Константин Бряузов — генеральный директор Antal Talent
«Сегодня HR — это не поддержка бизнеса, а его стратегический партнер в развитии компании. Участие в премии ТОП 50 HR — это признание вклада тех, кто создает культуру, в которой таланты растут, а компании становятся сильнее. Поздравляю всех номинантов и благодарю за развитие профессии!»
Подайте заявку на участие в Премии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5❤4💯3
Хотите, чтобы ваш комментарий вышел в ТОП-СМИ — Российской газете, Известиях, NEWS.ru или LIFE?
Итоги — 23 октября в 18:00
Не упустите шанс заявить о себе как об эксперте рынка труда!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3💯3👏2👌1
Награда ждет своих победителей Премии ТОП50HR! ⚡️
Эффектные статуэтки, созданные ювелирами Дома CHAMOVSKIKH, станут настоящим символом признания и вдохновения. На кубическом основании из ценного камня — долерита — возвышается харизматичная фигура тунца — главного символа Премии, отражающая энергию движения и лидерства.
Бренд CHAMOVSKIKH, генеральный партнер Церемонии награждения Премии, известен как автор премиальных украшений, драгоценных скульптур и бизнес-аксессуаров, создаваемых по индивидуальным эскизам.
Собственное высокотехнологичное производство полного цикла, включающее дизайн-студию и лабораторию инновационных технологий, позволяет мастерам дома создавать уникальные награды крупнейших деловых и спортивных событий — среди них кубок победителя международного турнира Astana Open и кубок Чемпионата мира по шахматам.
✅ Оценить изящество и мастерство бренда CHAMOVSKIKH можно и на самой Премии 15 декабря в кластере «Ломоносов» — в бренд-зоне ювелирного дома, или назначив персональную встречу с экспертами.
Эффектные статуэтки, созданные ювелирами Дома CHAMOVSKIKH, станут настоящим символом признания и вдохновения. На кубическом основании из ценного камня — долерита — возвышается харизматичная фигура тунца — главного символа Премии, отражающая энергию движения и лидерства.
Бренд CHAMOVSKIKH, генеральный партнер Церемонии награждения Премии, известен как автор премиальных украшений, драгоценных скульптур и бизнес-аксессуаров, создаваемых по индивидуальным эскизам.
Собственное высокотехнологичное производство полного цикла, включающее дизайн-студию и лабораторию инновационных технологий, позволяет мастерам дома создавать уникальные награды крупнейших деловых и спортивных событий — среди них кубок победителя международного турнира Astana Open и кубок Чемпионата мира по шахматам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍3👏3❤2
1. Структурирование проблемной ситуации: Как сделать описание проблемы максимально убедительным для жюри?
2. Создание методических рекомендаций: Как упаковать свой успешный опыт так, чтобы им можно было делиться и масштабировать?
Участие поможет вам:
После регистрации ссылка на подключение к мастер-классу придёт на вашу электронную почту.
регистрация по ссылке обязательна
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4👍3👌2💯2
Демин Евгений Валерьевич — сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global.
На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира. При личной поддержке Евгения Демина компания SPLAT Global реализует собственные благотворительные социальные программы по всей России.
Успейте подать заявку на участие в Премии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5🔥4❤3
Делимся с вами воспоминаниями с прошлогоднего ТОП50HR ⚡️
Посмотрите, как масштабно и ярко проходило главное событие в мире HR в прошлые года!
Кстати, слева на фото — Елена Лондарь, которая и в этом году вошла в состав жюри Премии✅
Успейте подать заявку!
Посмотрите, как масштабно и ярко проходило главное событие в мире HR в прошлые года!
Кстати, слева на фото — Елена Лондарь, которая и в этом году вошла в состав жюри Премии
Успейте подать заявку!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5💯2
ТОП50HR | Москва
Хотите поделиться вашей экспертизой в ТОП-СМИ? ✅ Специально для HR-специалистов и руководителей компаний мы запускаем розыгрыш! Ваша экспертиза — на вес золота, и мы готовы подарить ей федеральную аудиторию. У вас есть возможность принять участие в тематической…
Напоминаем: ещё можно успеть принять участие!
