This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎪
🟢 Перебільшення у жартах – це стилістичний прийом, коли певний аспект або ситуація зображаються яскравіше, ніж вони є насправді. Це допомагає створити комічний або абсурдний ефект.
Найчастіше коміки використовують конструкцію «Я настільки… що…»
Приклади:
🔸️
Саму конструкцію «я настільки… що...» ми використовуємо задля спрощення побудови жарту. Від неї можна відмовитись та перефразувати.
✍Додавши деталі (лежу я, значить, у строкатій піжамі в орендованій квартирі на третьому поверсі), перетворити одну фразу на самостійний паблік чи вставити як шмат контенту для різноманіття.
Пізніше, після матеріалу про метафори, покажу, як ці два інструменти класно поєднуються.
#комічне
Щось давненько не було у мене тут принципів комічного. Почнемо цей тиждень з чогось легкого – з перебільшення. Найчастіше коміки використовують конструкцію «Я настільки… що…»
Приклади:
🔸️
Я настільки сумніваюсь у всьому, що навіть мої сумніви мають свої сумніви.
🔸️Я настільки наполеглива, що навіть уві сні лежу в сторону мети.
🔸️Я настільки авторитетна, що навіть сонце щоранку питається у мене:«Так мені сходити чи нє» Саму конструкцію «я настільки… що...» ми використовуємо задля спрощення побудови жарту. Від неї можна відмовитись та перефразувати.
✍Додавши деталі (лежу я, значить, у строкатій піжамі в орендованій квартирі на третьому поверсі), перетворити одну фразу на самостійний паблік чи вставити як шмат контенту для різноманіття.
Пізніше, після матеріалу про метафори, покажу, як ці два інструменти класно поєднуються.
#комічне
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29😁5❤4
Знайомимось зі структурою сторітелу #2 🚘Поїхали!
Структура великих перемовин, створена Ненсі Дуарте, - це підхід до підготовки та проведення результативних перемовин.
👆Ненсі Дуарте - співзасновниця компанії Duarte, Inc., що зосереджена на візуальних комунікаціях та презентаціях.
Ненсі
є авторкою книг "Slide:ology: The Art and Science of Creating Great Presentations" та "Resonate: Present Visual Stories that Transform Audiences". Запропонована структура така:
🟣 Що зараз:
✔️Розкажіть, як люди живуть зараз,
які їхні звички та робота
✔️Познайомте з головним героєм: як він звик жити.
🟡 Що б могло бути:
✔️Подумайте, як може бути інакше, якби герой обрав інший шлях.
✔️Розкажіть, як виглядало б інше майбутнє.
🟣 Зміни:
✔️Покажіть, як герой перейшов зі звичайного життя на новий шлях.
✔️Розповідайте, як ці зміни вплинули на його життя.
🟡 Нова якість:
✔️Розкажіть, як герой відчуває ці зміни, чому він навчився.
✔️Показуйте, як герой змінився, його новий стан
Якщо говорити про відео, то важливо змалювати ідеалістичну картину, щоб передати вам стан натхнення чи, навпаки, спокою (залежно від вашого завдання). Приклад
💩Рекламний хардкор
Бігаєш «у милі»? А я заробив на цю дорогу машину, працюючи відеографом 1.5 години на день. Зараз планую працювати 0.5 годин на день, збільшити чек на х5 та придбати віллу в Іспанії. Хо таке? Го на мій безкоштовний вебінар
😇Тонка робота «сдєлал дєло - гуляй смєло»
Милуюсь заходом сонця на пляжі, читаю книжку, чилюсь з друзями. В мене є вільний час на себе. А чому? Бо я правильно зробила прогріви, записала курс, заробила грошей. Хочеш і тебе навчу?
Чим майстерніша робота, тим тонший натяк. Передай картинкою, а не розповідай. Цікаво побачити текст, написаний за структурою перемовин Ненсі Дуарте? Тоді пальчики вгору👍
#storytelling
👍64❤5
Друзі, а що у вас з LinkedIn? Роблю невеличке дослідження. Згодом поділюсь результатом.
