#招聘
Umy - 旅游，票务
https://www.umy.com/

#全职 #市场 #运营 #增长
海外市场增长负责人

海外市场增长负责人
1.增长战略与规划:
·制定海外市场用户增长策略，明确市场定位、目标用户细分及核心增长路径，并对关键增长指标负责。
·深度洞察 OTA行业趋势、竞争格局及用户行为变化，发现新的市场机会(如细分场景等)。
·负责增长模型的搭建与优化，对用户生命周期价值、获客成本及留存率等核心指标负责。

2.市场驱动的新用户获取:
·渠道策略与创新:全面负责线上/线下增长渠道的规划、预算分配与ROI优化。包括但不限于:
·效果营销:精通SEM/SEO、信息流广告、社交媒体广告等，并持续探索新兴流量平台。
·内容营销与社媒:构建以“旅行灵感”为核心的内容生态，通过短视频、直播、KOL/KOC合作等打造品牌影响力并实现转化。
·品牌与增长结合:与品牌团队紧密协作，确保所有市场活动既能提升品牌资产，又能带来可衡量的用户增长。

3.用户激活与留存运营:
·构建新用户引导流程，提升新用户的首次下单转化率。
·主导用户留存体系的设计与优化，包括会员/积分体系、个性化推荐、生命周期触达等，有效提升用户复购频次与客单价。
·通过数据分析，洞察用户流失原因，并制定有效的召回策略。

4.团队管理与协同:
· 与产品、技术、数据等部门高效协同，推动增长相关产品功能的落地与迭代。

工作环境
朝十晚六双休，外企工作氛围，不打卡

✅远程

投递
@Noopyp

#招聘 #CEX #lbank
LBank - CEX/交易所
https://www.lbank.com/

#开发 #android #ios #flutter #BD #设计 #交易 #风控 #量化 #Java #产品 #合规 #go #golang
Java资深开发工程师（后端增长方向）
资深测试工程师（合约交易、Dex方向）
Android&Flutter
资深Web前端/专家
交易风控策略专家
区域负责人（全球）
UED设计师/专家（TOP所经验）
C++开发专家（合约交易）
量化策略研究员

✅远程

投递
@mandy_zhao66

✅企业邮箱已验证

#招聘 #MEXC #CEX
MEXC - CEX
https://www.mexc.com/zh-MY/

#全职 #合规 #法务 #运营 #增长 #市场 #风控 #HR #BD
注意：投递时请直接发送简历，为您高效匹配。

——🔥本周急招岗位 TOP 榜🔥——
• 付费投放（无牌照大媒体自投，日均预算5-6k）
• 预测运营
• 资产运营
• 资深用户增长运营顾问（可兼职）
• 品牌经理
• TikTok运营
• PMO产品运营
• 加拿大运营（活动/社媒社群/内容/线下本地）
• 动画设计
• UIUX设计师/Lead
• 风控专员
• 充提风控组长
• KYC 审核专员
• 仲裁员（金融机构仲裁经验 3 年+）
• 招聘 HR（业务/产研/职能）
• HRBP
• 活动运营（全职/实习生）
• 社媒/社群运营
• BD 渠道运营
• P2P BD（兼职）
• KOL BD（加拿大/欧洲/港台/马来西亚/日本，有本地 KOL 资源+交易量）
• SRE
• 运维工程师
• AI工程师

工作环境

• 双休制度，依法享有法定节假日
• 完善的年假 / 事假 / 病假 / 产假 / 陪产假制度
• 季度绩效奖金（每 3 个月发放一次）
• 优秀部门 / 个人表彰及激励奖金
• 合伙人晋升机制
• 提供 MacBook 或电脑补贴
• 支持远程办公模式
• 差旅费用实报实销
• 定期部门团建活动
• 节日福利礼品
• 官方周边福利
• 年会福利及丰厚奖品
• 生日礼金 / 婚丧慰问金

