✍️ Подписан федеральный закон, который наделил ФНС России новыми полномочиями

Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О налоговых органах Российской Федерации» от 21 марта 1991 года № 943-I».

📆 С 1 января 2026 года ФНС России:

🔵 вправе проводить анализ (оценку) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юрлиц и ИП
🔵 и предоставлять результаты такой оценки в виде выписки как самому оцениваемому лицу, так и иным лицам, но только в случаях, предусмотренных этим законом

Результат оценки – вывод о соответствии либо несоответствии показателей бухгалтерской и налоговой отчетностей и иных сведений о деятельности бизнеса, которые имеются у налогового органа, критериям оценки в методиках проведения анализа.

Если лицо не согласно с оценкой, то оно может:

1️⃣ направить заявление о корректировке результатов
2️⃣ приложить документы, подтверждающие их обоснованность

➡️ В течение пяти рабочих дней после поступления заявления ФНС России скорректирует результаты оценки либо откажет с обоснованием причин.

👥 Если запрос на выписку направит иное лицо, то сначала результат с оценкой будет направлен тому, о ком запрошена выписка.

📁 При поступлении от него заявления на корректировку выписка предоставляется иному лицу по истечении десяти рабочих дней со дня ее предоставления оцениваемому лицу, при отсутствии заявления – по истечении пяти рабочих дней.

✅ Методика проведения оценки, порядок направления запросов и предоставления результатов, включая их формы и форматы, утверждаются ФНС России.

Нововведения будут:

✔️ способствовать повышению безопасности и открытости деловой среды в России
✔️ снижению числа недобросовестных участников коммерческой деятельности
✔️ помогут бизнесу принимать более обоснованные решения при выборе партнеров

#законодательство #полномочия #анализ_юл_ип

Актуально в сезон отпусков🌴

✏️Может ли директор, находясь в отпуске или командировке, подписать договор?

Директор, который находится в отпуске или командировке, может подписать договор. Отпуск не прекращает и не прерывает полномочия директора как лица, которое вправе действовать без доверенности от имени общества.
Во время отпуска за директором сохраняются все полномочия вне зависимости от фактического нахождения на рабочем месте (постановление Президиума ВАС РФ от 09.02.1999 № 6164/98)).

Если речь идет о финансовых документах, о документах, которые могут привлечь внимание налоговой службы или несут потенциальную возможность возникновения споров (например, об увольнении, премировании, доказательства реальности сделки), то перед подписанием таких документов необходимо официально оформить выход директора из отпуска (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 N 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193).

Можно назначить лицо, исполняющее обязанности директора на время отсутствия директора (больничный, отпуск, командировка)

‼️Не забудьте «перепрошить» кассу до 1 сентября 2025 г

Новые правила по ККТ

Изменения коснутся всех, кто использует контрольно-кассовую технику (ККТ), но в первую очередь затронут тех пользователей ККТ, которые работают с маркированными товарами.

Цель изменений - сделать чеки более прозрачными и понятными как для покупателя, так и для контролирующих органов.

Так, например, вводятся дополнительные реквизиты и форматы фискальных документов. Теперь кассовые чеки будут содержать больше технической информации. Это касается как интернет-продаж, так и оплаты банковскими картами и другими безналичными способами.


Добавлены новые теги, прописаны требования к печати чеков — высота символов, интервал между строками символов, контрастность печати, размер и контрастность QR-кода; к размеру и длительности отображения QR-кода на дисплее.

Обязательно «перепрошейте» кассу до 1 сентября, иначе может быть штраф.

Казахстан переводит торговлю в цифру
Экспорт в Казахстан в 2026 г по новым правилам

В Казахстане планируют запустить масштабный проект – Национальный каталог товаров (НКТ)

❓Что такое НКТ?
Это государственная цифровая база, где:
- Каждому товару присваивают уникальный NTIN-код
- Создают единую карточку с составом, производителем, сертификатами
- Данные проходят модерацию — никаких дубликатов и ошибок

❓Что хотят решить с введением НКТ?
Сейчас данные о товарах разрознены: у производителя — свои названия, у дистрибьютора — другие, в торговых сетях — третьи
Результат: путаница в документах, ошибки в налогах, сложности с экспортом.

‼️Что даст введение НКТ?
Бизнесу:
— Больше не нужно вручную заполнять карточки в 1С и на маркетплейсах
— Ускорение вывода товаров на рынок
— Проще работать с госорганами и экспортировать

Государству:
— Борьба с контрафактом и серыми схемами
— Прозрачный учет товаров и налогов

Потребителям:
— Достоверная информация о составе и качестве
— Возможность проверить товар по коду

✔️Сроки внедрения
Сейчас идет пилотный проект , с 1 января 2026 NTIN станет обязательным для всех продавцов в Казахстане.

✏️Что делать бизнесу сейчас?
- Зарегистрироваться в системе НКТ
- Начать загружать товары
- Интегрировать свои системы с каталогом

источник https://www.gov.kz/memleket/entities/mti/press/news/details/1045204?lang=ru

👀Персональные данные требуют уединения

Что изменится с 1 сентября 2025 г

✅ Согласие на обработку персональных данных нужно оформлять только отдельным документом от другой информации, других документов
✅ Недопустимы согласия в виде галочек или кнопок на сайте
✅ Неправомерны согласия внутри договора или иного другого документа

Как нельзя оформлять согласие на обработку персональных данных

❌ включать в договоры, в том числе пользовательские соглашения, публичные оферты;
❌ совместно с политикой конфиденциальности;
❌ вместе с различными заявлениями и анкетами.

