Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤3😁1
ПРОБЛЕМЫ С КОММУНИКАЦИЕЙ ⁉️
Бывало ли у вас такое, когда коллега или руководитель просто не понимает вас, или задача «сверху» описана так, что приходится тратить время только на ее обдумывание и уточнение?
Проблемы с коммуникацией и качеством обратной связи не редкая проблема в условиях гибридного и дистанционного форматов работы. Наши эксперты подготовили статью, где определили:
📍каковы причины возникновения недопонимания на работе?
📍последствия неналаженной коммуникации с коллегами
📍советы для эффективного взаимодействия с руководством и командой
Предлагаем вам немного поактивничать и поставить реакции на пост, тогда статья выйдет еще скорее!✨
#полезности
Бывало ли у вас такое, когда коллега или руководитель просто не понимает вас, или задача «сверху» описана так, что приходится тратить время только на ее обдумывание и уточнение?
Наверно, с этим встречался(хоть раз) каждый удаленный сотрудник.
Проблемы с коммуникацией и качеством обратной связи не редкая проблема в условиях гибридного и дистанционного форматов работы. Наши эксперты подготовили статью, где определили:
📍каковы причины возникновения недопонимания на работе?
📍последствия неналаженной коммуникации с коллегами
📍советы для эффективного взаимодействия с руководством и командой
Предлагаем вам немного поактивничать и поставить реакции на пост, тогда статья выйдет еще скорее!
#полезности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥2🤝2
Как сделать удаленную работу проще и эффективнее? 📈
📝 Предлагаем вам ТОП-3 приложения, которые позволят упорядочить рабочий процесс и сделать взаимодействие с удаленными коллегами более продуктивным:
1️⃣ TODOIST
Это приложение, предназначенное для выстраивания системы ваших рабочих и домашних задач. Функционал сервиса позволяет настраивать приоритет дела, дедлайн, соответствующие подзадачи, описание и многое другое. Приложение отлично подойдет и для повседневного пользования, чтобы не забыть о важных планах дня.
2️⃣ ASANA
Это сервис, который станет верным другом распределенных команд. Приложение позволяет создавать общие доски с проектами, при этом регулируя статус выполнения задачи каждого участника и ее приоритет.
3️⃣ FLORA
Это приложение, способствующее минимизации возможности отвлечения от внешних факторов среды во время работы. Ваша задача - как можно меньше пользоваться телефоном во время пользования приложением, иначе дерево, которое растет за время вашей работы, погибнет. Фишка приложения состоит в том, что чем больше задач вы выполняете, тем больше вы открываете новых растений.
А вы пользуетесь приложениями для работы? 👇
#быстрый_лайфхак
📝 Предлагаем вам ТОП-3 приложения, которые позволят упорядочить рабочий процесс и сделать взаимодействие с удаленными коллегами более продуктивным:
Это приложение, предназначенное для выстраивания системы ваших рабочих и домашних задач. Функционал сервиса позволяет настраивать приоритет дела, дедлайн, соответствующие подзадачи, описание и многое другое. Приложение отлично подойдет и для повседневного пользования, чтобы не забыть о важных планах дня.
Это сервис, который станет верным другом распределенных команд. Приложение позволяет создавать общие доски с проектами, при этом регулируя статус выполнения задачи каждого участника и ее приоритет.
Это приложение, способствующее минимизации возможности отвлечения от внешних факторов среды во время работы. Ваша задача - как можно меньше пользоваться телефоном во время пользования приложением, иначе дерево, которое растет за время вашей работы, погибнет. Фишка приложения состоит в том, что чем больше задач вы выполняете, тем больше вы открываете новых растений.
#быстрый_лайфхак
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3 3👏1
Где же хранятся те самые бонусы благодарности, которыми делятся сотрудники между собой? ⚡️
Разбираемся в рубрике #Экскурсия_по_платформе🧡
Разбираемся в рубрике #Экскурсия_по_платформе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Готовы научиться грамотной коммуникации? 📍
Тогда делимся с вами готовой статьей о советах для эффективной коммуникации с руководством и коллегами👇🏼
👌 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ УЖЕ СЕЙЧАС 👌
Тогда делимся с вами готовой статьей о советах для эффективной коммуникации с руководством и коллегами👇🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥1
ОФИСНАЯ МИФОЛОГИЯ 🥸
Верите ли вы в то, что:на удаленке ты сам себе начальник? 🤔
✅ КОНЕЧНО, ЭТО МИФ!
