Цитаты из "Маленького принца":
1. Да, да, я люблю тебя. Моя вина, что ты этого не знал.
2. Знаешь, отчего хороша пустыня? Где-то в ней скрываются родники.
3. Есть такое твердое правило. Встал поутру, умылся, привел себя в порядок — и сразу же приведи в порядок свою планету.
4. Если идти все прямо да прямо, далеко не уйдешь…
5. У людей уже не хватает времени что-либо узнавать. Они покупают вещи готовыми в магазинах. Но ведь нет таких магазинов, где торговали бы друзьями, и потому люди больше не имеют друзей.
6. Ты навсегда в ответе за того, кого приручил.
7. Слова только мешают понимать друг друга.
8. Неужто ты полагаешь, что я буду выпытывать твой секрет? Никогда в жизни. Друзья не должны ущемлять свободу друг друга. Моя настойчивость разобщит нас больше, чем твоя скрытность.
9. Вещи сами по себе ни дурны, ни хороши — мы только мним их таковыми.
10. Вот мой секрет, он очень прост: зорко одно лишь сердце. Самого главного глазами не увидишь.
11. Ты живешь в своих поступках, а не в теле. Ты — это твои действия, и нет другого тебя.
12. Мой друг никогда мне ничего не объяснял. Может быть, он думал, что я такой же, как он.
13. Когда говоришь взрослым: «Я видел красивый дом из розового кирпича, в окнах у него герань, а на крыше голуби», они никак не могут представить себе этот дом. Им надо сказать: «Я видел дом за сто тысяч франков», — и тогда они восклицают: «Какая красота!»
14. — На твоей планете, — сказал Маленький принц, — люди выращивают в одном саду пять тысяч роз… и не находят того, что ищут…
— Не находят, — согласился я. — А ведь то, чего они ищут, можно найти в одной-единственной розе…
15. Взрослые очень любят цифры. Когда рассказываешь им, что у тебя появился новый друг, они никогда не спросят о самом главном. Никогда они не скажут: «А какой у него голос? В какие игры он любит играть? Ловит ли он бабочек?» Они спрашивают: «Сколько ему лет? Сколько у него братьев? Сколько он весит? Сколько зарабатывает его отец?» И после этого воображают, что узнали человека.
16. — Зачем нужны шипы? — Шипы ни за чем не нужны, цветы выпускают их просто от злости.
— Не верю я тебе! Цветы слабые и простодушные. И они стараются придать себе храбрости. Они думают: если у них шипы, их все боятся…
17. Себя судить куда труднее, чем других. Если ты сумеешь правильно судить себя, значит, ты поистине мудр.
18. Все взрослые сначала были детьми, только мало кто из них об этом помнит.
19. Единственная настоящая роскошь — это роскошь человеческого общения.
20. Любить — это не значит смотреть друг на друга, любить — значит вместе смотреть в одном направлении.
21. Настоящая любовь начинается там, где ничего не ждут взамен.
22. Не смешивай любовь с жаждой завладеть, которая приносит столько мучений. Вопреки общепринятому мнению, любовь не причиняет мук. Мучает инстинкт собственности.
23. Он не ответил ни на один мой вопрос, но ведь когда краснеешь, это значит «да», не так ли?
24. Когда мы осмыслим свою роль на земле, пусть самую скромную и незаметную, тогда лишь мы будем счастливы.
25. Ты ищешь смысла в жизни; но единственный ее смысл в том, чтобы ты наконец сбылся.

Что такое "Метамодель" и с чем её едят?

❓Задайте себе вопросы: кто я? что меня окружает? что у меня есть / чего нет? Чем я доволен, а чего мне не хватает?
И результаты ответов (все что мы имеем) мы получили благодаря нашему опыту, убеждениям, ценностям и стратегиям. И если меня что-то не устраивает, значит нужно в себе что-то изменить. Как понять что именно поправить и каким образом это делается?

💡На самом деле всё просто... при определенном умении слушать и уточнять/детализировать информацию, мы раскроем устройство внутренней вселенной человека, так как мы словами выражаем свой опыт, убеждения, ценности и стратегии.

Вот пример некоторых вопросов, раскрывающих основу (фундамент) убеждений:
https://t.me/The_WhiteBox/40

Андрей, спасибо за глубокий и искренний отзыв о результатах после тренинга.
Всегда рады тебя видеть!

Друзья, напоминаем, что сегодня в центре "Мой бизнес" в 16-30 проведем встречу на тему эффективных коммуникаций.
Будем рады вас видеть!
До встречи!

Приглашаем 09.02.2025г на тренинг: "Управление состоянием и эмоциями. Якоря."

