TG社群运营（1人），薪资范围：10-20K
AI内容创作/增长运营（1人），薪资范围：20k-30k
社区运营（1人），薪资范围：12-18k
AI视频剪辑师（1人），薪资范围：15-25K
中高级SEO增长运营（1人），薪资范围：15-20k
@ojisamer
AI内容创作/增长运营（1人），薪资范围：20k-30k
社区运营（1人），薪资范围：12-18k
AI视频剪辑师（1人），薪资范围：15-25K
中高级SEO增长运营（1人），薪资范围：15-20k
@ojisamer
远程高级 Golang 开发工程师（PHP 服务 Go 化方向）25-35K
核心定位：主力产出语言为 Go 的高级工程师。PHP 仅要求"能读懂存量代码、准确还原业务"，不要求继续用 PHP 产出。
一、岗位职责
· 负责将现有 PHP（Laravel / ThinkPHP 等）服务迁移、重构为 Go 实现，保证迁移前后功能与接口契约一致
· 读懂并梳理存量 PHP 业务逻辑，映射为 Go 分层结构（PHP MVC → Gin / Go-Zero 分层）
· 将 PHP 并发模型（FPM 多进程 / Swoole 协程）改写为 Goroutine / Channel 模型，规避并发陷阱
· 完成数据访问层迁移（PHP PDO / Eloquent → GORM / sqlx 等），做索引与慢查询优化
· 设计灰度切流、新老接口对比验证方案，保障线上平滑过渡
二、基本要求
· 5 年以上后端开发经验，本科及以上学历；积极主动，能独立推进迁移落地
· 必须具备 Go 实战产出能力，并能读懂 PHP 存量代码（做过 PHP、现主攻 Go 的双栈背景最契合）
· 有 PHP→Go 的实际迁移 / 重构经验者优先
三、语言 & 框架（产出以 Golang 为主）
· Go（主力产出语言）：有 Go 生产项目经验，深入理解 Goroutine / Channel 并发模型、context 控制；熟练使用 Gin、Go-Zero
· PHP（需能读懂存量）：熟悉 Laravel / ThinkPHP 等主流框架的路由、控制器、ORM 与配置体系，了解 FPM / Swoole 运行模型，能把 PHP 业务逻辑无损还原到 Go
· 熟悉微服务注册中心，掌握 Nacos 与 Consul，了解服务注册、健康检查、配置管理在迁移到 Go 生态时的差异与适配方案
四、数据库
· MongoDB：合理设计文档结构，掌握索引优化与聚合管道，了解副本集原理
· MySQL：熟练编写复杂 SQL，掌握索引优化、慢查询分析，了解读写分离、分表方案
· Redis：熟练使用常用数据结构，理解缓存穿透 / 击穿 / 雪崩及应对方案
五、消息中间件
· Kafka：掌握 Producer / Consumer 开发，理解分区、消费者组、Offset 管理，有埋点、异步流落地经验
· ActiveMQ：了解 Queue / Topic 模型，能独立完成业务事件、通知消息的收发开发
· 理解消息幂等消费、重试机制、死信队列；迁移中能保证消息语义不丢不重
六、加分项
· 有 PHP→Go 的实际迁移 / 重构经验（强加分）
· 有内容平台（短视频 / 图文）相关业务开发经验
· 了解 Feed 流推拉模型、CDN 分发、流媒体协议（HLS / FLV）
· 有 Elasticsearch 使用经验（内容检索 / 标签体系）
· 熟悉 Docker / Kubernetes 基础操作
@ojisamer
核心定位：主力产出语言为 Go 的高级工程师。PHP 仅要求"能读懂存量代码、准确还原业务"，不要求继续用 PHP 产出。
一、岗位职责
· 负责将现有 PHP（Laravel / ThinkPHP 等）服务迁移、重构为 Go 实现，保证迁移前后功能与接口契约一致
· 读懂并梳理存量 PHP 业务逻辑，映射为 Go 分层结构（PHP MVC → Gin / Go-Zero 分层）
· 将 PHP 并发模型（FPM 多进程 / Swoole 协程）改写为 Goroutine / Channel 模型，规避并发陷阱
· 完成数据访问层迁移（PHP PDO / Eloquent → GORM / sqlx 等），做索引与慢查询优化
· 设计灰度切流、新老接口对比验证方案，保障线上平滑过渡
二、基本要求
· 5 年以上后端开发经验，本科及以上学历；积极主动，能独立推进迁移落地
· 必须具备 Go 实战产出能力，并能读懂 PHP 存量代码（做过 PHP、现主攻 Go 的双栈背景最契合）
· 有 PHP→Go 的实际迁移 / 重构经验者优先
三、语言 & 框架（产出以 Golang 为主）
· Go（主力产出语言）：有 Go 生产项目经验，深入理解 Goroutine / Channel 并发模型、context 控制；熟练使用 Gin、Go-Zero
· PHP（需能读懂存量）：熟悉 Laravel / ThinkPHP 等主流框架的路由、控制器、ORM 与配置体系，了解 FPM / Swoole 运行模型，能把 PHP 业务逻辑无损还原到 Go
· 熟悉微服务注册中心，掌握 Nacos 与 Consul，了解服务注册、健康检查、配置管理在迁移到 Go 生态时的差异与适配方案
四、数据库
· MongoDB：合理设计文档结构，掌握索引优化与聚合管道，了解副本集原理
· MySQL：熟练编写复杂 SQL，掌握索引优化、慢查询分析，了解读写分离、分表方案
· Redis：熟练使用常用数据结构，理解缓存穿透 / 击穿 / 雪崩及应对方案
五、消息中间件
· Kafka：掌握 Producer / Consumer 开发，理解分区、消费者组、Offset 管理，有埋点、异步流落地经验
· ActiveMQ：了解 Queue / Topic 模型，能独立完成业务事件、通知消息的收发开发
· 理解消息幂等消费、重试机制、死信队列；迁移中能保证消息语义不丢不重
六、加分项
· 有 PHP→Go 的实际迁移 / 重构经验（强加分）
· 有内容平台（短视频 / 图文）相关业务开发经验
· 了解 Feed 流推拉模型、CDN 分发、流媒体协议（HLS / FLV）
· 有 Elasticsearch 使用经验（内容检索 / 标签体系）
· 熟悉 Docker / Kubernetes 基础操作
@ojisamer
1️⃣AI内容编辑 16-25k
2️⃣中级运营*2人 10-18k
3️⃣短剧中高级运营*1人 14-20k
4️⃣AI短剧编剧招聘*1人(只要有短剧经验都可以，12-20k
5️⃣新媒体运营(大陆平台)*1人 12-20k
6️⃣新媒体运营(海外平台)*1人 12-20k
@ojisamer
2️⃣中级运营*2人 10-18k
3️⃣短剧中高级运营*1人 14-20k
4️⃣AI短剧编剧招聘*1人(只要有短剧经验都可以，12-20k
5️⃣新媒体运营(大陆平台)*1人 12-20k
6️⃣新媒体运营(海外平台)*1人 12-20k
@ojisamer
AI内容工程师（AI视频生产） 薪资20-30K
一、岗位职责：
1. AI剧情真人剧全流程制作：基于剧本完成分镜拆解、角色形象生成、多镜头剧情视频生成与后期剪辑，产出具备完整故事线和人物表演的AI真人短剧。
2. AI成人影视全流程制作：完成影视角色与场景生成、静态画面动态化处理、镜头运动与配音配乐整合，产出高质量动态漫剧视频。
3. 角色一致性与风格统一控制：通过LoRA、IPAdapter、ControlNet、FaceSwap等技术，确保同一角色在多集、多场景中的面部、服饰、姿态保持一致，并维护漫剧视觉风格统一。
4. AI生产工作流搭建与效率优化：基于ComfyUI、扣子、Dify等工具构建标准化AI视频生产流水线，建立可复用的角色库、场景库与提示词体系，支撑剧情剧与漫剧的量产。
5. 质量把控与新技术验证：对生成内容进行叙事节奏、画面质量的审核与修复，持续测试最新AI视频模型，优化效果与效率。
二、任职要求：