Final Results
17%
Просуваю/-юсь на українському ринку
17%
Просуваю/-юсь на міжнародному ринку
26%
Та то нудне, тільки для айтівців
16%
Халепа з англійською
25%
Не працюю з B2B взагалі
🤝Як і обіцяла, приклад тексту за структурою перемовин Ненсі Дуарте
Формат тексту - той, що продає
Теорія була тут
***
Моя професійна криза тривала 5 років.
Я міняла сферу за сферою, пробувала різні професії і проекти, пробувала фріланс, найм, проектну роботу.
Нічо. Не. Гріло.
Мені було капітально не добре і ніхто не міг мені допомогти - ні друзі, ні психотерапевт. Довелось розбиратись самій, хоч і часу пішло солідно.
Професію кар'єрної консультантки я обирала великою мірою тому, що сама намучилась з питанням "так а що ж я хочу робити?".
Першою моєю темою тоді була тема зміни професії. Нормальні люди з резюме і співбесід починають, а мене понесло зразу в дєбрі.
І що я вам скажу: нічого там страшного немає. Сьомий рік працюю з клієнтами, які хочуть міняти професію, і міняють, і не раз, і живуть щасливо.
Проте! Не завжди думки про зміну професії означують, що ці зміни дійсно треба.
Тому: 6 вересня я проведу короткий тренінг-діагностику на тему "Чи треба мені міняти професію?". Там розберемось: що саме треба міняти, щоб професійна ситуація вам таки подобалась, прям по алгоритму.
А для тих, хто по результату визначить - таки так, міняти дійсно треба саме спеціальність - робитиму двомісячну групу про те "куди, коли, як і навіщо".
Прочитати про тренінг-діагностику можна за посиланням в першому коментарі, зареєструватися можна там само)))
(с) Уляна Ходорівська
Формат тексту - той, що продає
Теорія була тут
***
Моя професійна криза тривала 5 років.
Я міняла сферу за сферою, пробувала різні професії і проекти, пробувала фріланс, найм, проектну роботу.
Нічо. Не. Гріло.
Мені було капітально не добре і ніхто не міг мені допомогти - ні друзі, ні психотерапевт. Довелось розбиратись самій, хоч і часу пішло солідно.
Професію кар'єрної консультантки я обирала великою мірою тому, що сама намучилась з питанням "так а що ж я хочу робити?".
Першою моєю темою тоді була тема зміни професії. Нормальні люди з резюме і співбесід починають, а мене понесло зразу в дєбрі.
І що я вам скажу: нічого там страшного немає. Сьомий рік працюю з клієнтами, які хочуть міняти професію, і міняють, і не раз, і живуть щасливо.
Проте! Не завжди думки про зміну професії означують, що ці зміни дійсно треба.
Тому: 6 вересня я проведу короткий тренінг-діагностику на тему "Чи треба мені міняти професію?". Там розберемось: що саме треба міняти, щоб професійна ситуація вам таки подобалась, прям по алгоритму.
А для тих, хто по результату визначить - таки так, міняти дійсно треба саме спеціальність - робитиму двомісячну групу про те "куди, коли, як і навіщо".
Прочитати про тренінг-діагностику можна за посиланням в першому коментарі, зареєструватися можна там само)))
(с) Уляна Ходорівська
👍25🔥2🤓1
І навіть там глибоко не пірнала😁Щось Аня розійшлась: ось вам ще один текст-мотивація за структурою перемовин Ненсі Дуарте.
Час читання - 1 хвилина.
Час написання за структурою - 15 хвилин***
Іноді здається, що плани більші за мене.
Я порпаюсь у метриках марнославства та амбіцій замість чогось по-справжньому для себе важливого.
Наздоганяю, перестрибую, біжу вперед, отруюючись порівняннями з іншими, наче вихлопним газом.
