Как стать лицом главной HR-премии страны?

Оргкомитет Премии ТОП50HR объявил о старте Амбассадорской программы ✅

➡️Кто такой амбассадор ТОП50HR?

Это инициативный и энергичный лидер, который готов вместе с нами продвигать ценности премии и формировать будущее HR-индустрии. Амбассадор — это голос премии в профессиональном сообществе.

Они будут работать с реальными задачами компаний-номинантов, предлагая решения и открывая новые горизонты для развития отрасли. Для участников премии это возможность получить ценные рекомендации от лучших специалистов рынка. Для всего профессионального сообщества — доступ к уникальным кейсам и проверенным методикам.

Мы ищем в свою команду HR-руководителей, топ-менеджеров ассоциаций и компаний, лидеров мнений, которые готовы:

🟢публично представлять премию в своем профессиональном кругу;
🟢участвовать в очных мероприятиях в рамках промо-кампании;
🟢делиться экспертизой и помогать укреплять статус премии как главного отраслевого события.

⚡️ Хотите принять участие и строить будущее HR-индустрии вместе с нами?

Заполняйте заявку на сайте

⚡️Представляем члена жюри Премии ТОП50HR!

Константин Бряузов — генеральный директор Antal Talent

«Сегодня HR — это не поддержка бизнеса, а его стратегический партнер в развитии компании. Участие в премии ТОП 50 HR — это признание вклада тех, кто создает культуру, в которой таланты растут, а компании становятся сильнее. Поздравляю всех номинантов и благодарю за развитие профессии!»

Подайте заявку на участие в Премии!

⏳Напоминаем, что продолжается розыгрыш от ТОП50HR!

Хотите, чтобы ваш комментарий вышел в ТОП-СМИ — Российской газете, Известиях, NEWS.ru или LIFE?

Итоги — 23 октября в 18:00
Не упустите шанс заявить о себе как об эксперте рынка труда!

➡️ Подробности и участие — по ссылке.

Награда ждет своих победителей Премии ТОП50HR! ⚡️

Эффектные статуэтки, созданные ювелирами Дома CHAMOVSKIKH, станут настоящим символом признания и вдохновения. На кубическом основании из ценного камня — долерита — возвышается харизматичная фигура тунца — главного символа Премии, отражающая энергию движения и лидерства.

Бренд CHAMOVSKIKH, генеральный партнер Церемонии награждения Премии, известен как автор премиальных украшений, драгоценных скульптур и бизнес-аксессуаров, создаваемых по индивидуальным эскизам.

Собственное высокотехнологичное производство полного цикла, включающее дизайн-студию и лабораторию инновационных технологий, позволяет мастерам дома создавать уникальные награды крупнейших деловых и спортивных событий — среди них кубок победителя международного турнира Astana Open и кубок Чемпионата мира по шахматам.

✅ Оценить изящество и мастерство бренда CHAMOVSKIKH можно и на самой Премии 15 декабря в кластере «Ломоносов» — в бренд-зоне ювелирного дома, или назначив персональную встречу с экспертами.

✅ Уже через час состоится авторский мастер-класс Тахира Юсуповича Базарова «Искусство кейс-дизайна»

➡️В фокусе мастер-класса:

1. Структурирование проблемной ситуации: Как сделать описание проблемы максимально убедительным для жюри?
2. Создание методических рекомендаций: Как упаковать свой успешный опыт так, чтобы им можно было делиться и масштабировать?

Участие поможет вам:
✅ Разобраться в алгоритме создания кейса по всем критериям оценки премии;
✅ Уйти с готовой структурой именно вашего конкурсного кейса;
✅ Получить персональные советы и рекомендации от Тахира Юсуповича.

⏳22 октября, 15:00-16:30
✅ Успейте зарегистрироваться!

После регистрации ссылка на подключение к мастер-классу придёт на вашу электронную почту.

регистрация по ссылке обязательна

➡️Представляем члена Экспертного совета Премии TOP50HR!

Демин Евгений Валерьевич — сооснователь, совладелец и генеральный директор компании SPLAT Global.