✅远程

投递
TG: @Shelby_MEXC_HR
shelby.yu@mexc.com

#招聘 #外企
DoubleZero - 通信
https://doublezero.xyz/

#全职 #社区 #运营 #devrel
Contributor Program Manager

✅远程

投递
https://jobs.ashbyhq.com/DoubleZero/947dac48-f8b3-4cc1-b241-806128113e26

Posted on Jan 30

#招聘 #CEX #binance
Binance - CEX
https://x.com/binance
$BNB: $113.6B

#全职 #BD #市场
Fiat Blocktrade Business Development Manager

✅远程 #Asia

投递
https://www.binance.com/en/careers/job?id=493ad2c2-c7a7-4502-acb2-d98da8d56d50

Posted on Jan 30

#招聘
Soon Network - SVM
https://x.com/soon_svm

#全职 #运营 #市场 #活动 #korea
Web3 Korea Marketing (Offline Events & Local Campaigns)

✅远程 #southkorea

投递
https://soo.network/jobs

Posted on Jan 31

#招聘
Wello - 钱包
https://www.wello.tech/

#全职 #开发 #java #测试
Java开发工程师/自动化测试工程师，5-8年

测试方向：Python+支付/金融系统经验（加分项：有法币出入金或 Crypto Pay 经验)

Java开发：具备java经验，过往的项目主要是支付相关业务，具备在高并发、高可用场景下保障交易系统稳定性的实践经验（加分项：法币出入金系统的设计与对接经验）。

⚠️远程 #杭州
⚠️需要可以接受出差到杭州线下集中办公

投递
@Winston_Syun

✅企业邮箱已验证

远程 CEX - UI 设计师（Web3 / 加密货币交易所）

#UI #设计 #开发
职位概述
我们是一家正在快速成长的全球化加密货币交易所，产品已覆盖中、英、韩等多语言用户，服务场景涵盖现货、合约、资产、跟单、推广活动等多个模块。
现诚邀一位经验丰富、具备强烈设计思维的 UI 设计师加入，携手打造清晰、有力且具国际化审美的产品视觉体系。你将主导 Web/App 多端界面设计，并与产品与技术团队紧密协作，持续优化交易体验，在设计中推动业务落地与品牌成长。

岗位职责
负责交易所核心业务模块（现货、合约、资产、用户中心等）的 UI 设计，输出结构清晰、体验一致、视觉统一的界面方案；
参与设计从需求拆解、原型制定到上线反馈的全流程，结合用户路径、业务目标与技术可行性制定可落地的设计方案；
构建并维护视觉规范与设计系统，推动 UI 组件库沉淀与设计协作效率提升；
针对多语言内容（中文/英文/韩文/越南），设计适配性的全球化界面与宣传素材，包括横幅、活动页、产品推广视觉等；
关注用户反馈与数据变化，结合 Web3 产品形态持续优化界面体验；
研究行业设计趋势与头部交易所设计策略，不断提出具有创造性和落地性的视觉升级方案。

任职要求
3 年以上 UI 设计经验，具备独立负责整套产品界面设计经验；
至少 1 年以上 Web3 / 加密交易所 / 金融类产品设计经验，了解 CEX 用户行为与产品逻辑；
熟练掌握 Figma、Sketch、Adobe 系列工具，具备优秀的信息架构能力与高质量输出能力；
对视觉系统有较强的认知，能够建立并维护统一的设计语言，具备组件化思维；
对多语言设计适配有实践经验，理解不同语言在版式、排版、按钮长度等方面的差异与挑战；
具备良好的英文阅读能力，能理解设计需求文档与技术交付规范；
责任心强，具备自驱力与团队协作意识，能够适应远程工作模式与快速迭代节奏；
有视觉作品集，并能清晰阐述作品背景与设计思路（请随简历一并提交）。