Разыгрываем возможность попасть со своей экспертизой в одно из ТОП-СМИ страны — Российская Газета, Известия, NEWS.ru или LIFE✅
Не упустите шанс рассказать о себе широкой аудитории и стать голосом HR-сообщества✅
Разыгрываем возможность попасть со своей экспертизой в одно из ТОП-СМИ страны — Российская Газета, Известия, NEWS.ru или LIFE
Не упустите шанс рассказать о себе широкой аудитории и стать голосом HR-сообщества
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1💯1
ТОП50HR | Москва
Хотите поделиться вашей экспертизой в ТОП-СМИ? ✅ Специально для HR-специалистов и руководителей компаний мы запускаем розыгрыш! Ваша экспертиза — на вес золота, и мы готовы подарить ей федеральную аудиторию. У вас есть возможность принять участие в тематической…
Поздравляем: @UralNIIstrom (ID: 6399781361)
Спасибо всем за участие!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👏8❤5👌1
Как известно, форумы – это уникальная возможность обменяться опытом, найти партнёров, обсудить тренды и внедрить лучшие практики в своей компании.
Если вы хотите быть в курсе ключевых стратегий развития отрасли и расширить свою профессиональную сеть, Международный форум-выставка «Российский промышленник» – мероприятие, которое нельзя пропустить⚡️
✅ С 29 по 31 октября в Санкт-Петербурге соберутся более 18 000 участников: руководители промышленных компаний, эксперты, представители науки и органов власти из 58 регионов России и 35 стран мира. Это шанс лично обсудить ключевые вопросы с коллегами и лидерами индустрии, обменяться опытом и найти новые идеи для развития HR и бизнеса.
Приглашаем посетить главные события мероприятия:
➡️ 30 ОКТЯБРЯ (12:00-13:30) Официальное открытие;
➡️ 30 ОКТЯБРЯ (14:00-16:00) совместное пленарное заседание Форума-выставки «Российский промышленник» и правления Российского союза промышленников и предпринимателей на тему «Три кита» национальных интересов. Импортозамещение, технологический суверенитет и технологическое лидерство».
✅ Мы подготовили для вас необходимую информацию, чтобы ваше участие прошло максимально эффективно и комфортно!
Зарегистрироваться на мероприятие
Список Экспонентов
Деловая программа
Как доехать до Экспофорума
Участие в деловой программе и посещении выставки бесплатно (требуется предварительная регистрация).
Если вы хотите быть в курсе ключевых стратегий развития отрасли и расширить свою профессиональную сеть, Международный форум-выставка «Российский промышленник» – мероприятие, которое нельзя пропустить
Приглашаем посетить главные события мероприятия:
Зарегистрироваться на мероприятие
Список Экспонентов
Деловая программа
Как доехать до Экспофорума
Участие в деловой программе и посещении выставки бесплатно (требуется предварительная регистрация).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1🙏1💯1
Наталья Толстая — HR-визионер, интегратор рынка и автор ведущих проектов в сфере управления персоналом.
Более 25 лет формирует стандарты и тренды HR-индустрии. Создатель крупнейшего HR-ивента в России — конференции HR-EXPO.
Основатель и член совета директоров HR-брокера «Амплуа», эксперт НАСДОБР. Инициатор Всероссийского дня HR и создатель профессионального сообщества «Флагманы HR-бизнеса». Член рейтингов ТОП-1000 российских менеджеров и ТОП-200 деловых женщин России.
Участие в Премии — это не только шанс заявить о себе на всю страну, но и возможность обменяться опытом и получить обратную связь от ведущих экспертов отрасли.
Успейте принять участие!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4💯2🙏1
По решению Оргкомитета премии TOP50HR мы продлеваем приём заявок и кейсов до 17 ноября!
Если вы ещё не успели подать заявку — самое время это сделать!
TOP50HR — это уникальная возможность заявить о себе, рассказать о лучших HR-практиках и попасть в число тех, кто формирует будущее профессии. Мы отмечаем тех, кто влияет на стратегию бизнеса через силу команды. Премия — это пространство уважения и признания профессии, а кейсы победителей — ориентир для рынка и знак профессионального качества.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4⚡3👍2👏2
Продолжаем представлять членов жюри Премии ТОП50HR⚡️
Мамонтова Ольга — эксперт в области обучения и развития персонала, методист, дизайнер образовательных программ Корпоративного университета РЖД.
Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала крупных российских организаций, руководила центром методологии и корпоративной бизнес-школой. Обладает богатым опытом построения отделов обучения , включая разработку стратегий, подбор команд и реализацию масштабных проектов из 200+ филиалов.
Ольга отметила:
➡️ Напоминаем: приём заявок открыт до 17 ноября!
Мамонтова Ольга — эксперт в области обучения и развития персонала, методист, дизайнер образовательных программ Корпоративного университета РЖД.
Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала крупных российских организаций, руководила центром методологии и корпоративной бизнес-школой. Обладает богатым опытом построения отделов обучения , включая разработку стратегий, подбор команд и реализацию масштабных проектов из 200+ филиалов.
