CTA, он же призыв к действию – это как хлебные крошки в постели. Всех раздражают, но, если ты хочешь, чтобы тебе было тепло и сытно одновременно, то от них никуда не деться.
https://texterra.ru/blog/4-tipa-cta-kotorye-besyat-vsekh.html

16 ноября на Netflix стартовал шестой сезон сериала «Корона». В честь этого события компания создала изображение принцессы Дианы из 30 тысяч живых цветов.

Правда, если анализировать популярность постов в официальной группе сериала, то реакция подписчиков выглядит как «создали? ок, сойдет». Вау-эффекта не получилось.

Мечтой об реальность: как молодых ломает рынок труда

Примерно с начала «тучных 2000-х» в стране воспитывали поколение потребителей. К моменту «ковидного кризиса» частный бизнес и криво реформированная система образования уже успели убедить молодежь в том, что на свете существует «самореализация». В том, что быть индивидуалистом – нормально, что иметь сложные потребительские предпочтения, а не просто выживать, — чуть ли не почетно.

Соцсети и сериалы полны картинками, на которых не селебрити, не бизнес-элита, а «самые обычные люди» живут в просторных квартирах с дизайнерскими интерьерами, ездят на недешевых иномарках, отличают какие-то «гуччи» от каких-то «баленсиаг», отдыхают на Мальте каждый год и умеют «правильно» есть бри из молока альпийских коз.

Масс-медиа при этом намекают, что зарабатывают эти «обычные россияне» очень чистенько — не в шахте на Крайнем Севере, не торгуя контрафактом, не участвуя в «откатной» экономике, не упахиваясь в сфере услуг — курьерами на велосипедах, водителями и продавцами с 12-часовой сменой.

Россияне с картинки — все сплошь дропшипперы, онлайн-предприниматели, диджитал-маркетологи, аналитики больших данных, айтишники, ивент-агенты, бизнес-коучи, элитные косметологи, частные гештальт-терапевты. В мире современной медийки поломойки, сантехники и водители экскаваторов вроде как существуют, но лишь на периферии зрения — как домовые эльфы во вселенной Гарри Поттера...

О грезах «зумеров» и реальности рассказывает Владимир Лакодин.
https://texterra.ru/blog/karera-molodezhi-vot-pochemu-ona-ne-skladyvaetsya.html

Последние дни мир IT и бизнеса следит за кадровыми перестановками в компании OpenAI, создавшей знаменитый ChatGPT. В течение двадцатиминутной встречи в Google Meet в ультимативной форме в отставку был отправлен генеральный директор OpenAI Сэм Альтман. В знак протеста компанию покинул еще один руководитель и ведущие разработчики. В выходной день, 19 ноября, начались переговоры по возвращению Альтмана. Но уже на следующий день главный научный сотрудник OpenAI Илья Суцкевер сообщил, что Альтман не вернется.
Совет директоров назначил на его место бывшего руководителя Twitch Эммета Шира, который «осознает экзистенциальные угрозы ИИ».

Илью Суцкевера СМИ называли инициатором увольнения Альтмана. Рассказываем, кто этот человек и какие шаги привели его в ту точку, где определяется направление развития ИИ.
https://texterra.ru/blog/kto-takoy-ilya-sutskever.html

Как вам нейминг?

👍 или 👎 ?

Как блогер Ler_chek уходила от налогов [обновлено]

Валерия Чекалина и ее супруг Артем выплатили Федеральной налоговой службе порядка 500 млн рублей – они полностью погасили свою задолженность перед бюджетом.
https://texterra.ru/blog/skolko-zarabotyvaet-bloger-lerchek-i-v-chem-ee-obvinyayut.html

Появилось еще одно доказательство того, что выход только на маркетплейс не гарантирует успешности бизнеса: согласно статистике Авито, количество поисковых запросов на покупку интернет-магазинов и создание интернет-магазина под ключ выросло с января по сентябрь 2023 года на 126% (по сравнению с январем-сентябрем 2022 года).
https://texterra.ru/blog/kakoy-sozdat-internet-magazin-i-kak.html

8 бесплатных ботов для «ВК» – они сэкономят время и нервы

Здесь намного меньше ботов, чем в Telegram, потому что у соцсети больше встроенных инструментов. Но те, что есть, – весьма полезны для бизнеса.
https://texterra.ru/blog/8-besplatnykh-botov-vkontakte-kotorye-sekonomyat-vashe-vremya-i-nervy.html

Раздражающие коллеги и токсичные начальники — самые популярные темы при обсуждении работы. Но что если… Что если дело не в них!?

Слишком сильное стремление стать частью коллектива приводит к ряду ошибок (и не только на работе). В лицо вам, конечно никто не скажет, что вы делаете не так и почему окружающие стараются вас избегать, потому что это, вроде как, – мелочи. Но очень важные мелочи. Давайте сверимся со списком.
https://texterra.ru/blog/pochemu-so-mnoy-ne-khotyat-obshchatsya-otvet-est.html

Посмотрите как для котокафе Neko Coffee оформили упаковку кофе!

Очень лаконичное и красивое решение.