远程双语技术支持专家/中英文客服

底薪：10-15K

需24小时客情服务

【岗位职责】

- 熟练使用中英文，快速响应全球用户的技术求助，并提供有效解决方案
- 提炼高频常见问题，撰写剪辑并持续维护通俗易懂的双语FAQ文档
- 针对尝试订阅失败或申请退款的用户，进行积极的沟通干预与指导，降低付费环节的技术流失率
- 将用户报错转化为结构化的技术工单，协助研发团队快速定位代码层面的Bug并督促修复进度。

【任职要求】

- 极度了解PC软硬件运行原理与Windows系统架构（尤其是注册表、运行库、各主流杀软机制），有技术客服、IT运维或PC单机游戏发行技术支持经验
- 情绪稳定，极具耐心与服务意识，能承受大量重复性的基础咨询及偶尔的负面情绪宣泄
- 中英双语文字表达专业且富有温度，能熟练使用各类客诉管理软件系统。

简历投递 @ojisamer

远程流媒体营销编导
人数：1名
底薪：10-15K

需提供作品链接

【岗位职责】

- 深入体验各种热门单机大作，提炼核心买点策划并剪辑修改器实机演示素材
- 负责游戏工具平台官方视频账号矩阵的搭建及日常运营，将视频针对不同平台特点进行高质量本地化
- 挖掘海内外中腰部游戏主播与垂类YouTuber，制定并落地平台分销策略及系统，将流量转化为实质的订阅注册
- 定期追踪各类内容渠道的播放量与转化率，提炼并迭代爆款视频公式，为广告买量提供创意素材。

【任职要求】

- 熟练使用PR、AE等视频剪辑包装软件，具备快速量产高质量短平快游戏切片的能力，有AI批量产出素材经验者优先
- 极强的网感和视觉冲击力把控，深知爆点营销逻辑，能快速抓住玩家眼球
- 熟悉国内外各大短视频平台的流量推荐机制和审核制度
- 有MCN机构或游戏主播公会资源者优先。

简历投递 @ojisamer

远程seo 15-25K

一、岗位职责
1. 负责公司 Web 站点的 SEO 优化与自然流量增长，制定并执行站内外优化方案，推动收录量、关键词排名与自然流量（UV）持续提升；
2. 负责站内 SEO 优化，涵盖关键词研究与布局、TDK、URL 结构、内链体系、站点地图、结构化数据（Schema）、页面加载速度与移动端体验等，提升搜索引擎友好度；
3. 负责站外 SEO 与外链建设，拓展高质量外链与合作渠道，提升域名权重（DR / PA）与品牌曝光；
4. 配合内容团队规划选题与发布机制，结合关键词与用户搜索需求布局长尾流量，提升内容页收录与排名；
5. 跟踪 Google、Bing 等搜索引擎算法与规则变化及竞品策略，及时调整优化方案，规避降权 / 沙盒等风险；
6. 协同研发推动 SEO 技术需求落地，解决索引、抓取、重定向、Canonical、Sitemap、Robots、Hreflang 等技术问题；
7. 建立 SEO 数据监控体系，定期输出流量、收录、排名、外链等数据报告，量化运营成果并提出优化建议。
二、任职要求
1. 2 年以上 SEO / Web 运营相关经验，有内容 / 视频 / 工具类站点自然流量增长经验者优先；
2. 熟悉 SEO 原理与站内外实操，了解搜索引擎收录与排名机制，有实际的关键词排名与流量增长案例；
3. 熟练使用 Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs、SEMrush、Screaming Frog、5118 等 SEO / 数据分析工具；
4. 了解 HTML、网站结构与基础前端知识，能与研发协作推动 SEO 技术需求落地；
5. 有海外 / 多语言站点 SEO 经验者优先，具备一定内容运营与文案策划能力；
6. 数据驱动、结果导向，学习能力强，思想开放、接受成人内容行业。