Многие специалисты, трудящиеся удаленно, все равно работают на кого-то, будь то компания или индивидуальный заказчик. По своей сути, дистанционная работа мало отличается от офисной: сотрудник также выполняет задания, соблюдая установленные требования и сроки. Однако удаленные сотрудники зависят от потребностей руководства, его условий и так далее (например, если у вас разные часовые пояса, специалист подстроится под рабочее время начальника).
📌 Но не стоит забывать, что «удаленка» обладает значительными преимуществами.
#офисная_мифология@TeamForce360
Верите ли вы в то, что:
Многие специалисты, трудящиеся удаленно, все равно работают на кого-то, будь то компания или индивидуальный заказчик. По своей сути, дистанционная работа мало отличается от офисной: сотрудник также выполняет задания, соблюдая установленные требования и сроки. Однако удаленные сотрудники зависят от потребностей руководства, его условий и так далее (например, если у вас разные часовые пояса, специалист подстроится под рабочее время начальника).
📌 Но не стоит забывать, что «удаленка» обладает значительными преимуществами.
Одним из них является гибкость в планировании рабочего времени. Специалист сам решает, когда и как долго работать, что позволяет лучше балансировать профессиональные и личные обязательства.
#офисная_мифология@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🆒4⚡3🔥1
Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Приглашаем вас принять участие во встрече Мастерской HR:
Адаптация среди HR-процессов как невидимка, её замечают, когда новички уходят и подбор перегружен.
13 августа состоится круглый стол «Новая адаптация — это», в котором приглашенные гости осветят следующие аспекты:
➖ Навигатор и поддержка новичков-релокантов
➖ Цифровые сообщества для адаптации сотрудников
➖ Онлайн-марафон по адаптации
В гостях:
Мастера-консультанты:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5👍2
ЛЕГКИЙ ВОПРОС 🟧
Предлагаем вам проверить свои знания и ответить на несколько несложных вопросов 👇🏼
#легкий_вопрос@TeamForce360
Предлагаем вам проверить свои знания и ответить на несколько несложных вопросов 👇🏼
#легкий_вопрос@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🆒3❤2👍2
Геймификация — это? 👇🏼
Anonymous Quiz
14%
Использование игр для обучения
50%
Использование игр для достижения реальных целей
36%
Использование игр для представления трудовых задач в упрощённом формате
Каковы основные принципы геймификации? 👇🏼
Anonymous Poll
58%
Соревновательность
58%
Интерес
17%
Командная работа
50%
Мотивация
58%
Вознаграждение
Что из перечисленного является ошибкой при внедрении геймификации?👇🏼
Anonymous Quiz
31%
Не учитывать особенности и предпочтения аудитории
0%
Предлагать легкие награды за выполнение заданий
8%
Думать, что геймификация — это сложно
62%
Все варианты ответов верны
❤3👍2🤩1
КАК ВНЕДРИТЬ ГЕЙМИФИКАЦИЮ В БИЗНЕС? 🏆
Геймификация — инструмент способствующий вовлечению аудитории в неигровые задачи, представляя их в игровом формате. Разберем процесс включения игровых механик в бизнес-процессы более подробно в предстоящей статье:
🟧 почему геймификация стала так популярна?
🟧 какие задачи решает геймификация?
🟧 как правильно внедрять игровые механики?
🧡 Следите за новостями! 🧡
#от_игры_к_делу@TeamForce360
Геймификация — инструмент способствующий вовлечению аудитории в неигровые задачи, представляя их в игровом формате. Разберем процесс включения игровых механик в бизнес-процессы более подробно в предстоящей статье:
#от_игры_к_делу@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥1🤩1
Друзья, мы снова с новостями!
13 августа состоится круглый стол «Новая адаптация — это», в котором Гузаль Назарова, специалист по внутреннему маркетингу ТИМ ФОРС, выступит с темой «Цифровые сообщества для адаптации сотрудников».
Помимо этого, в программе встречи будут освещены следующие аспекты:
➖ Навигатор и поддержка новичков-релокантов
➖ Онлайн-марафон по адаптации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4👍1
Научимся мотивировать сотрудников научными методами? 🟧
🟧 Тогда предлагаем вам изучить теорию мотивации Фредерика Герцберга
который поделил потребности работников на «гигиенические» и «мотивирующие».
#back_to_school@TeamForce360
#back_to_school@TeamForce360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3🆒3