Термин «мисселинг» нередко используется для обозначения любой неприемлемой практики или недобросовестного поведения организаций при их взаимодействии с потребителями и инвесторами. Говоря коротко, это продажа одного продукта под видом другого.
Является ли действия такого рода нарушением закона? Как правило, нет. К сожалению, довольно сложно доказать то, что вас обманули или не предоставили всей информации. В крупных организациях работает штат юристов, которые следят за тем, чтобы все документы по мисселингу были оформлены без нарушений закона.
Что же это за законный обман потребителей и как его распознать? Давайте разбираться.
https://texterra.ru/blog/chto-takoe-misseling-i-chem-on-opasen.html
Является ли действия такого рода нарушением закона? Как правило, нет. К сожалению, довольно сложно доказать то, что вас обманули или не предоставили всей информации. В крупных организациях работает штат юристов, которые следят за тем, чтобы все документы по мисселингу были оформлены без нарушений закона.
Что же это за законный обман потребителей и как его распознать? Давайте разбираться.
https://texterra.ru/blog/chto-takoe-misseling-i-chem-on-opasen.html
Texterra - продвижение и реклама в интернете
Что такое мисселинг и чем он опасен
Если вы знаете, что такое мисселинг, то вы уже вряд ли станете его жертвой.
👍4
Kandinsky 3.1 открыт для тестирования
Проверили, и вот что хочется сказать. Да, картинки стали интереснее, чем в версии 3.0. Для сравнения взяли два запроса:
- огромный кот в океане играет кораблями. Стиль «Айвазовский»
- Баба-яга выглядывает из своей избушки. заснеженный лес
В карусели вы можете увидеть сначала результаты версии 3.0, затем 3.1.
Кроме этого улучшилась работа функций inpaintin и outpainting. Результаты перерисовки и дорисовки можно увидеть на последнем фото.
Но... Пока результаты не дотягивают до Midjourney 5.2, не говоря уж про 6.0. Однако, если на этом не остановятся, то нейросеть выйдет на вполне достойный уровень. И, конечно, ее неоспоримый плюс — возможность использования без каких-либо ограничений.
Проверили, и вот что хочется сказать. Да, картинки стали интереснее, чем в версии 3.0. Для сравнения взяли два запроса:
- огромный кот в океане играет кораблями. Стиль «Айвазовский»
- Баба-яга выглядывает из своей избушки. заснеженный лес
В карусели вы можете увидеть сначала результаты версии 3.0, затем 3.1.
Кроме этого улучшилась работа функций inpaintin и outpainting. Результаты перерисовки и дорисовки можно увидеть на последнем фото.
Но... Пока результаты не дотягивают до Midjourney 5.2, не говоря уж про 6.0. Однако, если на этом не остановятся, то нейросеть выйдет на вполне достойный уровень. И, конечно, ее неоспоримый плюс — возможность использования без каких-либо ограничений.
👍7❤2
Новая боль экономики: молодежь не хочет потреблять как нормальные люди
Им всё это «дико, например» (с): пенсионные накопления; ипотека и тянущая жилы работа на одном месте; мифическая необходимость «верхнего образования», а еще – дети, рожденные в возрасте до 35 лет; географическая привязка по принципу «где родился, там и сгодился»; троглодитская политика каких-то олдовых полковников, мешающая их сетевой жизни; семейные «ценности» – дача, гараж, инвестиционная квартира, мебель из массива дерева на века, сотни бумажных книг чисто для интерьера и хрусталь на полках…
Впервые в человеческой истории и истории России на сцену во весь рост вышел постматериализм – совершенно новая модель экономического и социального поведения, носителями которой в основном являются молодые люди, родившиеся в конце 90-х и после 2000 года. Они не хотят потреблять товары и услуги так, как это принято у нормальных людей. И «нормальных» людей они боятся и не понимают их устаревших устремлений, пристойных скорее для хомяков, чем для представителей новой цифровой цивилизации.
По данным Росстата, в России насчитывается примерно 25 миллионов человек в возрасте от 15 до 29 лет. Как бы ни старались их не замечать «менеджеры страны», эти молодые люди – огромная сила. И в ближайшие годы она будет способствовать слому традиционной экономики, в том числе – агонии пенсионной системы.
