ТФ360: платформа мотивации и благодарности
86 subscribers
490 photos
20 videos
2 files
103 links
Повысьте вовлеченность ваших сотрудников и распределенных команд, уменьшите текучесть кадров и улучшите свой HR-бренд

📱 Важные ссылки - t.me/TeamForce360/4

👉Витрина @TF360_demo

💌 Реклама @sanvlasova
Download Telegram
«Геймификация везде!» 🟧

📌 Геймификация уже давно стала одним из самых простых инструментов привлечения внимания человека к деятельности. Ведь ее суть - представить стандартный процесс выполнения задачи в более оригинальном формате 📝


Но что, если мы скажем, что встретить геймификацию можно даже там, где вы и не подозревали! 😌

Подробнее читайте в карточках 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5👌3
Бибиди-бобиди-бум!🪄

📌Научимся настоящей магии?

Наши эксперты подготовили материал, в котором рассказали, как грамотно выходить из конфликтов и превращать негатив в позитив, а также рассмотрели следующие аспекты:

➖кто такой «трудный сотрудник» и как он воздействует на атмосферу в коллективе?
➖почему возникают конфликты?
➖лайфхаки предотвращения конфликтных ситуаций


🧡Следите за новостями!🧡

#область_hr@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4⚡3🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Все мы чилловые 🙂

Наверное, у каждого это когда-то был не пов, а рил… 🙂‍↕️

#off_topic@TeamForce360
❤6🔥3🤝3😁1
Готовы колдовать? ✨

Тогда предлагаем вам наш новый материал о том, как справляться с конфликтами в команде ☀️

🧡ЧИТАТЬ СТАТЬЮ🧡

#область_hr@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥63❤2
Концентрация на удаленке 🧩

Как концентрировать внимание на важном и оставаться продуктивным на удаленке?👇🏼

🟧План
Самый простой, но крайне важный пункт данного списка. План задач на день помогает не сбиться с пути и распределить время для решение личных и рабочих вопросов. В случае непредвиденных планов, к списку дел всегда можно обратиться и доделать незавершенные задачи в другой день.

🟧 Снизьте уровень «шума»
Под шумом, в данном случае, подразумевается все, что хоть как-то может вас отвлечь. Например, социальные сети, реклама, внешние посторонние звуки и т.д. К ним всегда можно вернуться в более свободное время, а дедлайн ждать, к сожалению, не станет.

🟧 Выделяйте время для отдыха
Как раз в этот момент можно вернуться к тому, что вас встревожило от выполнения работы, размяться и заняться тем, что вам нравится.

🟧Начинайте с важного
Всегда закрывайте сначала самые важные и ближайшие по дедлайну задачи.

🟧 Выделите место для работы
Многие любят работать на кухне или в кровати, но это и является грубейшей ошибкой, которая снижает концентрацию внимания. Тело, находящееся в позе, в которой обычно мы отдыхаем, передает сигнал в мозг, который настраивает весь организм на расслабление. Важно создать комфортное место, но оно должно соответствовать рабочей атмосфере.

Придерживайтесь небольших правил и результативность вам гарантирована! ✅

#быстрый_лайфхак@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6⚡4❤3
Легкий вопрос 🟧

Предлагаем вам проверить свои знания и ответить на несколько несложных вопросов 👇🏼

#легкий_вопрос@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥3
Что из перечисленного относится к одной из причин возникновения конфликтов в рабочем коллективе? ✔️
Anonymous Quiz
0%
недостаток времени
35%
различия в рабочих потребностях
65%
конкуренция
🔥3🤝3❤2
Подборка фильмов для HR⚡️

В пору какао с зефирками под мягким пледом самое то — насладиться не только приятным, но и полезным фильмом! 🍿Предлагаем подборку фильмов и сериалов для HR-менеджеров 🧡

Приятного просмотра! 🎬

#киноподборка@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5👍4
Позаботимся о сотрудниках 🥺

🖇Мир современного бизнеса крайне динамичен и требователен, поэтому стресс и выгорание становятся частыми серьезными угрозами для работы сотрудников.

Чем это опасно? 👇
Постоянные дедлайны, нерегулярный график и высокие требования приводят к эмоциональному выгоранию.


В связи с чем определятся причина поддержания и регулирования ментального здоровья сотрудников, а также предотвращения последствий стресса и выгорания 😌

Именно об этом мы поговорим в нашей ближайшей статье 📖 Следите за новостями! 🔥

#от_игры_к_делу@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡6❤5👍4🔥1
Вклад Айви Ли 🔥

🟧 Айви Ли — журналист, разработавший основы профессии «связи с общественностью» и оказавший наибольшее влияние на становление паблисити, основоположник внутрикорпоративного PR.

Именно Ли указал на важность изучения настроений и мнений сотрудников коммерческих организаций с целью улучшения внутрикорпоративного климата.


Разузнаем об этом подробнее в карточках 👆🏼


#back_to_school@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3🆒3