生成专员产出的素材中进行专业级的**美学筛选**。；4. 影片产出与成片把控（
【岗位职责】
- ） - 不只是出分镜就交付——需**全流程跟进影片从素材生成到成片输出**，对剪辑节奏、配音配乐、调色、字幕等关键节点进行导控。
- - 作为成片质量的**最终责任人**，与 AI 视频生成专员、后期剪辑形成闭环协作，确保最终影片严格符合分镜阶段确立的艺术意图。
- 5. ""1+1"" 双轨内容导控 - 按照 Sinema 的模块化生产策略，把控""合规引流版（SFW）""与""深度版（NSFW）""两套成片在叙事节奏、
情绪曲线和镜头编排上的各自完整性。
- 6. SOP 与模板沉淀 - 参与/主导分镜 SOP、Prompt 模板、风格标签库的沉淀；
与技术组（Tim）协同迭代内容创作智能体 v4.5 的 RAG 标签体系，让本人的分镜方法论可被流水线复用。
- "
简历投递 @ojisamer
底薪：15 - 25k
【岗位职责】
- 在 AI 工具已能高效生成素材的当下，**""镜头语言""与""艺术决策审美"" 才是真正的竞争护城河。
- 你不仅是整个影像叙事的最终决策者，也是剧本文字与 AI 画面生成之间的关键翻译层。；你需要将剧本转化为可执行的视觉蓝图，并把控从文字到画面的完整影视化转化。
- ### 你将负责什么 1. **剧本视觉化转化（
【岗位职责】
- ） - 负责将文字剧本逐场拆解、转制成**可用于 AI 生产的分镜头脚本**，包含景别、构图、角色站位、视线方向、运镜轨迹等完整指令信息。
- - 为后续 AIGC 视频生成环节提供精准的视觉锚点，确保每一帧生成结果都能直接达到视频制作标准。；2. 图像分镜产出（
【岗位职责】
- ） - 不仅输出文字化的分镜脚本，还需要产出**可视化的图像分镜**——通过 3D 布图工具进行空间预演，或使用**主流 AI 图像生成模型**快速生成分镜参考图。
- - 图像分镜需准确传达构图、景别、光源方向与角色空间关系，作为 AIGC 视频生成专员的直接生产依据，最大限度减少生成损耗与返工。
- 3. 镜头语言把控与美学筛选 - 设计并把控每一场戏的镜头组接逻辑（特写/中景/全景的切换节奏），严格遵守轴线规则，杜绝跳轴与视点混乱。
- - 把控角色间的空间关系与调度：从 AI 视频生成专员产出的素材中进行专业级的**美学筛选**。；4. 影片产出与成片把控（
【岗位职责】
- ） - 不只是出分镜就交付——需**全流程跟进影片从素材生成到成片输出**，对剪辑节奏、配音配乐、调色、字幕等关键节点进行导控。
- - 作为成片质量的**最终责任人**，与 AI 视频生成专员、后期剪辑形成闭环协作，确保最终影片严格符合分镜阶段确立的艺术意图。
- 5. ""1+1"" 双轨内容导控 - 按照 Sinema 的模块化生产策略，把控""合规引流版（SFW）""与""深度版（NSFW）""两套成片在叙事节奏、
情绪曲线和镜头编排上的各自完整性。
- 6. SOP 与模板沉淀 - 参与/主导分镜 SOP、Prompt 模板、风格标签库的沉淀；
与技术组（Tim）协同迭代内容创作智能体 v4.5 的 RAG 标签体系，让本人的分镜方法论可被流水线复用。
- "
简历投递 @ojisamer
远程UI设计师
人数：1名
底薪：15K-25K
【岗位职责】
- 负责平台核心业务模块的视觉与交互设计，包括动漫视频、漫画小说、兴趣圈子社区、同人创作、AI工具及活动运营等场景，保证整体设计风格统一与高质量交付。
- 结合二次元用户审美与内容消费习惯，持续优化产品视觉表达与交互体验，提升用户沉浸感与使用体验。
- 基于设计规范与设计系统（Figma组件库），高效完成界面设计与迭代，确保设计一致性与可复用性。
- 深入理解产品需求，与产品、运营、研发等团队紧密协作，将业务需求转化为清晰可落地的设计方案，并参与设计评审与项目推进。
- 从二次元用户视角优化产品体验，关注内容浏览路径、社区互动体验及用户情绪表达，持续提升产品易用性与体验细节。
- 关注动漫、二次元及内容社区产品设计趋势，结合业务场景探索更具创意与差异化的设计方案。
- 使用AI设计工具辅助视觉创作与效率提升（如素材生成、视觉探索、文案辅助等），提高设计产出效率与质量。
- 具备良好的远程协作能力，能够自我驱动、主动同步进度并高效推进设计任务落地。
【任职要求】
- 3年以上UI设计经验，有完整互联网C端产品设计经验，能够独立完成模块级设计交付。；具备扎实的视觉设计能力与审美能力，作品集能体现完整的设计思考与落地能力。
- 熟悉C端产品设计逻辑，理解用户行为路径、信息层级及交互体验设计原则。
- 熟练使用Figma，熟悉设计系统与组件库（Component / Variants等），具备规范化设计能力。；具备基础交互设计能力，能够独立完成页面结构设计与交互逻辑梳理。
- 熟悉AI设计工具及相关工作流，能够利用AI提升设计效率与创意产出能力。；具备良好的沟通能力与跨团队协作能力，能够高效对接产品、运营及研发团队。
- 责任心强，执行力高，具备远程协作与自我管理能力，注重细节与交付质量。
【加分项】
- 有动漫、二次元、ACG、内容社区、视频平台、漫画阅读或兴趣社区产品设计经验。
- 深度了解动漫、漫画、轻小说、Cosplay、虚拟偶像、同人创作等二次元文化，对用户群体有较强理解。
- 有社区产品、内容平台或创作者生态相关设计经验（如评论、弹幕、圈子、投稿等机制）。；有AI产品设计经验（如AIGC绘图、AI视频、虚拟角色、数字人等）。
- 有设计系统搭建经验或参与过大型产品设计规范建设。；有远程工作经验，适应高效率、结果导向的协作模式。
- 投递请附作品集，优先展示二次元/内容社区/C端产品设计案例及设计思考过程。
简历投递 @ojisamer
人数：1名
底薪：15K-25K
【岗位职责】
- 负责平台核心业务模块的视觉与交互设计，包括动漫视频、漫画小说、兴趣圈子社区、同人创作、AI工具及活动运营等场景，保证整体设计风格统一与高质量交付。
- 结合二次元用户审美与内容消费习惯，持续优化产品视觉表达与交互体验，提升用户沉浸感与使用体验。
- 基于设计规范与设计系统（Figma组件库），高效完成界面设计与迭代，确保设计一致性与可复用性。
- 深入理解产品需求，与产品、运营、研发等团队紧密协作，将业务需求转化为清晰可落地的设计方案，并参与设计评审与项目推进。
- 从二次元用户视角优化产品体验，关注内容浏览路径、社区互动体验及用户情绪表达，持续提升产品易用性与体验细节。
- 关注动漫、二次元及内容社区产品设计趋势，结合业务场景探索更具创意与差异化的设计方案。
- 使用AI设计工具辅助视觉创作与效率提升（如素材生成、视觉探索、文案辅助等），提高设计产出效率与质量。
- 具备良好的远程协作能力，能够自我驱动、主动同步进度并高效推进设计任务落地。
【任职要求】
- 3年以上UI设计经验，有完整互联网C端产品设计经验，能够独立完成模块级设计交付。；具备扎实的视觉设计能力与审美能力，作品集能体现完整的设计思考与落地能力。
- 熟悉C端产品设计逻辑，理解用户行为路径、信息层级及交互体验设计原则。
- 熟练使用Figma，熟悉设计系统与组件库（Component / Variants等），具备规范化设计能力。；具备基础交互设计能力，能够独立完成页面结构设计与交互逻辑梳理。
- 熟悉AI设计工具及相关工作流，能够利用AI提升设计效率与创意产出能力。；具备良好的沟通能力与跨团队协作能力，能够高效对接产品、运营及研发团队。
- 责任心强，执行力高，具备远程协作与自我管理能力，注重细节与交付质量。
【加分项】
- 有动漫、二次元、ACG、内容社区、视频平台、漫画阅读或兴趣社区产品设计经验。
- 深度了解动漫、漫画、轻小说、Cosplay、虚拟偶像、同人创作等二次元文化，对用户群体有较强理解。
- 有社区产品、内容平台或创作者生态相关设计经验（如评论、弹幕、圈子、投稿等机制）。；有AI产品设计经验（如AIGC绘图、AI视频、虚拟角色、数字人等）。
- 有设计系统搭建经验或参与过大型产品设计规范建设。；有远程工作经验，适应高效率、结果导向的协作模式。
- 投递请附作品集，优先展示二次元/内容社区/C端产品设计案例及设计思考过程。
简历投递 @ojisamer
前端工程师 25-38K
业务方向： 在线视频、交友类 APP 及 Web 前端
开发
技术栈： Vue / React / JavaScript / TypeScript
岗位级别： 高级 / 资深
1.负责在线视频、交友类 APP 及 Web 产品的前端架构设计、核心功能开发和体验优化。
2.参与用户体系、视频播放、内容展示、互动聊天、动态广场、关系链、会员权益、活动运营等业务模块开发。
3.负责 H5、PC Web、移动端 WebView 等多端页面开发，保障不同终端下的兼容性和稳定性。
4.基于 Vue / React 技术栈进行组件化开发，沉淀通用组件、业务组件和前端工程规范。
5.优化页面加载速度、首屏性能、交互流畅度、
视频播放体验和复杂列表渲染性能。
6.与产品、UI、后端、测试协作，推动需求落
地，保证交付质量和上线节奏。
7.参与前端工程化建设，包括构建优化、代码规范、CI/CD、错误监控、埋点统计等。
8.
