User Acquisition Jobs
3.51K subscribers
2 photos
5 files
576 links
Правила размещения вакансий в закрепленном сообщении
Download Telegram
Позиция: Performance Manager (TikTok Ads)
Компания: SternMeister (международный EdTech)
Формат работы: удаленка по всем у миру, part time
ЗП: 1000$+KPI

Что делать:
— Управлять TikTok Ads: структура, бюджеты, бид-стратегии, масштабирование и отключение связок.
— Анализировать результаты на трёх уровнях: креативы, воронка (LP → квиз → лид → ученик), канал (CAC, ROAS, payback) и отчитываться по ним.
— Планировать стратегию: медиаплан, бэклог гипотез, портфельную логику креативов.
— Составлять ТЗ на креативы команде.
— Отслеживать тренды: TikTok-нативные форматы, конкурентные креативы, тренды русскоязычной диаспоры в Германии.

Кого ищем:
— 1.5–2+ года с TikTok Ads с принятием решений по бюджетам
— Опыт в аналитике CPL/CAC/ROAS, формировании дашбордов и отчетов
— Опыт в постановке ТЗ на креативы.
— Опыт с EdTech, инфопродуктами, lead-gen, квиз-воронками — будет плюсом.
— Продвинутый уровень с ИИ (Claude, GPT, Gemini) — приветствуется.

Условия:
— Part-time (≈4 часа в день) 1-3 месяца → Full-time после выхода на KPI.
— Прямая работа с Head of Acquisition
— Инструменты: TikTok Ads Manager, PBI, Plurio, LLM, Claude.
— Компенсация: фикс + бонус от KPI в валюте.

Как откликнуться:
Пришли резюме и портфолио с аналитикой и кейсами нашему менеджеру https://t.me/likhotinakatya
Позиция: Senior UA Manager (AppLovin)
Компания: STUDIO42
Формат работы: удаленно, full-time, долгосрочно.
ЗП: созразмерна Senior уровню, обсудим индивидуально.

Ищем автономного UA Manager для работы с закупкой (экспертность в AppLovin), аналитикой и оптимизацией маркетинговой стратегии. Проекты: mobile casual puzzle games

Задачи:
• ownership по ведению и скейлингу рекламных кампаний от проверки концепта до LiveOps;
• анализ эффективности кампаний, креативов и playable ads;
• проведение A/B-тестов, проверка гипоте, работа с BI;
• работа с рекламными сетями и медиацией;
• участие в оптимизации unit-экономики;
• вклад в развитие маркетинговой стратегии компании.

Ожидания от опыта:
• опыт с mobile UA в casual / hybrid-casual играх (с IAA + IAP монетизацией);
• AppLovin - 1-2+ последних года, наличие успешных кейсов - обязательно;
• Meta Ads, Unity, Google Ads, TikTok, Snapchat и др. - доп. опыт;
• опыт с мобильной атрибуцией (AppsFlyer / Adjust);
• опыт с рекламной медиацией (AppLovin MAX, IronSource).

Условия:
• B2B-контракт с кипрской компанией (работа через инкубатор и т.д. - возможна);
• компенсация налогов;
• отпуск и больничные оплачиваются;
• небольшая команда, плоская структура с ownership.

📩 Контакт: @Tatsiana_e (Irismart Recruiting)
Для отклика не нужно CV - пишите, пообщаемся.
Поделюсь полным описанием вакансии!
Даже если не в активном поиске, будем рады нетворкингу ⚡️
Позиция: UA-менеджер
Компания: Ornament Health
Формат работы: remote, можно совмещать с другими проектами
Оплата: фикса нет, прозрачная KPI, без потолка. Сколько закупил в KPI — столько заработал.
Ориентир:
— 300k спенда в KPI → €5k
— 500k спенда в KPI → €7k
— 1M спенда в KPI → €10k

Ornament Health — приложение для мониторинга здоровья, 3M+ пользователей. Закупка на W2W-воронки.
Модель как в агентстве: свой кабинет, сколько крутишь в KPI — столько зарабатываешь.
Ищем самостоятельного UA-менеджера, который сам ищет, где заработать.
Задачи:
— вести свой кабинет и свой P&L: спенд, покупки, ROAS;
— закупать из любого источника, если закупка заходит в KPI. Сейчас в работе Meta, Google (Search и YouTube), TikTok, Snapchat, Reddit. Умеешь ещё что-то — бери. Канал не важен.
Что ожидаем:
— сам ведёшь кабинет, сам принимаешь решения;
— считаешь закупку по KPI, не по пикселю кабинета.
Что даём:
— свой кабинет и бюджет под результат;
— свои креативы, аналитика, когортные дашборды;
— живой продукт и стабильная закупка.