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远程新媒体运营(大陆平台)
底薪：12K-20K/月

【岗位职责】

- 负责大陆主流平台的新媒体账号运营及内容推广，包括但不限于 抖音、小红书、视频号、快手、微博、B站、贴吧、论坛社区 等。
- 根据不同平台的内容调性和用户偏好，独立完成内容策划、发布、互动及引流工作。
- 围绕产品特点策划适合平台传播的内容，包括吃瓜、话题、猎奇、情绪、擦边、短剧情节、体验分享等内容形式。
- 负责评论区互动、私信承接、关键词布局、主页包装、社群引导等日常动作，提升曝光、涨粉和用户咨询量。
- 持续跟踪账号数据表现，复盘播放量、点赞、评论、收藏、涨粉、私信、进群等指标，并根据效果持续优化内容方向。
- 结合实际项目推进，沉淀内容打法、平台玩法、导流路径和风控经验，逐步整理形成可复用的方法论及SOP。
- 配合产品、运营、商务团队完成活动宣传、账号孵化、素材测试、内容发布及用户引导工作。

【任职要求】

- 具备 1年以上抖音、小红书、视频号、快手、微博等平台的新媒体运营经验，有内容起号或导流经验者优先。；具备从0-1起号经验，有实际的账号冷启动、涨粉、引流或转化案例。
- 具备独立内容创作能力，能独立完成选题、脚本、标题、封面文案、图文内容、短视频内容等输出。；懂流量逻辑，理解平台推荐机制、内容点击逻辑、用户停留逻辑和互动增长逻辑。
- 懂新媒体运营逻辑，清楚账号冷启动、养号、内容测试、评论区维护、私信承接等基础玩法。
- 懂平台风险和违规边界，尤其对大陆平台在内容尺度、擦边表达、导流方式、账号安全上的规则有较清晰认知。
- 具备一定复盘和总结能力，能够将实际做过的案例沉淀成方法论、打法模板或SOP。；能够接受成人行业方向，适应该行业内容环境，并在此基础上开展实际的新媒体运营工作。

【加分项】

- 做过成人、擦边、情感、娱乐、吃瓜、短剧号等相关内容；有成功起号、涨粉、引流案例；熟悉关键词布局、评论区互动、私信引导、社群承接；会基础视频剪辑、图片处理、封面制作、素材二创
- 会使用 AI 工具辅助内容生产

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业务HRBP 薪资13-18K

一、岗位职责
1. 业务招聘全流程交付
负责成人内容平台业务团队（内容运营、增长运营、产品运营、社区运营、客服等岗位）招聘全流程交付
深度理解业务目标（拉新、留存、内容供给、转化、付费），将业务需求转化为可执行人才画像
独立完成岗位需求澄清、JD优化、筛选面试、Offer谈判等方面
根据业务变化（流量波动、转化变化、内容供给变化）动态调整招聘优先级与策略

2. 业务理解与组织支持
理解内容平台核心业务逻辑：内容供给 → 流量分发 → 用户消费 → 付费转化
参与业务复盘会议，从人力角度识别问题：人员结构、能力断层、组织效率、关键岗位缺失
支持业务组织调整、编制规划、关键岗位补位及人员优化

3. 人才画像与招聘策略
基于业务目标构建岗位人才模型（内容运营/增长运营/社区运营/付费转化等）
根据市场供给情况优化岗位要求与薪酬策略
判断岗位优先级与招聘节奏，支持业务快速扩张或调整

4. 招聘数据与效率管理
跟踪招聘全流程数据（转化率、面试通过率、Offer接受率、到岗率、招聘周期）
定期输出招聘复盘，识别问题来源：岗位画像、薪资竞争力、人才供给或流程效率，且推动招聘流程标准化与效率优化

—————————

二、任职要求
1. 基础要求
本科及以上学历，技术、管理类相关专业优先
3年以上互联网/内容平台/博彩/直播/成人娱乐行业HRBP经验
有完整招聘交付经验，可独立完成从需求到入职全流程
需要能归纳总结会议问题并能跟进业务动作，有反馈意识
有远程团队或跨区域协作经验优先

2. 业务理解能力
理解内容/流量平台基本增长逻辑（拉新、留存、转化、变现）
能理解内容供给与用户消费链路
能通过数据判断问题归因（人、流程或产品）
能看懂基础业务指标（DAU、转化率、留存率、付费率等）

3. 核心能力
强业务导向，而非纯执行型招聘
能拆解岗位能力模型并匹配市场人才
沟通能力强，能对齐业务负责人与候选人
数据敏感，能用数据驱动招聘决策
能适应业务快速变化与高压节奏