指导团队成员进行技术方案设计、代码 Review 和疑难问题排查。
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先，5 年
以上前端开发经验。
2.熟练掌握 JavaScript、HTML、CSS，理解浏览器渲染机制、事件机制、异步编程和前端性能优化。
3.熟练掌握 Vue 或 React 至少一种主流框架，具备大型项目开发经验。
4.熟悉 Vue Router、Vuex/Pinia、React 、Router、Redux/Zustand 等常用生态。
5.熟悉 TypeScript，有良好的类型设计、组件封装和代码组织能力。
6.
熟悉移动端 H5 开发，能够处理适配、兼容、WebView 通信、弱网、缓存等常见问题。
7.熟悉前后端接口联调、鉴权、错误处理、状态管理和数据流设计。
8.具备较强的问题定位能力，能独立分析线上异常、性能问题和兼容性问题。
9.有良好的产品意识和用户体验意识，能够从业务角度推动前端体验优化。
任职要求：
1.有在线视频、直播、短视频、社交、交友、IM、音视频互动类产品经验。
2.熟悉视频播放器、HLS、WebRTC、弹幕、连麦、音视频上传、播放鉴权等相关技术。
3.有复杂互动场景开发经验，如聊天室、私信、
动态流、虚拟列表、礼物动效、活动页等。
4.有 Hybrid App、WebView、小程序、跨端框
架开发经验。
5.熟悉前端监控、埋点、A/B 测试、性能分析和
异常告警体系。
6.有前端工程化、组件库建设、微前端、低代码
平台或中后台系统经验。
7.有团队技术负责人、核心模块 Owner 或前端
架构设计经验。
1.核心业务前端岗位，直接参与在线视频与社交
互动产品建设。
2.业务场景丰富，覆盖视频播放、社交关系、IM
互动、会员权益和运营活动。
3.高级/资深岗位，具备较大的技术发挥空间和业务影响力。
简历投递 @ojisamer
业务方向： 在线视频、交友类 APP 及 Web 前端
开发
技术栈： Vue / React / JavaScript / TypeScript
岗位级别： 高级 / 资深
1.负责在线视频、交友类 APP 及 Web 产品的前端架构设计、核心功能开发和体验优化。
2.参与用户体系、视频播放、内容展示、互动聊天、动态广场、关系链、会员权益、活动运营等业务模块开发。
3.负责 H5、PC Web、移动端 WebView 等多端页面开发，保障不同终端下的兼容性和稳定性。
4.基于 Vue / React 技术栈进行组件化开发，沉淀通用组件、业务组件和前端工程规范。
5.优化页面加载速度、首屏性能、交互流畅度、
视频播放体验和复杂列表渲染性能。
6.与产品、UI、后端、测试协作，推动需求落
地，保证交付质量和上线节奏。
7.参与前端工程化建设，包括构建优化、代码规范、CI/CD、错误监控、埋点统计等。
8.
指导团队成员进行技术方案设计、代码 Review 和疑难问题排查。
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先，5 年
以上前端开发经验。
2.熟练掌握 JavaScript、HTML、CSS，理解浏览器渲染机制、事件机制、异步编程和前端性能优化。
3.熟练掌握 Vue 或 React 至少一种主流框架，具备大型项目开发经验。
4.熟悉 Vue Router、Vuex/Pinia、React 、Router、Redux/Zustand 等常用生态。
5.熟悉 TypeScript，有良好的类型设计、组件封装和代码组织能力。
6.
熟悉移动端 H5 开发，能够处理适配、兼容、WebView 通信、弱网、缓存等常见问题。
7.熟悉前后端接口联调、鉴权、错误处理、状态管理和数据流设计。
8.具备较强的问题定位能力，能独立分析线上异常、性能问题和兼容性问题。
9.有良好的产品意识和用户体验意识，能够从业务角度推动前端体验优化。
任职要求：
1.有在线视频、直播、短视频、社交、交友、IM、音视频互动类产品经验。
2.熟悉视频播放器、HLS、WebRTC、弹幕、连麦、音视频上传、播放鉴权等相关技术。
3.有复杂互动场景开发经验，如聊天室、私信、
动态流、虚拟列表、礼物动效、活动页等。
4.有 Hybrid App、WebView、小程序、跨端框
架开发经验。
5.熟悉前端监控、埋点、A/B 测试、性能分析和
异常告警体系。
6.有前端工程化、组件库建设、微前端、低代码
平台或中后台系统经验。
7.有团队技术负责人、核心模块 Owner 或前端
架构设计经验。
1.核心业务前端岗位，直接参与在线视频与社交
互动产品建设。
2.业务场景丰富，覆盖视频播放、社交关系、IM
互动、会员权益和运营活动。
3.高级/资深岗位，具备较大的技术发挥空间和业务影响力。
简历投递 @ojisamer
Flutter工程师 26-42K
业务方向： 在线视频、交友类 APP 及 Web 开发
技术栈： Flutter / Dart / React Native / iOS /
Android / Vue / React
岗位级别： 高级 / 资深
1.
负责在线视频、交友类 APP 的移动端核心功
能开发、架构设计和体验优化。
2.
以 Flutter / Dart 为主要技术栈，参与 iOS、
Android 跨平台 APP 的业务开发和基础能力建
设。
3.
参与用户体系、视频播放、互动聊天、动态广
场、关系链、会员权益、活动运营等核心模块
开发。
4.
负责 Flutter 工程架构设计，包括路由、状态
管理、网络层、缓存、本地存储、组件化、模
块化等能力建设。
5.
负责 APP 与原生能力的集成，包括推送、支
付、相册、摄像头、定位、权限、WebView、
深链、第三方登录分享等。
6.
参与音视频相关功能建设，包括视频播放、上
传、封面处理、播放鉴权、弱网优化、缓存策
略等。
7.
负责 APP 性能优化，包括启动速度、页面卡
顿、内存占用、包体积、列表渲染、崩溃治理
和兼容性问题。
8.
