Пожалуй, каждый – хотя бы раз в жизни – хотел узнать, прочитано ли письмо. Типичные ситуации:
✅ Откликнулись на интересную вакансию. Отправили резюме, портфолио и сопроводительное письмо, а в ответ тишина. Полная неопределенность.
✅ Участвуете в творческом конкурсе. Сроки поджимают, скоро будут определять победителя. При этом вообще непонятно, смотрели вашу работу или нет.
✅ Отправили прайс-лист / медиакит по e-mail. Хотите позвонить потенциальному клиенту вскоре после того, как он ознакомится с коммерческим предложением. Не знаете, когда это произойдет.
Сервисы email-маркетинга и постмастеры, конечно, дадут необходимую статистику, но они актуальны только при массовой рассылке с собственного домена. Обычному пользователю все это ни к чему.
Таким образом, остается два способа узнать, прочитано ли письмо на почте «Яндекса» / Mail Ru / Gmail. Вот они.
https://texterra.ru/blog/kak-uznat-prochitano-li-pismo-na-pochte.html
✅ Откликнулись на интересную вакансию. Отправили резюме, портфолио и сопроводительное письмо, а в ответ тишина. Полная неопределенность.
✅ Участвуете в творческом конкурсе. Сроки поджимают, скоро будут определять победителя. При этом вообще непонятно, смотрели вашу работу или нет.
✅ Отправили прайс-лист / медиакит по e-mail. Хотите позвонить потенциальному клиенту вскоре после того, как он ознакомится с коммерческим предложением. Не знаете, когда это произойдет.
Сервисы email-маркетинга и постмастеры, конечно, дадут необходимую статистику, но они актуальны только при массовой рассылке с собственного домена. Обычному пользователю все это ни к чему.
Таким образом, остается два способа узнать, прочитано ли письмо на почте «Яндекса» / Mail Ru / Gmail. Вот они.
https://texterra.ru/blog/kak-uznat-prochitano-li-pismo-na-pochte.html
TexTerra
Прочитали и заигнорили – или еще не видели? Как узнать, открыли ли ваше письмо
Рассказываем, как узнать, прочитано ли письмо. Обзор рабочих вариантов для личной и деловой переписки.
👍2
Как составить резюме?
Предположим, что вы сейчас ищете работу. Или не вы, а кто-то другой. Но поиск идет целенаправленный, а не просто «полистать и посмотреть рынок вакансий». Вы натыкаетесь на замечательное предложение, которое полностью устраивает вас и графиком, и зарплатой, и условиями. В общем, взгляд, миг, искра, любовь, нажать на кнопочку «откликнуться».
И тут вредный сайт просит заполнить резюме… И не просто имя и желаемую должность, но и номер телефона, почту, опыт, блок «о себе» и сопроводительное письмо.
Много, не правда ли? Проще взять уже составленное когда-то и скинуть на почту HR-менеджеру. Вы же оформляли его со всей любовью и креативом; оно раскроет вас как личность и покажет вашу индивидуальность. Что в этом плохого? Наоборот – одни плюсы!
Ничего плохого в том, что вы можете ярко презентовать себя, нет. Но соискателей на одну вакансию может откликаться до 100 в день. Представьте, что все эти отклики будет разномастными. Как говорится, «кто во что горазд». Вникнуть в подобный поток чужого сознания будет очень сложно. Поэтому, если вы все-таки решили использовать для создания резюме не конструкторы HeadHunter или JobLab, а креативность, то ловите несколько лайфхаков в наших карточках для реально крутой самопрезентации 👇🏻
Предположим, что вы сейчас ищете работу. Или не вы, а кто-то другой. Но поиск идет целенаправленный, а не просто «полистать и посмотреть рынок вакансий». Вы натыкаетесь на замечательное предложение, которое полностью устраивает вас и графиком, и зарплатой, и условиями. В общем, взгляд, миг, искра, любовь, нажать на кнопочку «откликнуться».
И тут вредный сайт просит заполнить резюме… И не просто имя и желаемую должность, но и номер телефона, почту, опыт, блок «о себе» и сопроводительное письмо.
Много, не правда ли? Проще взять уже составленное когда-то и скинуть на почту HR-менеджеру. Вы же оформляли его со всей любовью и креативом; оно раскроет вас как личность и покажет вашу индивидуальность. Что в этом плохого? Наоборот – одни плюсы!
Ничего плохого в том, что вы можете ярко презентовать себя, нет. Но соискателей на одну вакансию может откликаться до 100 в день. Представьте, что все эти отклики будет разномастными. Как говорится, «кто во что горазд». Вникнуть в подобный поток чужого сознания будет очень сложно. Поэтому, если вы все-таки решили использовать для создания резюме не конструкторы HeadHunter или JobLab, а креативность, то ловите несколько лайфхаков в наших карточках для реально крутой самопрезентации 👇🏻
👍1
Зачем биться за качество, если другие лажают, и все норм
Разбуди любого из нас среди ночи и попроси: «Приведи пример того, как люди делают фигню, но при этом у них все колосится», – и нам даже спать расхочется. Мы ка-а-ак начнем выстреливать историями про знакомые бизнесы и про «специалистов» из ближнего круга — не остановишь.
Действительно, существует такой обидный феномен: некоторые вообще не парятся над качеством своего продукта, вкладывая максимум ресурсов в маркетинг. И у них получается продавать кривые услуги и бездарные товары лучше, чем у нас — «замороченных перфекционистов».
Это душераздирающе несправедливо. Явление порождает у предпринимателей, самозанятых и наемных профессионалов жестокий когнитивный диссонанс: да как так? И подталкивает к этически сомнительному пересмотру собственной стратегии. Мол, давай и мы немножечко понизим профессиональный пафос, качество продукта и затраты на его поддержание. «Пипл хавает…», ммм?
О том, стоит ли это делать, рассказывает Владимир Лакодин.
https://texterra.ru/blog/kak-lyudi-pokupayut.html
Разбуди любого из нас среди ночи и попроси: «Приведи пример того, как люди делают фигню, но при этом у них все колосится», – и нам даже спать расхочется. Мы ка-а-ак начнем выстреливать историями про знакомые бизнесы и про «специалистов» из ближнего круга — не остановишь.
Действительно, существует такой обидный феномен: некоторые вообще не парятся над качеством своего продукта, вкладывая максимум ресурсов в маркетинг. И у них получается продавать кривые услуги и бездарные товары лучше, чем у нас — «замороченных перфекционистов».
Это душераздирающе несправедливо. Явление порождает у предпринимателей, самозанятых и наемных профессионалов жестокий когнитивный диссонанс: да как так? И подталкивает к этически сомнительному пересмотру собственной стратегии. Мол, давай и мы немножечко понизим профессиональный пафос, качество продукта и затраты на его поддержание. «Пипл хавает…», ммм?
О том, стоит ли это делать, рассказывает Владимир Лакодин.
https://texterra.ru/blog/kak-lyudi-pokupayut.html
TexTerra
Зачем биться за качество, если другие лажают, и все норм
Если ты один раз дал потребителю качество, и оно их устроило — они хотят еще. Но со временем аппетит к его повышению у людей растет. Это подталкивает тебя улучшать продукт. Если повышение качества замечено — за него готовы платить чуть больше. Так и растешь.
❤3🔥2