4. 工具能力
熟练使用 Excel / Google Sheet / Notion / PPT
熟悉AI工具提升招聘与数据处理效率优先

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三、加分项
有博彩/内容/直播/短视频/出海增长团队经验
有高增长或0-1团队搭建经验
有人才模型设计或组织规划经验

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数据产品经理（增长&内容方向 / Agent & BI）底薪15-20K

我们在做内容行业的增长经营与商业化体系建设，需要一名经验相对成熟的数据产品经理，把“归因—回传—承接—LTV”链路的数据体系产品化，并推动 AI Agent 在日常分析、口径治理、异常诊断、报表自助中的落地，提升团队人效与决策速度。工作重心会覆盖 Superset 指标体系、数据模型/口径、看板与告警、以及跨团队协同落地。
岗位概述：数据产品规划与架构
负责增长/商业化/内容运营相关的数据产品规划：指标字典、数据模型、主题域、数据权限（如需）、数据质量校验机制
设计“从事件埋点到指标口径到看板到告警”的闭环，支持周报/月报/经营分析与专项诊断
将关键链路（归因/回传/订阅/付费/留存/内容分发）拆成可观测、可验证的指标体系
BI与自助分析体系（Superset为主）
熟练使用 Superset 搭建可复用的经营看板、钻取分析、权限与数据集管理
设计标准化的“诊断面板”：异常归因、结构拆分（纯新/回流/老客、国家/语言、剧资产分级等）
建立数据口径对齐机制（媒体口径 vs BI口径）与稳定的周结论输出节奏
Agent落地与流程自动化
能将 Agent/AI 工具落地到真实工作流：自动取数、口径校验、异常检测、生成周报/复盘、生成问题清单与行动项
与数据/工程协作，搭建可迭代的知识库与提示词体系（Prompt/Tools/Guardrails），让非数分同学也能自助获取结论
推进“人效革命”：减少重复劳动，让分析更聚焦在决策与策略
跨团队协同与项目推进
与增长、内容运营、产品、投放、数据团队协作，推动需求落地、验收与迭代
对关键指标（ROI/LTV、订阅续费、承接漏斗等）有清晰的解释与定位能力，能把数据结论转成可执行策略建议
岗位职责：3–6年数据产品/BI产品/增长数据相关经验（内容行业/短剧/泛娱乐/游戏/广告等优先）
强数据产品架构能力：指标体系、数据模型、口径治理、告警体系、实验/归因理解
Superset 熟练：数据集、图表、Dashboard、权限/过滤器/钻取、性能与可维护性意识
熟悉增长/商业化常用指标：ROI、LTV、留存、订阅（开通/续订/恢复）、归因与再营销结构等
有 Agent 使用能力与落地经验：能把 AI 用在“取数—分析—结论—跟进”的全链路，而不是只会写文案
具备推动力与沟通能力：能推动数据/工程/业务三方对齐口径并落地
加分项
具备归因/MMP（AppsFlyer/Adjust等）与投放平台（Meta/TikTok/Google）口径理解
有内容分发/推荐相关指标体系经验（首屏命中、无效推荐率、续看承接等）
有A/B实验或因果评估的实践经验
能写基础SQL/懂数据仓库分层与数据质量机制

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高级go后端工程师
薪资20-35k

岗位职责
1.负责直播平台核心后端系统设计与开发
2.负责用户、房间、礼物、钱包、支付、分成等业务模块开发
3.负责高并发、高可用系统架构设计与性能优化
4.参与技术选型、架构设计及稳定性建设

任职要求
1.3年以上 Go 开发经验
2.熟练掌握 Go 并发编程及常用设计模式
3.熟悉主流 Go Web 框架（gin、go-zero等）
4.熟悉 MySQL、Redis、Kafka 等常用组件的原理与性能优化
5.熟悉 JWT、OAuth2 等认证授权机制
6.具备良好的系统设计能力和问题解决能力

优先条件
有直播、社交产品开发经验
有钱包、支付、订单系统开发经验
有高并发、高可用系统开发经验
熟悉 Kubernetes、Prometheus、Grafana 等云原生技术
有从0到1搭建互联网产品经验