Контакт: @gpirkulov
Позиция: Head of User Acquisition
Компания: Devhunt
Формат работы: полностью удалённо
Зарплата: обсуждается

Что предстоит делать
Стратегически планировать закупку трафика: прогнозировать объёмы лидов и распределять бюджеты между брендами и ГЕО.
Управлять структурой отдела: нанимать и развивать тимлидов, внедрять KPI и повышать экспертизу команды.
Контролировать ключевые метрики — конверсии, CPI/CPL, ROMI — и оперативно корректировать стратегии.
Генерировать и тестировать гипотезы, отслеживать тренды рынка.
Выстроить эффективный «конвейер» производства креативов и улучшать ключевые креативные метрики.
Готовить детализированные аналитические отчёты для C-level.

Что важно
От 5 лет общего опыта в закупке трафика и от 2 лет управления отделом медиабаинга.
Глубокая ручная экспертиза в Google Ads, Meta Ads и Snapchat — важно уметь самостоятельно запускать и оптимизировать кампании во всех трёх источниках.
Реальные кейсы масштабирования кампаний с понятной финансовой арифметикой — цифры в резюме обязательны.
Опыт управления командой от 15 человек.
Опыт выстраивания процессов работы креативной команды как единого production-потока.
Сильная аналитика и опыт подготовки отчётности для топ-менеджмента.
Английский — Upper-Intermediate (B2) и выше.
Успешный опыт закупки трафика на рынках SEA, LATAM и Africa.
Опыт в high-risk индустриях: iGaming, Crypto, Fintech, Dating, Forex или в game-dev.

Условия
Полностью удалённая работа.
Разные варианты оформления.
Расширенный социальный пакет.
Гибкое начало рабочего дня, ориентир на МСК.
Контакты: @lishersh
Позиция: Media Buyer/User acquisition manager
Компания: Brainsome
Формат работы: Remote
Зарплата: 2500-3500 euro gross fix + quartal bonus

Your Responsibilities:
🔹Managing advertising campaigns on Meta (Facebook), TikTok, and Snapchat in the U.S. market
🔹Full-cycle of performance marketing: campaigns launch, ongoing (testing multiple hypotheses, analytics, reporting), scaling to achieve KPIs.
🔹Collaboration with the creative team to test and develop effective creatives.
🔹Analysis and optimization of sales funnels, working with landing pages to improve conversion rates.
🔹Monitoring and analysis of competitors.
🔹Collaborate with the team and provide recommendations for campaign improvements.

Your Experience:
🔸Experience in Lead Generation from 2 years.
🔸Experience in running ads with budgets of $100K and above per month. Skills in scaling advertising campaigns.
🔸Experience in launching successful campaigns on Meta, TT, Snapchat.
🔸A deep understanding of the specifics of the U.S. advertising market, including its unique characteristics, trends, regulations, and consumer behavior.
🔸Ability to collaborate with creative teams and create briefs for testing new hypotheses.
🔸Experience in landing page optimization and understanding of CRO principles will be a plus.
🔸English - Upper-Intermediate or higher.

What's in it for you:
🔥Top rate pay (fix+bonus)
🔥Flexible working hours
🔥Language classes compensation

Контакты: @Svetlana_Kirichenko_ITRecruiter
Position: User Acquisition Manager
Company: Talaboos
Work format: remote, full-time
Salary: discussed individually — we build the offer around the candidate (base + performance bonus)

Talaboos is an international product company building a portfolio of subscription B2C apps in the microlearning niche. We're bootstrapped, reached $1M+/month in ad spend within our first year, and are aiming for $10M/month. Our core channel is Meta, with web2web funnels.

What you'll do:
— Run and scale media buying across the product portfolio
— Test creatives systematically: combos, formats, GEOs — dozens of iterations per week
— Work on web funnels together with the growth and creative teams
— Own the numbers: CPA, ROAS, cohort payback
— Quickly replace burned-out combos and scale the winners
Who we're looking for:
— 3+ years in mobile/web UA with deep Meta expertise
— Experience with subscription products and web2web funnels
— Solid grasp of subscription unit economics: cohorts, LTV, payback
— Self-driven: you find growth opportunities yourself instead of waiting for a brief

What we offer:
— Live traffic and real budgets — no spend ceiling as long as the economics work
— Direct access to data and a short decision cycle
— Transparent bonus system tied to results
— Fully remote team, AI-native approach

Contacts: @hr_talaboos
Позиция: Media Buyer (Popunder / Facebook / Google)
Компания: CatHouse
Формат работы: удаленно, full-time.
ЗП: фикс обсуждается индивидуально + бонусная часть от спенда.

