Минфин США запретил американским компаниям предоставлять россиянам ряд услуг в сфере программного обеспечения и IT. На такой шаг министерство финансов США пошло после консультаций с Госдепом. Согласно новому определению (E.O.) 14071, запрещено:

✅ предоставлять услуги по IT-консультированию и проектированию любому лицу в РФ (как физическому, так и юридическому);
✅ предоставлять услуги IT-поддержки (обновления программ) и облачных сервисов для программного обеспечения для управления предприятием;
✅ продавать и обновлять программного обеспечения для проектирования и производства.

Все эти санкции вступают в силу 12 сентября 2024 года – через 3 месяца.

Но так ли это страшно? Разбираемся.

https://texterra.ru/blog/kakoe-programmnoe-obespechenie-zamenit-amerikanskoe.html

Великолепный пример работы с негативными комментариями. Практически мастер-класс по тому, как превратить их в повод для создания контента.

Управление маркетингом: что это такое, зачем нужно, как работает

Вроде очевидно, но есть много нюансов.
Что очевидно? Что управление маркетингом или маркетинг-менеджмент — это комплекс задач и мер, которые помогают улучшать отдел маркетинга и, как следствие, общение с клиентами и их опыт от общения с компанией.

А вот дальше в статье — все нюансы о том, что для этого нужно делать и как.

https://texterra.ru/blog/vse-ob-upravlenii-marketingom-v-kompanii.html

Push-уведомления помогают увеличить вовлеченность пользователей, удержать их, повысить доход от приложения. Одно из главных достоинств — скорость взаимодействия: они могут предоставлять своевременную и актуальную информацию (новости, напоминания и предупреждения) и тем самым привлекать пользователей сделать у вас заказ/оформить услугу и тп.

Не стоит игнорировать такой эффективный канал для продвижения продукта или бренда.

Чтобы push-уведомления были эффективными и хорошо воспринимались, следует всегда персонализировать их, выбирать подходящее время отправки, избегать спама или нерелевантного контента.

https://texterra.ru/blog/obzor-10-servisov-po-otpravke-brauzernykh-push-uvedomleniy.html

Текст окружает нас повсюду: и в интернете, и в городской среде. Мы редко сознательно разглядываем шрифты, но именно они задают фразе эмоциональный тон, влияют на скорость чтения и на узнаваемость брендов.

Знания в типографике актуальны не только для узких специалистов. Они пригодятся маркетологам, предпринимателям и менеджерам: если вы собственноручно набираете тексты или затрудняетесь оценить готовый дизайн. Я рассмотрю способы оформления надписей, виды шрифтов, правила их сочетания и тренды в брендинге.

https://texterra.ru/blog/vse-o-tipografike-otkuda-berutsya-shrifty-i-kak-ikh-ispolzuyut-brendy.html

Heinz объединился с KitKat, чтобы создать продукт из разряда «ВАУ»

Шоколадный батончик со вкусом кетчупа! Звучит безумно, но эта новинка получила говорящее название KitKatChup и сочетает в себе сладость шоколада и пикантность кетчупа Heinz.

Увы, купить это чудо-лакомство не получится — релиз был лимитированным и нёс исключительно маркетинговые цели. Бренды признаются, что хотели просто удивить и повеселить публику, подхватив один из вирусных фуд-трендов в TikTok.

Деятельность ГК «СПК «Регион» начала в 2010 году, основное направление – поставка металлопроката. Головной офис компании, как и у TexTerra, находится в подмосковном городе Орехово-Зуево, но работает она, как и TexTerra по всей стране. Есть склады в Ивантеевке и Люберцах, а география поставок – Брянская, Владимирская, Ивановская, Калужская, Рязанская, Смоленская, Тульская и Нижегородская области. Кстати, Москва Сити частично построен из металла, поставляемого «СПК «Регион».

С TexTerra компания сотрудничает очень давно, а пришла компания по той простой причине, что на тот момент она никак не была представлена в интернете – старый сайт, можно сказать, не работал. Это достаточно стандартная история: звонки есть, но не понятно, откуда идут клиенты, и отследить это практически невозможно.

Поэтому, первым делом специалисты TexTerra создали новый сайт. И вот, что получилось.
https://texterra.ru/blog/kak-popast-v-top-poiskovoj-vydachi.html

Сделка по покупке Яндексом технологической платформы сервиса eLama, с помощью которой можно размещать рекламу в 19 рекламных системах, включая сам Яндекса, VK и Telegram, завершена.

https://texterra.ru/blog/yandeks-podminaet-reklamu-pod-sebya.html

А вы знали, что Денис Савельев, основатель TexTerra и наш многолетний генеральный директор, сейчас в Китае запускает с пертерами новую компанию - EnterChina.Ru?