工作模式与薪酬：
提供具备竞争力的薪资；
适应敏捷开发环境，可接受创业团队的 大小周 制和远程工作模式（团队时间：北京时间）

#招聘 #外企
BloXroute Labs - DeFi infra
https://bloxroute.com/

#全职 #BD #商务
Business Development Manager

✅远程

投递
https://jobs.lever.co/blox-route/65f0f20c-f864-4c1a-9c8f-1027c8aed481

远程项目SSC：8-10k

任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。
2. 工作经验：2年以上互联网公司人事与行政相关工作经验，必须要有远程行政人事经验
3. 技能要求：熟悉人事行政流程，熟练使用办公软件（ps/制作海报、Word、Excel、PPT），具备数据统计与分析能力，能够高效处理表格和报表。
4. 个人素质：细致认真，具备良好的沟通、协调及组织能力。高度的责任心和保密意识，能够妥善处理敏感信息。较强的执行力和抗压能力，适应多任务并行的工作环境。

岗位职责
1. 入离调转管理
负责员工入职手续办理，入职培训安排。
处理员工离职手续，确保离职流程合规，档案及时归档。
协调员工内部调岗及转正流程，更新相关人事记录。
维护员工信息数据库，确保数据准确性和保密性。
2. 人事行政数据统计
收集、整理并分析人事行政相关数据，如考勤、绩效、费用等。
编制人事报表（如员工花名册、考勤统计）
定期更新和维护人事行政数据系统，确保数据完整性和准确性。
3. 基础流程执行
执行公司人事行政相关流程，包括考勤管理、档案管理及制度落实。
协助制定和优化人事行政流程，确保流程高效、规范。
配合完成基础事务的办理。
4. 培训流程管理
协助组织新人/员工培训，包括培训需求收集、安排及培训记录管理。
5. 其他临时任务
支持公司行政事务，完成领导交办的其他人事或行政相关任务。

YUBlT交易所 增长产生经理

岗位简介：
我们正在寻找一位经验丰富、数据驱动、具有产品洞察力的增长产品经理，加入我们的Web3交易所产品团队。你将负责设计和落地用户增长相关的激励型产品模块，包括福利中心、任务系统、卡券机制和交易激励模型等，提升平台用户的激活率、留存率、交易频次与资产沉淀，建设平台核心增长引擎。
核心职责：