1. 1年以上AI视频实战经验，有成人经验更佳；
2. 深度掌握核心AI工具链：图像生成，视频生成工作流搭建（ComfyUI）及基础后期剪辑
3. 能独立完成从剧本到分镜的转化，理解景别、运镜、正反打等镜头语言，并通过提示词精准控制角色表演、情绪张力与镜头节奏。
4.快速上手新AI视频模型，主动优化生产流程以支撑剧集化量产，并对生成瑕疵进行人工修复与质量把关。
简历投递：@ojisamer
一、岗位职责：
1. AI剧情真人剧全流程制作：基于剧本完成分镜拆解、角色形象生成、多镜头剧情视频生成与后期剪辑，产出具备完整故事线和人物表演的AI真人短剧。
2. AI成人影视全流程制作：完成影视角色与场景生成、静态画面动态化处理、镜头运动与配音配乐整合，产出高质量动态漫剧视频。
3. 角色一致性与风格统一控制：通过LoRA、IPAdapter、ControlNet、FaceSwap等技术，确保同一角色在多集、多场景中的面部、服饰、姿态保持一致，并维护漫剧视觉风格统一。
4. AI生产工作流搭建与效率优化：基于ComfyUI、扣子、Dify等工具构建标准化AI视频生产流水线，建立可复用的角色库、场景库与提示词体系，支撑剧情剧与漫剧的量产。
5. 质量把控与新技术验证：对生成内容进行叙事节奏、画面质量的审核与修复，持续测试最新AI视频模型，优化效果与效率。
二、任职要求：
1. 1年以上AI视频实战经验，有成人经验更佳；
2. 深度掌握核心AI工具链：图像生成，视频生成工作流搭建（ComfyUI）及基础后期剪辑
3. 能独立完成从剧本到分镜的转化，理解景别、运镜、正反打等镜头语言，并通过提示词精准控制角色表演、情绪张力与镜头节奏。
4.快速上手新AI视频模型，主动优化生产流程以支撑剧集化量产，并对生成瑕疵进行人工修复与质量把关。
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Java后端工程师 薪资20-30k
岗位职责
1. 负责公司核心后端服务的架构设计、开发、优化与维护（Java/Go 双栈）。
2. 参与系统架构设计和技术方案制定，保障系统稳定性、可扩展性和高可用性。
3. 负责业务接口、服务模块、数据处理流程的开发与性能优化。
4. 与产品、前端、测试及运维团队协同，推动需求高质量落地。
5. 参与数据库设计、服务治理、接口规范、日志监控和异常排查等工作。
6. 持续推进代码质量、研发规范、系统工程化建设，以及 AI 辅助研发流程落地。
───
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 5 年及以上后端开发经验，必须精通 Java；具备 Go 实际项目经验者优先。
3. 【必须】Java 方向：深入理解 JVM 原理（GC、类加载、内存模型）、多线程与并发编程（JUC）、Spring 生态（Spring Boot / Spring Cloud）。
4. Go 方向（优先）：深入掌握 goroutine、channel、GC 调优、内存模型、并发编程等核心机制。
5. 必须熟悉 Java 侧主流框架：Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis-Plus、Dubbo；Go 侧（gin、gRPC、protobuf、go-zero、kratos）有经验者优先。
6. 熟悉 MySQL、Redis、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存、定时任务等常见中间件及应用场景。
7. 具备接口设计、数据库建模、性能优化和问题排查能力。
8. 熟悉微服务架构、服务拆分、日志监控、限流降级等后端常见治理方案。
9. 具备良好的沟通协作能力和业务理解能力，能够独立承担核心模块开发。
10. 必须：能够熟练使用 AI 编程工具（Claude Code / Cursor / Codex 等），在实际编码过程中大部分时间借助 AI 完成代码编写、调试、重构和研发提效工作，而非停留在偶尔尝试阶段。
───
加分项
1. 有大模型接入、AI Agent、智能问答、RAG、推荐或生成式应用等相关项目经验。
2. 了解 LLM 原理，有 Prompt Engineering 或模型微调实践经验。
3. 熟悉向量数据库（Milvus/Weaviate/Qdrant）或 LangChain、AutoGen 等 Agent 框架。
4. 有高并发、分布式系统、内容平台、电商、社交或企业服务类项目经验。
5. 有云原生、容器化部署（Docker/K8s）、DevOps 或系统监控治理经验。
6. 有 Java 转 Go 或 Go 转 Java 的技术栈迁移实战经验。
简历投递 @ojisamer
岗位职责
1. 负责公司核心后端服务的架构设计、开发、优化与维护（Java/Go 双栈）。
2. 参与系统架构设计和技术方案制定，保障系统稳定性、可扩展性和高可用性。
3. 负责业务接口、服务模块、数据处理流程的开发与性能优化。
4. 与产品、前端、测试及运维团队协同，推动需求高质量落地。
5. 参与数据库设计、服务治理、接口规范、日志监控和异常排查等工作。
6. 持续推进代码质量、研发规范、系统工程化建设，以及 AI 辅助研发流程落地。
───
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 5 年及以上后端开发经验，必须精通 Java；具备 Go 实际项目经验者优先。
3. 【必须】Java 方向：深入理解 JVM 原理（GC、类加载、内存模型）、多线程与并发编程（JUC）、Spring 生态（Spring Boot / Spring Cloud）。
4. Go 方向（优先）：深入掌握 goroutine、channel、GC 调优、内存模型、并发编程等核心机制。
5. 必须熟悉 Java 侧主流框架：Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis-Plus、Dubbo；Go 侧（gin、gRPC、protobuf、go-zero、kratos）有经验者优先。
6. 熟悉 MySQL、Redis、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存、定时任务等常见中间件及应用场景。
7. 具备接口设计、数据库建模、性能优化和问题排查能力。
8. 熟悉微服务架构、服务拆分、日志监控、限流降级等后端常见治理方案。
9. 具备良好的沟通协作能力和业务理解能力，能够独立承担核心模块开发。
10. 必须：能够熟练使用 AI 编程工具（Claude Code / Cursor / Codex 等），在实际编码过程中大部分时间借助 AI 完成代码编写、调试、重构和研发提效工作，而非停留在偶尔尝试阶段。
───
加分项
1. 有大模型接入、AI Agent、智能问答、RAG、推荐或生成式应用等相关项目经验。
2. 了解 LLM 原理，有 Prompt Engineering 或模型微调实践经验。
3. 熟悉向量数据库（Milvus/Weaviate/Qdrant）或 LangChain、AutoGen 等 Agent 框架。
4. 有高并发、分布式系统、内容平台、电商、社交或企业服务类项目经验。
5. 有云原生、容器化部署（Docker/K8s）、DevOps 或系统监控治理经验。
6. 有 Java 转 Go 或 Go 转 Java 的技术栈迁移实战经验。
简历投递 @ojisamer
远程双语技术支持专家/中英文客服
底薪：10-15K
需24小时客情服务
【岗位职责】
- 熟练使用中英文，快速响应全球用户的技术求助，并提供有效解决方案
- 提炼高频常见问题，撰写剪辑并持续维护通俗易懂的双语FAQ文档
- 针对尝试订阅失败或申请退款的用户，进行积极的沟通干预与指导，降低付费环节的技术流失率
- 将用户报错转化为结构化的技术工单，协助研发团队快速定位代码层面的Bug并督促修复进度。