Я – зла, я – спустошена. Порочне коло.
"Я все щось мушу, мушу, мушу, мушу!
А, власне, що я винна і кому?!"
Агов, дівчино, схаменись на мить з тими планами та чек-листами.
Згадай, як жити своє життя, бачити дрібні радощі в присутності.
Пити серпень малесенькими ковточками, примружуючи очі від задоволення.
Підставити цю екранну блідолицість лагідному вранішньому сонечку, наповнити внутрішні батареї силою та спокоєм перед навчанням чи новим бізнес-сезоном.
Хоча б на мить сповільнитись, а не зупинитись назавжди.
Це та розкіш, яку ти можеш собі дозволити.
Адже ти цього варта, чи не так?)
Якщо сподобалось, дайте знати ❤️ і продовжимо наше знайомства з фреймворками сторітелу
#storytelling
❤58🔥2
⛳️
🦎 Гейміфікація працює за рахунок 4 найбільш важливих поведінкових принципів та старого-доброго рептилоїдного мозку (детальніше – тут).
Елементи у нас бувають такі:
🔹віртуальні нагороди (бейджи, медалі, значки, звання) за досягнення певних цілей чи завдань.
🔸рівні та розблоковані можливості: використання прогресивних рівнів, які вказують на рівень досягнень користувача, а також на розблоковані можливості зі зростанням рівня.
🔹лідерборди та змагання: створення списку найкращих учасників чи команд, які змагаються за перші місця. Це може стимулювати конкуренцію та бажання покращувати свої результати.
🔸місії та завдання: створення конкретних завдань або місій, які користувач повинен виконати для отримання нагород. Це може підвищити мотивацію до дії.
🔹соціальна взаємодія: включення можливостей обговорення, спільної гри чи співпраці між користувачами.
🔸фідбек: використання зворотного зв'язку щодо виконаних дій. Це може допомагати користувачеві зрозуміти результати своєї діяльності та те, як їх покращити.
Продовження – у наступному пості⤵️
#гейміфікація
Сьогодні поговоримо про гейміфікацію – нашого надійного постачальника дофаміну (це в житті у мене щось не складається, а в грі я – герой з мінімальними зусиллями за чітким сценарієм) Щоб успішно її використовувати, важливо розуміти цільову аудиторію, їхні мотивації та очікування, а також налаштовувати гейміфіковані елементи відповідно до конкретної ситуації. Елементи у нас бувають такі:
🔹віртуальні нагороди (бейджи, медалі, значки, звання) за досягнення певних цілей чи завдань.
🔸рівні та розблоковані можливості: використання прогресивних рівнів, які вказують на рівень досягнень користувача, а також на розблоковані можливості зі зростанням рівня.
🔹лідерборди та змагання: створення списку найкращих учасників чи команд, які змагаються за перші місця. Це може стимулювати конкуренцію та бажання покращувати свої результати.
🔸місії та завдання: створення конкретних завдань або місій, які користувач повинен виконати для отримання нагород. Це може підвищити мотивацію до дії.
🔹соціальна взаємодія: включення можливостей обговорення, спільної гри чи співпраці між користувачами.
🔸фідбек: використання зворотного зв'язку щодо виконаних дій. Це може допомагати користувачеві зрозуміти результати своєї діяльності та те, як їх покращити.
Продовження – у наступному пості⤵️
#гейміфікація
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3
Початок - у попередній публікації ⤴️
Гейміфікація в бізнесі застосовується для:
🔹залучення та утримання клієнтів: сприяє збільшенню активності клієнтів на платформі або в магазині, що, в свою чергу, призводить до збільшення покупок.
🔸навчання та розвитку: стимулювання вивчення нової інформації та набуття навичок.
🔹мотивації персоналу: підвищує продуктивність працівників через конкуренцію та нагороди.
🔸збільшення взаємодії з продуктом: гейміфікація допомагає зробити взаємодію з продуктом більш цікавою та захоплюючою, збільшуючи лояльність клієнтів.