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远程产品策略经理（增长方向） 薪资面议

岗位定位
负责公司产品创新及增长方向探索，通过用户研究、竞品分析、产品规划及增长策略设计，持续挖掘新的产品机会，推动产品持续增长。
本岗位不以日常需求维护为主要工作，而是聚焦产品创新、增长策略及产品规划。

岗位职责

一、产品增长策略
负责产品增长策略研究及规划；
建立产品增长模型，持续提升产品核心数据指标；
针对留存、活跃、转化等核心指标提出优化方案；
持续探索产品增长机会。

二、产品创新研究
深入研究行业趋势及竞品动态；
挖掘用户真实需求，探索新的产品方向；
输出产品创新方案及产品规划建议；
建立产品创新机制，持续推动产品升级。

三、产品规划
制定产品中长期发展规划；
输出产品路线图（Roadmap）；
规划产品版本方向及功能演进；
推动创新方案落地实施。

四、数据验证与迭代
根据数据验证产品方案效果；
持续优化产品策略；
建立增长闭环，形成持续迭代机制。

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任职要求

基本要求
3年以上互联网产品经验；
独立负责过完整产品或核心模块；
具备优秀的产品思维及商业思维；
具有较强的逻辑分析能力。

能力要求
善于发现问题并提出解决方案；
具备较强的创新意识及产品洞察能力；
熟悉产品增长、用户增长或社区产品优先；
能独立完成产品规划及方案设计；
具备优秀的数据分析能力。

加分项
有社区产品、内容产品或增长产品经验；
熟悉AI产品及AI工具应用；
有成功推动产品增长案例；
对互联网热点及行业趋势保持高度敏感。


我们希望你具备
强烈的产品好奇心；
优秀的创新能力；
独立思考能力；
主动推动事情落地的执行力；
持续学习和持续优化的意识。


关键词
#产品创新｜#增长策略｜#产品规划｜#用户研究｜#竞品分析｜#产品增长｜#AI应用
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中高级产品运营（直播平台）10-35K

一、岗位职责
1. 负责新直播产品的内容运营：内容策划、主题/活动规划、上线节奏与迭代，独立完成内容方向拆解与优先级排布，并推动落地；
2. 站在产品与运营双重视角，将业务目标转化为可执行的内容与运营方案，输出运营 SOP 与流程；
3. 承接并优化官网运营（资讯/视频/banner/设计需求等内容更新、数据统计与转化复盘），由基础维护升级为数据驱动的精细化运营；
4. 与目前官网运营互为 A/B 岗：日常工作互相备份、关键节点可无缝顶替，保障直播产品与官网运营的连续性；
5. 推动运营流程自动化，熟练运用自动化/AI 工具（Claude、Coze/Dify、n8n、脚本/RPA 等）替代重复性人工动作，提升团队效率；
6. 搭建直播内容与官网运营的数据指标体系，基于数据复盘驱动内容与运营策略优化，对运营效果与核心指标负责；
7. 与产品、内容、技术团队紧密协作，推动需求高效落地，沉淀内容运营方法论赋能一线团队。

二、任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上内容运营/产品运营经验（高级需要5年以上经验），整体水平需达 P4 及以上；
2. 具备直播类产品的体系化运营思维，有直播产品内容运营经验者优先（做过成人直播优先考虑）；
3. 具备扎实的内容运营基本功，能独立完成内容策划、运营方案设计与落地；能写 PRD、画原型（Axure、Figma、墨刀等）者优先；
4. 熟练使用至少一类自动化/AI 工具（Claude、Coze、Dify、n8n、Python 脚本等），有自动化替代人工的实际落地案例者优先；
5. 兼具产品思维与运营思维，结果导向、能扛指标，能独立 owner 一条内容/运营线；
6. 较强的数据分析能力，熟悉直播/内容/官网运营核心指标，能用数据驱动决策；
7. 优秀的逻辑拆解、跨团队沟通与项目推进能力；
8. 有直播运营、运营中台、流量增长或 AI 提效类经验者优先。

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产品经理（投放/广告方向）20-40K

1.负责投放系统 / 渠道系统的产品规划与迭代
2.建设投放配置、渠道管理、规则引擎等核心能力
3.推动投放流程自动化，提升投放效率与规模能力
4.支撑投放团队日常放量、调价与效果分析
5.协同广告系统、数据中心，保障投放数据一致性

