🤖 AI Assistant занимает всё более важное место в Timetta.
Уже сейчас он помогает разобраться, как работает система, ищет информацию по базе знаний и вики, показывает данные по проектам и ресурсам, собирает статус-отчёты, сводки по задачам и многое другое.
В новой версии добавили ещё один сценарий - ИИ резюме сотрудника. Теперь одной кнопкой можно построить 360°-отчёт по работнику: компетенции, загрузка, участие в проектах, дисциплина и ключевые показатели.
А поскольку информации становится всё больше, мы переработали интерфейс ассистента.
Теперь UI стал проще и чище:
🎯 в фокусе - самое важное;
🗂 дополнительные блоки можно свернуть;
⚡️ работать с длинными ответами и большим контекстом стало удобнее.
AI в Timetta постепенно становится не просто помощником, а рабочим интерфейсом к данным системы.
Уже сейчас он помогает разобраться, как работает система, ищет информацию по базе знаний и вики, показывает данные по проектам и ресурсам, собирает статус-отчёты, сводки по задачам и многое другое.
В новой версии добавили ещё один сценарий - ИИ резюме сотрудника. Теперь одной кнопкой можно построить 360°-отчёт по работнику: компетенции, загрузка, участие в проектах, дисциплина и ключевые показатели.
А поскольку информации становится всё больше, мы переработали интерфейс ассистента.
Теперь UI стал проще и чище:
🎯 в фокусе - самое важное;
🗂 дополнительные блоки можно свернуть;
⚡️ работать с длинными ответами и большим контекстом стало удобнее.
AI в Timetta постепенно становится не просто помощником, а рабочим интерфейсом к данным системы.
🔥2
📘 Обновили описание публичного API в Timetta.
Пересобрали документацию в новом формате - сделали ее понятнее, чище и удобнее для работы. Пока описаны не все сущности, но покрытие будем постепенно расширять.
⚡️ Теперь проще понять, какие методы доступны.
🔗 Быстрее разобраться в структуре сущностей и связях.
🧩 Понятнее, какие параметры ждут запросы и что приходит в ответах.
🚀 А значит - проще и быстрее собирать интеграции.
Показываем промежуточный результат и собираем обратную связь.
👀 Как вам такой формат?
💬 Чего не хватает?
🧪 Нужна ли встроенная песочница для тестовых запросов?
🤖 Или сразу идти в сторону MCP-сервера, чтобы AI-агенты могли работать с API напрямую?
Пример: https://timetta.com/ru/docs/api/api-reference/clients/organization
Пересобрали документацию в новом формате - сделали ее понятнее, чище и удобнее для работы. Пока описаны не все сущности, но покрытие будем постепенно расширять.
⚡️ Теперь проще понять, какие методы доступны.
🔗 Быстрее разобраться в структуре сущностей и связях.
🧩 Понятнее, какие параметры ждут запросы и что приходит в ответах.
🚀 А значит - проще и быстрее собирать интеграции.
Показываем промежуточный результат и собираем обратную связь.
👀 Как вам такой формат?
💬 Чего не хватает?
🧪 Нужна ли встроенная песочница для тестовых запросов?
🤖 Или сразу идти в сторону MCP-сервера, чтобы AI-агенты могли работать с API напрямую?
Пример: https://timetta.com/ru/docs/api/api-reference/clients/organization
❤🔥2
🤝 Продолжаем развивать Timetta Clients
В новой версии серьезно переработали ленту взаимодействий - теперь она помогает быстрее понимать ситуацию, а не просто хранит историю общения.
✨ Создание нового взаимодействия стало удобнее. Форма открывается по кнопке, но остается прямо в ленте. Получился хороший компромисс: при чтении ничего не отвлекает, а добавить новую информацию можно буквально за несколько секунд.
📌 Лента теперь разделена на три секции:
• Требует внимания - плановые просроченные взаимодействия.
• Запланировано - будущие встречи, звонки и задачи.
• История - всё, что уже завершено.
✅ Закрывать плановые взаимодействия стало проще. Теперь не нужно открывать карточку: нажимаете на иконку закрытия, вводите краткое резюме прямо в ленте - и готово.
🤖 Для каждого взаимодействия можно выбрать режим отображения: оригинальный текст или ИИ-резюме. Если запись большая, краткая выжимка в несколько предложений позволяет намного быстрее разобраться в сути.