Продолжение — в статье Владимира Лакодина https://texterra.ru/blog/novaya-bol-ekonomiki-molodezh-ne-khochet-potreblyat-kak-normalnye-lyudi.html
Им всё это «дико, например» (с): пенсионные накопления; ипотека и тянущая жилы работа на одном месте; мифическая необходимость «верхнего образования», а еще – дети, рожденные в возрасте до 35 лет; географическая привязка по принципу «где родился, там и сгодился»; троглодитская политика каких-то олдовых полковников, мешающая их сетевой жизни; семейные «ценности» – дача, гараж, инвестиционная квартира, мебель из массива дерева на века, сотни бумажных книг чисто для интерьера и хрусталь на полках…
Впервые в человеческой истории и истории России на сцену во весь рост вышел постматериализм – совершенно новая модель экономического и социального поведения, носителями которой в основном являются молодые люди, родившиеся в конце 90-х и после 2000 года. Они не хотят потреблять товары и услуги так, как это принято у нормальных людей. И «нормальных» людей они боятся и не понимают их устаревших устремлений, пристойных скорее для хомяков, чем для представителей новой цифровой цивилизации.
По данным Росстата, в России насчитывается примерно 25 миллионов человек в возрасте от 15 до 29 лет. Как бы ни старались их не замечать «менеджеры страны», эти молодые люди – огромная сила. И в ближайшие годы она будет способствовать слому традиционной экономики, в том числе – агонии пенсионной системы.
Продолжение — в статье Владимира Лакодина https://texterra.ru/blog/novaya-bol-ekonomiki-molodezh-ne-khochet-potreblyat-kak-normalnye-lyudi.html
Texterra - продвижение и реклама в интернете
Смена ценностей молодежи ведет к смене модели потребления
В России развивается постматериализм – совершенно новая модель экономического и социального поведения, носителями которой в основном являются молодые люди, родившиеся в 90-е и после 2000 года.
👏10👍2🤔2
Google выложила гайд по написанию промтов в Gemini
Основные тезисы:
✅ Используйте естественный язык, выражайте полные мысли полными предложениями.
Пишите так, как будто вы разговариваете с другим человеком. Избегайте сокращений и отрывистых фраз. Выражайте свои мысли развернутыми предложениями, сформулированными естественным языком.
✅ Будьте конкретны.
Четко укажите Gemini, что именно вы хотите получить в результате - подытожить, написать, изменить тон и т.д. Предоставьте максимум возможного контекста и деталей задачи. Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы и запросы, итеративно доводя результат до желаемого.
✅ Будьте кратки и избегайте сложностей.
Формулируйте свой запрос кратко, но конкретно. Избегайте многословности и излишней сложности. Используйте простой язык и четкие инструкции.
✅ Сделайте это разговором.
Совершенствуйте свои промты, если первоначальные результаты не соответствуют ожиданиям или есть возможность для улучшения. Используйте последующие уточняющие запросы и итеративный (пошаговый) процесс рассмотрения и доработки для получения лучшего результата.
А вот что рекомендуют для усовершенствования промтов:
✅Разделяйте задачи на отдельные промты.
Если вы хотите, чтобы Gemini выполнила несколько связанных задач, разбейте их на отдельные промты. Это поможет сделать запросы более четкими и конкретными.
✅ Задавайте ограничения.
Чтобы получить более специфический результат, включайте в промт детали, такие как ограничение по количеству символов или число вариантов, которые вы хотите сгенерировать.
✅ Назначайте роли.
Чтобы стимулировать креативность, назначайте роли в своих промтах. Вы можете сделать это, начав свой промт со слов: "Вы являетесь главой креативного отдела ведущего рекламного агентства..."
✅ Запрашивайте обратную связь.
В разговоре с Gemini на gemini google com скажите ей, что вы даете ей проект, включите все детали, которые у вас есть, и опишите нужный вам результат. Затем продолжайте разговор, задавая вопросы вроде: "Какие вопросы у вас есть ко мне, чтобы помочь вам предоставить наилучший результат?"
✅ Учитывайте тон.
Адаптируйте свои промты под целевую аудиторию и желаемый тон контента. Запрашивайте конкретный тон, такой как формальный, неформальный, технический, креативный или разговорный.
✅ Пробуйте альтернативные формулировки.
Совершенствуйте свои промты, если результаты не соответствуют вашим ожиданиям или если вы считаете, что есть возможность для улучшения. Итеративный процесс рассмотрения и доработки зачастую приводит к лучшим результатам.