【任职要求】
- 极度了解PC软硬件运行原理与Windows系统架构（尤其是注册表、运行库、各主流杀软机制），有技术客服、IT运维或PC单机游戏发行技术支持经验
- 情绪稳定，极具耐心与服务意识，能承受大量重复性的基础咨询及偶尔的负面情绪宣泄
- 中英双语文字表达专业且富有温度，能熟练使用各类客诉管理软件系统。
简历投递 @ojisamer
底薪：10-15K
需24小时客情服务
【岗位职责】
- 熟练使用中英文，快速响应全球用户的技术求助，并提供有效解决方案
- 提炼高频常见问题，撰写剪辑并持续维护通俗易懂的双语FAQ文档
- 针对尝试订阅失败或申请退款的用户，进行积极的沟通干预与指导，降低付费环节的技术流失率
- 将用户报错转化为结构化的技术工单，协助研发团队快速定位代码层面的Bug并督促修复进度。
【任职要求】
- 极度了解PC软硬件运行原理与Windows系统架构（尤其是注册表、运行库、各主流杀软机制），有技术客服、IT运维或PC单机游戏发行技术支持经验
- 情绪稳定，极具耐心与服务意识，能承受大量重复性的基础咨询及偶尔的负面情绪宣泄
- 中英双语文字表达专业且富有温度，能熟练使用各类客诉管理软件系统。
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远程流媒体营销编导
人数：1名
底薪：10-15K
需提供作品链接
【岗位职责】
- 深入体验各种热门单机大作，提炼核心买点策划并剪辑修改器实机演示素材
- 负责游戏工具平台官方视频账号矩阵的搭建及日常运营，将视频针对不同平台特点进行高质量本地化
- 挖掘海内外中腰部游戏主播与垂类YouTuber，制定并落地平台分销策略及系统，将流量转化为实质的订阅注册
- 定期追踪各类内容渠道的播放量与转化率，提炼并迭代爆款视频公式，为广告买量提供创意素材。
【任职要求】
- 熟练使用PR、AE等视频剪辑包装软件，具备快速量产高质量短平快游戏切片的能力，有AI批量产出素材经验者优先
- 极强的网感和视觉冲击力把控，深知爆点营销逻辑，能快速抓住玩家眼球
- 熟悉国内外各大短视频平台的流量推荐机制和审核制度
- 有MCN机构或游戏主播公会资源者优先。
简历投递 @ojisamer
人数：1名
底薪：10-15K
需提供作品链接
【岗位职责】
- 深入体验各种热门单机大作，提炼核心买点策划并剪辑修改器实机演示素材
- 负责游戏工具平台官方视频账号矩阵的搭建及日常运营，将视频针对不同平台特点进行高质量本地化
- 挖掘海内外中腰部游戏主播与垂类YouTuber，制定并落地平台分销策略及系统，将流量转化为实质的订阅注册
- 定期追踪各类内容渠道的播放量与转化率，提炼并迭代爆款视频公式，为广告买量提供创意素材。
【任职要求】
- 熟练使用PR、AE等视频剪辑包装软件，具备快速量产高质量短平快游戏切片的能力，有AI批量产出素材经验者优先
- 极强的网感和视觉冲击力把控，深知爆点营销逻辑，能快速抓住玩家眼球
- 熟悉国内外各大短视频平台的流量推荐机制和审核制度
- 有MCN机构或游戏主播公会资源者优先。
简历投递 @ojisamer
远程seo 15-25K
一、岗位职责
1. 负责公司 Web 站点的 SEO 优化与自然流量增长，制定并执行站内外优化方案，推动收录量、关键词排名与自然流量（UV）持续提升；
2. 负责站内 SEO 优化，涵盖关键词研究与布局、TDK、URL 结构、内链体系、站点地图、结构化数据（Schema）、页面加载速度与移动端体验等，提升搜索引擎友好度；
3. 负责站外 SEO 与外链建设，拓展高质量外链与合作渠道，提升域名权重（DR / PA）与品牌曝光；
4. 配合内容团队规划选题与发布机制，结合关键词与用户搜索需求布局长尾流量，提升内容页收录与排名；
5. 跟踪 Google、Bing 等搜索引擎算法与规则变化及竞品策略，及时调整优化方案，规避降权 / 沙盒等风险；
6. 协同研发推动 SEO 技术需求落地，解决索引、抓取、重定向、Canonical、Sitemap、Robots、Hreflang 等技术问题；
7. 建立 SEO 数据监控体系，定期输出流量、收录、排名、外链等数据报告，量化运营成果并提出优化建议。
二、任职要求
1. 2 年以上 SEO / Web 运营相关经验，有内容 / 视频 / 工具类站点自然流量增长经验者优先；
2. 熟悉 SEO 原理与站内外实操，了解搜索引擎收录与排名机制，有实际的关键词排名与流量增长案例；
3. 熟练使用 Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs、SEMrush、Screaming Frog、5118 等 SEO / 数据分析工具；
4. 了解 HTML、网站结构与基础前端知识，能与研发协作推动 SEO 技术需求落地；
5. 有海外 / 多语言站点 SEO 经验者优先，具备一定内容运营与文案策划能力；
6. 数据驱动、结果导向，学习能力强，思想开放、接受成人内容行业。
简历投递 @ojisamer
一、岗位职责
1. 负责公司 Web 站点的 SEO 优化与自然流量增长，制定并执行站内外优化方案，推动收录量、关键词排名与自然流量（UV）持续提升；
2. 负责站内 SEO 优化，涵盖关键词研究与布局、TDK、URL 结构、内链体系、站点地图、结构化数据（Schema）、页面加载速度与移动端体验等，提升搜索引擎友好度；
3. 负责站外 SEO 与外链建设，拓展高质量外链与合作渠道，提升域名权重（DR / PA）与品牌曝光；
4. 配合内容团队规划选题与发布机制，结合关键词与用户搜索需求布局长尾流量，提升内容页收录与排名；
5. 跟踪 Google、Bing 等搜索引擎算法与规则变化及竞品策略，及时调整优化方案，规避降权 / 沙盒等风险；
6. 协同研发推动 SEO 技术需求落地，解决索引、抓取、重定向、Canonical、Sitemap、Robots、Hreflang 等技术问题；
7. 建立 SEO 数据监控体系，定期输出流量、收录、排名、外链等数据报告，量化运营成果并提出优化建议。
二、任职要求
1. 2 年以上 SEO / Web 运营相关经验，有内容 / 视频 / 工具类站点自然流量增长经验者优先；
2. 熟悉 SEO 原理与站内外实操，了解搜索引擎收录与排名机制，有实际的关键词排名与流量增长案例；
3. 熟练使用 Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs、SEMrush、Screaming Frog、5118 等 SEO / 数据分析工具；
4. 了解 HTML、网站结构与基础前端知识，能与研发协作推动 SEO 技术需求落地；
5. 有海外 / 多语言站点 SEO 经验者优先，具备一定内容运营与文案策划能力；
6. 数据驱动、结果导向，学习能力强，思想开放、接受成人内容行业。
简历投递 @ojisamer
远程新媒体运营(大陆平台)
底薪：12K-20K/月
【岗位职责】
- 负责大陆主流平台的新媒体账号运营及内容推广，包括但不限于 抖音、小红书、视频号、快手、微博、B站、贴吧、论坛社区 等。
- 根据不同平台的内容调性和用户偏好，独立完成内容策划、发布、互动及引流工作。
- 围绕产品特点策划适合平台传播的内容，包括吃瓜、话题、猎奇、情绪、擦边、短剧情节、体验分享等内容形式。
- 负责评论区互动、私信承接、关键词布局、主页包装、社群引导等日常动作，提升曝光、涨粉和用户咨询量。
- 持续跟踪账号数据表现，复盘播放量、点赞、评论、收藏、涨粉、私信、进群等指标，并根据效果持续优化内容方向。
- 结合实际项目推进，沉淀内容打法、平台玩法、导流路径和风控经验，逐步整理形成可复用的方法论及SOP。
- 配合产品、运营、商务团队完成活动宣传、账号孵化、素材测试、内容发布及用户引导工作。
【任职要求】
- 具备 1年以上抖音、小红书、视频号、快手、微博等平台的新媒体运营经验，有内容起号或导流经验者优先。；具备从0-1起号经验，有实际的账号冷启动、涨粉、引流或转化案例。