🎯 А еще появился фильтр "ИИ важно". Система автоматически определяет, какие взаимодействия действительно заслуживают внимания. Включаете фильтр "Важные" и режим "ИИ резюме" - и за пару минут понимаете всё, что происходило с клиентом, не перечитывая десятки заметок и не рискуя пропустить что-то действительно важное.
Как вам такой подход? Что еще помогло бы сделать работу с историей взаимодействий быстрее?
В новой версии серьезно переработали ленту взаимодействий - теперь она помогает быстрее понимать ситуацию, а не просто хранит историю общения.
✨ Создание нового взаимодействия стало удобнее. Форма открывается по кнопке, но остается прямо в ленте. Получился хороший компромисс: при чтении ничего не отвлекает, а добавить новую информацию можно буквально за несколько секунд.
📌 Лента теперь разделена на три секции:
• Требует внимания - плановые просроченные взаимодействия.
• Запланировано - будущие встречи, звонки и задачи.
• История - всё, что уже завершено.
✅ Закрывать плановые взаимодействия стало проще. Теперь не нужно открывать карточку: нажимаете на иконку закрытия, вводите краткое резюме прямо в ленте - и готово.
🤖 Для каждого взаимодействия можно выбрать режим отображения: оригинальный текст или ИИ-резюме. Если запись большая, краткая выжимка в несколько предложений позволяет намного быстрее разобраться в сути.
🎯 А еще появился фильтр "ИИ важно". Система автоматически определяет, какие взаимодействия действительно заслуживают внимания. Включаете фильтр "Важные" и режим "ИИ резюме" - и за пару минут понимаете всё, что происходило с клиентом, не перечитывая десятки заметок и не рискуя пропустить что-то действительно важное.
Как вам такой подход? Что еще помогло бы сделать работу с историей взаимодействий быстрее?
🔥2
⏱️ Таймшиты на максималках? Это Timetta. 😉
Заполняете таймшит. Откуда понять, что списываете время именно на те проекты, которые были запланированы?
Или другая ситуация. Вы согласуете таймшит. Как быстро проверить, что сотрудник в целом работал над тем, что действительно должен был делать?
📊 Для этого в таймшите появилась новая секция "Информация".
📋 В ней - сводная таблица по проектам с показателями План, Факт и Бронь. Сразу видно, где все совпадает, а где есть отклонения.
📈 Ниже - диаграмма, которая наглядно сравнивает распределение планового и фактически списанного времени по проектам. Одного взгляда достаточно, чтобы понять, соответствует ли факт плану.
⚡️ В итоге и исполнителю проще контролировать свою работу, и руководителю - быстрее согласовывать таймшиты без лишних вопросов.
Заполняете таймшит. Откуда понять, что списываете время именно на те проекты, которые были запланированы?
Или другая ситуация. Вы согласуете таймшит. Как быстро проверить, что сотрудник в целом работал над тем, что действительно должен был делать?
📊 Для этого в таймшите появилась новая секция "Информация".
📋 В ней - сводная таблица по проектам с показателями План, Факт и Бронь. Сразу видно, где все совпадает, а где есть отклонения.
📈 Ниже - диаграмма, которая наглядно сравнивает распределение планового и фактически списанного времени по проектам. Одного взгляда достаточно, чтобы понять, соответствует ли факт плану.
⚡️ В итоге и исполнителю проще контролировать свою работу, и руководителю - быстрее согласовывать таймшиты без лишних вопросов.
❤2⚡2
👥 Продолжаем развивать управление ресурсами в Timetta
В новой версии у сотрудников появились компетенции и уровни владения ими. Это делает подбор исполнителей, планирование ресурсов и развитие команды более точными и прозрачными.
Подробнее о новой модели компетенций: https://timetta.com/ru/docs/resources/concepts/competences
🤖 И, конечно, AI.
Прямо из карточки сотрудника одной кнопкой можно сформировать AI-резюме.
Ассистент анализирует дисциплину заполнения таймшитов, утилизацию, навыки, компетенции и уровни владения ими, роль, специализацию, уровень, грейд, сертификаты и опыт участия в проектах. На основе этих данных он формирует краткое резюме с выводами и рекомендациями.
Такой отчет позволяет за несколько секунд понять сильные стороны сотрудника, оценить его опыт и принять более взвешенное решение при подборе в проект, формировании команды или планировании развития.
В новой версии у сотрудников появились компетенции и уровни владения ими. Это делает подбор исполнителей, планирование ресурсов и развитие команды более точными и прозрачными.
Подробнее о новой модели компетенций: https://timetta.com/ru/docs/resources/concepts/competences
🤖 И, конечно, AI.
