Voice & Proof
33 subscribers
141 photos
14 videos
1 file
187 links
Download Telegram
Inline CRUD в Next.js часто ломается не на логике, а на обвязке.

Если делать по привычке через ручной API, быстро появляются:
— отдельный route handler,
— fetch из клиента,
— локальные pending/error/success,
— своя обработка Enter, blur, Escape и закрытия формы.

На одном поле это терпимо. На экране с созданием, переименованием и удалением — код начинает расти не в бизнес-логику, а в промежуточные слои.

Server Actions сокращают этот путь. Для формы остаётся одна понятная точка записи: action → серверная функция → FormData → типизированное состояние. А на клиенте — один повторяемый цикл: state, formAction, isPending.

Что это даёт на практике:
1. меньше ручной синхронизации между UI и сервером;
2. меньше шансов рассинхронизировать состояния;
3. проще собирать inline-редактирование в один предсказуемый паттерн.

Для сценариев вроде Workbench — создание, переименование, удаление проектов, секций и заметок — это особенно заметно. Форма перестаёт быть набором разрозненных обработчиков и становится связанной системой. ✍️
Forwarded from high profit — low life
⚡️ AffPapa теперь официально принадлежит Иванову

Евгений Юрьич продолжает издеваться над опозорившимся этим летом AffPapa. Вслед за базой контактов к маэстро ушел еще и товарный знак конторы...

Как проверить:

1. Перейти по ссылке
2. Ввести 2026793242
3. Ахуеть от беспомощности AffPapa

Такие сегодня новости, такая life...

High Profit — Low Life | Прислать сплетню
Из CTF в багбаунти: не просто смена формата, а смена логики работы.

Автор кейса — 18-летний Nuit. За полтора месяца он заработал более 7 млн рублей на поиске уязвимостей. И важная деталь здесь не сумма, а связка: практика + дисциплина + ИИ как усилитель, а не замена экспертизы.

Что здесь полезно для тех, кто строит коммуникации вокруг сильных кейсов:

1. Не продавать «вау-эффект» без механики.
7 млн — это заголовок. Но доверие рождает объяснение: как именно человек искал, где ошибался, что ускоряли нейросети.

2. Показывать не только результат, но и маршрут.
Фраза «выгорел в CTF и начал багхантить» работает лучше абстрактного «нашел новый путь». В ней есть причина, переход и движение.

3. Упаковывать ИИ как инструмент, а не магию.
Нейросети в таких историях вызывают интерес только тогда, когда понятно: что они делают, где экономят время и где без человека все ломается.

Если вам нужно, чтобы кейс читали до конца, держите формулу:
результат → путь → конкретный метод → ограничение → вывод.

Именно это превращает громкий заголовок в убедительную историю. 🔍
Forwarded from В арбитраже денег нет?
ЕЮ Иванов продолжает кошмарить АффПапу, конторку, которая накинула говна на вентилятор этим летом. Тогда в AffPapa не знали, с каким говном идут бодаться, поэтому заслуженно проиграли. 😏

На этот раз ЕЮ зарегал товарный знак AffPapa — совсем скоро имя компании будет официально принадлежать ему. Чтобы убедиться в трушности мува, переходим по ссыл-Очке и вводим серийный номер: 2026793242. Там видим, что заявка на регистрацию подана лично Евгением Юрьичем.

Всё это выглядит забавно, но давайте не забывать, в какой сфере мы работаем и что реально может произойти с жирным троллем за воровство нейминга. Впрочем, толстому не привыкать отхватывать пиздов за проделки в интернете, поэтому ждем очередную фотку разбитого ебала и длинный пост с извинениями. 😏😏😏

В арбитраже денег нет 💵
Китай сейчас не просто «догоняет Falcon 9» — он ставит на несколько ставок сразу.

Почему это важно для коммуникаций? Потому что здесь видно не один большой лозунг про технологический рывок, а рабочая стратегия: параллельно тестировать разные конструкции, двигатели и топлива, чтобы быстрее понять, что летает, садится и окупается.