- 具备独立内容创作能力，能独立完成选题、脚本、标题、封面文案、图文内容、短视频内容等输出。；懂流量逻辑，理解平台推荐机制、内容点击逻辑、用户停留逻辑和互动增长逻辑。
- 懂新媒体运营逻辑，清楚账号冷启动、养号、内容测试、评论区维护、私信承接等基础玩法。
- 懂平台风险和违规边界，尤其对大陆平台在内容尺度、擦边表达、导流方式、账号安全上的规则有较清晰认知。
- 具备一定复盘和总结能力，能够将实际做过的案例沉淀成方法论、打法模板或SOP。；能够接受成人行业方向，适应该行业内容环境，并在此基础上开展实际的新媒体运营工作。
【加分项】
- 做过成人、擦边、情感、娱乐、吃瓜、短剧号等相关内容；有成功起号、涨粉、引流案例；熟悉关键词布局、评论区互动、私信引导、社群承接；会基础视频剪辑、图片处理、封面制作、素材二创
- 会使用 AI 工具辅助内容生产
简历投递：@ojisamer
底薪：12K-20K/月
【岗位职责】
- 负责大陆主流平台的新媒体账号运营及内容推广，包括但不限于 抖音、小红书、视频号、快手、微博、B站、贴吧、论坛社区 等。
- 根据不同平台的内容调性和用户偏好，独立完成内容策划、发布、互动及引流工作。
- 围绕产品特点策划适合平台传播的内容，包括吃瓜、话题、猎奇、情绪、擦边、短剧情节、体验分享等内容形式。
- 负责评论区互动、私信承接、关键词布局、主页包装、社群引导等日常动作，提升曝光、涨粉和用户咨询量。
- 持续跟踪账号数据表现，复盘播放量、点赞、评论、收藏、涨粉、私信、进群等指标，并根据效果持续优化内容方向。
- 结合实际项目推进，沉淀内容打法、平台玩法、导流路径和风控经验，逐步整理形成可复用的方法论及SOP。
- 配合产品、运营、商务团队完成活动宣传、账号孵化、素材测试、内容发布及用户引导工作。
【任职要求】
- 具备 1年以上抖音、小红书、视频号、快手、微博等平台的新媒体运营经验，有内容起号或导流经验者优先。；具备从0-1起号经验，有实际的账号冷启动、涨粉、引流或转化案例。
- 具备独立内容创作能力，能独立完成选题、脚本、标题、封面文案、图文内容、短视频内容等输出。；懂流量逻辑，理解平台推荐机制、内容点击逻辑、用户停留逻辑和互动增长逻辑。
- 懂新媒体运营逻辑，清楚账号冷启动、养号、内容测试、评论区维护、私信承接等基础玩法。
- 懂平台风险和违规边界，尤其对大陆平台在内容尺度、擦边表达、导流方式、账号安全上的规则有较清晰认知。
- 具备一定复盘和总结能力，能够将实际做过的案例沉淀成方法论、打法模板或SOP。；能够接受成人行业方向，适应该行业内容环境，并在此基础上开展实际的新媒体运营工作。
【加分项】
- 做过成人、擦边、情感、娱乐、吃瓜、短剧号等相关内容；有成功起号、涨粉、引流案例；熟悉关键词布局、评论区互动、私信引导、社群承接；会基础视频剪辑、图片处理、封面制作、素材二创
- 会使用 AI 工具辅助内容生产
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业务HRBP 薪资13-18K
一、岗位职责
1. 业务招聘全流程交付
负责成人内容平台业务团队（内容运营、增长运营、产品运营、社区运营、客服等岗位）招聘全流程交付
深度理解业务目标（拉新、留存、内容供给、转化、付费），将业务需求转化为可执行人才画像
独立完成岗位需求澄清、JD优化、筛选面试、Offer谈判等方面
根据业务变化（流量波动、转化变化、内容供给变化）动态调整招聘优先级与策略
2. 业务理解与组织支持
理解内容平台核心业务逻辑：内容供给 → 流量分发 → 用户消费 → 付费转化
参与业务复盘会议，从人力角度识别问题：人员结构、能力断层、组织效率、关键岗位缺失
支持业务组织调整、编制规划、关键岗位补位及人员优化
3. 人才画像与招聘策略
基于业务目标构建岗位人才模型（内容运营/增长运营/社区运营/付费转化等）
根据市场供给情况优化岗位要求与薪酬策略
判断岗位优先级与招聘节奏，支持业务快速扩张或调整
4. 招聘数据与效率管理
跟踪招聘全流程数据（转化率、面试通过率、Offer接受率、到岗率、招聘周期）
定期输出招聘复盘，识别问题来源：岗位画像、薪资竞争力、人才供给或流程效率，且推动招聘流程标准化与效率优化
—————————
二、任职要求
1. 基础要求
本科及以上学历，技术、管理类相关专业优先
3年以上互联网/内容平台/博彩/直播/成人娱乐行业HRBP经验
有完整招聘交付经验，可独立完成从需求到入职全流程
需要能归纳总结会议问题并能跟进业务动作，有反馈意识
有远程团队或跨区域协作经验优先
2. 业务理解能力
理解内容/流量平台基本增长逻辑（拉新、留存、转化、变现）
能理解内容供给与用户消费链路
能通过数据判断问题归因（人、流程或产品）
能看懂基础业务指标（DAU、转化率、留存率、付费率等）
3. 核心能力
强业务导向，而非纯执行型招聘
能拆解岗位能力模型并匹配市场人才
沟通能力强，能对齐业务负责人与候选人
数据敏感，能用数据驱动招聘决策
能适应业务快速变化与高压节奏
4. 工具能力
熟练使用 Excel / Google Sheet / Notion / PPT
熟悉AI工具提升招聘与数据处理效率优先
—————————
三、加分项
有博彩/内容/直播/短视频/出海增长团队经验
有高增长或0-1团队搭建经验
有人才模型设计或组织规划经验
简历投递 @ojisamer
一、岗位职责
1. 业务招聘全流程交付
负责成人内容平台业务团队（内容运营、增长运营、产品运营、社区运营、客服等岗位）招聘全流程交付
深度理解业务目标（拉新、留存、内容供给、转化、付费），将业务需求转化为可执行人才画像
独立完成岗位需求澄清、JD优化、筛选面试、Offer谈判等方面
根据业务变化（流量波动、转化变化、内容供给变化）动态调整招聘优先级与策略
2. 业务理解与组织支持
理解内容平台核心业务逻辑：内容供给 → 流量分发 → 用户消费 → 付费转化
参与业务复盘会议，从人力角度识别问题：人员结构、能力断层、组织效率、关键岗位缺失
支持业务组织调整、编制规划、关键岗位补位及人员优化
3. 人才画像与招聘策略
基于业务目标构建岗位人才模型（内容运营/增长运营/社区运营/付费转化等）
根据市场供给情况优化岗位要求与薪酬策略
判断岗位优先级与招聘节奏，支持业务快速扩张或调整
4. 招聘数据与效率管理
跟踪招聘全流程数据（转化率、面试通过率、Offer接受率、到岗率、招聘周期）
定期输出招聘复盘，识别问题来源：岗位画像、薪资竞争力、人才供给或流程效率，且推动招聘流程标准化与效率优化
—————————
二、任职要求
1. 基础要求
本科及以上学历，技术、管理类相关专业优先
3年以上互联网/内容平台/博彩/直播/成人娱乐行业HRBP经验
有完整招聘交付经验，可独立完成从需求到入职全流程
需要能归纳总结会议问题并能跟进业务动作，有反馈意识
有远程团队或跨区域协作经验优先
2. 业务理解能力
理解内容/流量平台基本增长逻辑（拉新、留存、转化、变现）
能理解内容供给与用户消费链路
能通过数据判断问题归因（人、流程或产品）
能看懂基础业务指标（DAU、转化率、留存率、付费率等）
3. 核心能力
强业务导向，而非纯执行型招聘
能拆解岗位能力模型并匹配市场人才
沟通能力强，能对齐业务负责人与候选人
数据敏感，能用数据驱动招聘决策
能适应业务快速变化与高压节奏
4. 工具能力
熟练使用 Excel / Google Sheet / Notion / PPT
熟悉AI工具提升招聘与数据处理效率优先
—————————
三、加分项
有博彩/内容/直播/短视频/出海增长团队经验
有高增长或0-1团队搭建经验
有人才模型设计或组织规划经验
简历投递 @ojisamer
数据产品经理（增长&内容方向 / Agent & BI）底薪15-20K