EnterChina.ru специализируется на поиске товаров и оборудования на фабриках Китая по техническому заданию российских компаний заказчиков. Денис ведет блог о жизни и бизнесе в Дзене https://dzen.ru/enterchinaru и в телеграме https://t.me/enterchina1. Подписывайтесь, будет интересно!

Как вам оживший мем?

Создано при помощи нейросети Luma.

Вам нужна работа, а вы — маркетолог. Что делать?

Каждому продвинутому соискателю известно, что все сложности при поиске работы вызваны исключительно настройками «объективной реальности» в его голове. Не будем оспаривать этот непреложный факт. Но некоторые элементы матрицы сильны и неумолимы — речь о статистике рынка труда.

Понятно, что в общей массе тысяч резюме есть те, кто никогда с вами не пересечется в силу специализации, стоимости, опыта. Есть те, кто озаглавил резюме «Маркетолог, менеджер по продажам, водитель офисный, слесарь МСР». Наконец, есть просто любители ходить по интервью и вести долгие беседы с эйчарами, а потом отклонять офферы. Но даже без учета этих категорий картина выглядит устрашающе.

Если вы – маркетолог, и вам нужна работа, приготовьтесь выдерживать лютую, бешеную конкуренцию!

Итак, вы сидите перед открытым «Хэдхантером» и постепенно наполняетесь уверенностью, что ваш мегамозг никому не нужен и даром. Подумываете о том, что ваш зарплатный запрос слишком высокий, опыт слишком скудный, и вообще – может, лучше в управдомы переквалифицироваться. Особенно сильна становится эта уверенность после 3-4 дней поиска. Вы разослали кучу резюме, и – нет, не получили отказ. Работодатель их тупо не просмотрел, и, похоже, смотреть не собирается.

Но в том-то и дело, что все не так плохо. Есть и хорошие новости! Первая: 90% ваших конкурентов заведомо проигрывают вам, поскольку их уровень образования, опыта, социального интеллекта и общего умственного развития оставляет желать лучшего. Сегодня именно в секторе маркетинга качество кандидатов наиболее неоднородно и непредсказуемо. (Конечно, здесь мы исходим из допущения, что вы-то как раз – адекватный профи с мало-мальски логичным опытом!). Вторая новость вытекает из первой: даже не сомневайтесь, что каждый из условных 28 025 соискателей откликнулся на каждую из условных 486 вакансий. А значит, 486 эйчаров сейчас утомленно прокручивают бесконечные страницы с резюме. И если вас не просматривают – то просто физически «руки не дошли».

Ну и что же здесь хорошего – спросите вы? А то, что HR, зная о низком проценте адекватных кандидатов-маркетологов, будет методично и целенаправленно разгребать эту кучу, пока не найдет алмаз в виде вашего резюме. Рано или поздно откроют все CV. И значит, при должном выполнении всех лайфхаков вас просто не смогут не заметить.
https://texterra.ru/blog/vam-nuzhna-rabota-a-vy-marketolog-chto-delat.html

С началом новой недели 😎

Чем и на что живет ментор и коуч, нам рассказала Ольга Пантелеева, ментор и сертифицированный коуч PCC ICF, бизнес-лидер с 28-летним опытом управления, стратегический наставник. Она одним ловким движением, как устриц, раскрывает потенциал топ-менеджеров. Иногда находятся жемчужины. https://texterra.ru/blog/biznes-kouch-kto-eto-prostymi-slovami.html

Вхагар приземлилась на Эмпайр Стейт Билдинг

Что интересно, это НЕ компьютерная графика, а реальная инсталляция, созданная в честь выхода второго сезона «Дом дракона».

Еще в 1943 году, американский психолог Абрахам Маслоу в своих исследованиях о поведении человека, говорил, что оно определяется системой потребностей. Позже его идею трансформировали для бизнеса, сформировав схему из 7 уровней, которая получила известность как пирамида Маслоу, хотя сам Абрахам представлял ее не как пирамиду.

Схему потребностей человека в виде пирамиды оформил психолог Чарльз МакДермид в 1960 году. Она помогла понять, как мотивировать сотрудников для повышения эффективности их работы. В ее основе тезис о том, что одни люди работают креативно и стремятся к самореализации, а другие зарабатывают, чтобы прожить, поэтому подход к их мотивации должен различаться.

Есть строгая последовательность этих потребностей: мы можем желать что-то новое только после того, как наши предыдущие потребности были удовлетворены, хотя бы частично.

Таким образом пирамида Маслоу представляет собой иерархическую модель потребностей человека от простых к более сложным. Давайте рассмотрим, как эта теория позволяет бизнесу зарабатывать.

https://texterra.ru/blog/piramida-maslou.html