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2026年Web3行业，你选哪个方向？

🔥 热门方向：
• DeFi 2.0（RWA代币化、链上信贷）
• ZK技术（零知识证明、隐私计算）
• BTC Layer2（铭文、Ordinals生态）
• AI + 区块链（去中心化AI）

你最看好哪个？评论区聊聊 👇

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🔴 Urgent Hiring / 紧急招聘 | Web3 Premium Roles

⚡ Arbitrum
📌 Nitro Protocol Developer
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⚡ Kraken
📌 Compliance Officer - Kraken
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💰 2026 Web3 Salary Report / 薪资报告

📈 Smart Contract Engineer: $180K-$300K / 智能合约工程师
📈 Rust Blockchain Dev: $200K-$350K / Rust区块链开发
📈 ZK Engineer: $250K-$400K / ZK工程师
📈 Web3 PM: $150K-$250K / Web3产品经理

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🏦 Top Exchange · Global Hiring / 全球招聘

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💰 2026 Web3 Salary Report / 薪资报告

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🏦 Top Exchange · Global Hiring / 全球招聘

🇨🇳 Growth Lead @ Alchemy
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⚡ Uniswap
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💰 2026 Web3 Salary Report / 薪资报告

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⚡ GMX
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💰 2026 Web3 Salary Report / 薪资报告

📈 Smart Contract Engineer: $180K-$300K / 智能合约工程师
📈 Rust Blockchain Dev: $200K-$350K / Rust区块链开发
📈 ZK Engineer: $250K-$400K / ZK工程师
📈 Web3 PM: $150K-$250K / Web3产品经理

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📌 ZK Engineer @ dYdX · dYdX
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💰 股权激励

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🏦 Top Exchange · Global Hiring / 全球招聘

🇨🇳 Growth Lead @ Lido
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📌 ZK Engineer @ Compound
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🇨🇳 Growth Lead @ Optimism
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🇬🇧 Growth Lead @ Optimism
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Web3 业务HRBP 远程 薪资面议

关于我们
我们是一支 50 余人的区块链产研运团队，实行全面纯远程办公。目前，我们正处于组织进化的关键节点——全面推动团队 Agent 化（AI 智能体协作）。

你的核心使命
帮业务拿结果，提人效，控风险，做业务负责人的“战略外脑”。

1. 业务绩效与目标驱动（核心）
2. 组织效率与 Agent 化变革协作
3. 核心人才配置与生命周期管理
4. 业务负责人的战略伙伴

任职要求 ：
3-5 年以上 HRBP/组织发展（OD）经验，有互联网/Web3/游戏等快节奏行业经验者优先。
深刻理解研发、产品、运营团队的工作语言和运作逻辑。
具备极强的数据敏锐度，能从业务数据中看出组织问题。

远程与工具技能（硬性条件）：
熟练使用 Google 云： 精通 Google Docs, Sheets, Drive, Meet 等云端协同工具箱，习惯基于云端文档的异步高效协作。
AI 与 Agent 思维优先： 熟悉主流 AI 生产力工具（ChatGPT, Gemini, Claude 等），懂得如何用 AI 赋能自己的工作（如数据分析、方案起草），并对“AI 替代部分人力”的组织形态有思考和热情。

简历投递：@ojisamer

岗位名称：AI工作流工程师
需求人数：2位
薪资范围：20-30K

一、岗位描述
负责公司AI自动化系统的设计与落地，基于多Agent架构（如 OpenClaw）构建高效的业务自动化流程。
二、岗位职责
1.设计并搭建多Agent工作流系统（采集 / 处理 / 决策 / 执行）
2.将业务流程拆解为自动化任务链
3.负责Agent调度逻辑、异常处理机制与稳定性优化
4.对接数据库/表格/ API / 爬虫等系统，实现数据流闭环
5.编写标准化SOP文档，提升团队复用效率
三、任职要求
1.熟悉Python / JS 任一，会Linux / 部署 / 服务运维
2.有自动化流程 / 爬虫 / API集成经验
3.理解Agent或工作流系统（LangChain / AutoGPT / OpenClaw 等）
4.有“把复杂事情拆简单”的能力
5.有实际项目经验

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岗位名称：AI产品经理
需求人数：1位
薪资范围：20-30K

一、岗位描述
负责将AI能力产品化，设计可规模化使用的AI工具与工作流系统。
二、岗位职责
1.梳理业务流程
2.设计AI产品方案（Agent流程 + 工具化）
3.输出产品PRD + 工作流设计图
4.跟踪使用数据，持续优化产品效果
5.推动AI工具在业务中的落地
三、任职要求
1.有产品经验（互联网 / 工具类优先）
2.理解AI能力边界
3.会画流程图
4.有数据意识
5.熟悉AI工具（ChatGPT / Claude / OpenClaw等）
6.做过自动化产品 / 内部工具

简历投递：@ojisamer

效能项目经理（效能数字化 / OKR管理）
薪资30-50k

岗位职责
• 负责公司 OKR 管理机制的运营与优化，推动目标制定、对齐、跟踪、复盘闭环
• 负责效能数字化项目规划与推进，推动目标管理、项目协同、组织运营等场景数字化落地
• 负责跨部门组织效能提升项目，推动流程优化、协同提效和机制建设
• 建立组织运营相关指标和分析机制，为管理层提供决策支持

任职要求
• 本科及以上学历，3年以上战略运营、PMO、组织效能、组织发展或数字化项目经验
• 熟悉 OKR/KPI 等目标管理方法，有相关落地经验优先
• 具备较强项目管理、跨部门协同、数据分析和结构化表达能力
• 结果导向，善于推动复杂事项落地，有较强责任心和影响力

简历投递：@ojisamer