增长型产品模块设计与迭代
 
负责规划并持续优化增长相关产品，如福利中心、任务系统、卡券系统、成长体系等，打造具备可持续激励效能的产品能力。
 
激励机制产品化
 
推动体验金、抵扣金、返现券等多样化激励方案落地，提升新手转化、用户活跃与交易留存。
 
运营活动支持产品搭建
 
支持代理系统、交易大赛、拉新任务、上币活动等运营类场景所需的产品功能建设，形成平台化能力。
 
增长指标闭环管理
 
聚焦核心增长指标（如激活率、留存率、用户转化率、ROI、资产沉淀等），协同数据团队完成指标归因、策略调优与效果评估，构建产品增长闭环。
 
跨团队协作与产品落地
 
与运营、研发、数据、合规等团队密切配合，推动产品按期上线并持续优化用户体验与转化效率。
任职要求：
 
拥有3年以上增长方向产品经验，熟悉增长型激励产品的设计与落地流程；
 
 
有中心化交易所、金融科技、积分体系、任务平台等相关行业背景者优先；
 
 
熟悉Web3交易所的典型增长机制，如体验金、交易券、代理返佣、成长任务等，并能理解其对核心指标的影响；
 
 
具备良好的数据分析能力与产品归因能力，能结合数据设计具备可验证结果的产品路径；
 
 
熟练掌握A/B测试、用户分群、用户生命周期管理、激励模型等增长工具与方法；
 
 
出色的项目管理与跨团队沟通协作能力，具备强目标导向与结果执行力。
 
加分项：
 
有Web3 CEX 或 DeFi 产品经验者优先；
 
 
有交易大赛、成长任务、邀请返佣等模块从0到1的设计或迭代经验；
 
 
具备中英文工作能力，能够支持多语言产品落地及国际用户场景；
 
 
熟悉Web3 代币经济、空投任务、用户冷启动等典型玩法。
 
工作模式与薪酬：
 
期权分红 - 表现优异者参与期权分红福利
 
远程模式（团队时间：北京时间）
 

YUBIT交易所

职位：CEO 助理（Web 3）x 2
工作地点：马来西亚 （远程，能接受出差）
 
岗位简介｜About the Role
我们正在寻找一位有活力、具备技术理解能力的 CEO 助理，在快速发展的加密货币行业中支持公司管理层。
该职位将与 CEO 密切合作，参与跨国团队沟通、业务推进、信息整合及项目管理，是一份能够获得高视野与高速成长的核心岗位。
拥有 IT 背景、具备高度诚信与保密意识，并期待深度进入 Web3 行业的人才。
 
工作职责｜Key Responsibilities
协助 CEO 处理日程安排、会议准备、跨部门与跨国团队协调
跟进 CEO 指派的事项，及时追踪进度并主动汇报
参与内部，外部团队的沟通，协助整理业务需求与信息
协助准备内部简报、报告、业务数据与文件
协助 CEO 管理关键业务项目，提高整体组织效率
根据需要协助 CEO 出差、参与对外会议或商务活动
 
任职要求｜Requirements
本科及以上学历，IT / 计算机相关专业优先
对工作经验无要求，但对加密货币 / 区块链行业有兴趣或已有基础认知
中英文双语流利（口头 + 书面）
学习能力强、逻辑清晰、执行力高，能适应快节奏环境
隐私与信息安全意识强，对敏感信息具备高度谨慎性
High integrity（高度诚信），成熟稳重，值得信赖
具备责任心、抗压性，能独立完成 CEO 指派任务
 
我们能提供｜What We Offer
与 CEO 直接共事，高视野、高密度学习曲线
深度参与 Web3 领域业务拓展，快速积累行业经验
快速发展组织，学习机会多、成长空间大
具竞争力的薪酬激励
 

 YUBIT交易所

职位：交易所（Web 3）技术方向实习岗 x 2
 
岗位简介｜About the Role
我们正在寻找有活力、具备技术理解能力的应届生或在校生。
该职位将与核心研发团队密切合作，参与团队沟通、业务推进，是一份能够获得快速成长的岗位。
拥有 IT 背景、具备高度诚信与保密意识，并期待深度进入 Web3 行业的人才。
 
工作职责｜Key Responsibilities
客服侧：协助处理用户关于交易平台的咨询（如操作指引、账户问题等），通过在线渠道高效响应；
技术支持侧：辅助排查平台基础技术问题（如登录异常、交易卡顿等），整理常见问题的解决方案文档；
配合团队完成用户反馈的汇总与同步，参与平台使用手册的优化更新；
参与内部团队的沟通，协助整理业务需求与信息。
 
任职要求｜Requirements
计算机、软件工程等相关专业在读，熟悉基础办公软件；
精通至少一种编程语言（例如 Java、Python、JavaScript 等）能够阅读和理解代码以协助用户解决问题；
具备良好的沟通能力，能清晰理解并回应用户需求；
马来籍/在马来本地学习优先，中英文沟通流畅者优先；
对区块链行业有兴趣或已有基础认知了解者加分；
学习能力强、逻辑清晰、执行力高，能适应快节奏环境；
 
我们能提供｜What We Offer
交易所核心业务的一线实践经验，接触客服+技术双维度工作；
深度参与 Web3 领域业务拓展，快速积累行业经验；
快速发展组织，学习机会多、成长空间大；
表现优异者可获得转正机会。
 

YUBIT交易所 技术支持工程师（客服 On-Call 方向）
 
岗位方向
 
作为客服与研发团队之间的桥梁，负责处理客服转交的客户技术问题，独立完成数据查询、结果解释和初步分析，减少研发被频繁打断，保障客户问题得到快速、准确的解决。
 
主要职责
处理客服团队无法解决的客户技术请求（如订单查询、资金流水、风控日志解释等）；
使用 SQL 和内部工具完成数据查询与分析，并输出可理解的解释；
将典型问题沉淀为知识库文档，提升客服团队独立解决问题的能力；
监控并分析高频 on-call 问题，协同研发优化系统与工具，减少重复工单；
必要时对复杂问题进行初步排查，再升级给研发团队。
 