🔹збору даних: інформації про поведінку користувачів задля вдосконалення продукту чи послуги.
І що, за це платять? Ще й як.
Підем в деталі? Подайте знак🔥
#гейміфікація
Гейміфікація в бізнесі застосовується для:
🔹залучення та утримання клієнтів: сприяє збільшенню активності клієнтів на платформі або в магазині, що, в свою чергу, призводить до збільшення покупок.
🔸навчання та розвитку: стимулювання вивчення нової інформації та набуття навичок.
🔹мотивації персоналу: підвищує продуктивність працівників через конкуренцію та нагороди.
🔸збільшення взаємодії з продуктом: гейміфікація допомагає зробити взаємодію з продуктом більш цікавою та захоплюючою, збільшуючи лояльність клієнтів.
🔹збору даних: інформації про поведінку користувачів задля вдосконалення продукту чи послуги.
Яке відношення має сторітелінг до гейміфікації? Та безпосереднє: сценарій гри побудований на історії. І що, за це платять? Ще й як.
Підем в деталі? Подайте знак🔥
#гейміфікація
🔥27
Зізнавайтесь, челендж на 100 днів до Нового року (сама в шоці!) якийсь плануєте?
Final Results
21%
Так, схуднути, бігати, набрати аудиторії, пройти 15 курсів...
26%
Ні, живу одним днем
29%
Задовбали ці виклики, хай їм грець
24%
Виконую вже заплановане у штатному режимі (поправляє окулярики)
👍4
😳Комунікація чи маніпуляція? Я дотримуюсь думки, що будь-яка комунікація – про вплив на людей. Питання тільки в цілях, цінностях та етиці.
Як ви використовуєте інструменти комунікації, ваша персональна відповідальність.
🤷♀Не користуватись підходами, це ніби боятись дати дорослій людині в руки ножа, бо, не дай Боже, поріже себе чи когось заріже.
❌ Історії вміють оминати внутрішні захисти. Storytelling захоплює увагу, для нього не існує обмежень у часі та просторі. Коли ви слухаєте історію, подумки легко перенестись в минуле чи майбутнє, у квітучий сад чи на виробництво роботів.
Ба більше, це має навіть фізіологічні вираження! Ваші долоні можуть почати пітніти.🔵 Ви кліпаєте частіше, ваше серце б’ється швидше. А якщо вираз вашого обличчя змінюється – це точно свідчить, що історія вас «зачепила».
🤓Недарма Урі Хассон, професор психології та неврології Прінстонського університету, стверджує, що коли ви спостерігаєте за розвитком історії, ваші мозкові хвилі насправді починають синхронізуватися з хвилями оповідача.
Різні формати передачі інформації підходять для різних ситуацій, але саме історія здатна найсильніше вплинути на ставлення та поведінку.
Прийом «іносказання» – це коли автор розповідає історію, але не говорить прямо про головну ідею. Він використовує різні стилістичні підходи, щоб передати приховане. Мета полягає в тому, щоб читач сам зрозумів більш глибоке значення історії. Яскрава та цікава історія спирається на емоції та впливає на свідомість.
Продовження – у наступній публікації⤵️
#storytelling
Як ви використовуєте інструменти комунікації, ваша персональна відповідальність.
🤷♀Не користуватись підходами, це ніби боятись дати дорослій людині в руки ножа, бо, не дай Боже, поріже себе чи когось заріже.
Ба більше, це має навіть фізіологічні вираження! Ваші долоні можуть почати пітніти.
🤓Недарма Урі Хассон, професор психології та неврології Прінстонського університету, стверджує, що коли ви спостерігаєте за розвитком історії, ваші мозкові хвилі насправді починають синхронізуватися з хвилями оповідача.
Різні формати передачі інформації підходять для різних ситуацій, але саме історія здатна найсильніше вплинути на ставлення та поведінку.