Ольга отметила:
Как член жюри я вижу своей целью не просто оценить, но вдохновить коллег, подсказать, как сделать их программы ещё эффективнее и интереснее. Особое внимание планирую уделить обсуждению конкретных результатов внедрения идей: росту показателей, положительным изменениям в поведении сотрудников и достижению значимых командных целей.
Уверена, что премия TOP50HR станет важной площадкой для обмена передовыми практиками и вместе мы сможем поднять качество корпоративного образования на новую высоту!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👏4👍3
Напоминаем об увеличении срока подачи заявок на участие
Оргкомитет Премии TOP50HR принял решение о продлении приёма заявок и кейсов до 17 ноября. Если вы не успели подать заявку, у вас ещё есть время!
TOP50HR — это прекрасная возможность укрепить свой HR- бренд и репутацию, а также обменяться опытом с лидерами HR-отрасли, бизнеса и коллегами.
Подайте заявку до 17 ноября на сайте Премии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍4👌3
Журавлева Наталья — Институт технологий, дизайна и предпринимательства Harbour.Space.
Ранее возглавляла функции развития талантов и образования в Сбере, PwC, Вымпелкоме. Являлась членом управленческих команд по запуску Билайн Университета, Center for Creative Leadership в России, СберУниверситета и Школы 21. Эксперт в области HR и образования, лидерства, построения карьеры и саморазвития. Одна из первых специалистов в России по дизайн-мышлению (сертифицирована Stanford d. school).
Подайте заявку до 17 ноября!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👏2
Многие считают, что оформление кейса — это сложно и требует большого количества времени. На самом деле, всё проще: достаточно честно и структурированно рассказать о своём опыте: какую задачу вы решали, как действовали и чего добились. Масштабирование ваших достижений — одна из основных миссий Премии!
На сайте премии доступна эксклюзивная презентация «Как создать кейс» по итогам мастер-класса председателя Экспертного совета Тахира Базарова. В ней — готовый алгоритм упаковки вашего опыта в успешный кейс.
Скачать презентацию ✅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👍2🙏1
Какой главный фактор успеха компании?
Многие специалисты считают вовлеченность основным фактором успеха компании. Мотивированные сотрудники эффективны и не стремятся покинуть организацию, что снижает затраты на поиск, найм и удержание кадров.
Современные организации находят новые подходы к мотивации✅
Например, российский ретейлер М.Видео-Эльдорадо создал новый, более компактный формат магазинов и осовременил адаптацию персонала — теперь она проходит с помощью чат-бота.
✅ В результате, вовлечённость сотрудников выросла на 33%, а лояльность на 11%.
➡️ Вы можете представить свои интересные HR-кейсы и практики на Премии TOP50HR.
Многие специалисты считают вовлеченность основным фактором успеха компании. Мотивированные сотрудники эффективны и не стремятся покинуть организацию, что снижает затраты на поиск, найм и удержание кадров.
Современные организации находят новые подходы к мотивации
Например, российский ретейлер М.Видео-Эльдорадо создал новый, более компактный формат магазинов и осовременил адаптацию персонала — теперь она проходит с помощью чат-бота.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4💯2👍1🔥1👏1
Мы рады сообщить, что одно из самых авторитетных и узнаваемых медиа страны стало генеральным информационным партнёром Премии TOP50HR
Это сотрудничество — важный шаг в продвижении профессионального сообщества HR и признании вклада специалистов, которые формируют культуру управления командой в России.
Кроме того, список лауреатов Премии TOP50HR будет опубликован на сайте АиФ — следите за обновлениями!
Успейте подать заявку до 17 ноября!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5❤3🔥2👌2
Меняете сотрудников? А пробовали поменять среду? ✅
Коллеги, знакомьтесь с нашим официальным информационным партнером — журнал HEALTH LEADER и ментальный проект Train Your Brain.
"Если вы устали от бесконечной «текучки», программ wellbeing «для галочки» и разговоров о выгорании, которые ни к чему не приводят — вы пришли по адресу.
Мы не просто пишем о трендах. Мы даем инструменты, которые переводят ментальное благополучие и развитие гибких навыков из статьи расходов в измеримую инвестицию.
Почему стоит познакомиться с Train Your brain именно сейчас?
• Осязаемые кейсы: Как российские компании внедряют wellbeing с измеримым ROI.
• Нейронауки для бизнеса: Простые объяснения и готовые методики по развитию когнитивной устойчивости, гибкости мышления и антихрупкости команд.
• Эксперты: Не теоретики, а практики, которые делятся рабочими схемами.
• Прорывные подходы к обучению: Как развивать сотрудников в эпоху цифрового шума и сокращения бюджетов.
Журнал — это лишь вершина айсберга. Это ваш вход в целую ментальную экосистему.