任职要求
2 年以上互联网 / 金融技术支持或运维/运营经验；
熟悉 SQL，能够独立编写查询语句处理客户请求；
有一定后端/脚本能力（Python / Go / Java 任一），可编写工具提升效率；
良好的沟通与解释能力，能将技术问题转化为非技术用户可理解的语言；
能适应一定的 on-call 节奏，具备较强的责任心与抗压能力。
 
加分项
有互联网 / 金融行业客服、运营或技术支持经验；
熟悉常见工单系统、客服知识库建设；
有过夜间 / 周末 on-call 值守经验，能快速响应突发问题。
 

YUBIT交易所 风控审核
 
主要职责:
负责7*24小时轮班监控风控系统告警，对涉嫌欺诈交易、作弊交易等风险用户与订单进行实时研判与处置
严格执行既定的审核SOP(标准作业程序)，并能在实践中发现流程问题,提出优化建议，以提升审核的准确性和时效性
作为一线防线，快速响应并处理各类突发的安全事件，并及时按流程进行上报与描述汇报
与业务安全风控专家团队紧密协作，清晰反馈前线发现的风险特征与策略盲点，为策略迭代提供输入
准确记录案例处理过程，并完成日常运营报告
 
任职要求:
能够适应7*24小时轮班工作制(包括夜班)。此点为硬性要求
精通合yue产品，必须熟悉标记价格、指数价格、维持保证金率、强平价格、资金费用等核心机制及其风险内涵。
不限专业，有审核、运营或风控相关经验者优先。看重良好的判断力、学习能力和执行力
认真仔细，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神

YUBIT交易所

远程 - CEX - 风控运营（Risk Operations）
 
职位概述：
我们正在寻找一位经验扎实、数据敏感度高的风控运营，加入我们正在快速增长的交易平台。该岗位将围绕用户行为分析、流动性监控、风控规则执行等工作，识别平台可能存在的套利、刷单、操纵等高风险操作，协助优化风控流程与执行效率，确保平台运行安全、稳健、合规。
你将直接参与风控流程搭建、数据分析与风控执行，并与产品、数据、运营等团队紧密合作，推动风控机制在业务中的落地。
 
公司简介：
团队背景：成员来自全球前五大交易所核心团队、BAT互联网技术高管、量化交易、风险投资等领域。
高效创收：小而精的产研团队，上线3个月达到收支平衡，当前团队约80人。
 
岗位职责：
负责平台核心风控指标的日常监控与预警，识别刷量套利、代理刷手续费、异常盈亏等行为
跟踪并分析用户行为数据，发现潜在风险账号，推进用户画像与分级处置机制建设
配合数据团队搭建风控看板，推动标准化数据体系落地
监控币种流动性数据、盘口异动、价格剧烈波动，协助制定预警逻辑
与产品、运营协同，推动奖励系统、限仓机制、黑名单策略的持续优化
跟进各类风控策略落地效果，持续优化监控逻辑和响应效率
支持突发事件处理和应急响应，包括异常交易核查与事后复盘
轮班工作制，配合夜间与节假日风控值班需求（支持远程办公）
 
任职要求：
本科及以上学历，计算机、金融、数学或相关专业
3 年以上加密货币交易所或量化团队相关风控、交易运营或数据分析经验
熟悉主流交易所业务逻辑，了解盘口、撮合、做市、合约杠杆机制等
熟练使用 SQL / Excel / BI 工具，具备 Python 基础更佳
具备用户敏感度与风控直觉，能识别潜在风险行为及套利手法
良好的跨团队沟通能力，能推动项目协作落地
自我驱动、抗压能力强，能适应快节奏、信息密集的创业环境
 