Компания более 10 лет работает в mobile, последние 6–7 лет основной фокус на iOS. Команда самостоятельно разрабатывает, монетизирует и закупает трафик на собственные мобильные продукты.

Основное направление сейчас — утилиты: браузеры, блокировщики, клинеры, VPN, фоторедакторы и другие приложения. Основная модель монетизации — подписки.

Сейчас ищем баеров под разные источники:

Popunder | Facebook | Google
Что важно:
• опыт закупки трафика именно на мобильные утилиты;
• понимание экономики продукта и умение работать не только с рекламным кабинетом, но и с конечным результатом;
• самостоятельность в тестировании гипотез, масштабировании и оптимизации;
• готовность работать с цифрами и отвечать за результат.

Отдельно по направлениям:
Popunder
• опыт работы с Popunder-трафиком;
• желательно понимание специфики utility-продуктов и подписочной модели;
• готовы рассматривать несколько сильных специалистов.

Facebook
• опыт работы с Facebook Ads именно в mobile utilities;
• важен именно арбитражный подход: работа с KPI, экономикой, конверсиями и окупаемостью;
• не просто запуск и оптимизация рекламных кампаний, а самостоятельное ведение связки от теста до масштабирования;
• умение работать с большими объемами трафика будет плюсом.

Google
• сильный практический опыт закупки Google Ads для мобильных утилит;
• наличие кейсов по запуску и масштабированию;
• способность самостоятельно разобраться с источником, тестами и дальнейшим масштабированием.

Условия:
• фикс обсуждается индивидуально, исходя из опыта и ожиданий кандидата;
• бонусная часть 3-5% привязана к спенду;
• удаленный формат;
• команда небольшая, поэтому много самостоятельности и прямого влияния на результат;
• компания предоставляет необходимые ресурсы для тестирования и масштабирования.

📩 Контакт для связи: @Lizaveta_Lenkep
Позиция: Junior UA Manager
Компания: Vamapp
Формат работы: удаленно, full-time
ЗП: $900–2,000 gross

Что делать:
— запускать и оптимизировать кампании в Meta Ads;
— анализировать кампании, креативы и performance-метрики;
— тестировать гипотезы и масштабировать успешные связки;
— работать с международными рынками и mobile app продуктом;
— постепенно брать на себя больше ответственности за UA.

Кого ищем:
— 6+ месяцев практического опыта с Meta Ads;
— умеешь самостоятельно запускать и оптимизировать кампании;
— понимаешь CPM, CTR, CPC, CPA/CAC, ROAS;
— умеешь работать с рекламными бюджетами;
— умеешь анализировать данные и самостоятельно принимать решения;
— хочешь развиваться именно в User Acquisition / Performance Marketing.

❗️Большие бюджеты и опыт в mobile app не обязательны, важнее хорошая база в Meta Ads, аналитическое мышление и желание расти.

Что особенно важно:
— инициативность и ownership;
— интерес к тому, почему работает или не работает реклама;
— готовность самостоятельно искать ответы и предлагать решения;
— высокая обучаемость и желание постепенно брать больше ответственности;
— интерес к продукту и бизнесу, а не только к отдельным рекламным задачам.

Что предлагаем:
— работа с международным mobile app продуктом;
— крупные рекламные бюджеты;
— обучение и поддержка от опытного UA-специалиста;
— готовые процессы и аналитическая инфраструктура;
— возможность вырасти до самостоятельного UA Manager.

📩 Как откликнуться: присылай резюме и коротко расскажи о своем опыте @volcarina
Позиция: Head of User Acquisition / TikTok Ads, Mobile UA
Компания: Newmindstart
Формат работы:Удаленно
Зарплата:по договоренности

ВНЕ РФ и РБ

Ищем сильного performance-маркетолога, который с нуля запустит и масштабирует TikTok Ads как новый канал привлечения на Tier-1 рынках, в первую очередь — США.

У нас уже выстроен маркетинг и работают другие paid-каналы. Теперь нужен человек, который сможет найти рабочие связки аудитория → креатив → оффер → конверсия**, построить систему тестов и вывести TikTok на стабильный масштаб.