我们在做内容行业的增长经营与商业化体系建设，需要一名经验相对成熟的数据产品经理，把“归因—回传—承接—LTV”链路的数据体系产品化，并推动 AI Agent 在日常分析、口径治理、异常诊断、报表自助中的落地，提升团队人效与决策速度。工作重心会覆盖 Superset 指标体系、数据模型/口径、看板与告警、以及跨团队协同落地。
岗位概述：数据产品规划与架构
负责增长/商业化/内容运营相关的数据产品规划：指标字典、数据模型、主题域、数据权限（如需）、数据质量校验机制
设计“从事件埋点到指标口径到看板到告警”的闭环，支持周报/月报/经营分析与专项诊断
将关键链路（归因/回传/订阅/付费/留存/内容分发）拆成可观测、可验证的指标体系
BI与自助分析体系（Superset为主）
熟练使用 Superset 搭建可复用的经营看板、钻取分析、权限与数据集管理
设计标准化的“诊断面板”：异常归因、结构拆分（纯新/回流/老客、国家/语言、剧资产分级等）
建立数据口径对齐机制（媒体口径 vs BI口径）与稳定的周结论输出节奏
Agent落地与流程自动化
能将 Agent/AI 工具落地到真实工作流：自动取数、口径校验、异常检测、生成周报/复盘、生成问题清单与行动项
与数据/工程协作，搭建可迭代的知识库与提示词体系（Prompt/Tools/Guardrails），让非数分同学也能自助获取结论
推进“人效革命”：减少重复劳动，让分析更聚焦在决策与策略
跨团队协同与项目推进
与增长、内容运营、产品、投放、数据团队协作，推动需求落地、验收与迭代
对关键指标（ROI/LTV、订阅续费、承接漏斗等）有清晰的解释与定位能力，能把数据结论转成可执行策略建议
岗位职责：3–6年数据产品/BI产品/增长数据相关经验（内容行业/短剧/泛娱乐/游戏/广告等优先）
强数据产品架构能力：指标体系、数据模型、口径治理、告警体系、实验/归因理解
Superset 熟练：数据集、图表、Dashboard、权限/过滤器/钻取、性能与可维护性意识
熟悉增长/商业化常用指标：ROI、LTV、留存、订阅（开通/续订/恢复）、归因与再营销结构等
有 Agent 使用能力与落地经验：能把 AI 用在“取数—分析—结论—跟进”的全链路，而不是只会写文案
具备推动力与沟通能力：能推动数据/工程/业务三方对齐口径并落地
加分项
具备归因/MMP（AppsFlyer/Adjust等）与投放平台（Meta/TikTok/Google）口径理解
有内容分发/推荐相关指标体系经验（首屏命中、无效推荐率、续看承接等）
有A/B实验或因果评估的实践经验
能写基础SQL/懂数据仓库分层与数据质量机制
简历投递：@ojisamer
我们在做内容行业的增长经营与商业化体系建设，需要一名经验相对成熟的数据产品经理，把“归因—回传—承接—LTV”链路的数据体系产品化，并推动 AI Agent 在日常分析、口径治理、异常诊断、报表自助中的落地，提升团队人效与决策速度。工作重心会覆盖 Superset 指标体系、数据模型/口径、看板与告警、以及跨团队协同落地。
岗位概述：数据产品规划与架构
负责增长/商业化/内容运营相关的数据产品规划：指标字典、数据模型、主题域、数据权限（如需）、数据质量校验机制
设计“从事件埋点到指标口径到看板到告警”的闭环，支持周报/月报/经营分析与专项诊断
将关键链路（归因/回传/订阅/付费/留存/内容分发）拆成可观测、可验证的指标体系
BI与自助分析体系（Superset为主）
熟练使用 Superset 搭建可复用的经营看板、钻取分析、权限与数据集管理
设计标准化的“诊断面板”：异常归因、结构拆分（纯新/回流/老客、国家/语言、剧资产分级等）
建立数据口径对齐机制（媒体口径 vs BI口径）与稳定的周结论输出节奏
Agent落地与流程自动化
能将 Agent/AI 工具落地到真实工作流：自动取数、口径校验、异常检测、生成周报/复盘、生成问题清单与行动项
与数据/工程协作，搭建可迭代的知识库与提示词体系（Prompt/Tools/Guardrails），让非数分同学也能自助获取结论
推进“人效革命”：减少重复劳动，让分析更聚焦在决策与策略
跨团队协同与项目推进
与增长、内容运营、产品、投放、数据团队协作，推动需求落地、验收与迭代
对关键指标（ROI/LTV、订阅续费、承接漏斗等）有清晰的解释与定位能力，能把数据结论转成可执行策略建议
岗位职责：3–6年数据产品/BI产品/增长数据相关经验（内容行业/短剧/泛娱乐/游戏/广告等优先）
强数据产品架构能力：指标体系、数据模型、口径治理、告警体系、实验/归因理解
Superset 熟练：数据集、图表、Dashboard、权限/过滤器/钻取、性能与可维护性意识
熟悉增长/商业化常用指标：ROI、LTV、留存、订阅（开通/续订/恢复）、归因与再营销结构等
有 Agent 使用能力与落地经验：能把 AI 用在“取数—分析—结论—跟进”的全链路，而不是只会写文案
具备推动力与沟通能力：能推动数据/工程/业务三方对齐口径并落地
加分项
具备归因/MMP（AppsFlyer/Adjust等）与投放平台（Meta/TikTok/Google）口径理解
有内容分发/推荐相关指标体系经验（首屏命中、无效推荐率、续看承接等）
有A/B实验或因果评估的实践经验
能写基础SQL/懂数据仓库分层与数据质量机制
简历投递：@ojisamer
高级go后端工程师
薪资20-35k
岗位职责
1.负责直播平台核心后端系统设计与开发
2.负责用户、房间、礼物、钱包、支付、分成等业务模块开发
3.负责高并发、高可用系统架构设计与性能优化
4.参与技术选型、架构设计及稳定性建设
任职要求
1.3年以上 Go 开发经验
2.熟练掌握 Go 并发编程及常用设计模式
3.熟悉主流 Go Web 框架（gin、go-zero等）
4.熟悉 MySQL、Redis、Kafka 等常用组件的原理与性能优化
5.熟悉 JWT、OAuth2 等认证授权机制
6.具备良好的系统设计能力和问题解决能力
优先条件
有直播、社交产品开发经验
有钱包、支付、订单系统开发经验
有高并发、高可用系统开发经验
熟悉 Kubernetes、Prometheus、Grafana 等云原生技术
有从0到1搭建互联网产品经验
简历投递 @ojisamer
薪资20-35k
岗位职责
1.负责直播平台核心后端系统设计与开发
2.负责用户、房间、礼物、钱包、支付、分成等业务模块开发
3.负责高并发、高可用系统架构设计与性能优化
4.参与技术选型、架构设计及稳定性建设
任职要求
1.3年以上 Go 开发经验
2.熟练掌握 Go 并发编程及常用设计模式
3.熟悉主流 Go Web 框架（gin、go-zero等）
4.熟悉 MySQL、Redis、Kafka 等常用组件的原理与性能优化
5.熟悉 JWT、OAuth2 等认证授权机制
6.具备良好的系统设计能力和问题解决能力
优先条件
有直播、社交产品开发经验
有钱包、支付、订单系统开发经验
有高并发、高可用系统开发经验
熟悉 Kubernetes、Prometheus、Grafana 等云原生技术
有从0到1搭建互联网产品经验
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远程产品策略经理（增长方向） 薪资面议
岗位定位
负责公司产品创新及增长方向探索，通过用户研究、竞品分析、产品规划及增长策略设计，持续挖掘新的产品机会，推动产品持续增长。
本岗位不以日常需求维护为主要工作，而是聚焦产品创新、增长策略及产品规划。
岗位职责
一、产品增长策略
负责产品增长策略研究及规划；
建立产品增长模型，持续提升产品核心数据指标；
针对留存、活跃、转化等核心指标提出优化方案；
持续探索产品增长机会。
二、产品创新研究
深入研究行业趋势及竞品动态；
挖掘用户真实需求，探索新的产品方向；
输出产品创新方案及产品规划建议；
建立产品创新机制，持续推动产品升级。
三、产品规划
制定产品中长期发展规划；
输出产品路线图（Roadmap）；
规划产品版本方向及功能演进；
推动创新方案落地实施。
四、数据验证与迭代
根据数据验证产品方案效果；