‼️Согласие должно быть конкретным, предметным, информированным, сознательным и однозначным, данным свободно, по собственной воле и в интересах субъекта.

✏️Некоторые образцы прилагаю. Если нужна информация по другим согласиям пишите, вышлю

📌Налоговая и суды вновь напоминают, что нельзя деньги компании брать в подотчет и не возвращать.

В ходе проверки налоговая выявила, что директор компании регулярно снимал деньги с корпоративных карт, а документы, подтверждающие расходы, не предоставлял. Все деньги, которые снимались с корпоративной карты, отражены в подотчет директора. Сумма подотчетов - более 14 млн руб.

Суммы признали доходом директора, доначислили НДФЛ, пени и штраф.

По мнению судов организация как налоговый агент обязана самостоятельно признать эти суммы доходом, удержать и перечислить налог.

Основание: Постановление АС Поволжского округа от 01.07.2025 № А57-3804/2024

‼️Власти обсуждают отмену льготных тарифов страховых взносов для субъектов МСП

Исключение могут составить производственные компании из приоритетных отраслей – для них льгота может сохраниться.

С инициативой выступил Минфин. Обсуждаются различные модификации усечения льготы, дискуссия пока продолжается. Рассмотреть законопроект могут уже на осенней сессии Госдумы

🔜 Страховые взносы, которые работодатели уплачивают за сотрудников, направляются в бюджет Социального фонда. Одной из причин возможной отмены льготы мог стать возросший дефицит бюджета Соцфонда, говорят собеседники «Ведомостей».

Напомню, сейчас ВСЕ СМП платят страховые взносы 15% (вместо 30%) на часть зарплаты, которая превышает 1,5МРОТ.

🔼Акты и накладные в прошлом: Упд рулит

С 1 января 2026 года отменяют накладные (Торг-12) и акты. Единственным официально признанным электронным документом, подтверждающим отгрузку товаров, выполнение работ или оказание услуг, станет универсальный передаточный документ (УПД).

✏️Внимание: это относится только к ЭДО. На «бумаге» ничего не поменяется.

Как это будет: Сейчас организация на УСН без НДС отправляет заказчику акт выполненных работ (без сч.фактуры) по ЭДО, то в с 1 января 2026 года должна будет отправить УПД (акты больше не актуальны по ЭДО)

‼️И Важно! у УПД есть утвержденный формат. УПД, отправленный по ЭДО в формате пдф и пр., отправленные вложенным файлом, хоть и подписанные ЭЦП, не являются оригиналом документа, нужна обязательно утвержденная форма УПД.

ФНС рекомендует уже сейчас начать внедрение УПД в работу. Обратите внимание, что речь идет про отмену электронных форматов ТН и акта выполненных работ (оказанных услуг).

👀Воспользуйтесь амнистией, пока не перевели с УСН (патента) на общую систему

В этом году компании и ИП могут воспользоваться амнистией и добровольно отказаться от дробления бизнеса.

📌Закон не запрещает директору создавать несколько фирм и самому зарегистрироваться как ИП, НО! Чтобы избежать доначислений, нужно выполнять условия: первое – все связанные компании ведут самостоятельную деятельность, у них есть свои активы, ресурсы и работники. Второе – у дробления есть деловая цель и это – не экономия на налогах. Деловой целью может быть специализация каждой компании на отдельный вид деятельности, на разновидности товаров или услуг, из-за которой бизнес удобно вести через разные организации.

‼️Аккуратно с «семейным» бизнесом. Из судебной практики: Супругами-предпринимателями из Ставрополья. Они вели совместный бизнес по производству одежды и даже не подозревали,, что у их бизнеса есть все признаки дробления. Предприниматели имели одинаковый вид деятельности и производили одежду под одной торговой маркой. Швейные машины, которые использовали для производства, принадлежали компании мужа, а непосредственно пошивом занималась компания жены. Налоговики усмотрели схему ухода от налогов, ведь оба предпринимателя на УСН. Оправдаться в суде не получилось. Доходы предпринимателей объединили и доначислили налоги на общей системе.

❌Еще ситуации, когда налоговики доказали дробление

Сын учредителя основной компании создал новую компанию с тем же видом деятельности и забрал туда часть сотрудников - Определение Верховного суда от 27.11.2023 по делу № А53-26471/2022

Компания продавала товары от родственных комитентов по договорам комиссии. Товары при хранении и продаже не разделяли, а выручку распределяли между комитентами так, чтобы не превысить порог доходов для УСН - Постановление Арбитражного суда Московского округа от 19.09.2024 по делу № А40-171742/2022

Члены одной семьи создали группу компаний, которая занималась охранной деятельностью. Каждую новую компанию создавали тогда, когда старые подходили к лимиту доходов для применения УСН - Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 26.03.2024 по делу № А32-14573/2023

✔️Но не всегда дробление повод к доначислениям и разбирательствам в судах. Есть ситуации, когда разделение бизнеса абсолютно законно.

❌Частые ошибки в дроблении бизнеса, из-за которых компанию переведут на общую систему:

1. Разделили бизнес на две компании с одинаковыми видами деятельности.
2. Создали новую компанию, когда бизнес был на пороге потери права на спецрежим.
3. Контролировали деятельность связанной компании, которую создали сами.
4. Сдавали помещения и оборудование в аренду связанной компании.

✏️Будьте аккуратны.
Изучите все признаки, которые могли бы указать на дробление.
Если нужна консультация или помощь, обращайтесь, рады будем помочь.

В любой непонятной ситуации пишите сюда