Масштаб тихой драмы, что разыгрывается на российском рынке труда, пока мало кто осознает. Разве что рекрутеры высокого класса и аналитики. Но ее непосредственно, лично переживают люди за сорок, которые теряют работу и обнаруживают, что найти новую, с тем же уровнем дохода, стало какой-то нерешаемой проблемой.

Дискриминация по возрасту (эйджизм) процветает не где-то там на Западе, изобретшем это слово, а здесь, в России. Многие из тех, кому больше сорока, остро ощущают, что они не нужны в экономике. Или что станут не нужны завтра. На самом деле речь идет о десятках миллионов потенциальных безработных.

А ведь эти люди находятся в том возрасте, когда их повзрослевшие дети все еще нуждаются в материальной поддержке, а состояние их постаревших родителей уже настоятельно требует ее. Двойная ответственность и гнетет вдвойне – в тревожные времена нарастающей угрозы остаться без сносного заработка.

Создает ее не только предвзятость работодателей, считающих возрастных сотрудников косными и не способными к переобучению. Угрозу несет стремительная цифровизация российской экономики. Из нее скоро изгонят водителей, делопроизводителей, обычных бухгалтеров; рабочих, не умеющих обращаться с роботизированными станками; охранников и кассиров; всевозможных инспекторов и проверяющих; – список профессий, которые станут неактуальны в ближайшем будущем, довольно велик.

Есть в нем и представители гуманитарных профессий, например: переводчики с иностранных языков (не литературные); журналисты-новостники, работающие с рутинными информационными потоками; линейные менеджеры по персоналу и менеджеры «вообще»; «продаваны» на телефоне.

Всех этих людей шаг за шагом заменяют алгоритмы, системы видеонаблюдения, нейросети, системы CRM и другая программно-аппаратная машинерия.

Это напоминает исчезновение в России, скажем, профессии печника. Еще в девяностые здесь ценились люди, способные сложить новую печь с хорошей тягой или починить старую. Теперь такой потребности в домохозяйствах нет, и печников днем с огнем не сыщешь.

Если вам сегодня кажется, что на своем месте вы такой вот «печник», то вам не кажется. Однако это не повод впадать в панику, хотя осознание неактуальности своей профессии является большим, даже огромным стрессом, – особенно когда тебе за сорок.

Это повод сделать 10 глубоких вдохов, выползти в интернет и начать составлять план собственной трансформации под требования меняющейся экономики.

https://texterra.ru/blog/chto-delat-esli-professiya-ustarela-s-rabotoy-trudno-idem-v-tsifru.html

В соцсетях завирусилось видео с Томом Крузом, который попытался сесть в Ауди британского премьера Риши Сунака, перепутав его со своим Mercedes

Этот забавный эпизод открывает интересные возможности для автопроизводителей.

Во-первых, ситуация сама по себе отлично иллюстрирует схожесть премиальных автомобилей брендов, таких как Audi, Mercedes и т.д.

Во-вторых, подобные вирусные истории с участием знаменитостей сами по себе обладают высокой маркетинговой ценностью. Бренды могут использовать их для повышения узнаваемости своих моделей в массовой культуре.

Так что при креативном подходе забавный просчет голливудской звезды может стать отличным маркетинговым подспорьем для автопроизводителей. Было бы желание у их рекламных команд подхватить актуальную тему.

Свежая статистика, собранная в начале 2024 года, гласит, что 60% негативных отзывов никак не отрабатываются. К таким выводам пришли в сервисе для повышения рейтинга и сбора отзывов Revvy, опросив более 1400 компаний.

Больше всего отзывов люди оставляют на рестораны и службы по доставке еды – порядка 50 тысяч в месяц. И очень важно реагировать на отзывы (любые, а в особенности на негативные, которых всего-то 3% от общего количества) в первые 24 часа – от этого зависят конверсии.

«Компании, которые активно работают с негативной обратной связью, повышают конверсию в повторный заказ в среднем до 30%. А те, кто оставляет негатив без ответа или общается шаблонно, несут серьезные убытки», – говорится в отчете Revvy.

То есть, работа с отзывами напрямую влияет на выручку – обиженный клиент, проблему которого решили, не будет искать другого продавца, чтобы не рисковать в случае, если что-то пойдет не так: он знает, как вопрос будет решен здесь, у вас.

То есть отзывы нужно обрабатывать, но не так как компания «Биорг». Подробнее в статье.

https://texterra.ru/blog/kakoy-dat-otvet-na-negativnyy-otzyv.html

В клубе лишенных галочки ВК — пополнение. Теперь там и Сергей Лукьяненко, автор Дозоров.

