Итак, что сейчас (начало следующего года), ниже напишу, что будет через 3-4 года.

NEO — робот-домработник от 1X. По заявлениям компании, он может взять на себя практически всю рутину по дому — от чего-то простого вроде поливки цветов, до сложных задач вроде уборки всего дома.

Если робот не знает как выполнять какую-то задачу, то существует "Expert mode", в котором к роботу подключается сотрудник компании и помогает ему выполнить задачу. Обещают что он будет доступен клиентам в США уже в 2026 году.

Управление идёт голосом, при этом с роботом можно общаться на любые темы. Что за модель внутри не говорят, но к релизу это всё равно ещё может поменяться раз пять. Кроме этого есть приложение, где можно установить график выполнения задач (пока вы на работе например) и управлять роботом удалённо.

Компания уже принимает предзаказы.

Цена вопроса — 20 тысяч долларов при покупке робота или подписка за 500 долларов в месяц. Чтобы зарезервировать место в очереди просят лишь депозит в $200.

Мой комментарий: Объясняю популярно - у нас (в Долине) уборка квартиры/дома от 100 до 300$ за 1 раз. Т.е. если вы приглашаете кого-то, кто убирается капитально хотя бы 1 раз/ неделю это от от 400/1000$/ месяц при том, что это ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО мексиканцы с вероятностью воровства или того, что они выступят наводчиками.

Таким образом, даже при текущем уровне навыков весь рынок клининга уже под вопросом - знаю тех, кто построил хороший бизнес.

Соответственно, через 3-4 года - навыки роботов улучшаться в 2-3 раза, спектр навыков расширится до ремонта, приготовления пищи (1 млн. рецептов), стирка-глажка, уходу за животными и больными и т.п., а цена скорее всего снизится или скорее всего появятся несколько тарифных планов в зависимости от количества опций. Что это означает?

1. Всему рынку клининга, помощников по хозяйству, домашних поваров и т.п. - пиздец, а с опцией ремонта и всему рынку хендименов, садовников, подстригателей газонов, дворников (80% 3 года и 95% через 4 года) - тоже. К примеру у нас управляющая компания платит за то, что по четвергам мексиканцы ходят с электрометлами и поднимают пыль. Их не будет.

2. Для женщин огромное облегчение. Не надо тратить время на домашнее хозяйство, кроме как по кайфу.

3. Для мужчин - облегчение, потому что не нужна жена-домработница (как многие по умолчанию рассматривают женщин, особенно все азиаты).

На очереди гигантский рынок сиделок, медсестер, соц. работников, на которых люди и государство тратить чудовищные деньги. Ну, здесь может + 3-4 года уйдет на какой-нить апрув от FDA, но это 1000% будет.

4. Учитывая планы Амазона с заменой более 0.5 млн. работников роботами к 2030, то через 5 лет тьма народ потеряет работу навсегда. Кстати, если кто думает в России или Средней Азии отсидеться, то фиг - вас затопят дешевые китайские роботы.

5.Ну и к 2030-ому ждем революцию секс роботов.

А вот вам пруф:

1. Американский рынок труда вошёл в стадию «Великой заморозки» — периода беспрецедентного застоя, когда компании почти не увольняют и не нанимают сотрудников. В результате работники «застряли» на текущих местах, а соискатели испытывают трудности с поиском вакансий.

Оборот кадров обрушился с 177% в 2023 году до всего 50% в 2025-м — по данным ZipRecruiter, это «историческое замедление». Обычно в экономических циклах компании увольняют людей в трудные времена и снова нанимают при улучшении условий, но теперь этот механизм застопорился.

Ситуация остаётся сложной: в августе было 7,2 млн открытых вакансий при 7,4 млн безработных. Уровень безработицы вырос до 4,3% — максимума с октября 2021 года.

По оценке Goldman Sachs, совокупный эффект этих факторов сократил ежемесячный прирост рабочих мест примерно на 100 000.

2. UPS сокращает 48 000 сотрудников, превзойдя прогнозы по прибыли

United Parcel Service (UPS) во вторник объявила, что сократила 48 000 рабочих мест в 2025 году — значительно больше, чем планировалось. По словам генерального директора Кэрол Томэ, это часть «самого масштабного стратегического разворота в истории компании».

На фоне этих сокращений и сильных финансовых результатов за третий квартал акции UPS выросли более чем на 10% в предторговых торгах.

Сокращения включают 14 000 управленческих позиций и 34 000 операционных, что на 140% превышает изначально заявленные 20 000 увольнений в апреле. Кроме того, компания закрыла 93 объекта (арендованных и принадлежащих ей) за первые девять месяцев 2025 года вместо планируемых 73.

3. Маск: Tesla стремится к “устойчивому изобилию” с помощью человекоподобных роботов

Генеральный директор Tesla Илон Маск объявил о радикальном изменении миссии компании во время звонка с инвесторами по итогам третьего квартала. Теперь цель Tesla — достичь «устойчивого изобилия» через развитие человекоподобных роботов Optimus. По словам Маска, это видение способно покончить с глобальной бедностью, обеспечив людей доступом к передовой медицине и базовым услугам.

«Мы вдохновлены обновлённой миссией Tesla — устойчивое изобилие», — заявил Маск 22 октября. — «Мы выходим за рамки устойчивой энергетики. С Optimus и автономным вождением можно создать мир без бедности, где каждый получает лучшую медицинскую помощь. Optimus станет невероятным хирургом. Представьте, если бы у каждого был доступ к такому хирургу».

Этот шаг отражает самый амбициозный поворот компании за всё время — от электромобилей и чистой энергии к будущему тотальной автоматизации и всеобщего процветания, по замыслу Маска.

4. Маск предсказывает, что ИИ заменит все рабочие места, сделав труд необязательным

Генеральный директор Tesla Илон Маск заявил, что искусственный интеллект и роботы заменят все человеческие профессии, превратив работу в опцию — «как выращивать собственные овощи вместо покупки в магазине».

Его заявление последовало после утечки внутренних документов Amazon, в которых говорится о планах компании заменить более 600 000 работников в США на роботов к 2033 году.

Согласно документам, Amazon намерена автоматизировать до 75% своих операций, что позволит избежать найма 160 000 сотрудников уже к 2027 году и сэкономить около $12,6 млрд.

Маск же утверждает, что такая технологическая революция приведёт не к экономическому краху, а к «универсальному высокому доходу», когда людям не нужно будет работать ради выживания.

Ну и все ждем четверга.😍
(С)
Из ФБ