简单叙述一下园区内的一些经典事项，首先是里面商家，较为典型的是沙县小吃，菜品从不明码标记的，我一次连续三天去吃一样的菜品，第一天17u，第二天20u，第三天23u，涨幅还算是很均匀的，只要有人一直吃个什么，就敢坐地起价。简单来说，经营宗旨就是吃就吃，不吃就滚。还不乏有，我准备打烊了，你晚点再吃，你明天再吃。

园区内超市更不必多说，一次从飞机上点水和饮料什么的，连着4句信息已读不回，一次让拍指定的某样商品，超市接单员像看不懂中文一样，发来一张全景照，后发生口角，接单员似乎还想干一仗，叫嚣我本人到超市面谈，我带了几个人过去，物业来了个负责人，笑眯眯讲和了几句，后是不吱声，不了了之了。且不乏有类似于上述沙县无故涨价事件，单件商品，只要你频繁购入，就会有恃无恐的价格上调，一包普通泡面售价4美金，完全没有任何符合常理的经营理念。
最操蛋的一次事情是，超市收银台时常不低于4-5人，一次我在店内购入了部分琐碎食品及生活用品，给了张100美金，那帮超市员工反复清点我买的商品和即将找零的零钱，整个过程约超过10分钟，完全不顾后面排队的，也看不见我等的不耐烦。还有里面的槟榔，25一包的卖，还是臭的，真的是敢玩啊

真不是买不起你这儿的东西，真是一帮子操蛋玩意让我觉得钱直接烧了点烟也不想给你们拿去赚。

此外就是物业的各位大佬们了，一天内可以频繁断电断网不下10次，员工宿舍安装网线50美金一兆，加安装以及设备费，安装首月10mb的房间WiFi约7-800美金往上。正常外面租房，即便是园区附近，安装6个月的同兆网络也不过130u左右，而且还多送1个月，几十倍的差价就不说了。再来说说物业费，杂费之类的，一个月高过一个月，问就是有理由，太子，东方旗下的园区，哪里我都走过，这么操蛋的地方我还是第一次开眼。报备群，后勤群的对应负责人，玩起已读不回是常事，在此我不逐一点名。

一个既没有赌场牌照，又没有酒店牌照的狗屎园区，不夸张的说，似乎名字都没有，说什么狗屁警察局长罩着的，笑死个人。既不能配合入驻团队进行高压，还牛气哄哄的在报备出入的时候胡乱搜身检查，一个小破铁皮门好像挡得住谁一样

最后，奉劝正在木牌及磅罗正在寻找办公场地的团队负责人和盘总及总监，在被该园区进行招商的时候仔细斟酌，园区并无任何强硬背景，且物业管理人员存在多样的不合理费用和条件。
我在这行业游荡了七八年，第一次见物业敢带着保安敢撞门查老板房的，也就是我老板脾气好，也算你命长，一帮狗杂碎。

但是自从因为老街战争，东风园区开放，公司搬到泰昌园区，让太阳担任团长，再到总监以后，公司的风气就改变了，打人，高压，兵站，太阳给老板的感觉是积极，对待客户认真有责任心，但是这些都是表象，从太阳担任团长开始就一直不断的给下面的员工施压，打瞌睡直接就是高额罚款。扪心自问一下，每天上十八个小时的班你不打瞌睡吗？自己每天从早睡到晚，不是在飞机就是在WhatsApp聊鸡婆和扶手。

自己不开心了就拿底下的员工来出气，说自己在家的老婆跑掉了，所以大家更应该赚钱，然后体罚殴打员工，齐总你就可以给自己找各种各实际样的理由，员工只要说一点原因，你就是直接干。（你吝啬，又不帅，走路像女人，嘴又毒，有哪个女人会喜欢你呢？？）实际上的太阳，一昧强压，吝啬抠搜，拉帮结派。

在太阳担任总监以后开始猎鹰计划，猎鹰计划就是让员工只能吃泡面，从早上5点开始上班，一直到晚上11点，一天上班18个小时，还有300抗水上下蹲，平板支撑一个小时之类的体罚都是出自齐总监，如果期间员工做不动了，就安排缅甸籍督查小杨拉进会议室，请员工吃组合拳或者是PC管，甚至有人因为快拍没发，被打了70多棍！

并且因为员工或者管理没有业绩，就送人进兵站，最高峰的时候一次性送了7个人进兵站，都是因为没有业绩，其中一半以上都是40岁以上的人，齐总监，你有没有想过自己也是个有父母的人，日本盘需要转变聊天习惯思路，并且要求丰富的词汇，一味的强压但是对员工业务还是没有任何转变，你有没有想过你的父母。

泰昌园区的兵站有多恐怖很多人都知道，手铐吊着24小时内不准睡觉，还有马鞭，棒球棒，甩棍，电棍，PC管一系列刑具，进了兵站的人每个人出来浑身是伤，还要让人家发表进兵站的感受，齐总你真的有心吗？

吝啬抠搜，员工做出业绩就跟你有功劳，即使是这个客户在开出来之前你都不知道的你也要收取员工的钱，请你会所KTV包夜，员工的钱不是钱吗，员工也不能不给，否则就会在工作上遭到针对，只要下个月没有业绩，那就是钱赚够了，摆烂，所以每个员工在做出大业绩以后都要请齐总监包夜，老板一定要彻查这件事，有很多事情大家心里都清楚，只是长期受到压迫，没有人敢说出来，这样下去只会寒了大家的心！

压榨员工管理不只是收员工的钱，还有日常，几乎都是让不同的组长请吃饭，组长也不能拒绝，否则只要工作上出现问题，就要向老板汇报，说组长都不听从他的指挥所以业绩不好，长期下来实际上大部分的组长都对他有意见，奈何一言堂，没有人可以逃脱他的魔爪，平常连一包槟榔都不舍得卖，齐总监，你的钱准备留着在家疏通关系保自己的狗命吗？

我知道老板也能看到

如果说打人，体罚，送兵站之类的处罚都是为了督促狗推们赚钱，为了让员工赚到自己想赚的钱使用一些手段是必然的，我认可这一点，确实有很多人需要督促，那么我想问问员工做出业绩要请太阳包夜也是为业绩着想吗，请太阳吃饭也是对业务上的帮助吗？花钱买仕途吗？实际上公司有多少管理都是有意见的呢？