Что важно:
— 3+ года в User Acquisition / Performance Marketing с сильным фокусом на TikTok Ads, Mobile UA (другие каналы привлечения - большой плюс)
— реальный опыт работы с США / Tier-1
— опыт с бюджетами от $100k в месяц
— самостоятельный запуск и масштабирование кампаний
— сильная экспертиза в performance creatives / video ads
— понимание CAC, CPA, ROAS, LTV и юнит-экономики
— умение работать с воронкой и лендингами, находить точки роста в данных
— английский B2+

Будет большим плюсом: опыт с бюджетами $1M+/мес., другими paid-каналами, B2C-продуктами с невысоким чеком, wellness / health / e-learning, mobile acquisition.

⚠️ Важно:нам нужен именно hands-on опыт TikTok на больших бюджетах и рынке США. Если TikTok-бюджеты были ниже $50–100k, не было опыта с US или основной опыт — продукты с высоким чеком, вакансия, скорее всего, не подойдёт.

Ищем человека с предпринимательским подходом, который не просто оптимизирует рекламный кабинет, а сам находит новые гипотезы и точки роста.

📩 Если это про вас — пишите @Maria_Bush
Позиция: Head of UA
Компания: Partnerkin HR
Формат : удаленный
Зарплата: по договоренности

Международная компания с двумя AI/web-продуктами, растущими на Tier-1 рынках, ищет Head of Media Buying, который возглавит paid acquisition и выведет его на новый уровень. Команда — полностью in-house, распределённая, без бюрократии и лишних согласований.

⚡️Чем предстоит заниматься:
— Управлять paid acquisition с фокусом на Meta Ads;
— Развивать и масштабировать Google Ads как второй ключевой канал;
— После онбординга взять под полную ответственность affiliate-направление;
— Провести аудит и масштабирование команды;
— Выстроить процессы, аналитику и отчётность с нуля до системы;
— Работать в связке с in-house креативным продюсером над гипотезами и тестами;
— Оставаться hands-on лидером, самостоятельно вести заливы.

⚡️Кого мы ищем:
— Head / Lead / Senior в media buying или user acquisition от 2 лет;
Подтверждённый опыт работы с бюджетами от $500 000 в месяц — обязательно личный опыт на таком объёме;
— Сильную практическую экспертизу в Meta/Facebook Ads;
Опыт с web-продуктами, web-to-web воронками, квизами и performance-подходом;
Опыт работы с Tier-1 GEO — US, UK, англоговорящая Европа;
— Опыт и понимание affiliate-направления;
— Опыт управления командой и построения процессов.

⚡️Что предлагаем:
— Полностью remote формат. 5/2 гибкий график;
— Конкурентная заработная плата;
— 28 дней оплачиваемого отпуска, а также sick days;
— Техника от компании при необходимости;
— Сильная команда, приятная атмосфера.

➡️Откликайтесь, если готовы взять ответственность за масштабирование трафика на крупных объёмах.

@angel_hrdigital
Позиция: Senior Marketing Data Analyst
Компания: ChillBase
Формат : Офис Лимассол, Тбилиси
Зарплата: по договоренности

ChillBase — независимая игровая студия. Мы делаем только те продукты, которые драйвят нас, и это — наша главная ценность. 
На текущий момент наши проекты находятся в релизе и продолжают активно развиваться. Мы привыкли выполнять задачи качественно, но жесткая корпоративная иерархия — не про нас.

Мы развиваем маркетинговую аналитику для уникальной Social RolePlay игры OneState и ищем Senior Data Analyst, который поможет вывести ее на новый уровень.

 Что хотим видеть:
-4+ года опыта в маркетинговой аналитике.
-Отличное понимание мобильного User Acquisition, основных маркетинговых метрик и принципов мобильной атрибуции.
-Понимание того, как данные проходят путь от рекламных платформ через MMP до внутренних аналитических систем компании.
-Уверенное владение Python и SQL.
-Практический опыт работы с ClickHouse.
-Опыт проектирования витрин данных и работы с DWH.
-Опыт работы с BI-системами и разработки аналитической отчетности.
-Опыт участия в автоматизации процессов обработки данных (ETL/ELT).
-Опыт решения нестандартных аналитических задач с измеримым влиянием на бизнес-результаты.
-Опыт разработки прогнозных моделей и применения статистических методов для анализа данных.
-Практический опыт использования AI-инструментов для автоматизации аналитики и повышения эффективности рабочих процессов.
-Готовность работать в нашем офисе в Лимассоле или Тбилиси. 

Будет плюсом:
-Опыт построения сложных прогнозных моделей, выходящих за рамки классических линейных и логистических регрессий.
-Опыт вероятностного программирования (PyMC, Stan).
-Опыт работы в мобильном геймдеве.