1.3–7 年产品经理经验，有买量 / 渠道 / 投放系统经验
2.熟悉主流广告投放流程及相关平台
3.具备数据分析能力，能基于数据优化产品设计
4.执行力强，能推动复杂需求落地
5.必须有toB相关经验

简历投递 @ojisamer

远程seo 15-20K
岗位职责：负责网站 SEO 技术层面的执行、检查、优化与问题排查
熟悉并维护至少一种主流 CMS 系统，协助完成模板修改、页面结构调整与功能优化
配合团队使用 AI 工具进行模板生成、模板复查、代码修改、页面布局优化与批量化开发控管
负责站内 SEO 基础优化，包括 TDK、URL结构、面包屑、内链、标签页、列表页、详情页、专题页等
协助搭建和维护 SEO 页面模板，提升页面收录率、抓取效率与关键词覆盖能力
协助处理网站收录异常、页面重复、死链、跳转、抓取失败、索引异常等技术问题
配合内容团队、SEO团队完成关键词页面落地、批量页面生成、站群页面规划与模板适配
熟悉站群、泛站、蜘蛛池、镜像等常见 SEO 技术玩法，能根据项目需求进行策略判断与风险控管
根据搜索引擎抓取表现、日志数据、收录数据、排名数据，协助优化网站结构与页面策略
维护 SEO 技术文档、模板规范、上线检查表、问题记录表，确保项目执行可追踪

任职要求：必须项：经验：具备 1-3 年 SEO 技术、网站运维、CMS建站、模板开发或站群项目相关经验
CMS：至少熟悉一种主流 CMS，如 WordPress、苹果CMS、小旋风、织梦、帝国CMS、ThinkPHP类CMS等
技术：了解 HTML / CSS / JavaScript / PHP 基础，能看懂并修改常见模板代码
AI能力：熟悉使用 ChatGPT、Claude、DeepSeek、Cursor、Codex 等 AI 工具辅助代码修改、模板开发与问题排查
SEO基础：熟悉 TDK、内链、URL、Sitemap、Robots、Canonical、H标签、Alt、结构化数据等基础 SEO 要素
搜索引擎：了解百度 / Google / Bing / 搜狗等搜索引擎的收录、抓取、排名与索引逻辑
灰帽经验：熟悉一种以上灰帽 SEO 手法或相关项目经验，如站群、泛站、蜘蛛池、镜像、批量页面生成等
问题排查：能处理模板错位、页面不收录、TDK异常、链接异常、重复页面、抓取异常等常见问题
执行力：能按照 SOP 完成模板检查、页面上线、批量修改、收录追踪与技术复盘
风险意识：了解不同 SEO 技术玩法的风险边界，能配合团队进行策略测试、隔离与控管 加分项：有站群系统、泛目录、泛站、蜘蛛池、镜像站、采集站、资讯站、影视站、短剧站相关经验
熟悉 Nginx / Apache / 宝塔 / Linux 基础操作，能协助完成站点部署与基础配置
熟悉网站日志分析，能判断蜘蛛抓取频率、抓取路径、异常状态码与页面质量问题
会使用 Google Search Console、百度资源平台、Bing Webmaster Tools、5118、爱站、站长工具等
懂基础 PHP / Python / Shell 脚本，可协助完成批量处理、页面生成、URL检测、数据整理
有 AI 批量建站、AI 模板生成、AI 内容落地页生成、AI SEO 自动化经验
熟悉多站点管理、多语言 SEO、简繁转换、GEO / AEO 优化优先
有较强的数据敏感度，能根据收录、抓取、排名、点击率变化判断技术问题

简历投递 @ojisamer

QA测试工程师 15-20k

必须有游戏行业经验" "

