Forwarded from Прививка Папам 🏍🪝🛠🐭
МД- транспорт маносферы.
..Транспортирующий (временно) людей от беспомощности и отчаяния до "станции уверенности и ясности" в том как иметь осмысленную жизнь дальше без ошибок прошлого.
🚕🚕🚕🚕
- Кто-то просто едет, и выходит
- Другие не решаются зайти на остановке совсем
- Третьи хотят спрыгнуть не доехав
- Редкие вообще катаются взад вперед меж станций хихикая над пассажирами (чат тролли)
- ..но есть и те кто сами строят транспорт ... "маносферные маршрутки", разной вместимости и комфортности😁
#MD
#маршруткиМД
..Транспортирующий (временно) людей от беспомощности и отчаяния до "станции уверенности и ясности" в том как иметь осмысленную жизнь дальше без ошибок прошлого.
🚕🚕🚕🚕
- Кто-то просто едет, и выходит
- Другие не решаются зайти на остановке совсем
- Третьи хотят спрыгнуть не доехав
- Редкие вообще катаются взад вперед меж станций хихикая над пассажирами (чат тролли)
- ..но есть и те кто сами строят транспорт ... "маносферные маршрутки", разной вместимости и комфортности😁
#MD
#маршруткиМД
❤🔥1
Наёмный персонал vs Жена-домохозяйка: трезвый экономический расклад без розовых соплей.
В сети любят считать «зарплату» домохозяйки, складывая ставки шеф-поваров, нянь с двумя высшими и клинеров из элитных агентств. Выходит $2000+ в месяц. Но давайте спустимся с небес на маркетинговую землю и посчитаем реальную экономику быта.
Часть 1. Наёмный клининг и повар (Жесткий KPI)
Рабочее время: 8 часов строго по договору. Без часовых разговоров по телефону, соцсетей и «у меня сегодня нет настроения».
Квалификация: Клинер приходит со своей химией, знанием материалов и юридической ответственностью за ваш диван.
Потребление: Наёмная уборщица не ест ваши продукты, не жрёт ваше электричество 24/7, не живет на вашей квадратуре и не обновляет гардероб за ваш счёт.
Результат: Вы покупаете конечный результат (SLA). Не понравилось — замена подрядчика за один звонок.
Часть 2. Жена-домохозяйка (Экономика «Совладельца»)
Квалификация и производительность: Непрофессиональный труд, размазанный по дню. Половина «работы» — это уборка за собой же, готовка еды, которую она сама же и съест, и стирка на вашей машинке вашим порошком.
Прямые расходы бюджета: Еда, гигиена, одежда, медицина, досуг, амортизация жилья и техники. В среднем — 30–50% дохода мужского кошелька.
Скрытые налоги (Операционные расходы): Цветы, «побрякушки», поездки, закрытие эмоциональных потребностей и закрывание глаз на то, что «менеджмент быта» часто заключается в запуске робота-пылесоса.
Итоговый ценник:
Домработница на бумаге выходит дороже за час чистого труда. Но она продаёт услугу.
Содержание домохозяйки — это не экономия на сервисах, а покупка подписки на человека. Вы оплачиваете не 8 часов качественного клининга, а круглосуточное проживание совладельца вашего бюджета, чья «производительность» напрямую зависит от покупки очередного кольца или айфона.
Вывод простой: приравнивать домохозяйку к бригаде профессиональных наймитов — финансовая глупость. В одном случае вы платите за KPI, во втором — полностью содержите человека, который просто убирает в том числе и за собой.
В сети любят считать «зарплату» домохозяйки, складывая ставки шеф-поваров, нянь с двумя высшими и клинеров из элитных агентств. Выходит $2000+ в месяц. Но давайте спустимся с небес на маркетинговую землю и посчитаем реальную экономику быта.
Часть 1. Наёмный клининг и повар (Жесткий KPI)
Рабочее время: 8 часов строго по договору. Без часовых разговоров по телефону, соцсетей и «у меня сегодня нет настроения».
Квалификация: Клинер приходит со своей химией, знанием материалов и юридической ответственностью за ваш диван.
Потребление: Наёмная уборщица не ест ваши продукты, не жрёт ваше электричество 24/7, не живет на вашей квадратуре и не обновляет гардероб за ваш счёт.
Результат: Вы покупаете конечный результат (SLA). Не понравилось — замена подрядчика за один звонок.
Часть 2. Жена-домохозяйка (Экономика «Совладельца»)
Квалификация и производительность: Непрофессиональный труд, размазанный по дню. Половина «работы» — это уборка за собой же, готовка еды, которую она сама же и съест, и стирка на вашей машинке вашим порошком.
Прямые расходы бюджета: Еда, гигиена, одежда, медицина, досуг, амортизация жилья и техники. В среднем — 30–50% дохода мужского кошелька.
Скрытые налоги (Операционные расходы): Цветы, «побрякушки», поездки, закрытие эмоциональных потребностей и закрывание глаз на то, что «менеджмент быта» часто заключается в запуске робота-пылесоса.
Итоговый ценник:
Домработница на бумаге выходит дороже за час чистого труда. Но она продаёт услугу.
Содержание домохозяйки — это не экономия на сервисах, а покупка подписки на человека. Вы оплачиваете не 8 часов качественного клининга, а круглосуточное проживание совладельца вашего бюджета, чья «производительность» напрямую зависит от покупки очередного кольца или айфона.
Вывод простой: приравнивать домохозяйку к бригаде профессиональных наймитов — финансовая глупость. В одном случае вы платите за KPI, во втором — полностью содержите человека, который просто убирает в том числе и за собой.
💯3❤🔥1
Forwarded from Just The Other Life
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как же ей не понравилось смотреть в зеркало 😂😂😂
❤🔥1🤔1🤣1
Forwarded from Just The Other Life
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бабушка жалуется что равноправие - это хорошо, но всё равно чего-то не хватает 😂
❤🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
И красивая и мозг не ебет, а финансовую ответственность брать не хотят
🤣3👏2
Forwarded from Just The Other Life
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Hannah Pearl Davis, она же just pearly things, предсказала что
Я как житель США уже вижу те моменты где мужчины не хотят работать, я уже не говорю за за меня поколения в фермерстве, индустрии, в перевозках и ТД.
Единственный способ чтобы государство заметило неравенство против мужчин, это перестать быть полезным для государства.
Америка (и другие страны) загибаться тк женщины получают все больше юридической силы, а мужчины продолжают уходить от цивилизации, знакомства и ответственности в виде работы в инфраструктуре, в военном комплексе и ТД. Мужчины на верхах будут пытаться пристыдить молодых мужчин, но они не поддадутся. Вот что происходит когда у женщин есть власть, и люди не хотят это принять. В какой-то момент цивилизация просто рухнет.
Я как житель США уже вижу те моменты где мужчины не хотят работать, я уже не говорю за за меня поколения в фермерстве, индустрии, в перевозках и ТД.
Единственный способ чтобы государство заметило неравенство против мужчин, это перестать быть полезным для государства.
🔥3❤🔥2