Всем, привет!
К сожалению новостей новых про поиск работы нет, но есть баскетбольные события.
После чемпионства в Казани, наступил следующий этап ПФО.
Выиграли в группе Уфу, Альметьевск и в 1/4 Самару. Завтра будем в полуфинале с командой из Мордовии биться.
К сожалению новостей новых про поиск работы нет, но есть баскетбольные события.
После чемпионства в Казани, наступил следующий этап ПФО.
Выиграли в группе Уфу, Альметьевск и в 1/4 Самару. Завтра будем в полуфинале с командой из Мордовии биться.
🏆12❤3👍3🔥1
Всем, привет! 👋🏻
Ну вот и закончились соревнования по баскетболу среди ПФО.
Альметьевск
Уфа
Самара
Мордовия
Нижний Новгород
И долгожданное чемпионство
Ну вот и закончились соревнования по баскетболу среди ПФО.
Уфа
Самара
Мордовия
Нижний Новгород
И долгожданное чемпионство
❤12🔥5🎉4
Всем, привет! 👋🏻
Немного про мотивацию и ее обратную сторону, в какой-то промежуток времени пересматриваю подборку
👉 Социальная сеть
👉 Как устроена IT-столица мира / Russian Silicon Valley
👉 Плата за риск
И первое время ты ощущаешь нереальный прилив мотивации, на ночь лучше не смотреть, отсутствие сна гарантировано.
Но при это я себя начинаю ощущать на дне социальной лестнице, особенно сейчас, особенно после сокращения.
Может ли быть одно (мотивация) без другого (синдрома самозванца)? Не могу разобраться...
В чем еще не могу разобраться так это в отказах, которые шаблонные! "Спасибо, что уделили время, но мы НЕ МОЖЕМ Вас пригласить дальше. ФИО hr-щика". Почему же нельзя указать причину, нерелевантный опыт, нет гражданства, слишком старый, слишком дорогой и так далее! Бесит, нет сил.
Вот у меня в мобильной сфере, опыта около года в коммерческих проектах, это junior позиция, но их 1 из 20 вакансий, практически нет.
Тут 2 пути, первый это накрутить свой опыт, чего я бы не хотел делать. Второй путь, идти в стажеры. Загвоздка следующая, 7 из 10 стажировок которые мне попадались, одно из обязательных условий "быть студентом вуза". Мне что теперь еще в магу поступить сначала надо? (Риторический вопрос)
Немного про мотивацию и ее обратную сторону, в какой-то промежуток времени пересматриваю подборку
И первое время ты ощущаешь нереальный прилив мотивации, на ночь лучше не смотреть, отсутствие сна гарантировано.
Но при это я себя начинаю ощущать на дне социальной лестнице, особенно сейчас, особенно после сокращения.
Может ли быть одно (мотивация) без другого (синдрома самозванца)? Не могу разобраться...
В чем еще не могу разобраться так это в отказах, которые шаблонные! "Спасибо, что уделили время, но мы НЕ МОЖЕМ Вас пригласить дальше. ФИО hr-щика". Почему же нельзя указать причину, нерелевантный опыт, нет гражданства, слишком старый, слишком дорогой и так далее! Бесит, нет сил.
Вот у меня в мобильной сфере, опыта около года в коммерческих проектах, это junior позиция, но их 1 из 20 вакансий, практически нет.
Тут 2 пути, первый это накрутить свой опыт, чего я бы не хотел делать. Второй путь, идти в стажеры. Загвоздка следующая, 7 из 10 стажировок которые мне попадались, одно из обязательных условий "быть студентом вуза". Мне что теперь еще в магу поступить сначала надо? (Риторический вопрос)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🤔2🙏2👎1
Никогда не жалейте 2 часа в день на поиск работы. Эти 4 недели станут самыми увлекательными 3 месяцами вашей жизни!
Сижу параллельно на всех платформах по поиску вакансий. Но при этом пробую иной путь достучаться, результат отрицательный, но все же результат. Завел табличку Excel и фиксирую свои отклики, а то ощущение путаницы не покидает.
Возникает вопрос, как я понимаю, что в данной компании есть та технология, которая меня интересует, тут два пути, либо компания на сайте указывает свой стек «тех радар» либо мы идём в LinkedIn / Сетку и ищем разрабов вашего стека у них и указана компания, где они работают.
Сижу параллельно на всех платформах по поиску вакансий. Но при этом пробую иной путь достучаться, результат отрицательный, но все же результат. Завел табличку Excel и фиксирую свои отклики, а то ощущение путаницы не покидает.
Возникает вопрос, как я понимаю, что в данной компании есть та технология, которая меня интересует, тут два пути, либо компания на сайте указывает свой стек «тех радар» либо мы идём в LinkedIn / Сетку и ищем разрабов вашего стека у них и указана компания, где они работают.
💔7🤯4🤷♂2❤2🤝1
Deadline провален
Сегодняшняя дата была важна для меня, не только потому, что сегодня мой День Рождения, но и была цель встретить этот этап уже официально трудоустроенным.
Сильно бьет морально, хотя я уверенный в себе человек, ну ладно, теперь о хорошем.
У меня теперь есть кассета, где дочка поздравляет меня и говорит, что любит. Вот массаж лечит от дискомфорта в теле либо от болей. А дети это тот же массаж, но для души с любовью. Сразу становится легче, понимаю, ведь самое главное, что мы здоровы, вот и вам желаю не болеть!
Сегодняшняя дата была важна для меня, не только потому, что сегодня мой День Рождения, но и была цель встретить этот этап уже официально трудоустроенным.
Сильно бьет морально, хотя я уверенный в себе человек, ну ладно, теперь о хорошем.
У меня теперь есть кассета, где дочка поздравляет меня и говорит, что любит. Вот массаж лечит от дискомфорта в теле либо от болей. А дети это тот же массаж, но для души с любовью. Сразу становится легче, понимаю, ведь самое главное, что мы здоровы, вот и вам желаю не болеть!
3❤23🎉12👏7