Прямо из карточки сотрудника одной кнопкой можно сформировать AI-резюме.
Ассистент анализирует дисциплину заполнения таймшитов, утилизацию, навыки, компетенции и уровни владения ими, роль, специализацию, уровень, грейд, сертификаты и опыт участия в проектах. На основе этих данных он формирует краткое резюме с выводами и рекомендациями.
Такой отчет позволяет за несколько секунд понять сильные стороны сотрудника, оценить его опыт и принять более взвешенное решение при подборе в проект, формировании команды или планировании развития.
❤2👍1
🎨 В новой версии Timetta сделаем страшное.
Поменяем местами кнопки в модальных окнах. 😅
Исторически у нас основное действие - Сохранить, Применить, Выполнить - располагалось слева, а Отмена - справа. Такой подход соответствовал Human Interface Guidelines экосистемы Windows и много лет был привычным для пользователей.
Но времена изменились. За последние годы доминирующим стал другой паттерн: Отмена слева, а основное действие - справа. Именно так сегодня устроены большинство современных веб-приложений и SaaS-сервисов.
Раз уж мы активно обновляем интерфейс Timetta, решили привести к этому стандарту и наши диалоги.
Да, первое время мышка наверняка пару раз поедет не туда. Но зато интерфейс станет более привычным для новых пользователей и будет соответствовать современным UX-практикам.
Поменяем местами кнопки в модальных окнах. 😅
Исторически у нас основное действие - Сохранить, Применить, Выполнить - располагалось слева, а Отмена - справа. Такой подход соответствовал Human Interface Guidelines экосистемы Windows и много лет был привычным для пользователей.
Но времена изменились. За последние годы доминирующим стал другой паттерн: Отмена слева, а основное действие - справа. Именно так сегодня устроены большинство современных веб-приложений и SaaS-сервисов.
Раз уж мы активно обновляем интерфейс Timetta, решили привести к этому стандарту и наши диалоги.
Да, первое время мышка наверняка пару раз поедет не туда. Но зато интерфейс станет более привычным для новых пользователей и будет соответствовать современным UX-практикам.
🔥2👍1👎1
📅 В новой версии Timetta появится новый режим отображения представлений - Календарь.
Сегодня представления могут отображаться в виде списка и доски, а для задач доступны еще бэклог, диаграмма сгорания и план. Теперь к ним добавляется календарь.
Где это пригодится?
📞 Запланированные звонки и встречи в Timetta Clients.
🚀 Проекты по датам начала и завершения.
🎂 Дни рождения сотрудников.
…и практически любые другие сущности, у которых есть даты.
⚙️ Настройка занимает меньше минуты. Достаточно выбрать режим отображения Календарь, указать поле с датой начала события, а при необходимости - и дату окончания.
Никакого программирования. Просто еще один способ посмотреть на ваши данные.
Сегодня представления могут отображаться в виде списка и доски, а для задач доступны еще бэклог, диаграмма сгорания и план. Теперь к ним добавляется календарь.
Где это пригодится?
📞 Запланированные звонки и встречи в Timetta Clients.
🚀 Проекты по датам начала и завершения.
🎂 Дни рождения сотрудников.
…и практически любые другие сущности, у которых есть даты.
⚙️ Настройка занимает меньше минуты. Достаточно выбрать режим отображения Календарь, указать поле с датой начала события, а при необходимости - и дату окончания.
Никакого программирования. Просто еще один способ посмотреть на ваши данные.
👍2
🧮 Небольшое, но важное улучшение в прогнозах
В проектах часто есть прогноз: сколько часов, денег или работ мы ожидаем получить по проекту.
Обычно прогноз считается так:
Звучит логично. Но в реальной жизни есть нюанс.
Представим ситуацию.
Наступило 2 июля.
Июнь календарно уже закончился. Значит система могла бы сразу сказать:
Но на практике 2 июля факт за июнь ещё не всегда готов.
• кто-то ещё не сдал часы;
• руководитель ещё не утвердил табели;
• PMO ещё проверяет данные;
• часть корректировок появится только через несколько дней.
Если в этот момент уже считать июнь фактом, прогноз может стать неточным: система возьмёт неполные данные и сделает вид, что период уже окончательно закрыт.
Чтобы этого избежать, мы добавляем лаг закрытия периода.
Это небольшой запас времени после окончания месяца, недели или квартала, в течение которого завершившийся период ещё считается открытым для прогноза.