持续优化产品策略；
建立增长闭环，形成持续迭代机制。
⸻
任职要求
基本要求
3年以上互联网产品经验；
独立负责过完整产品或核心模块；
具备优秀的产品思维及商业思维；
具有较强的逻辑分析能力。
能力要求
善于发现问题并提出解决方案；
具备较强的创新意识及产品洞察能力；
熟悉产品增长、用户增长或社区产品优先；
能独立完成产品规划及方案设计；
具备优秀的数据分析能力。
加分项
有社区产品、内容产品或增长产品经验；
熟悉AI产品及AI工具应用；
有成功推动产品增长案例；
对互联网热点及行业趋势保持高度敏感。
我们希望你具备
强烈的产品好奇心；
优秀的创新能力；
独立思考能力；
主动推动事情落地的执行力；
持续学习和持续优化的意识。
关键词
#产品创新｜#增长策略｜#产品规划｜#用户研究｜#竞品分析｜#产品增长｜#AI应用
简历投递 @ojisamer
岗位定位
负责公司产品创新及增长方向探索，通过用户研究、竞品分析、产品规划及增长策略设计，持续挖掘新的产品机会，推动产品持续增长。
本岗位不以日常需求维护为主要工作，而是聚焦产品创新、增长策略及产品规划。
岗位职责
一、产品增长策略
负责产品增长策略研究及规划；
建立产品增长模型，持续提升产品核心数据指标；
针对留存、活跃、转化等核心指标提出优化方案；
持续探索产品增长机会。
二、产品创新研究
深入研究行业趋势及竞品动态；
挖掘用户真实需求，探索新的产品方向；
输出产品创新方案及产品规划建议；
建立产品创新机制，持续推动产品升级。
三、产品规划
制定产品中长期发展规划；
输出产品路线图（Roadmap）；
规划产品版本方向及功能演进；
推动创新方案落地实施。
四、数据验证与迭代
根据数据验证产品方案效果；
持续优化产品策略；
建立增长闭环，形成持续迭代机制。
⸻
任职要求
基本要求
3年以上互联网产品经验；
独立负责过完整产品或核心模块；
具备优秀的产品思维及商业思维；
具有较强的逻辑分析能力。
能力要求
善于发现问题并提出解决方案；
具备较强的创新意识及产品洞察能力；
熟悉产品增长、用户增长或社区产品优先；
能独立完成产品规划及方案设计；
具备优秀的数据分析能力。
加分项
有社区产品、内容产品或增长产品经验；
熟悉AI产品及AI工具应用；
有成功推动产品增长案例；
对互联网热点及行业趋势保持高度敏感。
我们希望你具备
强烈的产品好奇心；
优秀的创新能力；
独立思考能力；
主动推动事情落地的执行力；
持续学习和持续优化的意识。
关键词
#产品创新｜#增长策略｜#产品规划｜#用户研究｜#竞品分析｜#产品增长｜#AI应用
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中高级产品运营（直播平台）10-35K
一、岗位职责
1. 负责新直播产品的内容运营：内容策划、主题/活动规划、上线节奏与迭代，独立完成内容方向拆解与优先级排布，并推动落地；
2. 站在产品与运营双重视角，将业务目标转化为可执行的内容与运营方案，输出运营 SOP 与流程；
3. 承接并优化官网运营（资讯/视频/banner/设计需求等内容更新、数据统计与转化复盘），由基础维护升级为数据驱动的精细化运营；
4. 与目前官网运营互为 A/B 岗：日常工作互相备份、关键节点可无缝顶替，保障直播产品与官网运营的连续性；
5. 推动运营流程自动化，熟练运用自动化/AI 工具（Claude、Coze/Dify、n8n、脚本/RPA 等）替代重复性人工动作，提升团队效率；
6. 搭建直播内容与官网运营的数据指标体系，基于数据复盘驱动内容与运营策略优化，对运营效果与核心指标负责；
7. 与产品、内容、技术团队紧密协作，推动需求高效落地，沉淀内容运营方法论赋能一线团队。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上内容运营/产品运营经验（高级需要5年以上经验），整体水平需达 P4 及以上；
2. 具备直播类产品的体系化运营思维，有直播产品内容运营经验者优先（做过成人直播优先考虑）；
3. 具备扎实的内容运营基本功，能独立完成内容策划、运营方案设计与落地；能写 PRD、画原型（Axure、Figma、墨刀等）者优先；
4. 熟练使用至少一类自动化/AI 工具（Claude、Coze、Dify、n8n、Python 脚本等），有自动化替代人工的实际落地案例者优先；
5. 兼具产品思维与运营思维，结果导向、能扛指标，能独立 owner 一条内容/运营线；
6. 较强的数据分析能力，熟悉直播/内容/官网运营核心指标，能用数据驱动决策；
7. 优秀的逻辑拆解、跨团队沟通与项目推进能力；
8. 有直播运营、运营中台、流量增长或 AI 提效类经验者优先。
简历投递 @ojisamer
一、岗位职责
1. 负责新直播产品的内容运营：内容策划、主题/活动规划、上线节奏与迭代，独立完成内容方向拆解与优先级排布，并推动落地；
2. 站在产品与运营双重视角，将业务目标转化为可执行的内容与运营方案，输出运营 SOP 与流程；
3. 承接并优化官网运营（资讯/视频/banner/设计需求等内容更新、数据统计与转化复盘），由基础维护升级为数据驱动的精细化运营；
4. 与目前官网运营互为 A/B 岗：日常工作互相备份、关键节点可无缝顶替，保障直播产品与官网运营的连续性；
5. 推动运营流程自动化，熟练运用自动化/AI 工具（Claude、Coze/Dify、n8n、脚本/RPA 等）替代重复性人工动作，提升团队效率；
6. 搭建直播内容与官网运营的数据指标体系，基于数据复盘驱动内容与运营策略优化，对运营效果与核心指标负责；
7. 与产品、内容、技术团队紧密协作，推动需求高效落地，沉淀内容运营方法论赋能一线团队。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上内容运营/产品运营经验（高级需要5年以上经验），整体水平需达 P4 及以上；
2. 具备直播类产品的体系化运营思维，有直播产品内容运营经验者优先（做过成人直播优先考虑）；
3. 具备扎实的内容运营基本功，能独立完成内容策划、运营方案设计与落地；能写 PRD、画原型（Axure、Figma、墨刀等）者优先；
4. 熟练使用至少一类自动化/AI 工具（Claude、Coze、Dify、n8n、Python 脚本等），有自动化替代人工的实际落地案例者优先；
5. 兼具产品思维与运营思维，结果导向、能扛指标，能独立 owner 一条内容/运营线；
6. 较强的数据分析能力，熟悉直播/内容/官网运营核心指标，能用数据驱动决策；
7. 优秀的逻辑拆解、跨团队沟通与项目推进能力；
8. 有直播运营、运营中台、流量增长或 AI 提效类经验者优先。
简历投递 @ojisamer
产品经理（投放/广告方向）20-40K
1.负责投放系统 / 渠道系统的产品规划与迭代
2.建设投放配置、渠道管理、规则引擎等核心能力
3.推动投放流程自动化，提升投放效率与规模能力
4.支撑投放团队日常放量、调价与效果分析
5.协同广告系统、数据中心，保障投放数据一致性
1.3–7 年产品经理经验，有买量 / 渠道 / 投放系统经验
2.熟悉主流广告投放流程及相关平台
3.具备数据分析能力，能基于数据优化产品设计
4.执行力强，能推动复杂需求落地
5.必须有toB相关经验
简历投递 @ojisamer
1.负责投放系统 / 渠道系统的产品规划与迭代
2.建设投放配置、渠道管理、规则引擎等核心能力
3.推动投放流程自动化，提升投放效率与规模能力
4.支撑投放团队日常放量、调价与效果分析
5.协同广告系统、数据中心，保障投放数据一致性
1.3–7 年产品经理经验，有买量 / 渠道 / 投放系统经验
2.熟悉主流广告投放流程及相关平台
3.具备数据分析能力，能基于数据优化产品设计
4.执行力强，能推动复杂需求落地
5.必须有toB相关经验
简历投递 @ojisamer
远程seo 15-20K
岗位职责：负责网站 SEO 技术层面的执行、检查、优化与问题排查