І ми, люди, цим успішно користуємось. Отже, перший та найрозповсюдженіший прийом впливу історій – іносказання. Прийом «іносказання» – це коли автор розповідає історію, але не говорить прямо про головну ідею. Він використовує різні стилістичні підходи, щоб передати приховане. Мета полягає в тому, щоб читач сам зрозумів більш глибоке значення історії. Яскрава та цікава історія спирається на емоції та впливає на свідомість.
Продовження – у наступній публікації⤵️
#storytelling
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤1
Початок – у попередній публікації⤴️
Я можу сказати «Гей, люди, а ну беріть і радійте. Шукайте свою радість. На первозданному рівні, жага до радості – це жага до життя».
І ви мені такі «Дістала вже своїми порадами. Ще одна з позитивним мисленням».
Наприклад, ось так:
***
У 2008-му завершувався мій перший рік у школі дизайну. То була моя перша підсумкова екзаменація.
Це наче обряд тортур для студентів-дизайнерів, бо ти повинен зібрати разом усі свої проекти, зроблені за рік, викласти їх на стіл і стояти поруч, в той час, як кілька викладачів, більшість з яких ти навіть ніколи не бачив, без зайвих церемоній кажуть, що думають про ті роботи.
Отже, черга дійшла до мене. Я стою біля свого столу, все гарненько розкладене, і я так сподіваюсь, що викладачі бачать, скільки сил я вклала у те, щоб зробити мої дизайни практичними, зручними та вигідними.
Мої нерви починають здавати позиції: стою там вже довгенько, а ніхто так і не сказав ані слова. Мертва тиша. І тоді один викладач нарешті заговорив. Він сказав: «Твоя робота вселяє в мене радість».
Радість? Я ж хотіла стати дизайнером для того, щоб вирішувати серйозні проблеми. Радість – це добре, напевно, проте це щось таке... легке і несуттєве.
Цікаво, як впливати історіями на аудиторію на глибинному рівні?
#storytelling
Я можу сказати «Гей, люди, а ну беріть і радійте. Шукайте свою радість. На первозданному рівні, жага до радості – це жага до життя».
І ви мені такі «Дістала вже своїми порадами. Ще одна з позитивним мисленням».
А можу розповісти вам історію, що занурить вас у контекст, посмикає за емоції, легенько погойдає вашу уяву. Залишить після себе в пам'яті трохи фактів та ВРАЖЕННЯ. Наприклад, ось так:
***
У 2008-му завершувався мій перший рік у школі дизайну. То була моя перша підсумкова екзаменація.
Це наче обряд тортур для студентів-дизайнерів, бо ти повинен зібрати разом усі свої проекти, зроблені за рік, викласти їх на стіл і стояти поруч, в той час, як кілька викладачів, більшість з яких ти навіть ніколи не бачив, без зайвих церемоній кажуть, що думають про ті роботи.
Отже, черга дійшла до мене. Я стою біля свого столу, все гарненько розкладене, і я так сподіваюсь, що викладачі бачать, скільки сил я вклала у те, щоб зробити мої дизайни практичними, зручними та вигідними.
Мої нерви починають здавати позиції: стою там вже довгенько, а ніхто так і не сказав ані слова. Мертва тиша. І тоді один викладач нарешті заговорив. Він сказав: «Твоя робота вселяє в мене радість».
Радість? Я ж хотіла стати дизайнером для того, щоб вирішувати серйозні проблеми. Радість – це добре, напевно, проте це щось таке... легке і несуттєве.
Фрагмент виступу Ingrid Fetell Lee «Where joy hides and how to find it ». Повна версія з нормальною транскрипцією українською тут. Цікаво, як впливати історіями на аудиторію на глибинному рівні?
#storytelling
❤18⚡2👍2🔥1
Насправді метод «Золоте кільце» використовується для формулювання цілей та сприяє розвитку бізнесу та особистого лідерства.
