Геймификация vs манипуляция 👑
✔️Инструменты геймификации — мощный ресурс для развития бизнеса, а также для формирования сильной корпоративной культуры и здоровой атмосферы в коллективе.
Разбираемся в скорой статье😉 Следите за новостями! 🧡
#от_игры_к_делу@TeamForce360
✔️Инструменты геймификации — мощный ресурс для развития бизнеса, а также для формирования сильной корпоративной культуры и здоровой атмосферы в коллективе.
Однако «заиграться» в этом случае слишком легко. Как найти баланс между увлекательностью и результативностью?
Разбираемся в скорой статье
#от_игры_к_делу@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥5
А если не лояльны?? 😨
➡️ Лояльность — важный показатель для hr, поэтому крайне важно следить за его уровнем и принимать меры, если он оказывается ниже нормы 👌🏼
Листайте карточки, чтобы узнать больше 👉🏼👉🏼👉🏼
Листайте карточки, чтобы узнать больше 👉🏼👉🏼👉🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3
Вовлекаем или манипулируем? 💥
Изучим, как внедрить геймификацию, не перегнув палку👇🏼
⚡️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ⚡️
#от_игры_к_делу@TeamForce360
Изучим, как внедрить геймификацию, не перегнув палку👇🏼
#от_игры_к_делу@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3
💪 Специфика управления персоналом в кибербезопасности с Анной Прабарщук, руководителем службы управления персоналом Газинформсервис
📌Выпуск о главном в HR с «Бизнес-гироскоп ТИМ ФОРС»
Что обсудили:
🔸Специфику управления персоналом в одной из самых динамичных отраслей — кибербезопасности
🔸Необходимые профессиональные навыки ИБ-специалистов
🔸Уникальные подходы к привлечению и удержанию талантов
🔸Адаптацию к вызовам рынка труда в условиях дефицита кадров
Также поговорили о роли корпоративной культуры в создании успешных команд, применении ИИ в HR-процессах и будущем управления персоналом в сфере информационной безопасности.
🔈Смотрите выпуск уже сейчас
✔️Дзен
✔️ВК видео
✔️ПроБизнес
📌Выпуск о главном в HR с «Бизнес-гироскоп ТИМ ФОРС»
Что обсудили:
🔸Специфику управления персоналом в одной из самых динамичных отраслей — кибербезопасности
🔸Необходимые профессиональные навыки ИБ-специалистов
🔸Уникальные подходы к привлечению и удержанию талантов
🔸Адаптацию к вызовам рынка труда в условиях дефицита кадров
Также поговорили о роли корпоративной культуры в создании успешных команд, применении ИИ в HR-процессах и будущем управления персоналом в сфере информационной безопасности.
🔈Смотрите выпуск уже сейчас
✔️Дзен
✔️ВК видео
✔️ПроБизнес
Дзен | Видео
Специфика управления персоналом в кибербезопасности с Анной Прабарщук, HRD Газинформсервис | Бизнес-гироскоп 17.12.2024 | ТФ360:…
Видео автора «ТФ360: Платформа благодарности» в Дзене 🎦: Анна Прабарщук, руководитель службы управления персоналом Газинформсервис — гость нового выпуска программы «Бизнес-гироскоп ТИМ ФОРС».
❤7
Легкий вопрос🟧
Предлагаем вам проверить свои знания и ответить на несколько несложных вопросов 👇🏼
#легкий_вопрос@TeamForce360
Предлагаем вам проверить свои знания и ответить на несколько несложных вопросов 👇🏼
#легкий_вопрос@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3😍3🤓2
Какой принцип является основным в процессе внедрения геймификации? 👇🏼
Anonymous Quiz
38%
Принцип игры
23%
Вознаграждение
31%
Принцип открытости
8%
Стимулирование
🔥2❤1😍1
Когда элементы геймификации становятся манипуляцией? 👇🏼
Anonymous Quiz
91%
Когда в основе геймификации появляется скрытый мотив
9%
Когда в основе геймификации появляется шантаж
0%
Когда геймификация предполагает погоню за победой над коллегами
❤2👍1🔥1
Кем была сформулирована теория самодетерминации? 👇🏼
Anonymous Quiz
36%
Фредериком Герцбергом
55%
Эдвардом Деси и Ричардом Райаном
9%
Виктором Врумом
🔥2❤1😍1
Друзья, мы снова с новостями!
Уже 1 апреля состоится «Online IT HR meetup», в котором Гузаль Назарова, Product-owner ТИМФОРС360, выступит с темой «Геймификация vs бизнес-реальность: как правильно внедрять игровые механики»:
Геймификация – это не просто тренд, а эффективный инструмент, который помогает бизнесу повышать вовлеченность сотрудников, мотивировать команды и достигать стратегических целей. Однако ключ к успеху – не техническое внедрение игровых элементов, а их грамотная адаптация под конкретные бизнес-задачи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4😍2
Подборка фильмов для руководителей⚡️
В этот чудесный вечер пятницы хотим поделиться подборкой фильмов для настоящих руководителей🧡
Насладитесь не только приятным, но и полезным фильмом! 🫰🏼
Приятного просмотра! 🎬
#киноподборка@TeamForce360
В этот чудесный вечер пятницы хотим поделиться подборкой фильмов для настоящих руководителей
Насладитесь не только приятным, но и полезным фильмом! 🫰🏼
#киноподборка@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3😍2
А что если бы лояльность была человеком? 👀
❓Как бы вы ее себе представили? Искусственный интеллект предложил нам такой вариант⬆️
А вы как думаете, похож на «лояльность»?)
#условности@TeamForce360
❓Как бы вы ее себе представили? Искусственный интеллект предложил нам такой вариант
#условности@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3
«Предложил сделать день без электричества, чтобы повысить производительность. В ответ скинули ссылку на hh...» 🤪
⚡️ Желаем море улыбок, великолепного настроения, беспрерывного потока положительных эмоций и позитива во всех делах! Смех продлевает жизнь, так давайте жить вечно!
#праздники@TeamForce360
Друзья, поздравляем с днем смеха!😄
#праздники@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4🤣1