结合 AI 工具提升研发效率，包括代码生成、
代码 Review、问题排查、测试用例生成、技
术方案整理和文档编写。
9.
与产品、UI、后端、测试协作，推动需求高质
量落地，并指导团队成员进行技术方案设计和
代码 Review。
1.
本科及以上学历，计算机相关专业优先，5 年
以上前端、移动端或客户端开发经验。
2.
熟练掌握 Flutter / Dart，有完整 Flutter APP
项目落地经验，能独立负责核心模块开发。
3.
熟悉 Flutter 常用工程实践，如 Widget 组件
封装、状态管理、路由管理、异步编程、性能
优化和多端适配。
4.
熟悉 iOS / Android 原生开发基础，理解生命
周期、权限机制、线程模型、网络请求、本地
存储和平台差异。
5.
熟悉 Flutter 与原生通信机制，能够处理
MethodChannel、原生 SDK 接入、插件封装
和混合工程调试。
6.
了解 React Native、Vue、React 等大前端技
术，能够支持 H5、WebView、运营活动页等
相关开发。
7.
熟悉 APP 线上问题定位，能独立分析崩溃、
卡顿、白屏、兼容性、接口异常和复杂业务问
题。
8.
有 AI 工具使用经验，如 Cursor、GitHub
Copilot、Claude Code、Codex、ChatGPT
等，能将 AI 融入日常研发流程。
9.
具备良好的产品意识和用户体验意识，能够从
业务目标出发推动交互体验和性能优化。
1.
有在线视频、直播、短视频、社交、交友、
IM、音视频互动类 APP 开发经验。
2.
熟悉 HLS、WebRTC、播放器 SDK、音视频
上传、播放鉴权、CDN 缓存等相关技术。
3.
有聊天室、私信、动态流、虚拟列表、礼物动
效、会员权益、活动页等复杂互动场景开发经
验。
4.
有 Flutter 插件开发、原生 SDK 封装、混合工
程治理、跨端组件库建设经验。
5.
有 Android Kotlin / Java 或 iOS Swift /
Objective-C 原生开发经验。
6.
熟悉前端监控、性能分析、A/B 测试、崩溃收
集、异常告警和灰度发布体系。
7.
有 AI 辅助研发实践经验，能够使用 AI 工具进
行代码重构、复杂问题定位、自动化测试生
成、技术方案评审。
8.
有团队技术负责人、核心模块 Owner 或移动
端架构设计经验。
1.
核心移动端岗位，重点参与 Flutter / Dart APP
架构和主链路建设。
2.
业务场景丰富，覆盖在线视频、社交互动、
IM、会员权益和运营增长。
3.
鼓励使用 AI 工具提升研发效率，推动移动端
工程化和智能化研发实践。
简历投递 @ojisamer
业务方向： 在线视频、交友类 APP 及 Web 开发
技术栈： Flutter / Dart / React Native / iOS /
Android / Vue / React
岗位级别： 高级 / 资深
1.
负责在线视频、交友类 APP 的移动端核心功
能开发、架构设计和体验优化。
2.
以 Flutter / Dart 为主要技术栈，参与 iOS、
Android 跨平台 APP 的业务开发和基础能力建
设。
3.
参与用户体系、视频播放、互动聊天、动态广
场、关系链、会员权益、活动运营等核心模块
开发。
4.
负责 Flutter 工程架构设计，包括路由、状态
管理、网络层、缓存、本地存储、组件化、模
块化等能力建设。
5.
负责 APP 与原生能力的集成，包括推送、支
付、相册、摄像头、定位、权限、WebView、
深链、第三方登录分享等。
6.
参与音视频相关功能建设，包括视频播放、上
传、封面处理、播放鉴权、弱网优化、缓存策
略等。
7.
负责 APP 性能优化，包括启动速度、页面卡
顿、内存占用、包体积、列表渲染、崩溃治理
和兼容性问题。
8.
结合 AI 工具提升研发效率，包括代码生成、
代码 Review、问题排查、测试用例生成、技
术方案整理和文档编写。
9.
与产品、UI、后端、测试协作，推动需求高质
量落地，并指导团队成员进行技术方案设计和
代码 Review。
1.
本科及以上学历，计算机相关专业优先，5 年
以上前端、移动端或客户端开发经验。
2.
熟练掌握 Flutter / Dart，有完整 Flutter APP
项目落地经验，能独立负责核心模块开发。
3.
熟悉 Flutter 常用工程实践，如 Widget 组件
封装、状态管理、路由管理、异步编程、性能
优化和多端适配。
4.
熟悉 iOS / Android 原生开发基础，理解生命
周期、权限机制、线程模型、网络请求、本地
存储和平台差异。
5.
熟悉 Flutter 与原生通信机制，能够处理
MethodChannel、原生 SDK 接入、插件封装
和混合工程调试。
6.
了解 React Native、Vue、React 等大前端技
术，能够支持 H5、WebView、运营活动页等
相关开发。
7.
熟悉 APP 线上问题定位，能独立分析崩溃、
卡顿、白屏、兼容性、接口异常和复杂业务问
题。
8.
有 AI 工具使用经验，如 Cursor、GitHub
Copilot、Claude Code、Codex、ChatGPT
等，能将 AI 融入日常研发流程。
9.
具备良好的产品意识和用户体验意识，能够从
业务目标出发推动交互体验和性能优化。
1.
有在线视频、直播、短视频、社交、交友、
IM、音视频互动类 APP 开发经验。
2.
熟悉 HLS、WebRTC、播放器 SDK、音视频
上传、播放鉴权、CDN 缓存等相关技术。
3.
有聊天室、私信、动态流、虚拟列表、礼物动
效、会员权益、活动页等复杂互动场景开发经
验。
4.
有 Flutter 插件开发、原生 SDK 封装、混合工
程治理、跨端组件库建设经验。
5.
有 Android Kotlin / Java 或 iOS Swift /
Objective-C 原生开发经验。
6.
熟悉前端监控、性能分析、A/B 测试、崩溃收
集、异常告警和灰度发布体系。
7.
有 AI 辅助研发实践经验，能够使用 AI 工具进
行代码重构、复杂问题定位、自动化测试生
成、技术方案评审。
8.
有团队技术负责人、核心模块 Owner 或移动
端架构设计经验。
1.
核心移动端岗位，重点参与 Flutter / Dart APP
架构和主链路建设。
2.
业务场景丰富，覆盖在线视频、社交互动、
IM、会员权益和运营增长。
3.