Например:
Тогда 2 июля система понимает:
А после окончания лага, например 7 июля:
То есть июнь становится фактом не сразу 1 июля, а только когда прошёл срок на сдачу, проверку и утверждение данных.
Зачем это нужно:
• прогноз не строится на неполном факте;
• отчёты становятся стабильнее;
• меньше резких скачков в первые дни месяца;
• руководители видят более корректную картину по проектам.
Проще говоря:
Это особенно полезно для компаний, где часы, затраты и другие фактические данные закрываются не мгновенно, а через несколько рабочих дней после окончания периода.
В проектах часто есть прогноз: сколько часов, денег или работ мы ожидаем получить по проекту.
Обычно прогноз считается так:
Прогноз = факт за прошлые периоды + оценка на будущие периоды
Звучит логично. Но в реальной жизни есть нюанс.
Представим ситуацию.
Наступило 2 июля.
Июнь календарно уже закончился. Значит система могла бы сразу сказать:
Июнь = факт
Июль и дальше = оценка
Но на практике 2 июля факт за июнь ещё не всегда готов.
• кто-то ещё не сдал часы;
• руководитель ещё не утвердил табели;
• PMO ещё проверяет данные;
• часть корректировок появится только через несколько дней.
Если в этот момент уже считать июнь фактом, прогноз может стать неточным: система возьмёт неполные данные и сделает вид, что период уже окончательно закрыт.
Чтобы этого избежать, мы добавляем лаг закрытия периода.
Это небольшой запас времени после окончания месяца, недели или квартала, в течение которого завершившийся период ещё считается открытым для прогноза.
Например:
Период прогноза = месяц
Лаг закрытия = 5 рабочих дней
Тогда 2 июля система понимает:
Май = факт
Июнь = ещё уточняется
Июль = оценка
А после окончания лага, например 7 июля:
Май = факт
Июнь = факт
Июль = оценка
То есть июнь становится фактом не сразу 1 июля, а только когда прошёл срок на сдачу, проверку и утверждение данных.
Зачем это нужно:
• прогноз не строится на неполном факте;
• отчёты становятся стабильнее;
• меньше резких скачков в первые дни месяца;
• руководители видят более корректную картину по проектам.
Проще говоря:
Пока период не закрыт — используем оценку.
Когда период закрыт — используем факт.
Это особенно полезно для компаний, где часы, затраты и другие фактические данные закрываются не мгновенно, а через несколько рабочих дней после окончания периода.
👍1
🍳 Немного внутренней кухни Timetta.
AI уже стал важной частью самой системы, но мы используем его не только в продукте. Он помогает и в наших рабочих процессах.
Например, нам регулярно приходят требования к системе. Иногда они хорошо структурированы. Иногда - не очень. Но в любом случае это десятки и сотни пунктов, которые нужно разобрать, сопоставить с возможностями продукта и оценить.
Чтобы не делать эту работу каждый раз вручную, у нас появился "Цифровой аналитик".
Он умеет брать произвольное описание, выделять из него отдельные требования, а затем по справке и внутренней документации оценивать, насколько они уже поддерживаются в Timetta.
Реальному аналитику остается проверить спорные и неуверенные пункты, уточнить выводы и принять финальное решение.
AI не заменяет экспертизу, но отлично снимает рутину. А это, пожалуй, одно из самых полезных применений AI в корпоративной разработке.
AI уже стал важной частью самой системы, но мы используем его не только в продукте. Он помогает и в наших рабочих процессах.
Например, нам регулярно приходят требования к системе. Иногда они хорошо структурированы. Иногда - не очень. Но в любом случае это десятки и сотни пунктов, которые нужно разобрать, сопоставить с возможностями продукта и оценить.
Чтобы не делать эту работу каждый раз вручную, у нас появился "Цифровой аналитик".
Он умеет брать произвольное описание, выделять из него отдельные требования, а затем по справке и внутренней документации оценивать, насколько они уже поддерживаются в Timetta.
Реальному аналитику остается проверить спорные и неуверенные пункты, уточнить выводы и принять финальное решение.
AI не заменяет экспертизу, но отлично снимает рутину. А это, пожалуй, одно из самых полезных применений AI в корпоративной разработке.
🔥2👍1
🚀 В субботу выйдет обновление Timetta
Главное:
▪️В Карточке сотрудника появились компетенции и действие Резюме для AI-анализа профиля сотрудника.
▪️В представления добавлен новый режим Календарь.
▪️Появились предварительные Панели мониторинга сущностей.