Бизнес-модель по Остервальдеру — это инструмент стратегического управления. Методика Остервальдера помогает рассмотреть будущий бизнес в целом, глобально, но акцентируя внимание на самых важных составляющих. При ее помощи компания может описать и визуализировать свою бизнес-модель.

https://texterra.ru/blog/biznes-model-ostervaldera-kak-ustroena-zachem-nuzhna-bloki-i-primery.html

Если вы всегда мечтали стать акулой пера или если у вас есть история, которая стоит того, чтобы быть услышанной, напоминаем:

💣 Мы ищем авторов для нашего блога.

Если вы можете интересно рассказать о том, как построить диаграмму Ганта в Excel или провести анализ abc, о том, как устроены маркетинговые коммуникации или про виды pr, пишите!

А может вы разбираетесь в видах тайм-менеджмента или аналитике маркетплейсов? Поделитесь опытом!

И, конечно, это далеко не весь список тем.

Мы не гонимся за количеством знаков, нам интереснее польза текста для читателя. А читателей у нас более миллиона. Кроме того, за статьи мы платим, от 4 000 до 8 000 за текст.

📎 Стать нашим автором можно, написав на почту editor@texterra.ru, указав в заголовке «новый автор для дейли».

Негативное влияние на интеллектуальные способности подростков и молодежи специфических способов медиа-потребления и коммуникации, которые дал нам интернет, долгое время не признавали.

Этому, с одной стороны, способствовали желтоватые СМИ, не упускавшие ни одной возможности прокричать «Мы тупеем!» Для доказательства этой идеи журналисты обычно использовали противоречивые исследования с маленькими выборками. Рациональной публике, в том числе ученым, подобные спекуляции никогда не нравились.

С другой стороны, у науки просто не было в наличии масштабных данных, которые позволяли бы сравнивать положение дел сегодня, 10 лет назад, 20 лет назад. Интернет — молодое явление. Утверждать что-либо определенное по поводу его влияния на умы еще в 2015-м было неблагодарным делом. Но вот теперь данные появились, были обобщены и проанализированы...

https://texterra.ru/blog/polza-chteniya.html

Встречайте новую статью Дениса Савельева, который 17 лет возглавлял TexTerrra. Он решил перебраться в Китай и открыть там свой бизнес. Денис основал в Шэньчжэне консалтинговое агентство EnterChina Ru, специализирующееся на поставках оборудования из Китая в различные страны.

В своей статье он рассказывает о причинах переезда, особенностях ведения бизнеса в Китае и своем опыте запуска нового предприятия в этой динамичной стране.
https://vc.ru/life/1212920-kak-ya-pereehal-v-kitay-i-zapustil-s-partnerom-eksportnuyu-kompaniyu

Французский автогигант Citroën решил положить конец устоявшемуся стереотипу об электрокарах как удовольствии исключительно для богатых снобов или ярых экоактивистов.

И нужно отдать должное креативщикам из BETC — они нашли идеальное воплощение этой задумки. Получился настоящий жанровый коктейль из исторического эпика в духе «Бриджертонов», намёков на Французскую революцию и с отсылкой на знаменитую фразу Марии-Антуанетты: «Пусть едят пирожные!».

При этом ролик буквально пропитан духом бунтарства и стиля, усиленным ритмичной музыкой Дэвида Боуи. Энергичный темп, яркие декорации, эпатажные образы — всё это выгодно выделяет рекламу Citroën на фоне куда более скучного автомобильного мейнстрима.

А вам понравился ролик?

На днях были названы финалисты Apple Design Awards 2024 – среди инди-приложений и стартапов. То есть, приложений, наподобие ChatGPT, в списке нет, а потому ознакомиться с ним будет особенно интересно – подобные приложения мог создать кто угодно и стать лучшим.

https://texterra.ru/blog/luchshee-prilozhenie-vybor-apple-2024.html

Lush в очередной раз порадовал своих поклонников уникальной коллаборацией — на этот раз со «Шреком»! Бренд выпустил лимитированную линейку ванн, гелей для душа и бомбочек, созданных по мотивам мультика.

В честь запуска коллаборации в Лондоне открыли тематический магазин в стиле ярмарочных аттракционов. Там можно было поиграть в интерактивные игры вроде «Поймай Ослика», сделать фото в волшебном зеркале и, конечно же, приобрести новинки коллекции.

И, несмотря на то, что с момента запуска прошло уже несколько недель, в соцсетях продолжают делиться видео с результатами использования продукции, создавая вирусный эффект.