鼓励使用 AI 工具提升研发效率，推动移动端
工程化和智能化研发实践。
简历投递 @ojisamer
LoRA训练师10-20k
招聘 LoRA 训练师，负责 AI 真人短剧模型训练、数据打标、ComfyUI 测试工作流搭建及模型效果优化。
要求2年以上 AIGC 模型训练经验，熟悉 LoRA、ComfyUI、真人真实感调优，有 NSFW 内容模型训练或 AIGC 短剧生产经验优先。
简历投递 @ojisamer
招聘 LoRA 训练师，负责 AI 真人短剧模型训练、数据打标、ComfyUI 测试工作流搭建及模型效果优化。
要求2年以上 AIGC 模型训练经验，熟悉 LoRA、ComfyUI、真人真实感调优，有 NSFW 内容模型训练或 AIGC 短剧生产经验优先。
简历投递 @ojisamer
数据挖掘工程师｜20-25k｜GIS/LBS方向
招聘数据挖掘工程师，负责大规模 GIS 轨迹数据挖掘、用户画像、空间聚类分析、训练语料构建及数据资产沉淀。
要求3年以上数据挖掘经验，精通 SQL、PySpark，熟悉 GeoPandas、Shapely、H3、Geohash、DBSCAN、K-Means，有 LBS 或 NLP 数据处理经验优先。
简历投递 @ojisamer
招聘数据挖掘工程师，负责大规模 GIS 轨迹数据挖掘、用户画像、空间聚类分析、训练语料构建及数据资产沉淀。
要求3年以上数据挖掘经验，精通 SQL、PySpark，熟悉 GeoPandas、Shapely、H3、Geohash、DBSCAN、K-Means，有 LBS 或 NLP 数据处理经验优先。
简历投递 @ojisamer
远程PMO助理
底薪：12-20K
- 机制建设 参与项目管理规范、跨部门协同机制、问题升级机制的建设与落地，持续提升组织协作效率
- 多项目跟踪 建立多项目进度台账，跟踪关键节点与风险，向管理层结构化汇报项目状态
- 经验资产沉淀 整理项目典型案例、最佳实践与常见问题解决方案，建立项目经验库并推动复用推广
- 效能改善 分析延期、返工、协同效率指标，输出效能报告与改善建议
【任职要求】
- 3年以上项目管理、PMO或项目运营相关经验
- 良好的文档编写与结构化汇报能力
- 优秀的沟通协调能力，能在跨部门环境下推动机制落地
- 较强的数据分析与问题分析能力
- 熟悉互联网产品研发流程
【加分项】
PMP/ACP等认证：组织级PMO或机制建设经验；中大型互联网项目经验
简历投递 @ojisamer
底薪：12-20K
- 机制建设 参与项目管理规范、跨部门协同机制、问题升级机制的建设与落地，持续提升组织协作效率
- 多项目跟踪 建立多项目进度台账，跟踪关键节点与风险，向管理层结构化汇报项目状态
- 经验资产沉淀 整理项目典型案例、最佳实践与常见问题解决方案，建立项目经验库并推动复用推广
- 效能改善 分析延期、返工、协同效率指标，输出效能报告与改善建议
【任职要求】
- 3年以上项目管理、PMO或项目运营相关经验
- 良好的文档编写与结构化汇报能力
- 优秀的沟通协调能力，能在跨部门环境下推动机制落地
- 较强的数据分析与问题分析能力
- 熟悉互联网产品研发流程
【加分项】
PMP/ACP等认证：组织级PMO或机制建设经验；中大型互联网项目经验
简历投递 @ojisamer
Devops工程师 30-35k
岗位职责
混合云架构：负责 AWS公有云与私有物理机房的深度整合与资源调度。
容器化运维：管理（K8s）集群，优化容器化部署流程与高可用性。
流水线建设：构建并维护自动化 CI/CD 流程，提升代码交付效率。
网络规划：负责全球业务的CDN加速，VPN 组网及跨机房网络安全规划。
数据安全：实施文件加密存储方案，密钥管理与数据脱敏。
任职资格
核心技术：精通 K8S、Docker、Terraform/Ansible.
云端经验：深耕 AWS核心服务（VPC, EKS, EC2，S3, IAM)
网络能力：熟悉 Site-to-Site VPN 搭建、CDN节点优化及网络协议。
安全实践：有处理敏感数据加密、静态存储加密（Encryption at Rest） 的实际案例。
脚本能力：熟练使用 Python、Go 或 Bash 进行自动化工具开发。
简历投递 @ojisamer
岗位职责
混合云架构：负责 AWS公有云与私有物理机房的深度整合与资源调度。
容器化运维：管理（K8s）集群，优化容器化部署流程与高可用性。
流水线建设：构建并维护自动化 CI/CD 流程，提升代码交付效率。
网络规划：负责全球业务的CDN加速，VPN 组网及跨机房网络安全规划。
数据安全：实施文件加密存储方案，密钥管理与数据脱敏。
任职资格
核心技术：精通 K8S、Docker、Terraform/Ansible.
云端经验：深耕 AWS核心服务（VPC, EKS, EC2，S3, IAM)
网络能力：熟悉 Site-to-Site VPN 搭建、CDN节点优化及网络协议。
安全实践：有处理敏感数据加密、静态存储加密（Encryption at Rest） 的实际案例。
脚本能力：熟练使用 Python、Go 或 Bash 进行自动化工具开发。
简历投递 @ojisamer
内容运营(成人二次元 AIGC 方向)
薪资范围：18-20k（特别优秀者可面议）
需求人数：3人
岗位职责
漫画创作:负责成人二次元漫画的原创与二创产出,包括题材策划、分镜脚本、人设与世界观设定,结合 AI 绘画工具完成画面生成、修图精修与成稿排版;
小说创作:负责成人二次元题材小说(原创/同人二创)的策划与撰写,涵盖大纲设计、人物塑造、章节连载,善用 AI 辅助扩写、润色与风格化改写,保证产出效率与文本质量;
日漫翻译与本地化:负责日语漫画/轻小说的翻译、嵌字校对与本地化润色,准确传达原作语感、梗与角色口癖,熟悉 AI 翻译初稿 + 人工精校的工作流;
AIGC 工作流建设:沉淀可复用的 AI 创作 SOP(提示词库、角色一致性方案、风格模板),持续跟进 AIGC 工具与模型更新,优化内容生产效率与质量上限;
内容运营配合:根据平台数据反馈(阅读、追更、互动)迭代选题与创作方向,配合运营完成 IP 联动、热点二创等专项内容。
任职要求
大专及以上学历,专业不限,有 3 年以上内容创作经验(漫画、网文、同人创作、汉化组经验均可,有拿得出手的作品比学历重要);
深度二次元用户:长期浸润 ACG 文化,熟悉日漫主流题材与流派(少年/少女/异世界/日常等)、圈层梗与同人创作生态,理解二创的边界与版权意识;
AI 工具硬性要求:
绘画类:熟练使用 Midjourney、Stable Diffusion(含 LoRA 训练/ControlNet 控制角色一致性)、NovelAI 等至少两种,能稳定产出风格统一的多格漫画画面;
文本类:熟练使用 Claude、GPT 等大模型进行小说创作辅助、翻译初稿生成,具备成熟的提示词工程能力,能驾驭模型输出符合特定文风;
理解完整 AIGC 创作流程:从选题、提示词设计、批量生成、筛选精修到成品交付,清楚 AI 的能力边界,知道哪些环节必须人工把控;
日语能力:N2 及以上(翻译方向要求 N1 或同等实际能力),能独立完成漫画对白与轻小说翻译,口语化表达自然;
具备扎实的文字功底与叙事能力——AI 是放大器,创作审美和故事感是你自己的;
投递时必须附作品集:漫画/小说/翻译作品任选,如有 AI 辅助作品请注明工作流(用了什么工具、人工做了什么)。
加分项
有平台连载经验(B漫、快看、刺猬猫、晋江、AO3 等)或汉化组/字幕组核心成员经历;
自己训练过角色 LoRA 或搭建过 ComfyUI 工作流;
有爆款同人作品或粉丝基础(请附链接);
会 CSP/PS 嵌字排版、了解漫画分镜语言;
了解各内容平台对 AI 生成内容的规则与标注要求
简历投递 @ojisamer
薪资范围：18-20k（特别优秀者可面议）
需求人数：3人