🤓Якщо говорити про застосування у сторітелінгу, то концепція працює на глибинному рівні цінностей.
🔑Ключова ідея у тому, що люди купують не просто те, що ви пропонуєте, для них важливіше, чому ви це робите і як це впливає на них особисто.
📚Ось, як можна використовувати принцип Золотого кільця у сторітелінгу:
🍁Чому (Why): Розпочніть з "чому" вашої історії. Це є ваша мета або внутрішній рушійний момент. Поясніть, чому ви робите те, що ви робите, і чому це має значення.
🍁Як (How): Після "чому" перейдіть до "як". Опишіть вашу стратегію, процеси і дії, які ви вживаєте, щоб досягти своєї мети. Як ви працюєте над виконання вашої місії і реалізацією своєї цілі?
🍁Що (What): Наостанок, розгляньте "що" - конкретні продукти, послуги або дії, які ви робите. Це те, що ваша аудиторія бачить фізично. Але важливо розуміти, що "чому" і "як" є більш суттєвими для історії, і вони допомагають створити зв'язок з вашою аудиторією.
Приклад використання "Золотого кільця" в сторітелінгу:
🥨Чому (Why): "Ми віримо, що кожна дитина заслуговує на якісну освіту, щоб розвивати свій потенціал і створити краще майбутнє."
🥨Як (How): "Ми створюємо інноваційні навчальні програми, надаємо підтримку вчителям і залучаємо батьків до процесу навчання, щоб забезпечити найкращі умови для навчання дітей."
🥨Що (What): "Наша організація надає безкоштовні навчальні матеріали та організовує воркшопи для вчителів з усієї країни"
Make the World a Better Place.
Знаєте таких?🍊🤩
#storytelling
Цей підхід став популярним завдяки книзі Саймона Сінека "Start with Why" ("Почни з чому"), де він вперше використовує концепцію "Золотого кільця" для розкриття ідеї, що лежить в основі успіху компаній. 🤓Якщо говорити про застосування у сторітелінгу, то концепція працює на глибинному рівні цінностей.
🔑Ключова ідея у тому, що люди купують не просто те, що ви пропонуєте, для них важливіше, чому ви це робите і як це впливає на них особисто.
📚Ось, як можна використовувати принцип Золотого кільця у сторітелінгу:
🍁Чому (Why): Розпочніть з "чому" вашої історії. Це є ваша мета або внутрішній рушійний момент. Поясніть, чому ви робите те, що ви робите, і чому це має значення.
🍁Як (How): Після "чому" перейдіть до "як". Опишіть вашу стратегію, процеси і дії, які ви вживаєте, щоб досягти своєї мети. Як ви працюєте над виконання вашої місії і реалізацією своєї цілі?
🍁Що (What): Наостанок, розгляньте "що" - конкретні продукти, послуги або дії, які ви робите. Це те, що ваша аудиторія бачить фізично. Але важливо розуміти, що "чому" і "як" є більш суттєвими для історії, і вони допомагають створити зв'язок з вашою аудиторією.
Приклад використання "Золотого кільця" в сторітелінгу:
🥨Чому (Why): "Ми віримо, що кожна дитина заслуговує на якісну освіту, щоб розвивати свій потенціал і створити краще майбутнє."
🥨Як (How): "Ми створюємо інноваційні навчальні програми, надаємо підтримку вчителям і залучаємо батьків до процесу навчання, щоб забезпечити найкращі умови для навчання дітей."
🥨Що (What): "Наша організація надає безкоштовні навчальні матеріали та організовує воркшопи для вчителів з усієї країни"
Make the World a Better Place.
Можливо, звучить трохи високопарно, але це реально працюючий метод, у тому числі для блогінгу. Просто пильно придивіться і ви помітите, як часто яскраві блогери транслюють свою Big Idea.Знаєте таких?🍊🤩
#storytelling
👍16🤩7🔥3
Чи перевіряєте ви свої історії на достовірність? (дописи, прези, пітчі, інфографіки)
Final Results
64%
Так
14%
Ні
5%
Навіщо
17%
А що так можна було?