Что предстоит делать:
-Развивать маркетинговую аналитику и обеспечивать команды актуальными и качественными данными через Tableau.
-Проектировать витрины данных для аналитических задач и работать с ClickHouse.
-Настраивать и поддерживать ETL-процессы в Airflow для автоматизации загрузки и обработки маркетинговых данных.
-Проводить исследования рекламного трафика, поведения пользователей и эффективности маркетинговых активностей, а также помогать командам разбирать нестандартные аналитические кейсы.
-Разрабатывать прогнозные модели и применять статистические методы для решения маркетинговых задач.
-Создавать внутренние аналитические инструменты, системы алертинга, автоматизированные проверки качества данных и другие решения, повышающие эффективность работы команд.
-Автоматизировать аналитические процессы с помощью Python и AI-инструментов.

️ссылка для отклика на вакансию
✉️почта a.antipova@chillgaming.net
Позиция: Growth Manager
Компания: Nexpanse
Формат работы: Remote, full-time
Зарплата: от $5,000 до $7,000

Nexpanse - американская remote-first AI-компания, которая развивает B2C/D2C subscription-продукты для рынков US/EU в нишах Health и Utilities.
Ищем Growth Manager в health-продукт - telehealth-платформу в нише weight loss / GLP-1 и men's health.

О роли
Это позиция владельца web-to-web воронки от рекламного клика до успешной оплаты:
реклама → landing → quiz → paywall → payment → subscription
Основная задача - находить точки роста, повышать conversion и напрямую влиять на revenue.

Что предстоит делать:
🔹 анализировать воронку по этапам и находить точки потери конверсии
🔹 формировать, приоритизировать и запускать growth-гипотезы
🔹 тестировать landing pages, quiz, paywall, offers, pricing, trial и upsell
🔹 проводить A/B-тесты и анализировать результаты
🔹 работать с CR/CVR, CPA, ROAS, LTV, retention, payback
🔹 работать в связке с UA и Creative-командами над связкой «трафик → креатив → воронка → оплата»
🔹 использовать AI/no-code для быстрого запуска и проверки гипотез
🔹 самостоятельно находить возможности для роста и доводить изменения до результата

Что важно:
🔹 3+ года в Growth / CRO / Conversion / Performance
🔹 опыт с web-to-web subscription-продуктами обязателен
🔹 понимание воронки quiz → paywall → payment
🔹 опыт с paywall, pricing, offers, trial и subscription-механиками
🔹 сильное понимание performance-метрик и юнит-экономики
🔹 опыт самостоятельного запуска и анализа A/B-тестов
🔹 опыт работы с US/EU B2C-продуктами
🔹 Health / Weight Loss / Fitness / Wellness - большой плюс
🔹 hands-on подход и опыт использования AI/no-code

Важно: это не роль медиабайера - закупкой трафика занимается отдельная UA-команда.
Ищем именно Growth Manager, который отвечает за конверсию всей воронки и её влияние на revenue.

Контакты: @huntudown
Позиция: Growth UA Manager
Компания: LVLGroup, стартап
Формат работы: Remote / Full-time / Part-time / Freelance — готовы обсуждать
Зарплата: по договорённости

🚀 Ищем специалиста, который поможет с нуля выстроить Growth UA-направление Health&Fitness Mobile Apps и найти масштабируемую экономику привлечения пользователей.

У нас уже есть готовый продукт, команда, рекламные креативы и первые продажи. Сейчас основная задача — найти работающую и масштабируемую связку креатив → квиз → воронка → продажа, которая укладывается в unit-экономику.

Что предстоит делать

📊 UA & Growth

Провести аудит продукта и определить ключевые метрики роста
Выстроить аналитику и атрибуцию, выбрать и настроить MMP
Определить приоритетные каналы, географии и аудитории
Запускать и оптимизировать UA / Performance-кампании
Работать с CAC, LTV, Retention, ROAS, Payback и unit-экономикой

🧪 Тестирование и масштабирование

Выстроить системный процесс тестирования креативов и маркетинговых гипотез
Формировать backlog экспериментов и анализировать результаты
Оптимизировать воронку и находить точки роста конверсии
Находить рабочие связки и масштабировать их без потери unit-экономики

👥 Построение функции

В дальнейшем — формировать и развивать UA-команду
Выстраивать процессы, KPI и систему работы с бюджетами

🛠 Стек
Meta Ads · Amplitude · Adapty · Stripe · FunnelFox

Что важно
Опыт в Health&Fitness
3+ года в User Acquisition / Performance / Growth Marketing
Обязательный опыт работы с web-to-web subscription-продуктами
Сильный hands-on подход
Опыт использования AI и no-code инструментов

Будет плюсом: опыт запуска и масштабирования мобильного продукта на ранней стадии.