▪️Обновлен AI Assistant: новый интерфейс, типовые запросы, удаление тредов и поддержка on-prem.
▪️В Timesheets добавлена вкладка Информация с план-факт анализом по проектам.
▪️Автопланирование проектов стало быстрее и стабильнее.
▪️В Структуре работ проекта добавлен поиск по элементам и переработана панель инструментов.
▪️Улучшены задачи, финансы, затраты и работа с НДС.
▪️В Clients переработана лента взаимодействий, добавлены ИИ-резюме и фильтр ИИ важно.
▪️Исправили ряд ошибок в проектах, задачах, Wiki, фильтрах и работе AI со ссылками.
👉Подробнее об изменениях на странице релиза.
—
UPD: Релиз перенесен.
Главное:
▪️В Карточке сотрудника появились компетенции и действие Резюме для AI-анализа профиля сотрудника.
▪️В представления добавлен новый режим Календарь.
▪️Появились предварительные Панели мониторинга сущностей.
▪️Обновлен AI Assistant: новый интерфейс, типовые запросы, удаление тредов и поддержка on-prem.
▪️В Timesheets добавлена вкладка Информация с план-факт анализом по проектам.
▪️Автопланирование проектов стало быстрее и стабильнее.
▪️В Структуре работ проекта добавлен поиск по элементам и переработана панель инструментов.
▪️Улучшены задачи, финансы, затраты и работа с НДС.
▪️В Clients переработана лента взаимодействий, добавлены ИИ-резюме и фильтр ИИ важно.
▪️Исправили ряд ошибок в проектах, задачах, Wiki, фильтрах и работе AI со ссылками.
👉Подробнее об изменениях на странице релиза.
—
UPD: Релиз перенесен.
🤖 ИИ постепенно становится не отдельной функцией Timetta, а новым способом работы с системой.
Все начиналось с понятной базы: AI Assistant, который отвечал на вопросы по справке с помощью RAG.
Затем ассистент научился работать с более широким контекстом:
• данными проектов, ресурсов и других сущностей;
• статьями корпоративной Вики.
Следующим шагом появились платформенные функции Спросить ИИ.
Система по заданному шаблону собирает нужные данные и передает их ассистенту вместе с инструкцией.
Так появились ИИ-резюме работников, статус-отчеты и другие прикладные сценарии.
⚙️ Потом ИИ начал не только анализировать информацию, но и предлагать изменения в системе.
Уже работает агент планирования проектов. Сейчас мы развиваем функции автоматического стаффинга и подбора команды.
Все это хорошо. Но технологии развиваются с такой скоростью, что кажется: этого уже недостаточно.
🚀 Логичный следующий шаг для Timetta — собственный MCP Server.
Если без технических деталей, MCP позволит использовать привычного ИИ-агента как полноценный интерфейс для работы с Timetta.
Это может быть ChatGPT, Codex, Claude, Cursor, Microsoft Copilot или собственный корпоративный агент.
Пользователь сможет сказать:
💬 "Посмотри мою почту и добавь новые контакты в CRM".
💬 "Найди переписку по проекту Внедрение ERP, выдели задачи и добавь их в Timetta".
💬 "Проверь статус проектов, найди основные риски и подготовь отчет к совещанию".
А администратор:
🔐 "Дай Иванову право создавать проекты".
ИИ сам найдет нужные данные, вызовет разрешенные операции и выполнит задачу в рамках прав пользователя.
Вопрос только в одном: готов ли к этому рынок?
Иногда кажется, что, мягко говоря, не готов.
Но пока мы будем раскачиваться, мир может уйти вперед еще на несколько поколений технологий.
Все начиналось с понятной базы: AI Assistant, который отвечал на вопросы по справке с помощью RAG.
Затем ассистент научился работать с более широким контекстом:
• данными проектов, ресурсов и других сущностей;
• статьями корпоративной Вики.
Следующим шагом появились платформенные функции Спросить ИИ.
Система по заданному шаблону собирает нужные данные и передает их ассистенту вместе с инструкцией.
Так появились ИИ-резюме работников, статус-отчеты и другие прикладные сценарии.
⚙️ Потом ИИ начал не только анализировать информацию, но и предлагать изменения в системе.
Уже работает агент планирования проектов. Сейчас мы развиваем функции автоматического стаффинга и подбора команды.
Все это хорошо. Но технологии развиваются с такой скоростью, что кажется: этого уже недостаточно.
🚀 Логичный следующий шаг для Timetta — собственный MCP Server.
