💬 Генеральный директор ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Сергей Волков:

Продолжаем выполнять программу модернизации городской ливневой канализации, разработанную Водоканалом по поручению Губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова. Сегодня проверил ход работ на Парашютной улице — одном из 17 адресов, выявленных предприятием в 2019 году как подверженных образованию скоплений воды во время сверхрасчетных осадков.

На объекте ведется масштабная модернизация системы водоотведения. Завершение работ позволит снизить риск образования возможных скоплений воды в период ливней и активного снеготаяния.

Работы разделены на два этапа:

1. Строительство канализационных сетей и микротоннеля от Репищевой улицы до улицы Маршала Новикова.
2. Строительство канализационных сетей и микротоннеля от улицы Маршала Новикова до пересечения Долгоозерной улицы и проспекта Королева.

Специалисты завершили строительство микротоннеля на обоих этапах: щиты, которые вели тоннелепроходческие работы сразу на двух участках, прошли почти 1,5 км пути под землей.

Сейчас ведется техническое оснащение шахт, строительство ливневой канализации диаметром до 400 мм и подключение существующих сетей к новому микротоннелю.

Завершить все работы планируем до конца октября 2026 года.

Водоканал рассказал о стратегии подготовки кадров на круглом столе «АиФ»

18 марта в пресс-центре «Аргументы и Факты — Санкт-Петербург» состоялся круглый стол «Выбор профессии будущего: пути выпускников в меняющемся мире». Мероприятие собрало экспертов для обсуждения вопросов, которые в начале года волнуют почти сто тысяч выпускников Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Как выбрать профессию, которая будет востребована через 5–10 лет, и на какие навыки делать ставку в условиях стремительной трансформации рынка труда? Эти и другие вопросы стали главными в повестке дискуссии.

В числе приглашенных экспертов — начальник Управления подбора, обучения и развития персонала Дирекции по управлению персоналом ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Марина Бабенко. В своем докладе она подробно остановилась на кадровой политике предприятия, которая в условиях общего дефицита рабочих специальностей становится ключевым фактором устойчивости производства.

«Одним из приоритетных направлений в работе с персоналом на предприятии является развитие работников Водоканала. Особый акцент мы делаем на обучение, в том числе по рабочим профессиям, которые сегодня являются самыми дефицитными на рынке труда»,

— отметила Марина Бабенко.

Кадровый дефицит по рабочим профессиям — многогранная проблема. Водоканал видит решение в системном подходе: мы не просто ждем готовых специалистов, мы растим их сами, начиная со школьной скамьи, даем возможность учиться и развиваться на протяжении всей карьеры, создавая прозрачные перспективы роста.

Участие в круглом столе позволило Водоканалу не только поделиться успешным опытом, но и донести мысль о том, что рабочие профессии на современном высокотехнологичном предприятии — это стабильность, достойный заработок и реальные карьерные перспективы.

ℹ️ Подписаться на Водоканал: MAX | ТГ | ВК

Ей доверяли, к ней прислушивались, с ней связывали знаки и предчувствия.

В народных приметах вода — это и советчик, и проводник, и даже немного волшебник.

Собрали для вас самые интересные поверья и приметы про воду.

ℹ️ Подписаться на Водоканал: MAX | ТГ | ВК

22 марта — День Балтийского моря

И этот пост посвящен ему — морю строгому, северному и по-своему очень выразительному.

Его характер — в свете, в холодных оттенках воды, в переменчивом небе и почти ощутимом движении воздуха.

Сегодня мы делимся подборкой картин, на которых изображено Балтийское море.

Каждый из художников показал его по-разному — от спокойного и почти неподвижного до живого и изменчивого.

ℹ️ Подписаться на Водоканал: MAX | ТГ | ВК