岗位职责
漫画创作:负责成人二次元漫画的原创与二创产出,包括题材策划、分镜脚本、人设与世界观设定,结合 AI 绘画工具完成画面生成、修图精修与成稿排版;
小说创作:负责成人二次元题材小说(原创/同人二创)的策划与撰写,涵盖大纲设计、人物塑造、章节连载,善用 AI 辅助扩写、润色与风格化改写,保证产出效率与文本质量;
日漫翻译与本地化:负责日语漫画/轻小说的翻译、嵌字校对与本地化润色,准确传达原作语感、梗与角色口癖,熟悉 AI 翻译初稿 + 人工精校的工作流;
AIGC 工作流建设:沉淀可复用的 AI 创作 SOP(提示词库、角色一致性方案、风格模板),持续跟进 AIGC 工具与模型更新,优化内容生产效率与质量上限;
内容运营配合:根据平台数据反馈(阅读、追更、互动)迭代选题与创作方向,配合运营完成 IP 联动、热点二创等专项内容。
任职要求
大专及以上学历,专业不限,有 3 年以上内容创作经验(漫画、网文、同人创作、汉化组经验均可,有拿得出手的作品比学历重要);
深度二次元用户:长期浸润 ACG 文化,熟悉日漫主流题材与流派(少年/少女/异世界/日常等)、圈层梗与同人创作生态,理解二创的边界与版权意识;
AI 工具硬性要求:
绘画类:熟练使用 Midjourney、Stable Diffusion(含 LoRA 训练/ControlNet 控制角色一致性)、NovelAI 等至少两种,能稳定产出风格统一的多格漫画画面;
文本类:熟练使用 Claude、GPT 等大模型进行小说创作辅助、翻译初稿生成,具备成熟的提示词工程能力,能驾驭模型输出符合特定文风;
理解完整 AIGC 创作流程:从选题、提示词设计、批量生成、筛选精修到成品交付,清楚 AI 的能力边界,知道哪些环节必须人工把控;
日语能力:N2 及以上(翻译方向要求 N1 或同等实际能力),能独立完成漫画对白与轻小说翻译,口语化表达自然;
具备扎实的文字功底与叙事能力——AI 是放大器,创作审美和故事感是你自己的;
投递时必须附作品集:漫画/小说/翻译作品任选,如有 AI 辅助作品请注明工作流(用了什么工具、人工做了什么)。
加分项
有平台连载经验(B漫、快看、刺猬猫、晋江、AO3 等)或汉化组/字幕组核心成员经历;
自己训练过角色 LoRA 或搭建过 ComfyUI 工作流;
有爆款同人作品或粉丝基础(请附链接);
会 CSP/PS 嵌字排版、了解漫画分镜语言;
了解各内容平台对 AI 生成内容的规则与标注要求
简历投递 @ojisamer
远程数据与效能分析师
底薪：12-20K
- 效能数据分析 收集项目交付数据，分析延期率、返工率、协同效率等关键指标，定位影响交付效率的关键问题
- 效能报告输出 定期输出项目效能分析报告，向管理层结构化呈现结论与改善建议，并跟踪改善落地；项目状态跟踪 维护项目进度台账，掌握关键节点完成情况，为分析提供一手数据
- 机制优化 基于数据洞察，参与项目管理机制与协同机制持续优化
【任职要求】
- 3年以上互联网行业项目管理、项目运营或数据分析相关经验；较好的数据分析能力，能通过数据发现问题并形成可落地的改善建议
- 良好的结构化表达与汇报能力，结论先行
- 较强的沟通协调能力，能推动分析结论落地
- 熟悉互联网产品研发流程与协作模式
【加分项】
- 熟练使用Excel，掌握SQL/BI看板工具者优先
- PMP/ACP认证
- PMO经验
简历投递 @ojisamer
底薪：12-20K
- 效能数据分析 收集项目交付数据，分析延期率、返工率、协同效率等关键指标，定位影响交付效率的关键问题
- 效能报告输出 定期输出项目效能分析报告，向管理层结构化呈现结论与改善建议，并跟踪改善落地；项目状态跟踪 维护项目进度台账，掌握关键节点完成情况，为分析提供一手数据
- 机制优化 基于数据洞察，参与项目管理机制与协同机制持续优化
【任职要求】
- 3年以上互联网行业项目管理、项目运营或数据分析相关经验；较好的数据分析能力，能通过数据发现问题并形成可落地的改善建议
- 良好的结构化表达与汇报能力，结论先行
- 较强的沟通协调能力，能推动分析结论落地
- 熟悉互联网产品研发流程与协作模式
【加分项】
- 熟练使用Excel，掌握SQL/BI看板工具者优先
- PMP/ACP认证
- PMO经验
简历投递 @ojisamer
远程技术经理
底薪：35-50K
岗位名称 技术经理 / 技术负责人 ##
【岗位职责】
- 负责技术团队日常管理，包含任务拆解、排期评估、进度跟踪、风险预警、人员培养、绩效反馈和团队协作效率提升。
- 负责研发交付质量管理，建立并执行需求评审、技术方案评审、代码评审、提测准入、发版检查、线上观察和事故复盘机制。
- 负责线上系统稳定性保障，能够快速定位并处理线上事故，包括接口异常、性能下降、数据库慢查询、缓存异常、消息队列堆积、服务不可用、发布回滚等问题。
- 负责重大线上事故的应急响应，能够组织前端、后端、测试、运维、产品等相关人员快速止血、定位原因、恢复服务，并输出事故复盘和长期改进方案。
- 负责后端核心系统架构设计与技术选型，保障系统在高并发、多租户、多项目、多端业务场景下具备良好的稳定性、扩展性、安全性和可维护性。
- 负责商户后台、管理后台、内容系统、广告系统、埋点统计、搜索统计、渠道统计等核心业务系统的技术规划、研发落地和持续优化。
- 负责建立线上监控和告警体系，覆盖接口耗时、错误率、服务可用性、数据库、缓存、ES/Mongo、消息队列、定时任务、发版状态和核心业务指标。
- 负责推动研发流程规范化，强化独立分支、需求绑定、代码提交规范、版本管理、灰度发布、回滚预案、自动化测试和 CI/CD 流程建设。
- 负责核心技术问题攻关，能够处理高并发、数据一致性、权限隔离、搜索性能、缓存穿透、接口限流、分布式任务、幂等、数据同步等复杂问题。
- 负责团队技术能力建设，沉淀技术文档、开发规范、故障处理手册、上线检查清单和新人培训机制，提升团队整体工程能力。 ##
【任职要求】
- 5 年以上后端研发经验，2 年以上技术团队管理经验，有技术负责人、技术经理、架构师或核心后端负责人经验优先。；熟悉 Go 后端
【技术栈】
- ，具备扎实的服务端开发、接口设计、数据库设计和系统架构能力。
- 3. 熟悉 MySQL、Redis、MongoDB、Elasticsearch、消息队列等常用中间件，具备线上性能优化、慢查询治理、索引优化、缓存设计和数据同步经验。
- 4. 具备线上事故处理经验，能够独立组织故障排查、止血、回滚、恢复、复盘和改进，熟悉常见线上问题定位方法。
- 5. 具备良好的系统稳定性意识，熟悉监控告警、日志分析、链路追踪、容量评估、压测、限流熔断、降级和灰度发布。
- 6. 具备较强的团队管理能力，能够推动任务落地，识别团队成员进度风险和质量问题，能够处理进度瞒报、提测质量低、延期和协作不顺畅等问题。
- 7. 具备良好的跨部门沟通能力，能与产品、测试、运维、前端、业务方高效协作，推动问题闭环。
- 8. 有商户后台、管理后台、广告系统、埋点系统、搜索系统、数据统计系统、多租户 SaaS、内容管理系统经验优先。
- 9. 有 CI/CD、自动化测试、DevOps、K8S、Prometheus、Grafana、ELK、GitHub Actions / GitLab CI 等经验优先。
- 10. 责任心强，抗压能力强，具备 owner 意识，能在紧急线上问题中快速决策并组织资源解决问题。
- ## 重点能力要求 ### 1. 管理能力 - 能制定团队研发计划和交付节奏 - 能拆解任务、分配负责人、跟踪进度 - 能发现进度瞒报和质量风险 - 能推动低质量提测、延期、
协作问题复盘 - 能培养新人和提升团队整体工程能力 ### 2. 线上事故处理能力 - 能快速判断事故级别和影响范围 - 能组织止血、降级、回滚或热修复 - 能定位接口、