岗位职责：
1、负责游戏项目的功能测试、回归测试、版本验收、兼容性测试、专项测试，确保版本质量与上线稳定性。
2、根据需求文档、策划方案、接口文档、数值配置等，完成测试点分析、测试用例编写与执行。
3、针对游戏核心模块进行深度测试，例如：账号登录、角色创建、成长养成、任务系统；卡牌收集、升级、升星、技能、羁绊等养成链路；回合制战斗、技能释放、伤害计算、BUFF/DEBUFF；关卡、副本、活动、资源产出、奖励发放；商城、充值、支付、礼包、广告、排行榜、公会、社交等系统。
4、对游戏中的配置表、数值逻辑、状态流转、条件触发、时间限制、奖励发放规则进行验证，发现逻辑异常、边界问题和配置问题。
5、熟练使用缺陷管理工具提交 Bug，跟踪问题修复进度，推动缺陷关闭并进行回归验证。
6、协同策划、开发、运维、运营等角色，参与需求评审、版本评审、上线验收、灰度发布及线上问题分析。
7、能通过日志、抓包、接口返回、数据库结果等方式辅助定位问题，提升缺陷分析效率。
8、参与测试流程优化，完善测试规范、测试覆盖率和质量保障体系。" "任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2、有1-3年及以上软件测试经验，熟悉测试生命周期、测试方法和质量保障流程。
3、熟悉游戏测试特点，能够从玩法逻辑、系统规则、数值配置、状态变化、奖励结算等维度发现问题。
4、对游戏中的战斗机制、成长线、活动系统、经济系统、付费点、数值平衡有较强敏感度。
5、有实际游戏体验或测试经验者优先。
6、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力。
7、具备较强的问题分析能力，能够独立复现、定位、验证缺陷。

简历投递：@ojisamer

项目经理
18-25K+绩效奖金

岗位职责
1.负责项目全生命周期跟踪，建立项目进度表、项目日报表，及时掌握项目状态及关键节点完成情况；

2、对延期风险、资源冲突及异常事项进行预警与升级处理。
2.协调产品、研发、测试、运营等相关团队资源，推动跨部门协作问题解决；针对项目推进过程中的阻塞事项进行跟踪闭环，确保问题及时解决并形成明确结论。
3.识别项目推进过程中的潜在风险与异常情况，建立项目风险清单；推动责任部门制定解决方案并跟踪落地，降低项目延期及交付风险。
4.收集项目交付相关数据，分析延期、返工、协同效率等关键指标；定期输出项目效能分析报告，发现影响项目交付效率的关键问题并提出改善建议。
5.参与项目管理机制建设与持续优化；推动跨部门协同机制、项目管理规范及问题升级机制落地，持续提升组织协作效率。
6.整理项目典型案例、最佳实践及常见问题解决方案；建立项目经验库，推动优秀经验复制与推广。

任职要求
1.5年以上互联网、软件研发、项目管理、产品经理等相关工作经验；

2、抗压能力强，熟悉互联网产品研发流程，对产品、研发、测试、运营协作模式有较好理解、能制定标准SOP流程；
3.具备较强的项目推进意识和结果导向意识；
4.具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门问题解决；
5.具备较强的问题分析能力，能够快速识别项目阻塞点及风险；
6.具备较强的执行力与责任心，能够同时推进多个项目并保证跟踪质量；
7.有PMO、项目管理、项目运营相关经验者优先；
8.具备PMP、ACP等项目管理认证者优先；
9.有中大型互联网项目管理经验者优先

简历投递 @ojisamer

产品经理
薪资：20-25K
职级：P3

一、岗位职责
1.负责 Web 及播放器 App 的产品规划与版本迭代，从 0 到 1 搭建产品框架，输出清晰的 PRD、流程图与交互方案；
2.深入分析用户需求与使用场景，主导核心功能（高清播放器、内容分发、搜索与推荐、会员付费、用户中心等）的设计与落地；
3.建立完善的数据指标体系，通过埋点分析与 A/B 测试驱动产品优化，持续提升用户体验、留存与转化等核心指标；
4.统筹研发、设计、测试、运营等资源，把控需求优先级与项目节奏，推动关键节点 100% 达成；
5.关注播放性能、加载速度、稳定性等体验细节，主导技术与产品协同优化；
6.持续跟踪行业及竞品动态，挖掘产品机会，主导创新功能与商业化模式探索。
7.有AI虚拟角色创建经验或者对AI虚拟陪伴经济感兴趣者优先
二、任职要求
1.5 年以上互联网产品经验，有视频 / 播放器 / 内容 / 工具类产品经验者优先；
2.精通产品方法论与需求分析，熟练使用 Axure、Figma、墨刀等工具，PRD 文档清晰规范；
3.数据敏感，具备数据分析、用户研究与商业化变现思维；
4.具备大型或跨部门项目主导经验，能平衡多方利益并推动落地；
5.逻辑清晰、沟通高效、责任心强，能适应快节奏迭代；主导过 AI 辅助产品或创新功能落地案例者优先。