Если без технических деталей, MCP позволит использовать привычного ИИ-агента как полноценный интерфейс для работы с Timetta.
Это может быть ChatGPT, Codex, Claude, Cursor, Microsoft Copilot или собственный корпоративный агент.
Пользователь сможет сказать:
💬 "Посмотри мою почту и добавь новые контакты в CRM".
💬 "Найди переписку по проекту Внедрение ERP, выдели задачи и добавь их в Timetta".
💬 "Проверь статус проектов, найди основные риски и подготовь отчет к совещанию".
А администратор:
🔐 "Дай Иванову право создавать проекты".
ИИ сам найдет нужные данные, вызовет разрешенные операции и выполнит задачу в рамках прав пользователя.
Вопрос только в одном: готов ли к этому рынок?
Иногда кажется, что, мягко говоря, не готов.
Но пока мы будем раскачиваться, мир может уйти вперед еще на несколько поколений технологий.
👍3❤1
⏱️ В новой версии Timetta появится системное свойство Время в состоянии.
Оно доступно для всех сущностей с жизненным циклом: задач, сделок, проектов и других объектов.
Свойство показывает, сколько времени прошло с момента перехода в текущее состояние, например:
🧪 Как долго задача находится на тестировании?
💼 Сколько времени сделка остается на квалификации?
🚀 Когда проект был запущен в работу?
Теперь это можно увидеть прямо в системе: в списках, на карточках доски и в фильтрах.
Простой показатель, который помогает быстрее находить задержки и контролировать движение процессов.
Оно доступно для всех сущностей с жизненным циклом: задач, сделок, проектов и других объектов.
Свойство показывает, сколько времени прошло с момента перехода в текущее состояние, например:
2 д 14 ч.🧪 Как долго задача находится на тестировании?
💼 Сколько времени сделка остается на квалификации?
🚀 Когда проект был запущен в работу?
Теперь это можно увидеть прямо в системе: в списках, на карточках доски и в фильтрах.
Простой показатель, который помогает быстрее находить задержки и контролировать движение процессов.
📊 В новой версии Timetta появятся панели показателей для сущностей.
Они заменят разрозненные вкладки Аналитика и сделают работу с данными более последовательной.
⚙️ Панели показателей уже много лет используются в Timetta. На них можно размещать индикаторы, графики, диаграммы, спидометры и другие виджеты.
Теперь администратор сможет создать отдельную панель для конкретного типа сущности: проекта, портфеля, организации, работника и других объектов.
🔎 Виджеты смогут учитывать контекст открытой карточки. Например, панель работника может использовать источник данных Таймшиты детально и автоматически отфильтровать данные по сотруднику, из карточки которого она открыта.
📈 В результате ключевые показатели будут доступны прямо там, где принимается решение. Не нужно переходить в отдельные отчеты, настраивать фильтры и собирать картину вручную.
Открыли карточку, сразу увидели ситуацию и приняли решение на основании данных.
Они заменят разрозненные вкладки Аналитика и сделают работу с данными более последовательной.
⚙️ Панели показателей уже много лет используются в Timetta. На них можно размещать индикаторы, графики, диаграммы, спидометры и другие виджеты.
Теперь администратор сможет создать отдельную панель для конкретного типа сущности: проекта, портфеля, организации, работника и других объектов.
🔎 Виджеты смогут учитывать контекст открытой карточки. Например, панель работника может использовать источник данных Таймшиты детально и автоматически отфильтровать данные по сотруднику, из карточки которого она открыта.
📈 В результате ключевые показатели будут доступны прямо там, где принимается решение. Не нужно переходить в отдельные отчеты, настраивать фильтры и собирать картину вручную.
Открыли карточку, сразу увидели ситуацию и приняли решение на основании данных.
Через 15 минут начинаем вебинар об управлении ресурсами в проектных компаниях
Разберём, почему команде может не хватать людей даже при укомплектованном штате и как планировать загрузку без перегрузок и срывов сроков.
Подключайтесь: https://telemost.360.yandex.ru/live/e7a0d6a771494eb29531d5bf500dee35
Разберём, почему команде может не хватать людей даже при укомплектованном штате и как планировать загрузку без перегрузок и срывов сроков.
Подключайтесь: https://telemost.360.yandex.ru/live/e7a0d6a771494eb29531d5bf500dee35
✍1🔥1
⚙️ В новой версии появится настройка названий свойств сущностей.
