Я работала главредом 2 сайтов про маркетинг и дизайн, вела соцсети министерства и придумывала слоганы для лекарств от прыщей.

Когда я только начала работать и была нежным девятнадцатилетним копирайтером, каждая правка оскорбляла меня до глубины души. Все замечания заказчиков вызывали одну и ту же реакцию: «Как вы посмели, чудаки, вносить ваши тупые правки в мой прекрасный текст?». Со временем выяснилось, что заказчики – не чудаки, а тупых правок очень мало. От них легко избавиться, если правильно организовать работу. Рассказываю, как сократить количество правок до минимума за 5 шагов.
https://texterra.ru/blog/5-shagov-k-normalnoy-zhizni-kak-kopirayteru-borotsya-s-tupymi-pravkami.html

Жирная точка в истории с Димой поставлена 😎

И да, это тот самый Дмитрий Маликов, который был амбассадором Озона.

ИИ-друг: заменят ли нейросети живое общение

Наступает эпоха близких отношений людей и поумневших AI-ботов. Это будет большой и странный бизнес.

https://texterra.ru/blog/neyroseti-ne-tolko-risuyut-i-pishut-no-i-stanovyatsya-druzyami-i-lyubovnikami.html

Причины лени и как с ними бороться

Перед вами хит-парад причин, среди которых вы можете найти и свои.

✅ «Самоотсев» дел
Вы придумываете дела, которые (как вам кажется) нужно сделать. Однако если их не сделать, ничего не изменится. Например, вы настроены пересмотреть все части «Звездных войн», потому что о них говорят коллеги на работе. Но каждый раз, когда приходите домой, откладываете просмотр – лень.

❗Решение: нужно ли придуманное дело для работы или хобби? Нет? Отсейте и забудьте.

✅ Перерыв в работе
Вы хорошенько поленились в отпуске. Войти в рабочий ритм не получается, вы постоянно откладываете дела, стараетесь проводить больше времени в курилке.

❗Решение: входите в режим медленно. Не нужно ударно трудиться в первый рабочий день. Все равно сделаете мало, но корить себя за это будете сильно. Работайте с перерывами на 3–5 минут каждые полчаса (если вы не хирург на операции).

✅ Ограниченные потребности
Если есть мотивация, человек работает усерднее. Только мотивация нужна не каждому. Кому-то нравится жить с родителями и он не видит смысла надрываться ради ипотеки; кто-то равнодушно относится к машинам и не стремится к этой покупке. Так как мотивации нет (речь о материальной), работать в полную силу не имеет смысла.

❗Решение: при таком раскладе лень не губительна. Если вас все устраивает, статью вы наверняка читаете по чистой случайности.

✅ Отдаленность результата
Чем дальше результат, тем меньше желания что-либо делать для его достижения. Когда вы нормально заговорите на китайском неизвестно, а потратить два часа на репетитора надо уже сейчас.

❗Решение: ставьте маленькие цели, результат которых виден сразу.

✅ Неуверенность в себе или страх
У вас новый клиент с нестандартной задачей. Вы боитесь не оправдать его ожиданий. С каждым часом задача становится страшнее и страшнее. Решаете расслабиться перед ее выполнением и немножко полениться.

❗Решение: не берите задачи, перед которыми испытываете страх. Если комфортно жить в рутине – живите. Вы никому ничего не должны. Лозунги про «выход из зоны комфорта» – провокация.

✅ Патологические желания

Ваша зарплата 50 000 рублей. За год хотите заработать 3 000 000, но получится только 600 000. В глубине души вы знаете это, поэтому позволяете себе лениться.

❗Решение: ставьте выполнимые цели. Завышайте их не больше, чем на 20–30% от реального положения дел.

✅ Деструктивное окружение

Вам плохо в рабочем коллективе. Самое время забить голову мыслями о несчастной доле изгоя в обществе и полениться.

❗Решение: меняйте работу, если это возможно. Если нет – терпите или поработайте с психологом, чтобы решить проблему коммуникаций.

Мы уже не можем представить свою жизнь без рекламы. Она встречает нас на улице, в автобусах, на радио и в интернете.

На какие только громкие заявления не идут рекламодатели для достижения своих целей, однако согласно Федеральному закону «О рекламе» №38-ФЗ есть определенные границы, которые рекламодатели не должны нарушать.

https://texterra.ru/blog/narusheniya-v-reklame-za-chto-vas-oshtrafuyut.html

Наличие комментариев и отзывов на странице сильно влияет на ранжирование сайта в поисковой выдаче. Например, алгоритм Pandora от Google присваивает таким страницам статус динамических. UGC-контент (все, что было создано, опубликовано и/или отправлено аудиторией) улучшает поведенческие факторы на сайте, которые в свою очередь улучшают его ранжирование.

Протестировали Disqus, Cackle, Tolstoy Сomments и делимся впечатлениями.

https://texterra.ru/blog/kakuyu-sistemu-kommentirovaniya-vybrat-dlya-sayta.html

Ролик, созданный при помощи Kling.
Качество вполне позволяет использовать подобные генерации для создания рекламных видео.

Смешная реклама – «коммуникационные» войны на билбордах и не только

Это забавно, когда бренды отвечают друг другу в рекламе — иногда смешно, а иногда зло. Собрали лучшие примеры.

https://texterra.ru/blog/smeshnaya-reklama-kommunikatsionnye-voyny-na-bilbordakh-i-ne-tolko.html

Вы собираетесь уволить своего подчиненного? СТОП! Не стоит торопиться с решением. «Я уже все решил, – скажете вы. – Этот сотрудник не оправдал моих ожиданий».

А вы уверены в том, что в этом виноват служащий, а не вы сами? Каждый раз, когда у вас возникает соблазн уволить своего сотрудника, используйте эту ситуацию как возможность проанализировать свои поступки. Так или иначе, вы наняли человека, который не смог справиться со своими служебными обязанностями. Вы должны понять, как это произошло и как предотвратить подобные ситуации в будущем.

Далее мы рассмотрим 10 важных вопросов, на которые вы должны ответить, прежде чем прощаться с «ненужным» сотрудником.
https://texterra.ru/blog/10-voprosov-na-kotorye-vy-dolzhny-otvetit-prezhde-chem-uvolnyat-svoego-sotrudnika.html