Щоб зашарити в такій політичній ситуативці, треба знати:
а) хто така Лора Палмер з серіалу 1990 року
б) хто такий Портніков
в) що його (Портнікова) звинувачують у причетності до отруєння Ющенка
г) а що було отруєння?
😱 Ющенко - це взагалі хто?
Коли треба пояснювати жарт, то він не зовсім вдалий.
Але сама механіка цікава, бо провокує багато питань в коментарях.
а) хто така Лора Палмер з серіалу 1990 року
б) хто такий Портніков
в) що його (Портнікова) звинувачують у причетності до отруєння Ющенка
г) а що було отруєння?
Коли треба пояснювати жарт, то він не зовсім вдалий.
Але сама механіка цікава, бо провокує багато питань в коментарях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁25❤5🤯3
На ринку нирок, мабуть, ажіотаж: стільки класних курсів, ще й вийшов новий айфон🤦♀
Дизайн презентацій для НЕ дизайнерів 😘
Ексклюзив від Андрія Шевчука, який чекали 3 роки.
Нарешті будемо говорити про те, як робити красиві презентації і не тільки, якщо у вас немає навичок дизайнера, але є проблема «з чого почати той дизайн»
👉👉👉 19 вересня, вівторок, 20:00
Безкоштовний вебінар «Що НЕ ТАК з презентаціями та їх дизайном»
ЛІНК НА ЕФІР БУДЕ В ЦЬОМУ КАНАЛІ
https://t.me/+mSvhWaZANscxZDli
Проте цю подію не можна пропустити. Ідемо перетворювати аглі😵💫прези на сексуальні? Дизайн презентацій для НЕ дизайнерів 😘
Ексклюзив від Андрія Шевчука, який чекали 3 роки.
Нарешті будемо говорити про те, як робити красиві презентації і не тільки, якщо у вас немає навичок дизайнера, але є проблема «з чого почати той дизайн»
👉👉👉 19 вересня, вівторок, 20:00
Безкоштовний вебінар «Що НЕ ТАК з презентаціями та їх дизайном»
ЛІНК НА ЕФІР БУДЕ В ЦЬОМУ КАНАЛІ
https://t.me/+mSvhWaZANscxZDli
👍9❤3🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎬Принцип комічного «Догори дриґом»: як вигадати такий сюжет
☕️
🍩 Як створювати такі сюжети?
1️⃣ Можна почати з простого: взяти твердження та його протилежну версію.
2️⃣ І далі трохи фантазуємо, йдучи вглиб проблеми.
3️⃣ Обираємо «сильні» сторони пасивно-агресивних відносин.
4️⃣ І от тепер уявімо, що зустріли парочку, яка з ентузіазмом продає нам такий тип відносин.
(повна діалогу на відео)⤴️
Сорі🥺 за російський дубляж.
Чи цікавий прийом? Використаєте для відео? Моргніть💚
#комічне
☕️
Понеділок починаємо з ГРАЙливого прийому «Догори дриґом» (англійською - «topsy-turvy») , що побудований на несподіваних поворотах сюжету або сюрреалістичних та геть нелогічних елементах історії. Наприклад, тверждення «люди НЕ хочуть бути в пасивно-агресивних відносинах».
Протилежне - «люди хочуть бути в таких відносинах». Якщо люди хочуть бути в таких відносинах, то що їх там приваблює? Хай буде - контроль та ігнорування.Само собою, контроль - тут базова цінність, заради якої руйнуються мрії та самооцінка партнера (перелічуємо різні способи). Підкреслюємо абсурдність ситуації захватом персонажів.- Коли Ембер зі мною не розмовляє, вона дає мені зрозуміти, що я зробив щось не так. Але так як вона ніколи не говорить, що саме я зробив не так, то всередині себе я розумію, що проблеми в мені та в тому, хто я є.