3 наблюдения:
1. Сходство с Falcon 9 — только верхний слой. За ним — несколько разных инженерных школ.
2. Много проектов одновременно — это способ ускорить обучение системы, а не просто «размножить» ракеты.
3. Для рынка это сигнал: Китай строит не один флагман, а целую линейку решений под разные задачи.

🎯 В таких историях важно не подменять масштаб громкими формулировками. Сильный тезис здесь такой: лидерство в космосе всё чаще определяется не одной победой, а скоростью накопления практики.

Если бы это был бриф для спикера, я бы сформулировал так: «Мы не копируем один успешный дизайн. Мы проверяем несколько путей одновременно, чтобы быстрее выйти на надёжную многоразовость».
ИИ не убьёт спрос на разработчиков. Скорее, как и в случае с паровым двигателем, он его расширит.

Почему? Включается парадокс Джевонса: когда технология делает процесс дешевле и быстрее, спрос на сам процесс часто растёт. Если код писать проще, компании начинают делать больше продуктов, чаще тестировать гипотезы, быстрее запускать фичи и автоматизировать то, что раньше откладывали.

3 следствия для тех, кто работает с разработкой:

1. Меняется не роль, а планка. Меньше ценится ручная «производительность», больше — постановка задачи, архитектура, ревью и ответственность за результат.
2. Вырастает объём работы на стыке. Нужны люди, которые умеют переводить бизнес-задачи в технические решения и проверять, что ИИ не нагенерировал ошибок.
3. Сильнее становится не «тот, кто пишет код», а тот, кто умеет управлять системой создания продукта.

Вывод простой: ИИ не отменяет разработчиков. Он делает хороших разработчиков ещё более востребованными. А слабых — заметнее. 🤝
Forwarded from Natalia
ВПЕРВЫЕ! ТОЛЬКО ОДИН ВЕЧЕР!

🫥ПИАР-ВОЙС В ЭТОМ ЧАТЕ🫥

Участников никто не знает.
Откуда они? Хуй его знает.
Темы — просто пиздец!

• Аналитика на двух лидах
• Слив анлим бюджетов
• Как просрать медийку
• Где найти нормальную работу

• Как закупиться себе в карман

Все это для тех, кто придет на ВОЙС
Как делать PR, маркетинг и деньги в арбитраже трафика

На котором обсудим:
• На что компании еще готовы тратить деньги
• За чье внимание мы вообще конкурируем
• Что действительно работает, а что сливает бабки
• PR vs маркетинг
• Как измерить результаты кампейнов
• Что делать с запросом «хочу, чтобы про нас все знали»


Модераторы: @adv_god @natnetak

NO RESPECT CHAT • 27.08 • 19:00 GMT+3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
CalDAV выглядит как «простой календарь для всех» — пока не попробуешь подружить с ним Google, Apple, Яндекс и Mail.ru одновременно.

Что обычно ломается на практике:
1) один и тот же стандарт читают по-разному;
2) серверы по-разному отдают права, timezone и recurring events;
3) то, что работало на одном аккаунте, внезапно падает на втором.

Если вы делаете клиент под несколько провайдеров, держите в голове не «один API», а набор частных случаев. Это уже не интеграция, а нормализация поведения.

3 вывода для коммс и продуктовых команд:
— не обещайте «работает со всеми календарями» без оговорок;
— заранее фиксируйте список поддерживаемых сценариев;
— закладывайте тесты на каждый провайдер отдельно 📅

Хороший стандарт — это не гарантия одинакового опыта. Это лишь общий язык, на котором собеседники могут говорить очень по-разному.
Forwarded from AffPapa! Клуб спящих бизнесменов! Потрачено!
Иногда мне кажется, что я работаю не в iGaming, а в похоронном бюро.

Каждый день кто-то приносит очередной продукт и говорит: «У нас почему-то падает LTV.»

Потом открываешь аналитику и понимаешь, что игроки предупреждали об этом ещё месяц назад.

Просто никто не слушал.

Я — Head of Retention. И в своём канале разбираю ошибки, из-за которых команды месяцами теряют LTV, даже не замечая этого.
Ещё один терминал «Сбера» — и уже другая платформа.