Если для вас важно:
✅ Контролировать свои эмоции.
✅ Переключать свои состояния, а также влиять на состояние собеседника.
✅ Включать необходимые внутренние ресурсы в любых ситуациях (переговоры, конфликты и др.)

То приглашаем вас на тренинг, где мы в приятной компании:
✅ Исследуем процесс запуска эмоций и изменение состояния.
✅ Отрабатываем навыки контроля своих эмоций и состояний.
✅ Учимся ставить и использовать «якоря», которые управляют нашими состояниями.

На занятии Вы проверите эффективность использования инструментов на себе и коллегах, приобретете навыки, которые успешно будете использовать как в деловой сфере, так и в личных отношениях.

Ведущий тренер, Андрей Ившин (vk.com/wall-225393669_3):
- Сертифицированный НЛП-терапевт с 2018 года.
- Автор курс-тренинга "НЛП. Реализация целей. Изменение убеждений своих и чужих".

⏰Ждем вас 09.02.2025г с 9-00 до 19-00 часов.🤝
💰Стоимость 6 000 руб., при оплате до 02.02.25г.
При оплате после 02.02.2025г. стоимость участия в тренинге 7 000 руб.
Перевод по номеру 8(951)77-052-77 СБЕР Екатерина Юрьевна И.
После оплаты скиньте в ЛС чек, для внесения вас в список участников и добавление в группу тренинга.
До встречи!

"К сожалению, у большинства людей извращенная тенденция. Если они что-то делают и это не срабатывает - они, как правило, делают это громче, сильнее, дольше или чаще. Когда ребенок не понимает, родитель обычно выкрикивает в точности то же самое предложение вместо того, чтобы попробовать новый набор слов. И если наказание не изменяет чьего-либо поведения, то обычный вывод - этого было недостаточно, посему необходимо наказать строже. Я всегда думал, что если что-либо не срабатывает, - это могло бы служить указанием на то, что пора сделать что-то другое! Если вы знаете, что что-то не работает, то у чего угодно другого больше шансов сработать, чем у еще большего количества того же самого."
Ричард Бэндлер

Приглашаем разобраться, как договариваться с людьми и эффективно вести переговоры 🤝

Вы поймете, как устанавливать доверительные отношения и узнаете о бессознательных процессах, происходящих в голове собеседника. А еще разберем, как замечать манипуляции и противодействовать им.

Если для вас важно:
🔹 Уметь находить общий язык с любым человеком, располагать к себе
🔹 Эффективнее вести переговоры, убеждать
🔹 Улучшить качество отношений с близкими людьми (супруги, дети, родители, друзья)
🔹 Решать конфликтные ситуации, превращая оппонента в единомышленника

То приглашаем вас на встречу, где мы познакомимся с:
🔹 Инструментами создания бессознательного доверия
🔹 Системами мышления других людей и способами синхронизации с ними
🔹 Дополнительные инструменты практической психологии (НЛП) в контексте коммуникации

Мероприятие проведет Андрей Ившин - сертифицированный НЛП-терапевт, сооснователь студии практической психологии «Зеркала».

📆 Дата и время: 06 февраля с 16:30 до 18:00
📍 Место: центр «Мой бизнес», ул. Российская 110 к1, 2 этаж.

Участие бесплатное.

Регистрация по ссылке: clck.ru/3G6ggM
Реализация мер поддержки малого и среднего предпринимательства продолжается по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».

Манипуляции. Хорошо или плохо?

Воздействие на кого-либо, скрытно принуждая к действию с целью получения выгоды. Хм... а когда я за рулем включаю поворотник и прошу пропустить, или прошу передать хлеб... это ведь все тоже манипуляции. И что плохого в том, что мы получаем выгоду?
То есть, вопрос возникает тогда, когда мы (или те, кому сочувствуем) страдают от внешнего воздействия, что нарушает наше внутреннее чувство справедливости. Тогда то мы и становимся судьей, неся принципы морали и нравственности вовне.

Еще один важный момент это "скрытное воздействие". Это о том, что "жертва" не осознает этого воздействия и, соответственно, не может ему противостоять. Значит манипуляции перестают работать, если мы их осознаем? Верно... и, более того, мы все воздействуем друг на друга различными способами, и тот, чьи способы более разнообразны и эффективны добивается больших результатов. Но по-настоящему большого успеха достигает тот, кто умеет выстраивать долгосрочные отношения.

Раппорт - это навык не только получения сиюминутной выгоды, прежде всего, это способ выстраивания длительных отношений, в которых каждый выигрывает.