- Коли я ігнорую Джей Пі, це мотивує його працювати над собою. Тому що таким, як він є, він мені в принципі не подобається. (повна діалогу на відео)⤴️
Сорі🥺 за російський дубляж.
Чи цікавий прийом? Використаєте для відео? Моргніть💚
#комічне
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17😁7👏1
🗿
🟡 Актуальність для читачів
Чим ближча історія до аудиторії, тим ближчою є аудиторія.
⚙️ Як перевірити актуальність? Дивимось запити Гугла (особливо питання на тему), читаємо коментарі під дописами у соціальних мережах.
Якщо є можливість, варто спитати напряму, чи «болить» ця тема читачам.
🟣Три ключові точки сторітелу
✔️Зав'язка, де зароджується основний конфлікт історії та визначається хід історії
✔️Кульмінація - ключова подія в історії, момент, де вирішується основний конфлікт.
✔️Розв'язка - те, чим історія завершується. Часто йде одразу за кульмінацією.
🟡Наявність конфлікту - «двигун» усієї історії, на якому зав'язані дії героїв. Конфлікти бувають зовнішні та внутрішні.
🟣Напруження як ключовий елемент для розвитку сюжету та привертання уваги аудиторії.
🟡Перевіряємо, чи не з картону ваш герой. Чи наситили ми історію достатньою кількістю деталей, щоб читачі змогли уявити себе на місці персонажа. Для цього варто прочитати історію комусь сторонньому (бажано, доброзичливому). Або хоча б собі вголос. Ох, це працює. Я так на цьому тижні вже 2 історії переписала.
🟣 І останнє - такса на скейті: ми багато говоримо про емоції в історіях, але й раціо ніхто не відміняв. Слідкуйте за причинно-наслідковими зв'язками та наближеністю сюжету до реального досвіду людей.
Отака от історія з історіями. Дайте знати, якщо інфа корисна🩷
#storytelling
Окей, історія написана. А як перевірити, чи переконлива вона. Пройдемось пунктами. 🟡 Актуальність для читачів
Чим ближча історія до аудиторії, тим ближчою є аудиторія.
Якщо є можливість, варто спитати напряму, чи «болить» ця тема читачам.
Так можна працювати із власними гіпотезами. Наприклад, тема челенджів «100 днів до Нового року» мене відверто бісить, але ж я не моя цільова аудиторія. Тож я провела опитування і, звісно, думки розділились, бо є енергійні досягатори, є стомлені (що не дивно) люди, є диво-бджілочки, що роблять систематичні кроки до своєї мети. Стає зрозуміло, що в цілому тема актуальна: когось дратує , інших - бадьорить. 🟣Три ключові точки сторітелу
✔️Зав'язка, де зароджується основний конфлікт історії та визначається хід історії
✔️Кульмінація - ключова подія в історії, момент, де вирішується основний конфлікт.
✔️Розв'язка - те, чим історія завершується. Часто йде одразу за кульмінацією.
🟡Наявність конфлікту - «двигун» усієї історії, на якому зав'язані дії героїв. Конфлікти бувають зовнішні та внутрішні.
🟣Напруження як ключовий елемент для розвитку сюжету та привертання уваги аудиторії.
🟡Перевіряємо, чи не з картону ваш герой. Чи наситили ми історію достатньою кількістю деталей, щоб читачі змогли уявити себе на місці персонажа. Для цього варто прочитати історію комусь сторонньому (бажано, доброзичливому). Або хоча б собі вголос. Ох, це працює. Я так на цьому тижні вже 2 історії переписала.
🟣 І останнє - такса на скейті: ми багато говоримо про емоції в історіях, але й раціо ніхто не відміняв. Слідкуйте за причинно-наслідковими зв'язками та наближеністю сюжету до реального досвіду людей.
Отака от історія з історіями. Дайте знати, якщо інфа корисна🩷
#storytelling
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28👍3