📩 Контакты: @hr_lvlgroup или hr@lvltraff.com
Позиция: User Acquisition Manager (TikTok)
Компания: Denara Group (WealthTech | MENA region)
Формат работы: Удаленно, полный день, service agreement.
Зарплата: 2 000 — 3 000 USD

Мы CUSP — новая система управления капиталом в регионе MENA. Ищем в команду User Acquisition Manager.

Требования:

* Опыт от 2 лет в UA для мобильных приложений с TikTok/Meta;
* Управление бюджетами от $100k в месяц;
* Сильные навыки работы с данными (AppsFlyer, MetaBase/Tableau, Amplitude, Looker);
* Свободный английский язык (B2+);
* Рассматриваем кандидатов только за пределами РФ.

Обязанности:

* Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в TikTok (iOS + Android);
* Запуск A/B-тестов и проверка гипотез (креативы, ивенты, сетапы);
* Анализ воронки Click → Install → KYC → First Deposit и поиск точек роста;
* Участие в создании концепций рекламных креативов.

Мы предлагаем:

* Сотрудничество по Service Agreement;
* Полностью удаленный формат работы;
* Полную занятость;
* Возможность работать над новым WealthTech-продуктом в регионе MENA.

Контакт для связи: @evgeny_upd
Позиция: Lead User Acquisition (Prequel/Esti)
Компания: Prequel Inc.
Формат работы: Remote, кроме РФ
Зарплата: обсуждаемо, фикс + KPI

Prequel Inc. – это мультипродуктовая компания, разрабатывающая приложения для обработки фото и видео, среди них Prequel, Esti, Gio и Hula.

Кого мы ищем:
—5+ лет в UA на растущих B2C-продуктах, из них 2+ года в роли лида команды закупки (с командой 3+ человека) и с личным бюджетом в управлении;
—Мобильные B2C с подписочной монетизацией — обязательно; опыт Web2App / Web2Web важен;
—Meta на масштабе: $1M+ в месяц лично и через команду, с пониманием аукциона, сигналов, структуры аккаунта и логики оптимизации в текущем (Andromeda) виде;
—Минимум один второй канал, который вы лично довели с нуля до реального масштаба (Google Ads, TikTok, Pinterest или похожий), включая техническую настройку;
—Юнит-экономика на практике: LTV, payback, predicted ROAS, вывод целевых CPA/ROAS из кривых продлений, статзначимость тестов;
—Опыт построения системы экспериментов, а не отдельных тестов;
—Инструменты: AppsFlyer или Adjust, события подписочной платформы в MMP и рекламных кабинетах, BI (Tableau или аналог);
—Уверенное владение английским и русским языками.

Чем предстоит заниматься:
—Owner'ство результата по paid acquisition для Prequel и Esti: ROAS и окупаемость когорт, цели по объёму и эффективности, планирование и перераспределение бюджета между приложениями и каналами;
—Диверсификация каналов — снижение зависимости от Meta, вывод TikTok, Google, ASA и сетей на устойчивый прибыльный спенд, включая техническую часть (SDK-события, передача конверсий, структура аккаунтов);
—Управление и развитие команды из 3+ UA-менеджеров: планы развития и промоушен-кейсы по грейд-фреймворку, недельные ретро и планирование, найм и онбординг байеров;
30–40% времени — руки: личная закупка на одном направлении, которое вы ведёте сами;
—Человеческий слой над автоматизацией: требования к системе закупки, валидация её рекомендаций, перевод личных практик в стандарты команды;
—Эксперименты, которые двигают юнит-экономику: новые креативные подходы, механики скейла, тесты воронок и сигналов;
—Работа с Analytics, AI Engineering, Creative, Growth, ASO и платформенными партнёрами (Meta, AppsFlyer);
—Презентация результатов и стратегии на уровне C-level и ownership инцидентов.

Вакансия и форма для отклика: [https://prequel.global.huntflow.io/vacancy/lead-user-acquisition]
Позиция: Team Lead User Acquisition
Компания: Odyssey — https://odyssey.team/
Формат работы: удалённо, full-time, GMT+3
Зарплата: обсуждается индивидуально + performance-бонус

Odyssey — венчурная студия, которая запускает и масштабирует B2C subscription-продукты. Ищем hands-on Team Lead UA, который возьмёт ownership за направление Meta Ads: от самостоятельной закупки и работы с воронками до построения команды.