加分项：
有实际风控脚本配置或风控策略维护经验者优先
熟悉主流交易所风控系统或监控机制
有处理高并发、深夜波动场景风控响应经验者优先
 
工作模式与薪酬：
提供有竞争力的薪资；
适应敏捷开发环境，可接受创业团队的远程办公（团队时间：北京时间）

Web3 运营专员
岗位概述
我们正在寻找⼀位具备综合运营能⼒的 Web3 运营专员｡
你将参与产品运营､ ⽤户增⻓､ 活动策划､ 社区管理､ 内容产出､ 数据分析等多项⼯作 是团队中最懂⽤
户与市场的⼈｡
如果你对 Web3 ⾏业充满热情 愿意与产品⼀起从 0 到 1 成⻓ 并能在不确定环境中快速执⾏ 这个岗
位⾮常适合你｡
岗位职责
1. 产品运营不限⽅向
深⼊理解产品逻辑 参与功能测试､ ⽤户反馈收集与体验优化｡
⽀持产品迭代 包括需求调研､ 功能⽂档整理､ 信息结构梳理等｡
2. ⽤户增⻓ & 活动策划
参与拉新､ 促活､ 留存等增⻓⽅案的策划与执⾏｡
设计各类 Web3 玩法活动任务､ 空投､ 抽奖､ 交互挑战､AMA､ 榜单活动等｡
监控活动效果 根据链上/链下数据做复盘与优化｡
3. 社区运营Discord / TG / Twitter
维护海外社区 负责⽇常活跃､ 内容更新与⽤户互动｡
组织 AMA､ 社区任务､ 竞赛等互动活动｡
与优质 KOL､ 社区合作 提⾼曝光与⽤户增⻓｡
4. 内容运营
产出多种形式内容 产品介绍､ 公告､ 教程､ 热点分析､ 推特内容､ 短⽂案等｡
整理⾏业动态 协助打造品牌内容输出｡
5. 数据分析 & ⽤户洞察
使⽤链上⼯具或基础数据⼯具分析⽤户⾏为｡
根据数据提出运营策略优化建议｡
负责活动数据､ ⽤户数据､ 增⻓数据的跟踪与复盘｡
6. 项⽬合作 & 市场拓展辅助
协助拓展合作伙伴 如项⽬⽅､ 公链､KOL､ 媒体､ 社区等｡
参与外部活动合作 如任务活动､ 联合营销､ ⽣态推⼴｡
7. 多⻆⾊能⼒早期团队⾮常重要
能根据团队需要 灵活承担部分市场､ 客服､ 商务沟通､ 材料整理等相关⼯作｡
快速学习新⼯具､ 新玩法､ 新趋势｡

任职资格
对 Web3 ⽣态有基础了解 并有实际链上交互经验钱包､ 交易､NFT､ 任务平台等｡
1 年以上运营相关经验Web3/互联⽹皆可 执⾏⼒强 责任⼼强｡
具备良好的⽂案能⼒､ 沟通能⼒与跨部⻔协作能⼒｡
能适应快速变化的 Web3 环境 接受⾼节奏和多任务并⾏｡
加分项任意符合⼀项即可
有 Discord/Twitter/TG 社区运营经验｡
会基础链上数据分析Dune､Footprint､Nansen 等｡
有 Web3 内容创作经验或个⼈账号｡
有任务平台､GameFi､NFT､DeFi 等⽅向的运营经验