熟悉并维护至少一种主流 CMS 系统，协助完成模板修改、页面结构调整与功能优化
配合团队使用 AI 工具进行模板生成、模板复查、代码修改、页面布局优化与批量化开发控管
负责站内 SEO 基础优化，包括 TDK、URL结构、面包屑、内链、标签页、列表页、详情页、专题页等
协助搭建和维护 SEO 页面模板，提升页面收录率、抓取效率与关键词覆盖能力
协助处理网站收录异常、页面重复、死链、跳转、抓取失败、索引异常等技术问题
配合内容团队、SEO团队完成关键词页面落地、批量页面生成、站群页面规划与模板适配
熟悉站群、泛站、蜘蛛池、镜像等常见 SEO 技术玩法，能根据项目需求进行策略判断与风险控管
根据搜索引擎抓取表现、日志数据、收录数据、排名数据，协助优化网站结构与页面策略
维护 SEO 技术文档、模板规范、上线检查表、问题记录表，确保项目执行可追踪
任职要求：必须项：经验：具备 1-3 年 SEO 技术、网站运维、CMS建站、模板开发或站群项目相关经验
CMS：至少熟悉一种主流 CMS，如 WordPress、苹果CMS、小旋风、织梦、帝国CMS、ThinkPHP类CMS等
技术：了解 HTML / CSS / JavaScript / PHP 基础，能看懂并修改常见模板代码
AI能力：熟悉使用 ChatGPT、Claude、DeepSeek、Cursor、Codex 等 AI 工具辅助代码修改、模板开发与问题排查
SEO基础：熟悉 TDK、内链、URL、Sitemap、Robots、Canonical、H标签、Alt、结构化数据等基础 SEO 要素
搜索引擎：了解百度 / Google / Bing / 搜狗等搜索引擎的收录、抓取、排名与索引逻辑
灰帽经验：熟悉一种以上灰帽 SEO 手法或相关项目经验，如站群、泛站、蜘蛛池、镜像、批量页面生成等
问题排查：能处理模板错位、页面不收录、TDK异常、链接异常、重复页面、抓取异常等常见问题
执行力：能按照 SOP 完成模板检查、页面上线、批量修改、收录追踪与技术复盘
风险意识：了解不同 SEO 技术玩法的风险边界，能配合团队进行策略测试、隔离与控管 加分项：有站群系统、泛目录、泛站、蜘蛛池、镜像站、采集站、资讯站、影视站、短剧站相关经验
熟悉 Nginx / Apache / 宝塔 / Linux 基础操作，能协助完成站点部署与基础配置
熟悉网站日志分析，能判断蜘蛛抓取频率、抓取路径、异常状态码与页面质量问题
会使用 Google Search Console、百度资源平台、Bing Webmaster Tools、5118、爱站、站长工具等
懂基础 PHP / Python / Shell 脚本，可协助完成批量处理、页面生成、URL检测、数据整理
有 AI 批量建站、AI 模板生成、AI 内容落地页生成、AI SEO 自动化经验
熟悉多站点管理、多语言 SEO、简繁转换、GEO / AEO 优化优先
有较强的数据敏感度，能根据收录、抓取、排名、点击率变化判断技术问题
简历投递 @ojisamer
岗位职责：负责网站 SEO 技术层面的执行、检查、优化与问题排查
熟悉并维护至少一种主流 CMS 系统，协助完成模板修改、页面结构调整与功能优化
配合团队使用 AI 工具进行模板生成、模板复查、代码修改、页面布局优化与批量化开发控管
负责站内 SEO 基础优化，包括 TDK、URL结构、面包屑、内链、标签页、列表页、详情页、专题页等
协助搭建和维护 SEO 页面模板，提升页面收录率、抓取效率与关键词覆盖能力
协助处理网站收录异常、页面重复、死链、跳转、抓取失败、索引异常等技术问题
配合内容团队、SEO团队完成关键词页面落地、批量页面生成、站群页面规划与模板适配
熟悉站群、泛站、蜘蛛池、镜像等常见 SEO 技术玩法，能根据项目需求进行策略判断与风险控管
根据搜索引擎抓取表现、日志数据、收录数据、排名数据，协助优化网站结构与页面策略
维护 SEO 技术文档、模板规范、上线检查表、问题记录表，确保项目执行可追踪
任职要求：必须项：经验：具备 1-3 年 SEO 技术、网站运维、CMS建站、模板开发或站群项目相关经验
CMS：至少熟悉一种主流 CMS，如 WordPress、苹果CMS、小旋风、织梦、帝国CMS、ThinkPHP类CMS等
技术：了解 HTML / CSS / JavaScript / PHP 基础，能看懂并修改常见模板代码
AI能力：熟悉使用 ChatGPT、Claude、DeepSeek、Cursor、Codex 等 AI 工具辅助代码修改、模板开发与问题排查
SEO基础：熟悉 TDK、内链、URL、Sitemap、Robots、Canonical、H标签、Alt、结构化数据等基础 SEO 要素
搜索引擎：了解百度 / Google / Bing / 搜狗等搜索引擎的收录、抓取、排名与索引逻辑
灰帽经验：熟悉一种以上灰帽 SEO 手法或相关项目经验，如站群、泛站、蜘蛛池、镜像、批量页面生成等
问题排查：能处理模板错位、页面不收录、TDK异常、链接异常、重复页面、抓取异常等常见问题
执行力：能按照 SOP 完成模板检查、页面上线、批量修改、收录追踪与技术复盘
风险意识：了解不同 SEO 技术玩法的风险边界，能配合团队进行策略测试、隔离与控管 加分项：有站群系统、泛目录、泛站、蜘蛛池、镜像站、采集站、资讯站、影视站、短剧站相关经验
熟悉 Nginx / Apache / 宝塔 / Linux 基础操作，能协助完成站点部署与基础配置
熟悉网站日志分析，能判断蜘蛛抓取频率、抓取路径、异常状态码与页面质量问题
会使用 Google Search Console、百度资源平台、Bing Webmaster Tools、5118、爱站、站长工具等
懂基础 PHP / Python / Shell 脚本，可协助完成批量处理、页面生成、URL检测、数据整理
有 AI 批量建站、AI 模板生成、AI 内容落地页生成、AI SEO 自动化经验
熟悉多站点管理、多语言 SEO、简繁转换、GEO / AEO 优化优先
有较强的数据敏感度，能根据收录、抓取、排名、点击率变化判断技术问题
简历投递 @ojisamer
QA测试工程师 15-20k
必须有游戏行业经验" "
岗位职责：
1、负责游戏项目的功能测试、回归测试、版本验收、兼容性测试、专项测试，确保版本质量与上线稳定性。
2、根据需求文档、策划方案、接口文档、数值配置等，完成测试点分析、测试用例编写与执行。
3、针对游戏核心模块进行深度测试，例如：账号登录、角色创建、成长养成、任务系统；卡牌收集、升级、升星、技能、羁绊等养成链路；回合制战斗、技能释放、伤害计算、BUFF/DEBUFF；关卡、副本、活动、资源产出、奖励发放；商城、充值、支付、礼包、广告、排行榜、公会、社交等系统。
4、对游戏中的配置表、数值逻辑、状态流转、条件触发、时间限制、奖励发放规则进行验证，发现逻辑异常、边界问题和配置问题。
5、熟练使用缺陷管理工具提交 Bug，跟踪问题修复进度，推动缺陷关闭并进行回归验证。
6、协同策划、开发、运维、运营等角色，参与需求评审、版本评审、上线验收、灰度发布及线上问题分析。
7、能通过日志、抓包、接口返回、数据库结果等方式辅助定位问题，提升缺陷分析效率。
8、参与测试流程优化，完善测试规范、测试覆盖率和质量保障体系。" "任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2、有1-3年及以上软件测试经验，熟悉测试生命周期、测试方法和质量保障流程。
3、熟悉游戏测试特点，能够从玩法逻辑、系统规则、数值配置、状态变化、奖励结算等维度发现问题。
4、对游戏中的战斗机制、成长线、活动系统、经济系统、付费点、数值平衡有较强敏感度。
5、有实际游戏体验或测试经验者优先。
6、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力。
7、具备较强的问题分析能力，能够独立复现、定位、验证缺陷。
简历投递：@ojisamer
必须有游戏行业经验" "