Основные тезисы:
✅ Используйте естественный язык, выражайте полные мысли полными предложениями.
Пишите так, как будто вы разговариваете с другим человеком. Избегайте сокращений и отрывистых фраз. Выражайте свои мысли развернутыми предложениями, сформулированными естественным языком.
✅ Будьте конкретны.
Четко укажите Gemini, что именно вы хотите получить в результате - подытожить, написать, изменить тон и т.д. Предоставьте максимум возможного контекста и деталей задачи. Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы и запросы, итеративно доводя результат до желаемого.
✅ Будьте кратки и избегайте сложностей.
Формулируйте свой запрос кратко, но конкретно. Избегайте многословности и излишней сложности. Используйте простой язык и четкие инструкции.
✅ Сделайте это разговором.
Совершенствуйте свои промты, если первоначальные результаты не соответствуют ожиданиям или есть возможность для улучшения. Используйте последующие уточняющие запросы и итеративный (пошаговый) процесс рассмотрения и доработки для получения лучшего результата.
А вот что рекомендуют для усовершенствования промтов:
✅Разделяйте задачи на отдельные промты.
Если вы хотите, чтобы Gemini выполнила несколько связанных задач, разбейте их на отдельные промты. Это поможет сделать запросы более четкими и конкретными.
✅ Задавайте ограничения.
Чтобы получить более специфический результат, включайте в промт детали, такие как ограничение по количеству символов или число вариантов, которые вы хотите сгенерировать.
✅ Назначайте роли.
Чтобы стимулировать креативность, назначайте роли в своих промтах. Вы можете сделать это, начав свой промт со слов: "Вы являетесь главой креативного отдела ведущего рекламного агентства..."
✅ Запрашивайте обратную связь.
В разговоре с Gemini на gemini google com скажите ей, что вы даете ей проект, включите все детали, которые у вас есть, и опишите нужный вам результат. Затем продолжайте разговор, задавая вопросы вроде: "Какие вопросы у вас есть ко мне, чтобы помочь вам предоставить наилучший результат?"
✅ Учитывайте тон.
Адаптируйте свои промты под целевую аудиторию и желаемый тон контента. Запрашивайте конкретный тон, такой как формальный, неформальный, технический, креативный или разговорный.
✅ Пробуйте альтернативные формулировки.
Совершенствуйте свои промты, если результаты не соответствуют вашим ожиданиям или если вы считаете, что есть возможность для улучшения. Итеративный процесс рассмотрения и доработки зачастую приводит к лучшим результатам.
👍7
Дзен в 2024 году — полный гайд по развитию канала
От создания и набора подписчиков до выхода на монетизацию и стабильного заработка.
https://texterra.ru/blog/yandeks-dzen-sozdat-kanal-nabrat-podpischikov-i-zarabotat.html
От создания и набора подписчиков до выхода на монетизацию и стабильного заработка.
https://texterra.ru/blog/yandeks-dzen-sozdat-kanal-nabrat-podpischikov-i-zarabotat.html
👍5❤1
В Твиттере страдают из-за шестидневной рабочей недели😄
🤣11👍2🤔1
А как вы к ней относитесь?
Anonymous Poll
54%
Спокойно — ведь потом 4 выходных
18%
Это боль
28%
У меня свой график
👍4
Почему так важна удовлетворенность ваших подчиненных
Когда вы в последний раз интересовались, насколько комфортно ваши подчиненные чувствуют себя на работе? Приходят ли они в офис как на праздник или постоянно поглядывают на часы, чтобы поскорее вернуться домой?
https://texterra.ru/blog/pochemu-tak-vazhna-stepen-udovletvorennosti-vashikh-podchinennykh-i-kak-ee-povysit.html
Когда вы в последний раз интересовались, насколько комфортно ваши подчиненные чувствуют себя на работе? Приходят ли они в офис как на праздник или постоянно поглядывают на часы, чтобы поскорее вернуться домой?
https://texterra.ru/blog/pochemu-tak-vazhna-stepen-udovletvorennosti-vashikh-podchinennykh-i-kak-ee-povysit.html
TexTerra
Почему так важна удовлетворенность ваших подчиненных
Интересная статья для руководителей о том, почему важно следить за эмоциональным комфортом своих подчиненных.
👍9🔥1