ห—หห‹ ๐Ÿ’Œ ๐—ฅ๐—˜๐—ž๐—”๐—ฃ๐—”๐—ก ๐—–๐—˜๐—ง๐—˜๐—ฅ๐—ช๐—”๐—จ๐—Ÿ๐—œ๐—ก๐—š ๐—จ๐—ฃ๐——๐—”๐—ง๐—˜๐Ÿ’Œห—หห‹
โ€ข โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€๐Ÿฏโ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€ โ€ข

[ Tanggal/bulan/tahun ]

๐— ๐—˜๐— ๐—˜๐—ก๐—จ๐—›๐—œ ๐—ง๐—”๐—ฅ๐—š๐—˜๐—ง
01. Nama + username
โ•ฐโ–บ
02. Nama + username
โ•ฐโ–บ
dst.

๐—ง๐—œ๐——๐—”๐—ž ๐— ๐—˜๐— ๐—˜๐—ก๐—จ๐—›๐—œ ๐—ง๐—”๐—ฅ๐—š๐—˜๐—ง
01. Nama + username
โ•ฐโ–บ
02. Nama + username
     โ•ฐโ–บ
dst.

Tertanda, Nama + Ketua divisi []
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Rg.
PENJABARAN KINERJA KETUA DIVISI < Ketua divisi core > โ“˜... Dapat menjadi pengarah yang baik untuk core. โ“˜... Dapat memimpin rapat dalam room core saat diskusi event untuk member, dll. โ“˜... Merekap seluruh jumlah bubble chat admin yang sudah di setorkan.โ€ฆ
untuk ketua divisi core, kalian bukan cuma fokus ke kinerja core, tapi juga seluruh team terutama dalam jumlah bbc yang mereka dapatkan selama kurun waktu seminggu. karna kinerja agak berat, saya kasih 2 orang biar bisa saling bantu dan bagi tugas, saling kerjasama ya.

untuk ketua div sfs juga, saya sering beli jaseb dan ga sempet buat replay karena kerjaan kadang padet, jadi minta tolong semisal lagi senggang arahkan team sfs atau kamu bisa terjun sendiri ke room sfs buat back up. hampir sama kaya ketua div core, kamu juga harus ngedata semua admin yang sudah mengerjakan dan yang belum mengerjakan tugas wajib sfsnya.

untuk ketua div pfp, tolong kerjasamanya buat mengingatkan kembali yang beroperasi hari itu, jika tidak ada back up an silahkan minta bantuan f/cfounder biar bisa di bantu, tugasnya ga terlalu berat, cuma kamu harus tetep kasih pengawasan buat team biar teratur seperti jadwalnya.

untuk ketua div konten, seperti ketua div pfp, jangan lupa buat ngingetin jadwal ngenten ya, semisal semua berhalangan bisa minta bantuan juga. jangan lupa sebelum post konten setidaknya kamu sudah mendapatkan preview konten biar kalau ada salah bisa di revisi sebelum di post.

untuk ketua div mpps, jangan lupa ngingetin orang yang bertugas di harinya, sekiranya kalau dia ga online bisa di back up lain, tapi usahakan buat dapet konfirmasi dari yang bersangkutan ya. jangan lupa seminggu juga harus dapet 2 partnership baru, jangan lupa snk juga kalau cari. oiya, untuk mencari partnership baru itu hanya tugas team mpps, yang non-mpps tidak di wajibkan, tapi kalau membantu boleh ya.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
MEKANISME LAPORAN CETERWAULING

Semua rekapan yang sudah kalian buat akan di kirimkan pada channel LEAD, isinya hanya untuk laporan saja.
[ https://t.me/+aYkEil7EJDMwOTc9 ]

Contoh laporan bisa dilihat pada comset yang sudah ada di channel tersebut.

Jadi setiap divisi akan ada komsec sendiri agar menghindari adanya bentrokan, laporan di lakukan setiap hari sabtu malam, setidaknya melebihi jam 00.00 wib.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
LAPORAN CETERWAULING [ KETUA DIVISI ]

โœฆ Laporan kinerja admin diadakan setiap akhir minggu dengan memberikan rekapan job mingguan yang sudah terlaksana. Sedangkan evaluasi kinerja admin akan dilakukan setiap akhir bulan atas kenaikan atau penurunan kualitas kinerja selama satu bulan penuh.

โœฆ Rekapan diambil dari pengumpulan tugas admin yang di setorkan pada channel kebutuhan admin.

Channel kebutuhan admin :
[ https://t.me/+L6HTG4xkx-k1NzA9 ]

Channel pengumpulan rekapan LEAD DAN SEKRETARIS :
[ https://t.me/+aYkEil7EJDMwOTc9 ]

< sekretaris >
โ“˜... Dapat membuat absensi setiap pagi dan memberi arahan kepada seluruh admin.
โ“˜... Merekap absensi seluruh admin dengan tepat.
โ“˜... Merekap seluruh data admin ceterwauling.
โ“˜... Paham akan surat menyurat dan siap bersedia membuat.
โ“˜... Mengatur dan senantiasa mengingatkan schedule ceterwauling

untuk sekertaris, setiap pagi harus siap buat absensi untuk admin & memberi arahan buat semua admin absen, sperti contoh tadi pagi, kamu tinggal copy paste aja.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ใ…คใ…คSelamat malam, sebelumnya izinkan saya dan rekan kerja saya memperkenalkan diri terlebih dahulu. Saya ... selaku pemandu diskusi malam ini dan rekan saya ... @... selaku pembuat rekapan inti diskusi kita.

ใ…คใ…คSehubungan dengan kegiatan yang akan kita lakukan yaitu PERSIAPAN OPEN LINK yang tentunya membutuhkan beberapa persiapan yang di perlukan.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ใ…ค #๐—–๐Ÿฎ๐Ÿณ ๐—–๐—˜๐—ง๐—˜๐—ฅ๐—ช๐—”๐—จ๐—Ÿ๐—œ๐—ก๐—š
โ€ข โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€โ”€ โ€ข
SCHEDULE OPEN LINK CETERWAULING

O1. Tanggal open link
7 Juni adalah tanggal ceterwauling open lomk, minimal poster di up adalah saat jam 12.00 wib.

O2. Sistem open link
Sistem opmem link lebih seperti sistem roleplayer pada umumnya.
Setiap oplink dibagi menjadi dua sesi, setiap sesi nya maksimal 4 hari, tidak boleh lebih.
โ€ข Sesi pertama dari tanggal 7 Juni - 9 Juni ( maksimal acc jam 23.00 wib )
โ€ข Sesi kedua dari tanggal 10 Juni - 12 Juni ( close member jam 19.00 wib)

O3. Sistem Kerja Admin Saat Oplink Berlangsung
โ€ข Tetap absen setiap harinya
โ€ข Mengirim poster ke 30 LPM sebanyak 2ร— sebar ( di sertakan bukti screenshot dan di setorkan dalam channel pengumpulan )
โ€ข Promosi melalui roomchat tidak wajib namun diperbolehkan.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ใ…ค KEBUTUHAN OPEN LINK

O1. Editing poster
โœฆ Poster open link :
O2. Wording
      โœฆ Wording open link :
      โœฆ Wording st open link :

Yang mau take jobnya silahkan ya, untuk poster itu ga harus foto, bisa video atau gif.

Replay
Username + take poster / wording