简历投递：@ojisamer

远程双语技术支持专家/中英文客服
底薪：10-15K

【岗位职责】

- 熟练使用中英文，快速响应全球用户的技术求助，并提供有效解决方案
- 提炼高频常见问题，撰写剪辑并持续维护通俗易懂的双语FAQ文档
- 针对尝试订阅失败或申请退款的用户，进行积极的沟通干预与指导，降低付费环节的技术流失率
- 将用户报错转化为结构化的技术工单，协助研发团队快速定位代码层面的Bug并督促修复进度。

【任职要求】

- 极度了解PC软硬件运行原理与Windows系统架构（尤其是注册表、运行库、各主流杀软机制），有技术客服、IT运维或PC单机游戏发行技术支持经验
- 情绪稳定，极具耐心与服务意识，能承受大量重复性的基础咨询及偶尔的负面情绪宣泄
- 中英双语文字表达专业且富有温度，能熟练使用各类客诉管理软件系统。

简历投递 @ojisamer

测试工程师
薪资待遇：14-20K

岗位职责
全链路质量保障
负责视频平台 App、H5、后台管理系统、服务端接口等核心链路的测试工作，保障版本稳定交付。
前置质量介入
深度参与需求评审、技术方案评审，从功能、技术、数据、风控等维度识别风险，输出测试计划与测试策略。
核心业务测试
负责用户注册登录、视频播放、IM 、内容广场、会员权益、充值支付、内容审核等核心模块的功能与回归测试。
测试设计与覆盖
设计并维护高质量测试用例，覆盖功能、接口、兼容性、性能、安全、异常场景及灰度发布验证。
效率与体系建设
推动自动化测试、接口测试、回归测试体系建设，提升测试效率与交付质量。
线上质量闭环
跟进线上问题定位与复盘，协同研发、产品、运营持续优化质量流程与发布机制。

岗位要求
本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。
有视频播放、直播、社区类 、IM、推荐算法、埋点验证、支付与会员体系产品测试经验。
3 年以上测试经验，其中至少 2 年移动端 App 或视频/内容/直播/社区类产品测试经验。
熟悉 Android、iOS、H5、小程序等多端测试方法，具备较强的兼容性测试与用户体验测试意识。
熟悉接口测试，能使用各类等工具进行抓包、接口验证与问题定位。
具备较强的业务理解能力，能从用户关系链、视频播放、会员付费、内容安全等角度设计测试场景。
具备较强的问题推动能力、沟通协作能力与风险意识，能在快节奏迭代中保障核心链路质量。

简历投递 @ojisamer

Web 前端 / Flutter 开发工程师（AI 应用方向）
薪资：18-30k

岗位职责
1. 负责 AI 代码审计平台相关能力建设，参与代码分析、规则验证、审计结果展示及开发工具链建设。
2. 基于 AI 能力参与代码质量分析、漏洞检测、代码优化及研发效率提升相关功能开发。
3. 负责 Web（React / Next.js）及 Flutter（iOS / Android）客户端研发，打造高性能、可维护的产品体验。
4. 参与前端及客户端架构设计、组件抽象、跨端能力建设及工程化体系建设。
5. 与产品、算法、服务端团队协作，推进 AI 能力在研发场景中的落地。
6. 随着产品发展，逐步参与 AI 业务应用开发，包括 AI 对话、Agent、工作流、多模态等业务模块研发。
7. 持续优化应用性能、开发效率及工程质量，推动代码规范、自动化测试及持续交付体系建设。

## 任职要求

必备条件
* 3 年以上软件开发经验。
* 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript / TypeScript，具备扎实的前端开发能力。
* 熟悉 React 生态（Hooks、Context、状态管理等）及 Next.js（SSR / SSG / 路由 / 性能优化）。
* 具备 2 年以上 Flutter 开发经验，熟悉 Flutter 架构、渲染机制及性能优化。
* 熟悉 Flutter 与 Native 交互（MethodChannel），具备移动端开发经验。
* 熟悉现代前端工程化体系（Vite、Webpack、CI/CD 等）。
* 具备良好的架构设计能力、代码规范意识及工程质量意识。