Она позволит адаптировать интерфейс Timetta под терминологию конкретной компании. Например, можно заменить Менеджер на Руководитель, Код на Номер, а Тип на Вид.
Для русского и английского интерфейса названия настраиваются отдельно.
Изменения выполняются администратором и не требуют разработки.
⚠️ Важно учитывать риски.
Переименование меняет только отображаемое название свойства, но не его назначение и логику работы. Если переименовать Менеджера проекта в Менеджера портфеля, система не начнет управлять портфелями иначе.
Также стандартная справка Timetta останется без изменений. Чем сильнее новые названия отличаются от исходной терминологии, тем сложнее пользователям будет сопоставлять интерфейс с документацией и материалами поддержки.
Поэтому небольшие терминологические адаптации вполне уместны. Полностью переосмысливать назначение свойств через переименование мы не рекомендуем.
Она позволит адаптировать интерфейс Timetta под терминологию конкретной компании. Например, можно заменить Менеджер на Руководитель, Код на Номер, а Тип на Вид.
Для русского и английского интерфейса названия настраиваются отдельно.
Изменения выполняются администратором и не требуют разработки.
⚠️ Важно учитывать риски.
Переименование меняет только отображаемое название свойства, но не его назначение и логику работы. Если переименовать Менеджера проекта в Менеджера портфеля, система не начнет управлять портфелями иначе.
Также стандартная справка Timetta останется без изменений. Чем сильнее новые названия отличаются от исходной терминологии, тем сложнее пользователям будет сопоставлять интерфейс с документацией и материалами поддержки.
Поэтому небольшие терминологические адаптации вполне уместны. Полностью переосмысливать назначение свойств через переименование мы не рекомендуем.
👌1
👥 В новой версии Timetta развиваем возможности совместного редактирования.
В карточках, где эта функция поддерживается, теперь виден список пользователей, которые редактируют данные прямо сейчас.
👀 Это помогает понимать, кто работает с карточкой, и снижает риск конфликтующих изменений.
Небольшое улучшение, которое делает совместную работу прозрачнее.
В карточках, где эта функция поддерживается, теперь виден список пользователей, которые редактируют данные прямо сейчас.
👀 Это помогает понимать, кто работает с карточкой, и снижает риск конфликтующих изменений.
Небольшое улучшение, которое делает совместную работу прозрачнее.
👍2
Запись вебинара «Почему у вас всегда не хватает людей (даже когда они есть)»
👉 Запись вебинара и ссылки на видеохостинги доступны на странице мероприятия.
Для удобства навигации к видео добавлены таймкоды.
Спасибо всем за участие!
👉 Запись вебинара и ссылки на видеохостинги доступны на странице мероприятия.
Для удобства навигации к видео добавлены таймкоды.
Спасибо всем за участие!
🔥1👌1
🚀 Timetta обновилась
В этот релиз вошло сразу два обновления, поэтому изменений больше, чем обычно:
🔹 https://timetta.com/ru/docs/change-log/2026/2026-07-15
🔹 https://timetta.com/ru/docs/change-log/2026/2026-07-16
👥 Кстати ещё расширили индикатор присутствия. Теперь он работает не только в формах, но и на досках.
Можно увидеть, кто открыл доску и сейчас работает с карточками. Это делает совместную работу прозрачнее и помогает снизить риск конфликтующих изменений.
В этот релиз вошло сразу два обновления, поэтому изменений больше, чем обычно:
🔹 https://timetta.com/ru/docs/change-log/2026/2026-07-15
🔹 https://timetta.com/ru/docs/change-log/2026/2026-07-16
👥 Кстати ещё расширили индикатор присутствия. Теперь он работает не только в формах, но и на досках.
Можно увидеть, кто открыл доску и сейчас работает с карточками. Это делает совместную работу прозрачнее и помогает снизить риск конфликтующих изменений.
🎉2⚡1
👀 Нужна ли вам панель присутствия команды?
Рассматриваем идею отдельной панели, на которой видно, кто сейчас работает:
🟢 активен
🟡 отошёл или поставил работу на паузу
🔴 неактивен
Для каждого сотрудника можно показать время активности за текущий день. Статус может определяться по активности в Timetta, браузере или рабочей системе — конкретную механику ещё предстоит выбрать.
Это не замена таймшитам и не инструмент учёта рабочего времени. Скорее, оперативный экран для распределённых команд: кто сейчас на связи, кого можно подключить к задаче, а кто временно недоступен.
Вопрос к вам: нужна ли такая функция?