数据库、缓存、队列、ES/Mongo、部署配置等问题 - 能输出事故复盘，明确根因、责任、改进动作和截止时间 - 能将事故经验沉淀为监控、告警、
文档和上线检查项 ### 3. 交付质量能力 - 能建立技术方案评审机制 - 能推动 Code Review 和提测准入 - 能保障发版范围清晰、可回滚、
可观察 - 能推动自动化测试、冒烟测试和预发验证 - 能减少线上 Bug、返工和重复问题 ##
【加分项】
- 有高并发系统、广告系统、搜索系统、埋点统计、支付/资金系统经验。；有多租户、商户后台、权限系统、数据隔离经验。；有线上 P0/P1 事故处理和复盘经验。
- 有从 0 到 1 搭建技术团队或重构研发流程经验。；有 AI 工具辅助研发、代码审查、测试用例生成、日志分析等实践经验。
简历投递：@ojisamer
底薪：35-50K
岗位名称 技术经理 / 技术负责人 ##
【岗位职责】
- 负责技术团队日常管理，包含任务拆解、排期评估、进度跟踪、风险预警、人员培养、绩效反馈和团队协作效率提升。
- 负责研发交付质量管理，建立并执行需求评审、技术方案评审、代码评审、提测准入、发版检查、线上观察和事故复盘机制。
- 负责线上系统稳定性保障，能够快速定位并处理线上事故，包括接口异常、性能下降、数据库慢查询、缓存异常、消息队列堆积、服务不可用、发布回滚等问题。
- 负责重大线上事故的应急响应，能够组织前端、后端、测试、运维、产品等相关人员快速止血、定位原因、恢复服务，并输出事故复盘和长期改进方案。
- 负责后端核心系统架构设计与技术选型，保障系统在高并发、多租户、多项目、多端业务场景下具备良好的稳定性、扩展性、安全性和可维护性。
- 负责商户后台、管理后台、内容系统、广告系统、埋点统计、搜索统计、渠道统计等核心业务系统的技术规划、研发落地和持续优化。
- 负责建立线上监控和告警体系，覆盖接口耗时、错误率、服务可用性、数据库、缓存、ES/Mongo、消息队列、定时任务、发版状态和核心业务指标。
- 负责推动研发流程规范化，强化独立分支、需求绑定、代码提交规范、版本管理、灰度发布、回滚预案、自动化测试和 CI/CD 流程建设。
- 负责核心技术问题攻关，能够处理高并发、数据一致性、权限隔离、搜索性能、缓存穿透、接口限流、分布式任务、幂等、数据同步等复杂问题。
- 负责团队技术能力建设，沉淀技术文档、开发规范、故障处理手册、上线检查清单和新人培训机制，提升团队整体工程能力。 ##
【任职要求】
- 5 年以上后端研发经验，2 年以上技术团队管理经验，有技术负责人、技术经理、架构师或核心后端负责人经验优先。；熟悉 Go 后端
【技术栈】
- ，具备扎实的服务端开发、接口设计、数据库设计和系统架构能力。
- 3. 熟悉 MySQL、Redis、MongoDB、Elasticsearch、消息队列等常用中间件，具备线上性能优化、慢查询治理、索引优化、缓存设计和数据同步经验。
- 4. 具备线上事故处理经验，能够独立组织故障排查、止血、回滚、恢复、复盘和改进，熟悉常见线上问题定位方法。
- 5. 具备良好的系统稳定性意识，熟悉监控告警、日志分析、链路追踪、容量评估、压测、限流熔断、降级和灰度发布。
- 6. 具备较强的团队管理能力，能够推动任务落地，识别团队成员进度风险和质量问题，能够处理进度瞒报、提测质量低、延期和协作不顺畅等问题。
- 7. 具备良好的跨部门沟通能力，能与产品、测试、运维、前端、业务方高效协作，推动问题闭环。
- 8. 有商户后台、管理后台、广告系统、埋点系统、搜索系统、数据统计系统、多租户 SaaS、内容管理系统经验优先。
- 9. 有 CI/CD、自动化测试、DevOps、K8S、Prometheus、Grafana、ELK、GitHub Actions / GitLab CI 等经验优先。
- 10. 责任心强，抗压能力强，具备 owner 意识，能在紧急线上问题中快速决策并组织资源解决问题。
- ## 重点能力要求 ### 1. 管理能力 - 能制定团队研发计划和交付节奏 - 能拆解任务、分配负责人、跟踪进度 - 能发现进度瞒报和质量风险 - 能推动低质量提测、延期、
协作问题复盘 - 能培养新人和提升团队整体工程能力 ### 2. 线上事故处理能力 - 能快速判断事故级别和影响范围 - 能组织止血、降级、回滚或热修复 - 能定位接口、
数据库、缓存、队列、ES/Mongo、部署配置等问题 - 能输出事故复盘，明确根因、责任、改进动作和截止时间 - 能将事故经验沉淀为监控、告警、
文档和上线检查项 ### 3. 交付质量能力 - 能建立技术方案评审机制 - 能推动 Code Review 和提测准入 - 能保障发版范围清晰、可回滚、
可观察 - 能推动自动化测试、冒烟测试和预发验证 - 能减少线上 Bug、返工和重复问题 ##
【加分项】
- 有高并发系统、广告系统、搜索系统、埋点统计、支付/资金系统经验。；有多租户、商户后台、权限系统、数据隔离经验。；有线上 P0/P1 事故处理和复盘经验。
- 有从 0 到 1 搭建技术团队或重构研发流程经验。；有 AI 工具辅助研发、代码审查、测试用例生成、日志分析等实践经验。
简历投递：@ojisamer
中级客服专员薪资范围 8-10K
岗位职责
1、负责兼职人员日常管理、考勤统计及任务跟进
2、负责兼职群管理、活码管理及基础运营维护
3、负责兼职任务发布、执行进度跟踪及异常情况反馈
4、负责兼职数据整理、日报/周报统计及数据核对分析
5、负责兼职人员工作质量检查与执行规范监管
6、负责兼职人员沟通、对接、培训及基础问题处理
7、协助完善兼职管理SOP、执行规范及流程制度
8、协助处理运营监管、内容巡查及风险问题排查
9、负责各类表格台账维护，确保数据准确与更新及时
10、配合业务、运营、数据等部门完成协同工作
任职要求
1、本科及以上学历，具有人力行政、运营助理、数据管理等相关经验优先
2、具备较强责任心与执行力，做事细致、稳定、耐心
3、具备良好的沟通协调能力，能够对接远程兼职人员及跨部门协作
4、熟悉 Excel、Google Sheets 等表格工具，能够独立完成数据整理与基础分析
5、具备基础数据统计、异常核查及问题反馈意识
6、能够适应多任务并行处理，具备较强时间管理能力
7、具备一定运营监管、质量管控及流程执行意识
8、有互联网、社群运营、兼职管理、远程团队管理经验优先
9、具备 AI 工具基础使用能力优先（用于数据整理、日报汇总、流程辅助等）
10、具备较强保密意识与风险意识，能够严格遵守管理规范与执行要求
加分项
有远程团队管理经验
有社群运营、数据统计或后台管理经验
熟悉 Google Workspace / 飞书 / Telegram 等协同工具
有 SOP 流程整理、运营监管、巡检管理经验
有一定 AI 工具应用能力（表格处理、日报整理、内容归纳等）
岗位特点
偏执行管理与运营监管方向
非传统纯行政岗位
更注重执行力、责任心与数据处理能力
需要长期与兼职团队、运营团队协同工作
适合细致型、管理型、稳定型人员发展
简历投递 @ojisamer
岗位职责
1、负责兼职人员日常管理、考勤统计及任务跟进
2、负责兼职群管理、活码管理及基础运营维护
3、负责兼职任务发布、执行进度跟踪及异常情况反馈
4、负责兼职数据整理、日报/周报统计及数据核对分析
5、负责兼职人员工作质量检查与执行规范监管
6、负责兼职人员沟通、对接、培训及基础问题处理
7、协助完善兼职管理SOP、执行规范及流程制度
8、协助处理运营监管、内容巡查及风险问题排查
9、负责各类表格台账维护，确保数据准确与更新及时
10、配合业务、运营、数据等部门完成协同工作
任职要求
1、本科及以上学历，具有人力行政、运营助理、数据管理等相关经验优先
2、具备较强责任心与执行力，做事细致、稳定、耐心
3、具备良好的沟通协调能力，能够对接远程兼职人员及跨部门协作
4、熟悉 Excel、Google Sheets 等表格工具，能够独立完成数据整理与基础分析
