Главный бухгалтер Херсонского базового медицинского колледжа Вадим Трифонюк рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Это хорошая возможность подобрать кадры для восстановления Херсонской области. Для ее развития будет полезно обновление кадрового состава и усиление управленческой команды за счет квалифицированных специалистов».

Вадим Трифонюк выразил уверенность, что участие в конкурсе поможет ему реализовать свой проект по восстановлению Херсонского хлопчатобумажного комбината. «Кроме того, я хотел бы продолжить оказывать помощь малоподвижным людям. Я имею опыт общественной работы: в свое время мною был создан центр паллиативной помощь на дому при Херсонском областном благотворительном фонде социальной реабилитации инвалидов», – добавил он.

Говоря о своих ожиданиях от очного этапа, участник подчеркнул, что настроен на победу в конкурсе. «В конкурсе участвуют люди целеустремленные и знающие, чего они хотят от жизни. Хотел бы присмотреться, какие у них планы, как они будут себя проявлять. Может, что-то смогу у них почерпнуть. Объединять полуфиналистов должна в первую очередь любовь к своей родине и желание принести пользу в процессе восстановления промышленного и социального потенциала Херсонской области. Готовлюсь показать себя с лучшей стороны и войти в число победителей», – сказал Вадим Трифонюк в своем комментарии.

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон

​​Инженер-проектировщик Андрей Сервуля рассказал о своем решении принять участие в кадровом конкурсе «Лидеры возрождения. Херсонская область»: «Ввиду сложившихся обстоятельств на территории нашей области инфраструктурная, социальная и бытовая сферы находятся в сильном упадке. Проходящие боевые действия только усугубляют этот упадок. Отток населения и, в частности, профессиональных кадров затрудняет нормализацию жизни. Для меня Херсонщина не просто географическая территория – это Родина. Ее развитие и процветание крайне важны для меня».

Андрей Сервуля считает, что актуальность конкурса сложно переоценить. «Это возможность для привлечения к управлению мотивированных специалистов, хорошо разбирающихся в условиях работы в области, что является залогом успеха для качественной и эффективной работы по восстановлению Херсонской области. Конкурс дает шанс стать одним из лидеров региона, завести новые знакомства и реализовать свои навыки в командной работе для достижения поставленных целей в развитии Херсонской области», – добавил он.

По словам участника, в случае победы он хотел бы сосредоточить свои усилия на привлечении в регион новых высокотехнологичных производств, связанных с импортозамещением критически важных направлений. «Мы можем создавать кластеры небольших производств, специализирующихся на узких направлениях, например кластер производства бумажных изделий – от изготовления картона, тетрапака, бумажно-тканевых фильтров до офисной бумаги. Кластер небольших производств, ориентированный на изготовление запчастей для сельхозтехники. Кластер производств электроники – чипов, микросхем», – поделился он.

От очного этапа конкурса Андрей Сервуля ожидает плодотворного, конструктивного сотрудничества в команде: «Думаю, для достижения высокого результата участники должны обладать не только организаторскими способностями, но и достаточно обширными знаниями по социальным направлениям, экономике и производству».

#лидерывозрождения #лидерыхерсонскойобласти #херсон