⬇️ Что делать прямо сейчас?
➡️ 1. Скачайте свежий номер журнала HEALTH LEADER по ссылке: https://neuro-up.tilda.ws/blog/tpost/rlcz3rtyr1-human-resilience-immunitet-vashei-kompan
➡️ 2. Станьте частью нашего сообщества — подписывайтесь на канал Train Your Brain: https://t.me/followmeSvistele
🟢 И главный бонус для участников премии TOP50HR!
У нас на премии будет действовать особое предложение — корпоративная подписка на HEALTH LEADER и доступ к платформе Train Your Brain со скидкой!
Это ваш шанс не просто прочитать о лучших практиках, а внедрить их в свою компанию с выгодой.
⏳ Следите за новостями и приходите на премию.
Вместе мы меняем не людей, а среду, в которой они работают. Создаем культуру, которая предотвращает выгорание на системном уровне✅
#HEALTHLEADER #TrainYourBrain #Wellbeing #HRтренды #МентальноеЗдоровье #Выгорание #SoftSkills #TOP50HR #Нейронауки #HR
Коллеги, знакомьтесь с нашим официальным информационным партнером — журнал HEALTH LEADER и ментальный проект Train Your Brain.
"Если вы устали от бесконечной «текучки», программ wellbeing «для галочки» и разговоров о выгорании, которые ни к чему не приводят — вы пришли по адресу.
Мы не просто пишем о трендах. Мы даем инструменты, которые переводят ментальное благополучие и развитие гибких навыков из статьи расходов в измеримую инвестицию.
Почему стоит познакомиться с Train Your brain именно сейчас?
• Осязаемые кейсы: Как российские компании внедряют wellbeing с измеримым ROI.
• Нейронауки для бизнеса: Простые объяснения и готовые методики по развитию когнитивной устойчивости, гибкости мышления и антихрупкости команд.
• Эксперты: Не теоретики, а практики, которые делятся рабочими схемами.
• Прорывные подходы к обучению: Как развивать сотрудников в эпоху цифрового шума и сокращения бюджетов.
Журнал — это лишь вершина айсберга. Это ваш вход в целую ментальную экосистему.
У нас на премии будет действовать особое предложение — корпоративная подписка на HEALTH LEADER и доступ к платформе Train Your Brain со скидкой!
Это ваш шанс не просто прочитать о лучших практиках, а внедрить их в свою компанию с выгодой.
Вместе мы меняем не людей, а среду, в которой они работают. Создаем культуру, которая предотвращает выгорание на системном уровне
#HEALTHLEADER #TrainYourBrain #Wellbeing #HRтренды #МентальноеЗдоровье #Выгорание #SoftSkills #TOP50HR #Нейронауки #HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🥰1🙏1💯1
Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ) стала партнёром Первой независимой всероссийской премии HR-специалистов брендов ТОП50HR ✅
Совместно с оргкомитетом Премии ВНОТ учредила специальную номинацию «Охрана труда » — новую, двенадцатую в числе номинаций ТОП50HR. Она отметит HR-специалистов и руководителей, разработавших и внедривших передовые решения в области организации труда, направленные на повышение эффективности, безопасности и комфорта сотрудников.
Отбор победителей будет производиться из всех участников, подавших свои кейсы в основные номинации в не зависимости от выбранной номинации.
Заместитель директора Фонда «Росконгресс», директор ВНОТ Владимир Затынайко также вошёл в состав Экспертного совета Премии:
Успейте подать свой кейс до 17 ноября!
Совместно с оргкомитетом Премии ВНОТ учредила специальную номинацию «Охрана труда » — новую, двенадцатую в числе номинаций ТОП50HR. Она отметит HR-специалистов и руководителей, разработавших и внедривших передовые решения в области организации труда, направленные на повышение эффективности, безопасности и комфорта сотрудников.
Отбор победителей будет производиться из всех участников, подавших свои кейсы в основные номинации в не зависимости от выбранной номинации.
Заместитель директора Фонда «Росконгресс», директор ВНОТ Владимир Затынайко также вошёл в состав Экспертного совета Премии:
Сотрудничество ВНОТ с Премией — это важный шаг к объединению усилий профессионального сообщества в сфере охраны труда и управления персоналом. Мы видим, как современные HR-практики напрямую влияют на качество организации труда, культуру безопасности и развитие человеческого капитала в России. Сегодня именно люди и их благополучие становятся главным ресурсом компаний. Поддерживая Премию, мы стремимся подчеркнуть значимость инновационных решений, которые делают рабочие места не только более эффективными, но и более комфортными и безопасными для людей.
Успейте подать свой кейс до 17 ноября!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4⚡2❤2👏2