10月4日，西港中国城凯博园区约 300 名巴基斯坦籍员工集体抗议；最近，木牌也发生大量越南籍员工冲出园区的混乱场面。

这些现象背后，是长期高压管理和限制人身自由的模式开始失效，园区内部矛盾开始浮出水面。

在国际社会的持续关注与压力下，柬埔寨警方近期明显加大了排查力度，多次进入园区搜查并拘留部分涉案人员。虽然这些行动尚不足以撼动电诈园区在当地广泛存在的格局，也未能触及真正掌控产业链的“金主”和大佬，但它正在改变园区内部的权力叙事。

过去园区对员工反复灌输的说辞——“后台硬”、“警察不会干涉”、“园区不会被查”——在现实面前已难以为继。随着警方不断进入园区，许多员工逐渐意识到：园区并非不可触碰，所谓的“大佬”也并非无所不能。

尤其是来自越南的员工，对园区的恐惧感显著下降，在持续的压迫与胁迫下已经不愿再继续被动承受。

然而，部分园区和物业仍然沿用旧有的强硬管理方式，一旦发生纠纷便依靠武力威吓或强制压制。但与过去不同，如今基层人员不再沉默，反而选择集体聚集、表达不满，导致暴力冲突和群体性事件频频出现。