Kozen P10F часто стоит в киосках самообслуживания и у касс: внешне это не «квадратный терминал», а более новая, более массовая модель. И именно поэтому она интересна: в таких устройствах обычно проще увидеть, как устроена современная платежная инфраструктура — без рекламного слоя и красивых слов.

Что важно проверить в этой модели:
1. чем она отличается по железу и компоновке;
2. можно ли получить доступ к собственной прошивке или хотя бы понять, как устроен загрузчик;
3. что именно спрятано внутри корпуса — от платы до интерфейсов подключения.

Такие разборы полезны не только из любопытства. Они показывают, где заканчивается «коробка для оплаты» и начинается полноценная вычислительная система. А дальше уже вопрос не в названии устройства, а в том, кто и как контролирует его поведение 🔍
Когда сотрудник тормозит команду, проблема редко в «плохом характере». Чаще — в неясных ожиданиях, неозвученных рисках или страхе ошибиться. Поэтому прямой разговор нужен не для давления, а для выравнивания правил игры.

3 шага, которые помогают говорить жёстко, но корректно:

1. Обозначьте факт, а не оценку
Не «ты мешаешь», а «на последних трёх встречах мы не приняли решение, потому что обсуждение уходит в детали».

2. Назовите влияние на команду
«Из-за этого сдвигаются сроки и остальным приходится возвращаться к уже закрытым вопросам».

3. Сформулируйте ожидаемое поведение
«На этой теме нам нужен один раунд уточнений, после чего фиксируем решение и двигаемся дальше».

И важный второй слой: дайте человеку возможность объяснить, что именно его останавливает. Иногда тормозит не сопротивление, а нехватка данных, полномочий или уверенности.

Хороший разговор здесь звучит не как претензия, а как настройка рабочего режима: что не работает, к чему это приводит, и как мы будем действовать дальше.
Forwarded from AFF.TOP - про арбитраж трафика и CPA рынок!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В роликах Youtube теперь можно рекламировать товары Amazone

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/v-rolikakh-youtube-teper-mozhno-reklamirovat-tovary-amazone

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Усталость после работы — привычная история. Но если к ней добавились утренняя «тяжелая голова», скачки давления, метеочувствительность и странные кровоточивости, это уже не про дедлайны.

За последние годы накопилось много данных: примерно у трети переболевших ковидом симптомы сохраняются месяцами. А среди людей с подтвержденным постковидным синдромом усталость встречается почти у всех, туман в голове и непереносимость нагрузок — тоже часто.

Что важно: вирус не всегда уходит без следа. SARS-CoV-2 может затрагивать сосудистую систему, а это значит — последствия проявляются не сразу и выглядят как «обычная жизнь»: стресс, возраст, недосып, работа без выходных. 🩺

3 шага, если узнаете себя:
1. Не списывайте симптомы на характер и режим.
2. Зафиксируйте, что именно изменилось и когда.
3. Обсудите это с врачом, особенно если появились новые сосудистые или неврологические жалобы.

Иногда «я просто устал» — слишком удобное объяснение.
Forwarded from AFF.TOP - про арбитраж трафика и CPA рынок!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Google выпустил Gemini Omni 1.1 Flash

Google обновил Gemini Omni для генерации видео: модель умеет продолжать сцены с учётом до 10 секунд контекста и собирать ролик до 40 секунд, работать по референсу и делать переходы между кадрами. Главный вывод — инструмент стал практичнее для продакшена, а посекундная цена делает его заметно доступнее для тестов и рабочих задач.

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/google-vypustil-gemini-omni-1-1-flash

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Forwarded from AFF.TOP - про арбитраж трафика и CPA рынок!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Топ 5 PWA-сервисов для залива дейтинга

Статья показывает, что PWA выгодны не только для гемблы: в дейтинге они дают пуш-базу, больше траста и помогают маскировать оффер под бренд. Главный выбор зависит от цены инсталлов и теста GEO: для старта лучше бесплатные или дешёвые решения, а Progressier выделяется как самый практичный вариант для залива дейтинга.