岗位职责：
1、负责游戏项目的功能测试、回归测试、版本验收、兼容性测试、专项测试，确保版本质量与上线稳定性。
2、根据需求文档、策划方案、接口文档、数值配置等，完成测试点分析、测试用例编写与执行。
3、针对游戏核心模块进行深度测试，例如：账号登录、角色创建、成长养成、任务系统；卡牌收集、升级、升星、技能、羁绊等养成链路；回合制战斗、技能释放、伤害计算、BUFF/DEBUFF；关卡、副本、活动、资源产出、奖励发放；商城、充值、支付、礼包、广告、排行榜、公会、社交等系统。
4、对游戏中的配置表、数值逻辑、状态流转、条件触发、时间限制、奖励发放规则进行验证，发现逻辑异常、边界问题和配置问题。
5、熟练使用缺陷管理工具提交 Bug，跟踪问题修复进度，推动缺陷关闭并进行回归验证。
6、协同策划、开发、运维、运营等角色，参与需求评审、版本评审、上线验收、灰度发布及线上问题分析。
7、能通过日志、抓包、接口返回、数据库结果等方式辅助定位问题，提升缺陷分析效率。
8、参与测试流程优化，完善测试规范、测试覆盖率和质量保障体系。" "任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2、有1-3年及以上软件测试经验，熟悉测试生命周期、测试方法和质量保障流程。
3、熟悉游戏测试特点，能够从玩法逻辑、系统规则、数值配置、状态变化、奖励结算等维度发现问题。
4、对游戏中的战斗机制、成长线、活动系统、经济系统、付费点、数值平衡有较强敏感度。
5、有实际游戏体验或测试经验者优先。
6、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力。
7、具备较强的问题分析能力，能够独立复现、定位、验证缺陷。
简历投递：@ojisamer
项目经理
18-25K+绩效奖金
岗位职责
1.负责项目全生命周期跟踪，建立项目进度表、项目日报表，及时掌握项目状态及关键节点完成情况；
2、对延期风险、资源冲突及异常事项进行预警与升级处理。
2.协调产品、研发、测试、运营等相关团队资源，推动跨部门协作问题解决；针对项目推进过程中的阻塞事项进行跟踪闭环，确保问题及时解决并形成明确结论。
3.识别项目推进过程中的潜在风险与异常情况，建立项目风险清单；推动责任部门制定解决方案并跟踪落地，降低项目延期及交付风险。
4.收集项目交付相关数据，分析延期、返工、协同效率等关键指标；定期输出项目效能分析报告，发现影响项目交付效率的关键问题并提出改善建议。
5.参与项目管理机制建设与持续优化；推动跨部门协同机制、项目管理规范及问题升级机制落地，持续提升组织协作效率。
6.整理项目典型案例、最佳实践及常见问题解决方案；建立项目经验库，推动优秀经验复制与推广。
任职要求
1.5年以上互联网、软件研发、项目管理、产品经理等相关工作经验；
2、抗压能力强，熟悉互联网产品研发流程，对产品、研发、测试、运营协作模式有较好理解、能制定标准SOP流程；
3.具备较强的项目推进意识和结果导向意识；
4.具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门问题解决；
5.具备较强的问题分析能力，能够快速识别项目阻塞点及风险；
6.具备较强的执行力与责任心，能够同时推进多个项目并保证跟踪质量；
7.有PMO、项目管理、项目运营相关经验者优先；
8.具备PMP、ACP等项目管理认证者优先；
9.有中大型互联网项目管理经验者优先
简历投递 @ojisamer
18-25K+绩效奖金
岗位职责
1.负责项目全生命周期跟踪，建立项目进度表、项目日报表，及时掌握项目状态及关键节点完成情况；
2、对延期风险、资源冲突及异常事项进行预警与升级处理。
2.协调产品、研发、测试、运营等相关团队资源，推动跨部门协作问题解决；针对项目推进过程中的阻塞事项进行跟踪闭环，确保问题及时解决并形成明确结论。
3.识别项目推进过程中的潜在风险与异常情况，建立项目风险清单；推动责任部门制定解决方案并跟踪落地，降低项目延期及交付风险。
4.收集项目交付相关数据，分析延期、返工、协同效率等关键指标；定期输出项目效能分析报告，发现影响项目交付效率的关键问题并提出改善建议。
5.参与项目管理机制建设与持续优化；推动跨部门协同机制、项目管理规范及问题升级机制落地，持续提升组织协作效率。
6.整理项目典型案例、最佳实践及常见问题解决方案；建立项目经验库，推动优秀经验复制与推广。
任职要求
1.5年以上互联网、软件研发、项目管理、产品经理等相关工作经验；
2、抗压能力强，熟悉互联网产品研发流程，对产品、研发、测试、运营协作模式有较好理解、能制定标准SOP流程；
3.具备较强的项目推进意识和结果导向意识；
4.具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门问题解决；
5.具备较强的问题分析能力，能够快速识别项目阻塞点及风险；
6.具备较强的执行力与责任心，能够同时推进多个项目并保证跟踪质量；
7.有PMO、项目管理、项目运营相关经验者优先；
8.具备PMP、ACP等项目管理认证者优先；
9.有中大型互联网项目管理经验者优先
简历投递 @ojisamer
产品经理
薪资：20-25K
职级：P3
一、岗位职责
1.负责 Web 及播放器 App 的产品规划与版本迭代，从 0 到 1 搭建产品框架，输出清晰的 PRD、流程图与交互方案；
2.深入分析用户需求与使用场景，主导核心功能（高清播放器、内容分发、搜索与推荐、会员付费、用户中心等）的设计与落地；
3.建立完善的数据指标体系，通过埋点分析与 A/B 测试驱动产品优化，持续提升用户体验、留存与转化等核心指标；
4.统筹研发、设计、测试、运营等资源，把控需求优先级与项目节奏，推动关键节点 100% 达成；
5.关注播放性能、加载速度、稳定性等体验细节，主导技术与产品协同优化；
6.持续跟踪行业及竞品动态，挖掘产品机会，主导创新功能与商业化模式探索。
7.有AI虚拟角色创建经验或者对AI虚拟陪伴经济感兴趣者优先
二、任职要求
1.5 年以上互联网产品经验，有视频 / 播放器 / 内容 / 工具类产品经验者优先；
2.精通产品方法论与需求分析，熟练使用 Axure、Figma、墨刀等工具，PRD 文档清晰规范；
3.数据敏感，具备数据分析、用户研究与商业化变现思维；
4.具备大型或跨部门项目主导经验，能平衡多方利益并推动落地；
5.逻辑清晰、沟通高效、责任心强，能适应快节奏迭代；主导过 AI 辅助产品或创新功能落地案例者优先。
简历投递：@ojisamer
薪资：20-25K
职级：P3
一、岗位职责
1.负责 Web 及播放器 App 的产品规划与版本迭代，从 0 到 1 搭建产品框架，输出清晰的 PRD、流程图与交互方案；
2.深入分析用户需求与使用场景，主导核心功能（高清播放器、内容分发、搜索与推荐、会员付费、用户中心等）的设计与落地；
3.建立完善的数据指标体系，通过埋点分析与 A/B 测试驱动产品优化，持续提升用户体验、留存与转化等核心指标；
4.统筹研发、设计、测试、运营等资源，把控需求优先级与项目节奏，推动关键节点 100% 达成；
5.关注播放性能、加载速度、稳定性等体验细节，主导技术与产品协同优化；
6.持续跟踪行业及竞品动态，挖掘产品机会，主导创新功能与商业化模式探索。
7.有AI虚拟角色创建经验或者对AI虚拟陪伴经济感兴趣者优先
二、任职要求
1.5 年以上互联网产品经验，有视频 / 播放器 / 内容 / 工具类产品经验者优先；
2.精通产品方法论与需求分析，熟练使用 Axure、Figma、墨刀等工具，PRD 文档清晰规范；
3.数据敏感，具备数据分析、用户研究与商业化变现思维；
4.具备大型或跨部门项目主导经验，能平衡多方利益并推动落地；
5.逻辑清晰、沟通高效、责任心强，能适应快节奏迭代；主导过 AI 辅助产品或创新功能落地案例者优先。
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