И если да, то для какого сценария:
— управление удалённой командой;
— контроль доступности сотрудников;
— оперативное распределение задач;
— общий экран присутствия для офиса или команды;
— что-то другое?
Отдельно интересно ваше мнение: где проходит граница между полезной прозрачностью и избыточным контролем?
Рассматриваем идею отдельной панели, на которой видно, кто сейчас работает:
🟢 активен
🟡 отошёл или поставил работу на паузу
🔴 неактивен
Для каждого сотрудника можно показать время активности за текущий день. Статус может определяться по активности в Timetta, браузере или рабочей системе — конкретную механику ещё предстоит выбрать.
Это не замена таймшитам и не инструмент учёта рабочего времени. Скорее, оперативный экран для распределённых команд: кто сейчас на связи, кого можно подключить к задаче, а кто временно недоступен.
Вопрос к вам: нужна ли такая функция?
И если да, то для какого сценария:
— управление удалённой командой;
— контроль доступности сотрудников;
— оперативное распределение задач;
— общий экран присутствия для офиса или команды;
— что-то другое?
Отдельно интересно ваше мнение: где проходит граница между полезной прозрачностью и избыточным контролем?
👎6👌2
🚀 В субботу выйдет обновление Timetta
Главное:
▪️Появится предварительная версия Панели мониторинга сущности — администраторы смогут создавать панели для проектов с актуальными данными и учетом прав доступа пользователей.
▪️Для настройки виджетов добавится оператор «Равно контексту», позволяющий автоматически формировать обзор текущего проекта.
▪️Можно будет создать до пяти дополнительных полей типа «Мультисправочник». Ранее было доступно только одно такое поле.
▪️Для просмотра документов в компоненте «Документы проекта» лицензия больше не потребуется.
▪️Исправлена редкая ошибка автопланирования при использовании смещений связей.
▪️Также внесен ряд небольших исправлений и улучшений.
👉 Страница релиза
Главное:
▪️Появится предварительная версия Панели мониторинга сущности — администраторы смогут создавать панели для проектов с актуальными данными и учетом прав доступа пользователей.
▪️Для настройки виджетов добавится оператор «Равно контексту», позволяющий автоматически формировать обзор текущего проекта.
▪️Можно будет создать до пяти дополнительных полей типа «Мультисправочник». Ранее было доступно только одно такое поле.
▪️Для просмотра документов в компоненте «Документы проекта» лицензия больше не потребуется.
▪️Исправлена редкая ошибка автопланирования при использовании смещений связей.
▪️Также внесен ряд небольших исправлений и улучшений.
👉 Страница релиза
Timetta Docs
Версия от 18.07.2026
В Core реализованы следующие изменения и функции:
* предварительная версия панелей мониторинга для сущностей (на данный момент — для проектов); панель отображается в карточке сущности на вкладке «Панель», работает с данными в реальном времени и учитывает…
* предварительная версия панелей мониторинга для сущностей (на данный момент — для проектов); панель отображается в карточке сущности на вкладке «Панель», работает с данными в реальном времени и учитывает…
🔓 Больше информации без лицензии
В опубликованной версии Timetta для просмотра Документов проекта больше не нужна лицензия. Это отдельные сущности для формализованной подготовки и хранения проектной документации.
Также без лицензии теперь можно просматривать Риски проекта.
📚 Логика та же, что уже действует для Вики и Задач. Это источники рабочей информации, которая может быть нужна любому сотруднику, даже если он не является активным пользователем Timetta и не имеет лицензии.
👤 В следующих версиях мы также планируем добавить самостоятельную регистрацию при использовании SSO. Тогда любой сотрудник сможет войти в систему без предварительного создания учетной записи администратором.
Так Timetta становится доступнее для всей компании, а важная проектная информация не остается внутри ограниченного круга пользователей.
В опубликованной версии Timetta для просмотра Документов проекта больше не нужна лицензия. Это отдельные сущности для формализованной подготовки и хранения проектной документации.
Также без лицензии теперь можно просматривать Риски проекта.
📚 Логика та же, что уже действует для Вики и Задач. Это источники рабочей информации, которая может быть нужна любому сотруднику, даже если он не является активным пользователем Timetta и не имеет лицензии.
👤 В следующих версиях мы также планируем добавить самостоятельную регистрацию при использовании SSO. Тогда любой сотрудник сможет войти в систему без предварительного создания учетной записи администратором.
Так Timetta становится доступнее для всей компании, а важная проектная информация не остается внутри ограниченного круга пользователей.
❤1