事情起因：当初叫兄弟们过去挺你一波（两个月一波），说是精准二筛粉，rmb5000一条，包赚钱，好，没问题，兄弟们挺你，过去后发现公司管理从上到下没有一个会的，想一出做一出，没有一点规划性，这就算了，做过股票的兄弟应该都明白粉的重要性，结果就是这个阿明和猴子自己安排粉商打粉，还不让这些人打其它的粉，100u一条的马来粉，进群大部分连号，看群率高达3%，当天进群主动吸粉率为0，全是自己拿号去圈。

重点是圈完大部分都是已读不回或者单钩，客户退群显示的是 WhatsApp已退出，这跟我们水军死号永封退群是一模一样的吧。

由于打完马来粉准备进杀票，但是数据不行，无法达到票商要求，，于是就给我们进行补粉，打澳大利亚的粉，其实就是开新的一波了，粉是150u一条，就前期第一天测试数据可以，到第二天以及后面的粉和马来粉不相上下，当时补粉也没跟我们讲两波做一波搞，冠冕堂皇说老板想让我们赚点钱给我们补粉。

总监说这个粉渠道没办法，老板已经固定死了，那我在这里讲一句，你身为总监，吃的大锅饭，要下面业务员做出东西来你才有提成吧？数据差到什么样你看不出来吗？一直说没办法没办法，老板固定死了，你说你没吃回扣这些，那到后面你直接让我们接粉接到杀票那一天是什么意思？演都不演了？

阿明你说我们提前走，说我们搞事不给我们发底薪，那我想问一句，我们搞了什么事？无非就是要提前走吧，在公司看不到希望一直在拖留在那有什么意义？靠那一千块底薪在公司养老吗？问题是每个月到手上也没有一千啊，每个月水电费都是直接从底薪扣的，公司什么情况你心里不清楚？说好2个月一波的盘口，拖到我们走已经整整5个月到现在6个月了都还没结束，还在拖，这是谁的原因？到现在公司还留了几个人？心里没数吗？除了你们自己人其他团队全部走完了，如果你项目好做公司会留不住人？

ps：出来东南亚几年了，第一次碰到每个月宿舍水电费是从自己底薪扣的，基本上都是算在公司资源费上面