Задачи:
- Запускать, оптимизировать и масштабировать Meta Ads для web-to-web продуктов.
- Развивать связку «оффер — креатив — воронка — paywall».
- Управлять CPA, ROAS, CAC, LTV и payback, отвечать за прибыльное масштабирование.
- Выстраивать тестирование гипотез и работать с продуктовой, креативной и аналитической командами.
- Постепенно формировать собственную UA-команду; на старте роль предполагает высокую hands-on вовлечённость.

Ожидаем:
- От 2 лет актуального опыта в UA (web to web; web to app).
- Hands-on опыт с Meta Ads в web-to-web или web-to-app subscription-продуктах.
- Подтверждённое масштабирование месячного бюджета до нескольких сотен тысяч долларов и выше при рабочей экономике.
- Опыт управления специалистами или построения UA-направления.
- Ориентацию на прибыль, самостоятельность и ответственность за результат.

Плюсом будет опыт в Astrology, AI, Adult, Dating, IQ testing.

Предлагаем:
- Полную удалёнку без ограничений по локации.
- Автономию в принятии решений.
- Ресурсы креативной и продуктовой команд.

Контакты: @yuryrec
Позиция: ASA Manager
Компания: NDA | Affiliate project
Формат работы: Full-time, Remote, таймзона GMT+2/+3 (не РФ, не Азия, не Америка)

Зарплата: зависит от опыта (обсуждается на собеседовании)

Ищем Apple Ads менеджера для аффилейт-проекта.

Что нужно делать:
• Ведение кампаний в Apple Search Ads
• Изменение кампаний и тестирование гипотез
• Ежедневная отчётность
• Работа с CPP
• Ведение нескольких приложений

Требования:
• Опыт работы с несколькими приложениями
• Умение работать с MCP и нейросетями
• Анализ данных и работа с гипотезами
• Любовь к цифрам
• Apple Ads Certification будет плюсом

Условия:
• Оплачиваемый отпуск
• Открытый коллектив без бюрократии
• Рост и развитие в ASA
• Полная занятость

Контакты: Telegram @maksim_dzemidziuk
Позиция: Senior UA Manager | Mobile Subscription Apps
Компания: HiringBand
Формат работы: Full-time / удалённо
Зарплата: Фикс + бонусы

Ищем опытного UA Manager, который умеет запускать mobile subscription-продукты с нуля, выводить их в прибыльность и масштабировать бюджеты.
Что делать:
— запускать и масштабировать Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads и другие каналы;
— вести полный цикл UA: гипотезы → тесты → аналитика → масштабирование;
— работать с paywall, onboarding, offers и subscription funnel;
— отвечать за CTR, CPI, CAC, ROAS, LTV, Trial-to-Paid, Payback;
— анализировать конкурентов, креативы и искать точки роста.
Что важно:
2+ года опыта в UA / Performance Marketing с mobile subscription-продуктами;
— успешный кейс запуска продукта с нуля до прибыльности;
— сильный Meta Ads и опыт работы с большими бюджетами;
— знание AppsFlyer / Adapty, SKAdNetwork, ATT;
— сильная аналитика и ownership за ROAS / ROI.
Будет плюсом:
TikTok Ads / Tier-1 GEO / опыт тестирования paywall / onboarding / pricing.
Что предлагаем:
— сильная in-house разработка + ASO-команда;
— минимум бюрократии и быстрые решения;
— влияние на продукт и growth-стратегию;
— возможность стать одним из первых ключевых людей в UA-команде;
— оплачиваемые отпуск и больничные, соцпакет.

Контакты:
📩 Для отклика: @alyaa_recruiter
Позиция: Mobile Growth / App Marketing Manager.
Компания: KUSH
Формат работы: part-time.
Зарплата: по договоренности.

О нас:
Приложение KUSH (продолжение веб-проекта kushvsporte.ru) в AppStore и Google Play это честный прозрачный рейтинг спортивных прогнозистов. Уже 14 лет позволяем отличить тех немногих кто и правда играет в плюс от псевдокапперов мошенников. Вся статистика рассчитывается на основе ставок на виртуальную валюту, фактически мы повторяем функционал букмекера, только не берем с пользователей денег.
Ищем человека, который поможет стартовать рост аудитории нашего приложения на зарубежных рынках рентабельными способами.
 