5、具备基础数据统计、异常核查及问题反馈意识
6、能够适应多任务并行处理，具备较强时间管理能力
7、具备一定运营监管、质量管控及流程执行意识
8、有互联网、社群运营、兼职管理、远程团队管理经验优先
9、具备 AI 工具基础使用能力优先（用于数据整理、日报汇总、流程辅助等）
10、具备较强保密意识与风险意识，能够严格遵守管理规范与执行要求
加分项
有远程团队管理经验
有社群运营、数据统计或后台管理经验
熟悉 Google Workspace / 飞书 / Telegram 等协同工具
有 SOP 流程整理、运营监管、巡检管理经验
有一定 AI 工具应用能力（表格处理、日报整理、内容归纳等）
岗位特点
偏执行管理与运营监管方向
非传统纯行政岗位
更注重执行力、责任心与数据处理能力
需要长期与兼职团队、运营团队协同工作
适合细致型、管理型、稳定型人员发展
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远程中级运营
底薪：10K-20K
【岗位职责】
- （偏活动策划） 1. 负责平台动漫二次元相关活动的整体策划与执行，包括线上主题活动、社区互动活动、内容征集活动及用户增长活动等。
- 2. 结合二次元用户兴趣与内容生态，策划具有传播性与参与感的活动玩法（如角色主题活动、CP互动、同人创作征集、弹幕互动、话题挑战等）。
- 3. 独立完成活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、上线执行、数据跟踪及效果复盘，确保活动目标达成。
- 4. 结合热点动漫、番剧、虚拟偶像及社区趋势，快速策划具备话题性与讨论度的活动内容，提升平台活跃与内容互动。
- 5. 与产品、运营、设计及内容团队协同，优化活动页面呈现与用户参与路径，提升活动体验与转化效率。
- 6. 基于用户行为数据进行活动效果分析，持续优化活动策略，提高用户参与率、留存率及内容产出质量。
- 7. 探索AI工具在活动策划与内容生产中的应用（如AI生成海报、文案、互动内容等），提升活动执行效率与创意能力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，2年以上互联网活动策划或运营经验，具备独立负责活动项目的完整经验。；有内容社区、动漫二次元、视频平台、兴趣社区或泛娱乐产品活动经验者优先。
- 熟悉二次元用户文化（ACG、动漫、漫画、轻小说、同人创作、虚拟偶像等），具备较强用户洞察能力。；具备较强的活动策划能力，能够设计具有传播力、参与感和互动性的活动玩法。
- 具备基础数据分析能力，能够通过数据复盘活动效果，并提出优化方案（如参与率、活跃度、转化率等）。；具备良好的文案能力与内容表达能力，能够独立完成活动包装与传播内容设计。
- 具备良好的跨团队沟通与执行能力，能够推动活动从0到1落地执行。；熟悉基础设计工具或内容制作工具（如PS、PR等）者优先。
【加分项】
- 有动漫、二次元、ACG内容社区或兴趣社区活动运营经验。；熟悉二次元圈层文化，对番剧、角色、CP、同人、虚拟偶像等有深度理解。
- 有爆款活动策划经验（如话题挑战、UGC征集、社区增长活动等）。；有AI工具或自动化工具在活动策划中的实际应用经验。；有短视频平台、内容社区或增长型产品活动运营经验
- 优先考虑自带二创博主资源
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底薪：10K-20K
【岗位职责】
- （偏活动策划） 1. 负责平台动漫二次元相关活动的整体策划与执行，包括线上主题活动、社区互动活动、内容征集活动及用户增长活动等。
- 2. 结合二次元用户兴趣与内容生态，策划具有传播性与参与感的活动玩法（如角色主题活动、CP互动、同人创作征集、弹幕互动、话题挑战等）。
- 3. 独立完成活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、上线执行、数据跟踪及效果复盘，确保活动目标达成。
- 4. 结合热点动漫、番剧、虚拟偶像及社区趋势，快速策划具备话题性与讨论度的活动内容，提升平台活跃与内容互动。
- 5. 与产品、运营、设计及内容团队协同，优化活动页面呈现与用户参与路径，提升活动体验与转化效率。
- 6. 基于用户行为数据进行活动效果分析，持续优化活动策略，提高用户参与率、留存率及内容产出质量。
- 7. 探索AI工具在活动策划与内容生产中的应用（如AI生成海报、文案、互动内容等），提升活动执行效率与创意能力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，2年以上互联网活动策划或运营经验，具备独立负责活动项目的完整经验。；有内容社区、动漫二次元、视频平台、兴趣社区或泛娱乐产品活动经验者优先。
- 熟悉二次元用户文化（ACG、动漫、漫画、轻小说、同人创作、虚拟偶像等），具备较强用户洞察能力。；具备较强的活动策划能力，能够设计具有传播力、参与感和互动性的活动玩法。
- 具备基础数据分析能力，能够通过数据复盘活动效果，并提出优化方案（如参与率、活跃度、转化率等）。；具备良好的文案能力与内容表达能力，能够独立完成活动包装与传播内容设计。
- 具备良好的跨团队沟通与执行能力，能够推动活动从0到1落地执行。；熟悉基础设计工具或内容制作工具（如PS、PR等）者优先。
【加分项】
- 有动漫、二次元、ACG内容社区或兴趣社区活动运营经验。；熟悉二次元圈层文化，对番剧、角色、CP、同人、虚拟偶像等有深度理解。
- 有爆款活动策划经验（如话题挑战、UGC征集、社区增长活动等）。；有AI工具或自动化工具在活动策划中的实际应用经验。；有短视频平台、内容社区或增长型产品活动运营经验
- 优先考虑自带二创博主资源
简历投递 @ojisamer
招聘专员 / Recruiter（远程）
【职位概述】 我们正在寻找一位三年以上经验，擅长全流程招聘管理、熟练运用 AI 工具提升工作效率的招聘专员，负责公司的招聘工作。这是一个远程职位，要求候选人自驱力强、抗压能力强，能够独立高效地完成招聘目标。
【工作职责】
1. 负责公司各岗位的全流程招聘管理，包括但不限于需求梳理、渠道拓展、简历筛选、面试安排、Offer 谈判及入职跟进
2. 结合业务发展需要，制定并执行招聘策略，保障招聘效率与人才质量
3. 主动挖掘并运用新兴招聘渠道（如小红书、脉脉及海外社媒平台等），拓宽人才触达面
4. 搭建并维护人才库，建立长期人才储备机制
5. 与用人部门保持紧密沟通，深入理解岗位需求，提供精准的招聘建议
6. 跟踪招聘数据，持续优化招聘流程与候选人体验
【任职要求】
7. 3 年以上招聘工作经验，具备完整的全流程招聘管理经验，有一定的行业和人才积累
8. 熟练使用 AI 工具辅助日常工作，具备一定的 Vibe Coding 能力，能够借助 AI 编程工具（如 Cursor、Claude Code 等）搭建简单脚本或小工具，实现招聘流程自动化、数据处理等场景的效率提升
9. 熟悉并擅长运用新型招聘渠道进行人才挖掘
10. 自驱力强，责任心强，抗压能力强，能够独立完成招聘目标，适应远程办公模式及高强度工作节奏
11. 良好的沟通能力，能够同时处理多个岗位的招聘需求
加分项：
• 有游戏行业、传统互联网或 AI 行业招聘经验者优先
• 英语可作为工作语言者优先
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【职位概述】 我们正在寻找一位三年以上经验，擅长全流程招聘管理、熟练运用 AI 工具提升工作效率的招聘专员，负责公司的招聘工作。这是一个远程职位，要求候选人自驱力强、抗压能力强，能够独立高效地完成招聘目标。
【工作职责】
1. 负责公司各岗位的全流程招聘管理，包括但不限于需求梳理、渠道拓展、简历筛选、面试安排、Offer 谈判及入职跟进