На сегодняшний день продукция представлена более чем в 70 странах мира. При личной поддержке Евгения Демина компания SPLAT Global реализует собственные благотворительные социальные программы по всей России.

✅Не упустите возможность показать свою экспертизу на федеральном уровне и обменяться опытом с ведущими представителями бизнеса и HR-отрасли России.

Успейте подать заявку на участие в Премии!

Напоминаем: ещё можно успеть принять участие!

Разыгрываем возможность попасть со своей экспертизой в одно из ТОП-СМИ страны — Российская Газета, Известия, NEWS.ru или LIFE ✅

Не упустите шанс рассказать о себе широкой аудитории и стать голосом HR-сообщества ✅

✅ Победитель розыгрыша уже известен!

Поздравляем: @UralNIIstrom (ID: 6399781361)

Спасибо всем за участие!⚡️

Как известно, форумы – это уникальная возможность обменяться опытом, найти партнёров, обсудить тренды и внедрить лучшие практики в своей компании.

Если вы хотите быть в курсе ключевых стратегий развития отрасли и расширить свою профессиональную сеть, Международный форум-выставка «Российский промышленник» – мероприятие, которое нельзя пропустить ⚡️

✅ С 29 по 31 октября в Санкт-Петербурге соберутся более 18 000 участников: руководители промышленных компаний, эксперты, представители науки и органов власти из 58 регионов России и 35 стран мира. Это шанс лично обсудить ключевые вопросы с коллегами и лидерами индустрии, обменяться опытом и найти новые идеи для развития HR и бизнеса.

Приглашаем посетить главные события мероприятия:

➡️30 ОКТЯБРЯ (12:00-13:30) Официальное открытие;
➡️30 ОКТЯБРЯ (14:00-16:00) совместное пленарное заседание Форума-выставки «Российский промышленник» и правления Российского союза промышленников и предпринимателей на тему «Три кита» национальных интересов. Импортозамещение, технологический суверенитет и технологическое лидерство».

✅ Мы подготовили для вас необходимую информацию, чтобы ваше участие прошло максимально эффективно и комфортно!

Зарегистрироваться на мероприятие
Список Экспонентов
Деловая программа
Как доехать до Экспофорума


Участие в деловой программе и посещении выставки бесплатно (требуется предварительная регистрация).

⚡️Представляем члена жюри Премии ТОП50HR!

Наталья Толстая — HR-визионер, интегратор рынка и автор ведущих проектов в сфере управления персоналом.

Более 25 лет формирует стандарты и тренды HR-индустрии. Создатель крупнейшего HR-ивента в России — конференции HR-EXPO.

Основатель и член совета директоров HR-брокера «Амплуа», эксперт НАСДОБР. Инициатор Всероссийского дня HR и создатель профессионального сообщества «Флагманы HR-бизнеса». Член рейтингов ТОП-1000 российских менеджеров и ТОП-200 деловых женщин России.

Участие в Премии — это не только шанс заявить о себе на всю страну, но и возможность обменяться опытом и получить обратную связь от ведущих экспертов отрасли.

Успейте принять участие!

⚡️ Хорошие новости для HR-экспертов и лидеров отрасли!

По решению Оргкомитета премии TOP50HR мы продлеваем приём заявок и кейсов до 17 ноября!⏳

Если вы ещё не успели подать заявку — самое время это сделать!

TOP50HR — это уникальная возможность заявить о себе, рассказать о лучших HR-практиках и попасть в число тех, кто формирует будущее профессии. Мы отмечаем тех, кто влияет на стратегию бизнеса через силу команды. Премия — это пространство уважения и признания профессии, а кейсы победителей — ориентир для рынка и знак профессионального качества.

➡️ успейте представить свой кейс;
➡️ получите признание профессионального сообщества;
➡️ станьте частью главного события года для HR!

🟢 Подавайте заявку до 17 ноября на сайте!

Продолжаем представлять членов жюри Премии ТОП50HR⚡️

Мамонтова Ольга — эксперт в области обучения и развития персонала, методист, дизайнер образовательных программ Корпоративного университета РЖД.