Ожидания:
1 Опыт mobile marketing / app growth / user acquisition / product marketing от 3 лет на зарубежных рынках.
2 Опыт работы с несколькими из инструментов: Apple Ads, Google App Campaigns, In-app сети / DSP, OEM, Telegram, FB. TikTok, либо другие источники трафика которые вы считаете подходящими в нашем случае.
3 Понимание конкурентной среды (в плане закупки трафика) в популярных регионах и каналах . Способность подготовить медиаплан и прогноз по результатам будущих маркетинговых мероприятий.

НЕ подойдет, если ваш опыт — только мотивированный трафик, накрутка установок, шаблонное ASO или закупка “дешевых инсталлов” без понимания качества пользователей.

Будет плюсом опыт рекламы приложений схожей тематики, понимание специфики и ограничений этой сферы.

Рассматриваем варианты частичной/проектной занятости.

В отклике лучше сразу написать: с какими приложениями работали, какие каналы запускали, какие были результаты. Резюме в дополнение - еще лучше. Далее созвонимся и пообщаемся, отвечу подробно на все вопросы. Условия оплаты гибкие, в зависимости от ваших пожеланий и компетенций.

Контакты: @renat_semakov
Позиция: Head of Media Buying (Руководитель UA-направления)
Компания: Appbooster
Формат: удалёнка, full-time
ЗП: обсуждается индивидуально (оклад + % бонусы от эффективности команды)

Привет! Мы — AdTech-компания с 12+ годами на рынке мобильного маркетинга. Развиваем свои продукты для продвижения приложений и работаем в агентском формате с крупнейшими брендами. Ищем руководителя UA-команды в российское b2b-направление — «играющего тренера», который выстроит стратегию роста, усилит команду и процессы.

🔸 Что нужно делать:

• разработать и реализовать стратегию роста UA-направления;
• выстроить систему оценки эффективности на основе данных;
• построить масштабируемый креативный продакшен и систему тестирования;
• развивать экспертизу по источникам трафика, тестировать новые;
• работать в связке с Sales и BDM для привлечения клиентов и участия в тендерах.

🔸 Что ждем от тебя:

• опыт руководства и развития баинговых команд в мобайле (5+ лет);
• управление бюджетами 10 млн ₽+ в месяц (лично и/или через команду);
• опыт построения креативного продакшена;
• агентский бэкграунд, умение работать на стыке баинга, продаж и аккаунтинга;
• аналитика мобайла: метрики, MMP, интеграции;
• знание рынка RU и глобал.

🔸 Плюсом: английский B2+, CPP/ASO, AI-инструменты, навыки ведения переговоров.

🔸 Что у нас:

• максимальная свобода действий и ресурсы для достижения целей;
• сильная команда, возможность влиять на процессы и предлагать идеи;
• удалёнка из любой локации;
• премии и бонусы при достижении целей;
• ДМС после 3 месяцев;
• компенсация проф обучения и внешних курсов, а также изучения иностранных языков;
• вся необходимая техника и инструменты;
• быстрые коммуникации и минимум бюрократии.

🔸 Откликнуться с помощью анкеты
Позиция: Lead UA Specialist / Media Buyer (Meta Ads)
Компания: Newmindstart
Формат работы: Удаленно
Зарплата: по договоренности

ВНЕ РФ и РБ

Newmindstart — международная EdTech-компания в сфере здоровья и wellness. Работаем на рынках US / UK / EU, создаём образовательные продукты про физическое здоровье, движение и ментальное благополучие.

Что предстоит делать:
— вести и масштабировать кампании в Meta Ads на зарубежных рынках;
— тестировать креативы, аудитории, офферы, лендинги и воронки;
— находить новые точки роста и быстро масштабировать успешные связки;
— работать с CAC, ROAS, LTV, ROMI и принимать решения на основе данных;
— плотно взаимодействовать с креативными продюсерами и другими байерами;
— тестировать новые инструменты, подходы и AI-решения в performance-маркетинге.

Кого ищем:
— опыт Media Buyer / UA Specialist в Meta Ads с бюджетами от $50K/мес;
— опыт работы с иностранной, желательно англоязычной аудиторией;
— сильное техническое и аналитическое мышление;
— самостоятельность, скорость и любовь к тестированию гипотез;
— английский от B1–B2.

💫 Что предлагаем:
— свободу в тестировании гипотез и реальное влияние на результат;
— минимум бюрократии и быстрые решения;
— полностью удалённую работу из любой точки мира;
— международный контракт;
— сильную performance-команду;
— доступ к современным рекламным и AI-инструментам + бюджет на обучение.

Этапы отбора: заявка → HR-интервью → тестирование → интервью с COO и фаундером → проверка СБ → оффер.

📩 Отклики: @Maria_Bush