2. 结合业务发展需要，制定并执行招聘策略，保障招聘效率与人才质量
3. 主动挖掘并运用新兴招聘渠道（如小红书、脉脉及海外社媒平台等），拓宽人才触达面
4. 搭建并维护人才库，建立长期人才储备机制
5. 与用人部门保持紧密沟通，深入理解岗位需求，提供精准的招聘建议
6. 跟踪招聘数据，持续优化招聘流程与候选人体验
【任职要求】
7. 3 年以上招聘工作经验，具备完整的全流程招聘管理经验，有一定的行业和人才积累
8. 熟练使用 AI 工具辅助日常工作，具备一定的 Vibe Coding 能力，能够借助 AI 编程工具（如 Cursor、Claude Code 等）搭建简单脚本或小工具，实现招聘流程自动化、数据处理等场景的效率提升
9. 熟悉并擅长运用新型招聘渠道进行人才挖掘
10. 自驱力强，责任心强，抗压能力强，能够独立完成招聘目标，适应远程办公模式及高强度工作节奏
11. 良好的沟通能力，能够同时处理多个岗位的招聘需求
加分项：
• 有游戏行业、传统互联网或 AI 行业招聘经验者优先
• 英语可作为工作语言者优先
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高级产品评测专家 1位
20K起
职位描述
我们正在寻找一位兼具产品思维、用户体验洞察与测试评测能力的高级人才。
该岗位将从用户与产品成功视角出发，负责产品体验评测、质量保障及优化建议输出，推动产品持续提升。
岗位职责
1. 从用户视角对产品功能、交互体验、内容流程及商业化路径进行系统性评测；
2. 制定多端、多机型、多系统版本的测试策略，保障产品稳定性与一致性体验；
3. 基于测试与评测结果，输出问题分析、优化建议及优先级判断，推动改进落地；
4. 定期开展竞品体验拆解与行业评测，形成对比分析报告；
5. 建立并持续优化产品评测流程、规范及体系。
任职要求
1. 5年以上产品测试、产品体验、QA或产品经理相关经验；
2. 兼具测试能力与产品理解能力，能够独立设计测试方案并理解产品目标；
3. 对用户体验高度敏感，能够准确识别并描述体验问题根因；
4. 具备良好的沟通表达能力与跨团队推动能力；
5. 具备较强的逻辑分析能力和结果导向意识。
加分项
1. 有内容类、社区类、视频类、Web或App产品经验；
2. 熟悉A/B Test或用户行为分析工具；
3. 有0-1项目或快速迭代产品经验；
4. 有测试管理或小团队带领经验
简历投递 @ojisamer
20K起
职位描述
我们正在寻找一位兼具产品思维、用户体验洞察与测试评测能力的高级人才。
该岗位将从用户与产品成功视角出发，负责产品体验评测、质量保障及优化建议输出，推动产品持续提升。
岗位职责
1. 从用户视角对产品功能、交互体验、内容流程及商业化路径进行系统性评测；
2. 制定多端、多机型、多系统版本的测试策略，保障产品稳定性与一致性体验；
3. 基于测试与评测结果，输出问题分析、优化建议及优先级判断，推动改进落地；
4. 定期开展竞品体验拆解与行业评测，形成对比分析报告；
5. 建立并持续优化产品评测流程、规范及体系。
任职要求
1. 5年以上产品测试、产品体验、QA或产品经理相关经验；
2. 兼具测试能力与产品理解能力，能够独立设计测试方案并理解产品目标；
3. 对用户体验高度敏感，能够准确识别并描述体验问题根因；
4. 具备良好的沟通表达能力与跨团队推动能力；
5. 具备较强的逻辑分析能力和结果导向意识。
加分项
1. 有内容类、社区类、视频类、Web或App产品经验；
2. 熟悉A/B Test或用户行为分析工具；
3. 有0-1项目或快速迭代产品经验；
4. 有测试管理或小团队带领经验
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高级产品经理 18-35k
一、岗位职责：
1. 负责付费内容APP（漫画/视频/动漫/小说等）整体产品规划、功能设计及版本迭代，业务覆盖多元内容形态，主导产品路线图制定与执行；
2. 深入分析用户需求、市场趋势与竞品动态，制定产品发展策略，明确核心功能定位与迭代优先级；
3. 持续优化现有变现体系（会员订阅、付费内容、广告等），平衡用户体验与商业变现，推动项目收益最大化；
4. 对DAU、留存率、付费转化率等核心业务指标全面负责，建立数据监控与归因体系，持续推动指标提升；
5. 熟悉内容产品「生产—分发—消费」全链路闭环，主导内容标签体系与推荐策略的建设与持续优化；
6. 结合AI能力为业务赋能提效，将AI工具合理融入内容推荐、数据分析及产品设计日常工作；
7. 与设计、研发、运营、市场等团队紧密协作，高效推动跨部门项目按期高质量落地；
8. 持续跟踪行业动态与新技术趋势，探索差异化产品创新方向，保持产品竞争力；
二、任职要求：
1. 5年以上产品经理经验，其中2年以上内容平台产品经理经验，具备完整App产品0到1核心角色经历，独立主导过单一产品线或核心模块的长期迭代；
2. 具备会员订阅、付费内容等流量变现成功实操经验，熟悉广告、会员、虚拟付费等多元变现模式；
3. 数据能力扎实，理解数据「产生—收集—使用」完整闭环，有埋点设计、数据指标体系搭建经验，熟练运用A/B测试驱动产品优化，能独立出具数据分析报告，对数据波动具备敏锐感知与正确归因能力；
4. 对AI能力边界有清晰认知，熟练使用Claude Code / Cursor / Codex等AI生产力工具，并能将AI合理应用于产品设计与日常工作提效；
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能独立承接业务与运营诉求，主导复杂项目高效推进落地；
6. 对二次元、ACGN内容生态有浓厚兴趣，具备二次元用户消费心理与社区文化认知者优先；
简历投递 @ojisamer
一、岗位职责：
1. 负责付费内容APP（漫画/视频/动漫/小说等）整体产品规划、功能设计及版本迭代，业务覆盖多元内容形态，主导产品路线图制定与执行；
2. 深入分析用户需求、市场趋势与竞品动态，制定产品发展策略，明确核心功能定位与迭代优先级；
3. 持续优化现有变现体系（会员订阅、付费内容、广告等），平衡用户体验与商业变现，推动项目收益最大化；
4. 对DAU、留存率、付费转化率等核心业务指标全面负责，建立数据监控与归因体系，持续推动指标提升；
5. 熟悉内容产品「生产—分发—消费」全链路闭环，主导内容标签体系与推荐策略的建设与持续优化；
6. 结合AI能力为业务赋能提效，将AI工具合理融入内容推荐、数据分析及产品设计日常工作；
7. 与设计、研发、运营、市场等团队紧密协作，高效推动跨部门项目按期高质量落地；
8. 持续跟踪行业动态与新技术趋势，探索差异化产品创新方向，保持产品竞争力；
二、任职要求：
1. 5年以上产品经理经验，其中2年以上内容平台产品经理经验，具备完整App产品0到1核心角色经历，独立主导过单一产品线或核心模块的长期迭代；
2. 具备会员订阅、付费内容等流量变现成功实操经验，熟悉广告、会员、虚拟付费等多元变现模式；
3. 数据能力扎实，理解数据「产生—收集—使用」完整闭环，有埋点设计、数据指标体系搭建经验，熟练运用A/B测试驱动产品优化，能独立出具数据分析报告，对数据波动具备敏锐感知与正确归因能力；
4. 对AI能力边界有清晰认知，熟练使用Claude Code / Cursor / Codex等AI生产力工具，并能将AI合理应用于产品设计与日常工作提效；
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能独立承接业务与运营诉求，主导复杂项目高效推进落地；
6. 对二次元、ACGN内容生态有浓厚兴趣，具备二次元用户消费心理与社区文化认知者优先；
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