投递：@Kuck_Multi

Web3 ⾼级运营经理
岗位定位
—这是⼀个“站在业务全局的运营负责⼈⻆⾊”
—你不仅要会做运营 更要懂业务､ 懂节奏､ 懂⼈､ 懂增⻓､ 懂爆款形成机制 能在 Web3 不确定性极
⾼的环境中 把产品､ 市场､ 社区､ 内容､ ⽣态这些“⾮技术模块”拧成⼀股绳 带着技术团队⼀起把产
品做爆､ 跑出来
—我们要的不是“执⾏得很努⼒的⼈”
⽽是对全链路有判断､ 有取舍､ 有⽅法论的运营负责⼈
岗位职责
1､ 战略级运营规划核⼼
—从业务⽬标出发 制定中⻓期运营战略与阶段性增⻓路线图
—深度参与产品⽅向判断 从运营视⻆决定“什么该做 / 什么不该做 / 什么时候做”
—能识别 Web3 市场周期与⽤户情绪变化 提前布局增⻓与节奏 ⽽不是被动跟随热点
2､ 产品增⻓与爆款打造
—对“爆款产品 / 爆款玩法 / 爆款活动”的形成机制有清晰认知 能持续做出可复制的⽅法论
—与技术团队⾼度协同 把复杂的技术能⼒转化为⽤户能感知､ 愿意传播､ 愿意留下的产品体验
—负责从冷启动到规模化增⻓的完整运营路径拉新､ 激活､ 留存､ 裂变
3､ 跨模块统筹与流程把控
—对除技术以外的所有模块⾼度熟悉 产品运营､ 市场､ 内容､ 社区､ ⽣态合作､ 数据分析､ ⻛控等
—能建⽴清晰⾼效的协作流程与决策机制 确保执⾏不内耗､ ⽅向不跑偏
—在资源有限的情况下 做出最优先级判断 避免“忙但没结果”
4､ 团队管理与⼈才驱动
—搭建并管理⾼效的运营团队 明确分⼯､ ⽬标和协作⽅式
—能带⼈､ ⽤⼈､ 压⼈ 也能在关键时刻“⾃⼰下场”
—对团队结果负责 ⽽不是只对过程负责
5､ 数据与复盘体系
—建⽴清晰的运营数据指标体系 关注真实⽤户价值⽽⾮表⾯数据
—通过持续复盘与验证 优化策略 沉淀可复制的增⻓模型
任职要求
1､ 基础要求
—5 年以上互联⽹ / Web3 运营经验 ⾄少 2 年以上管理经验
—深度理解 Web3 ⾏业DeFi / GameFi / Meme / 预测市场 / 链上应⽤等⾄少⼀个⽅向
—不需要写代码 但必须理解技术边界 能与⼯程师⾼效沟通并推动落地
2､ 能⼒要求
—具备战略视⻆ 能从“业务终局”反推当前运营动作
—极强的判断⼒与取舍能⼒ 知道什么不做⽐什么都做更重要
—对⽤户⼼理､ 市场情绪､ 产品节奏⾼度敏感 —有“把复杂事情变简单､ 把混乱事情理顺”的能⼒
—抗压能⼒极强 能在不确定环境中持续做正确决策
加分项
1､ 有从 0–1 或 1–100 做爆 Web3 产品 / 社区 / 玩法的经验
2､ 有完整周期经验冷启动 → ⾼增⻓ → 回落 → 再增⻓
3､ 英⽂可作为⼯作语⾔ 熟悉海外社区⽣态
4､ 我们能提供
—⾜够⼤的舞台 你将直接影响产品⽅向和业务⾛向｡
—⾼度授权 不是执⾏⼯具⼈ ⽽是真正的负责⼈｡
—⻓期激励空间 视项⽬情况提供 Token / 股权激励｡
—极少内耗､ 极快决策的团队环境｡
5､ 我们不适合的⼈
—只擅⻓执⾏､ 没有全局判断的⼈
—依赖固定模板和套路的运营
—害怕不确定性､ 需要明确指令的⼈
—不敢为结果负责的⼈