### AI 工程能力（必备）
* 日常开发中深度使用 AI Coding 工具提升研发效率。
* 具有 Claude Code 实际使用经验（必备）**，能够利用 AI 完成代码生成、重构、调试、测试、代码审计及工程分析。
* 熟悉 Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT 等 AI 开发工具者优先。
* 对 AI 辅助研发（AI Assisted Development）有实践经验，能够建立高效的人机协作开发流程。

## 加分项
* 具备 Android 原生开发经验（Kotlin / Java）者优先。
* 有代码审计、静态分析、AST、Lint、Code Review、研发工具链等相关经验。
* 熟悉 SSE、WebSocket、HTTP2 等流式通信技术。
* 有 AI 对话、Agent、多模态、RAG 等 AI 产品开发经验。
* 有大型项目架构设计、组件库建设或性能治理经验。
* 有 Web3 项目开发经验。

## 优先考虑
* **Web（React / Next.js）+ Flutter + Android 技术栈。
* 有 AI Coding Workflow 实践经验，并深度使用 Claude Code 进行日常开发。
* 有研发效能平台、代码分析平台、AI 开发工具等相关项目经验。

## 我们希望你
* 对 AI 技术和研发工具充满热情，愿意探索 AI 在软件开发领域的应用。
* 具备系统化思维和 Owner 意识，能够主动推动复杂问题闭环。
* 关注代码质量、工程效率和用户体验，能够快速学习并持续优化产品。

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远程人事专员
人数：1名
优先级：P1（中）
底薪：10-14k

- 一、岗位简介 负责人事事务的数据处理与台账支持，是人事运营组在人员扩张期的核心数据支撑角色。
- 核心承接花名册的建立、维护与实时同步，员工编号核验，以及大批量人事数据的录入、清洗与统计分析，保障各项人事数据准确、及时、可追溯。
- 需熟练借助 AI 工具（Claude/CC、GPT 等）提升处理效率、降低人工出错率。
- 本岗位为远程办公，重点支撑月初花名册集中处理高峰，对自驱力、在线响应速度与交付可靠性要求较高。

【任职要求】

- 必须：有 3 年以上人事/HR 相关工作经验，熟悉入离职、异动等人事流程；必须：数据处理能力强、做事细心，熟练 Excel（函数、透视表、批量核对）
- 必须：有 AI 工具实际使用经验（如 Claude/CC、ChatGPT 等），能用于辅助数据处理与文档；必须：适应远程办公，自驱力强、在线响应及时、交付可靠
- 加分：有大批量人事数据录入、清洗、统计经验；加分：有人员数据/薪资统计经验

【岗位职责】

- 优先：负责花名册收集、维护与实时同步，确保数据准确、口径一致；数据核验：员工编号/工号等数据的核验，避免编号钱包地址等重复与复用风险
- 数据处理：大批量人事数据的录入、清洗、核对与统计分析，善用 AI 工具提效
- 流程台账：入离职、请假异动等人事流程操作及台账管理，保证全流程可追溯

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游戏评测专员 10-15K

欢迎硬核单机玩家，人肉评测达人，排错找茬高手，踏实肯干的网瘾少年少女，
岗位职责：
负责海量游戏试玩评测，进行游戏辅助工具与Mod 在不同软硬件环境及平台下的可用性与兼容性测试。
处理全球玩家的线上报错，在游戏中实际测试并精准复现游戏及辅助工具问题。
协助产出游戏工具及MOD图文教程，记录其在游戏内的具体表现。
参与PC桌面端、Android客户端与Web网站的基础功能回归与验收。
任职要求：
具有丰富的单机游戏经验，了解各类游戏类型的机制与系统生态。
使用过加速器、MOD、修改器、游戏盒子等平台工具，了解SKSE等前置插件、存档替换、游戏本体目录结构等基础概念。
具备良好的逻辑思维和理解力，能从玩家反馈中抽丝剥茧，定位测试问题。
责任心强，有沉浸心，能耐得住性子测试游戏中触发特定条件以验证工具功能的稳定性。
加分项：
做过游戏攻略、工具或MOD作者、写过游戏深度评测，或在相关社区担任过版主。
掌握基础的英语阅读能力，能看懂Reddit、UnknownCheats等渠道的报错贴和更新日志。

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