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/top-5-pwa-servisov-dlia-zaliva-deitinga

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
🔥 Новый участник НеТОПа на AffPapa!
https://affpapa.org/netop

🏆 НеТОП на AffPapa — https://affpapa.org/netop/go/27?src=broadcast
Платный рейтинг индустрии: плати больше — стоишь выше. Займи место в топе за USDT.
💰 Ставка: $100 · сейчас #1 в рейтинге
Если считать только зарплату и число вакансий, легко промахнуться с выбором IT-направления.
Гораздо полезнее смотреть на то, что редко попадает в подборки: где выше шанс дойти до оффера.

Команда «Софи» взяла 1 000 000 реальных откликов за 11 месяцев — с ответами рекрутеров, тестовыми заданиями и приглашениями на интервью. И на этих данных посмотрела не на «популярность» профессии, а на конверсию поиска в найм.

3 вывода, которые стоит держать в голове перед выбором направления:

1. Вакансии ≠ шанс трудоустройства
2. Высокая зарплата ≠ быстрый оффер
3. Реальная картина видна только в воронке отклика, а не в красивых обзорах рынка

📊 Такой разбор полезен не только кандидатам, но и тем, кто строит карьерные коммюникации: цифры здесь сильнее любых общих слов.

Если выбираете IT-направление, смотрите не только на рынок, но и на путь кандидата до оффера.
🔥 justbrand_create — новый участник рейтинга НеТОП на AffPapa!

🏆 Своё место в топе честно купил justbrand_create: https://affpapa.org/netop/go/28?src=broadcast

💰 Ставка: $111 · сейчас #1 в рейтинге

Весь рейтинг → https://affpapa.org/netop
Когда рынок сжимается, особенно важно не прятать опыт за общими словами.

В этом кейсе у кандидата сильный бэкграунд: fullstack, долгий цикл MVP, продуктовая ответственность. Но на рынке это часто читается как «много делал» — без ответа на главный вопрос нанимающего: что именно вы ускоряли, чинили, снижали, переупаковывали?

3 шага, чтобы опыт начал работать в 2026:

1. Переведите задачи в эффект
Не «разрабатывал сервис», а «сократил время вывода MVP с 8 до 3 недель», «снизил стоимость поддержки на 30%».

2. Соберите proof points
Цифры, масштаб, контекст: команда, нагрузка, стек, ограничения, что было до вас и что стало после.

3. Упакуйте переход между рынками
Если фриланс просел, это не слабость. Это повод показать: вы умеете работать в нестабильности, быстро перестраиваться и доводить продукт до результата.

AI не убил найм. Но он резко поднял планку к формулировке ценности.
Именно поэтому сейчас выигрывают не самые «опытные», а те, кто умеет свой опыт доказать.
Рынок найма в IT меняется быстрее, чем успевают обновляться вакансии, офферы и ожидания кандидатов. Поэтому вместе с Хабром и Экопси запускаем новое исследование IT-брендов работодателей — уже на 2026 год.

Что здесь важно для HR и comms-команд:
1. понять, какие бренды в IT сейчас действительно сильны, а не просто заметны;
2. увидеть, какие факторы влияют на выбор работодателя;
3. сверить свой EVP с тем, как рынок его считывает.

Это не про красивую упаковку. Это про проверку гипотез: что работает в коммуникации, где бренд даёт доверие, а где требует пересборки.

Если вы отвечаете за найм, бренд работодателя или внутренние коммуникации, исследование поможет опереться не на ощущения, а на данные. 🔎

Пройти опрос — и потом сравнить себя с рынком, а не с собственным представлением о нём.
Forwarded from AFF.TOP - про арбитраж трафика и CPA рынок!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Google отменил ручную пессимизацию в Еврозоне

Google перестал пессимизировать крупные новостники за паразитные страницы с казино и другими партнёрскими офферами в ЕЭЗ. Для арбитража вывод простой: в Европе схема с «пирогами» больше не даёт преимущества от траста основного домена, а Google впервые применяет разные правила по GEO под давлением регулятора.

➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/google-otmenil-ruchnuiu-pessimizaciiu-v-evrozone

🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top