投递：@Kuck_Multi

招聘岗位：高级产品经理
小组：产品运营组 面试官：石杨
级别：高级
需求量：1人
薪酬：18k-25k(优秀者可再议，提供极具竞争力的绩效奖金)
【岗位核心价值】
负责公司旗下成人视频产品的全生命周期管理。不需要一个只会画原型的传声筒，我们需要一个深谙人性、数据驱动、且对全球成人产业生态有深刻认知的商业操盘手。
【核心职责：全维度产品统筹】
1. 播放与交互体验极致观影体验研发：
流媒体性能：主导流媒体播放引擎优化，攻克秒开率、H.265/AV1编码应用、流畅度、多码率自适应等核心指标。
安全与合规及沉浸式体验：研发针对成人场景的特色功能：隐私模式、防盗录动态水印、手势交互屏蔽、VR/互动视频等。
高可用保障：负责域名防封/自动分发机制，确保在复杂网络环境下的高可用性。
2. 内容分发与推荐矩阵：
智能推荐：构建精准的成人内容标签体系，主导搜索与个性化推荐算法的产品化，提升内容点击率（CTR）与人均VV。
分发闭环：优化排行榜、专题合辑、热门推荐等流量分配逻辑，通过算法手段解决内容分发的「长尾内容」曝光问题，优化内容流动率。
3. 商业化变现与增长漏斗：
变现体系：深化会员分层、设计高转化的会员/点卡体系、单片付费、打赏激励等多种变现手段，优化全球跨境支付（收单、跳码防封、自动续费）的成功率。
漏斗优化：「拉新-激活-留存-付费-裂变」全生命周期的漏斗管理径实验，通过 A/B Test 数据驱动持续提升 ARPU 值。
4. 竞品深度解构与战略落位：
深度调研：持续拆解全球头部平台（如 Pornhub (PH)、Xvideos、OnlyFans、JVID、SWAG、91porn），将其优秀的交互与变现逻辑，最新交互与商业模式「内化」到自有产品中。
创新探索：主导AIGC（AI数字人/视频生成）在产品中的落地，探索Web3去中心化存储在内容分发领域的应用。
5. 跨部门推进：
深度联动内容库、技术开发、运营增长等部门，作为核心中枢驱动需求全生命周期管理，确保产品特性从设计稿到高质、高效率上线落地。

【任职要求：硬性条件缺一不可】
资历：5年以上互联网产品经验，其中至少2年以上成人视频、泛娱乐直播、短视频或强变现游戏赛道核心操盘经验。
战绩：必须提供真实可考的商业化案例，具备成功的商业化闭环经验，曾主导过单项目年收入≥1000万 或 月付费流水≥100万 的项目，需能深度复盘其变现逻辑与增长手段。
心智与审美：深度理解成人用户底层心理，不扭捏、不圣母，对「性需求」场景有极强的同理心与极高的审美眼光，认同产业价值。
技术：精通 Figma/Axure，对 CDN 调度工具输出高保真文档、对流媒体技术HLS/DASH 协议、数据埋点、支付风控、埋点有深刻理解。
数据：熟练编写SQL，具备独立搭建业务指标体系与操作A/B Test的能力，习惯用数据作为决策的唯一准则。
抗压与保密：具备极强的抗压能力、自驱动力和职业道德，严格遵守项目保密协议。

【加分项：具备以下条件者，优先面试】
竞品深度研究：提交过关于 Pornhub (PH)、Xvideos、OnlyFans、JVID、SWAG、91porn 等竞品的深度调研报告，能准确分析其产品逻辑、变现手段及用户防御机制。
全球化视野：具备海外产品（日本、北美、东南亚）上线经验，熟悉海外用户观影偏好与付费习惯。
合规专家：熟悉国际成人内容规则，如 2257法案、DMCA 版权投诉、年龄验证（KYC）等流程。
技术前瞻：具备 AIGC（AI 生成视频/互动）或 Web3（去中心化内容分发） 相关产品化落地经验。
语言：英语可作为工作语言，能无障碍阅读海外行业技术文档及口述沟通。

#招聘
Pond - 算法, 数据
https://x.com/JoinPond

#全职 #市场 #运营 #增长
增长经理，增长负责人

- 具备3-5年增长运营经验及以上
- 熟悉非crypto纯AI生态
- 有KOL / creator的发掘、拓展与管理经验
- 可以英文沟通
- 具备独立完成增长运营方案设计以及执行的能力

✅ 远程

投递
Telegram @CZDylan

✅企业邮箱已验证