Более 15 лет успешно возглавляла отделы обучения и развития персонала крупных российских организаций, руководила центром методологии и корпоративной бизнес-школой. Обладает богатым опытом построения отделов обучения , включая разработку стратегий, подбор команд и реализацию масштабных проектов из 200+ филиалов.

Ольга отметила:

Как член жюри я вижу своей целью не просто оценить, но вдохновить коллег, подсказать, как сделать их программы ещё эффективнее и интереснее. Особое внимание планирую уделить обсуждению конкретных результатов внедрения идей: росту показателей, положительным изменениям в поведении сотрудников и достижению значимых командных целей.
Уверена, что премия TOP50HR станет важной площадкой для обмена передовыми практиками и вместе мы сможем поднять качество корпоративного образования на новую высоту!

➡️Напоминаем: приём заявок открыт до 17 ноября!

⚡️Понедельник подходит к концу, а у нас — отличная новость!

Напоминаем об увеличении срока подачи заявок на участие ⏳

Оргкомитет Премии TOP50HR принял решение о продлении приёма заявок и кейсов до 17 ноября. Если вы не успели подать заявку, у вас ещё есть время!

TOP50HR — это прекрасная возможность укрепить свой HR- бренд и репутацию, а также обменяться опытом с лидерами HR-отрасли, бизнеса и коллегами.

✅ Важной ценностью Премии является наш уникальный подход к оформлению HR-кейсов. Кейсы победителей станут эталоном для рынка и помогут формированию высоких стандартов HR-отрасли в России.

Подайте заявку до 17 ноября на сайте Премии 🟢

⚡️Продолжаем представлять вам членов жюри Премии ТОП50HR!

Журавлева Наталья — Институт технологий, дизайна и предпринимательства Harbour.Space.

Ранее возглавляла функции развития талантов и образования в Сбере, PwC, Вымпелкоме. Являлась членом управленческих команд по запуску Билайн Университета, Center for Creative Leadership в России, СберУниверситета и Школы 21. Эксперт в области HR и образования, лидерства, построения карьеры и саморазвития. Одна из первых специалистов в России по дизайн-мышлению (сертифицирована Stanford d. school).

➡️Воспользуйтесь возможностью обменяться опытом с лидерами рынка и профессионалами HR-отрасли.

Подайте заявку до 17 ноября!

✅ Подать кейс — проще, чем кажется!

Многие считают, что оформление кейса — это сложно и требует большого количества времени. На самом деле, всё проще: достаточно честно и структурированно рассказать о своём опыте: какую задачу вы решали, как действовали и чего добились. Масштабирование ваших достижений — одна из основных миссий Премии!

На сайте премии доступна эксклюзивная презентация «Как создать кейс» по итогам мастер-класса председателя Экспертного совета Тахира Базарова. В ней — готовый алгоритм упаковки вашего опыта в успешный кейс.

➡️Успейте принять участие до 17 ноября!

Скачать презентацию ✅

Какой главный фактор успеха компании?

Многие специалисты считают вовлеченность основным фактором успеха компании. Мотивированные сотрудники эффективны и не стремятся покинуть организацию, что снижает затраты на поиск, найм и удержание кадров.

Современные организации находят новые подходы к мотивации ✅

Например, российский ретейлер М.Видео-Эльдорадо создал новый, более компактный формат магазинов и осовременил адаптацию персонала — теперь она проходит с помощью чат-бота.

✅ В результате, вовлечённость сотрудников выросла на 33%, а лояльность на 11%.

➡️ Вы можете представить свои интересные HR-кейсы и практики на Премии TOP50HR.

✅Аргументы и Факты — генеральный информационный партнёр Премии TOP50HR!

Мы рады сообщить, что одно из самых авторитетных и узнаваемых медиа страны стало генеральным информационным партнёром Премии TOP50HR ⚡️

Это сотрудничество — важный шаг в продвижении профессионального сообщества HR и признании вклада специалистов, которые формируют культуру управления командой в России.

⏳15 декабря, на площадке Премии, в рамках Кейс-конференции TOP50HR пройдёт Public Talk от Аргументов и Фактов.

Кроме того, список лауреатов Премии TOP50HR будет опубликован на сайте АиФ — следите за обновлениями!

Успейте подать заявку до 17 ноября!