TrueBIM_Live

В проектировании маленькие зарплаты и лучше быть водителем автобуса?)

Давайте порассуждаем на эту тему. Как мы уже говорили в последнем видео, карьерный путь проектировщика делится на два направления: первое - углубляться в свою специальность и быть главспецом, второе - идти в управление (руководитель группы/отдела, ГИП, управляющий компанией и тд). В каждом направлении есть возможности для карьерного роста, главное это желание и ваша целеустремленность.

Не стоит забывать, что уровень дохода прямо пропорционален уровню рисков, которые вы несете, как ведущий специалист по определенному разделу или как руководитель. Плюсом к этому идут ваши “софт скилы”: умение договариваться, аргументированно доносить свою позицию до коллег, действовать в стрессовых ситуациях.

Переговоры о повышении зарплаты и роста в компании зачастую начинаются с вашей инициативы, так как в первую очередь в ваших интересах донести руководителю намерения по дальнейшему карьерному росту и принять решение оставаться в этой компании или нет, а не молча обижаться что “у меня зп меньше чем у водителя автобуса”.

Неадекватные работодатели в сфере проектирования конечно есть, но с учетом ситуации с дефицитом кадров, возможностью удаленной работы и настигающей всех цифровизацией с BIM-ом, такие персонажи через несколько лет изживут себя.

Какой вывод? Развивайте свои технические познания и софт скилы, смотрите интересные для вас вакансии и сравнивайте свои навыки с тем, что в них требуется, и конечно начинайте первыми переговоры о своих карьерных амбициях, в подавляющем большинстве компаний никто за вас этого делать не будет.

А что вы об этом думаете?

👍4🤯2🤔1

668 views06:39