А что же остальные? 👋

Мы довольно часто рассказываем о преимуществах внедрения элементов геймификации в бизнес - процессы, но правда ли игровые механики настолько эффективны, с точки зрения увеличения уровня вовлеченности команды? 🤔

💡Для того, чтобы в этом убедиться, мы подготовили целую статью об опыте использования геймификации в компаниях, где элементы геймификации стали основополагающим принципом в достижении успеха.

Статья будет доступна уже скоро! 👇

🧡Следите за новостями!🧡

Музыка в работе 🎶

#фактЧек — рубрика, в которой мы поделимся интересными фактами сферы HR, о которых вы, возможно, не знал!

Факт дня: музыкальный вкус сотрудников может быть связан с их производительностью и стилем работы 🖇

📈 Как это работает?
Музыкальный фон и прослушивание любимых композиций во время выполнения задач способствует более быстрому и качественному выполнению работниками. А множество исследований свидетельствуют о том, что существует взаимосвязь между музыкальными предпочтениями и индивидуальными особенностями сотрудников.

🔸Классическая музыка свойственна ответственными и сконцентрированным людям
🔸Ценители рок-музыки чаще проявляют творческий потенциал и склонность к нестандартному мышлению
🔸Сейчас некоторые отдают предпочтение динамической музыке, например, в формате саундтреков из видеоигр. Таким людям свойственна целеустремленность и активность.

📝 Чем полезно?
Данный факт может помочь HR-специалистом быстрее сориентироваться в направленности личности соискателя, что ускорит процесс поиска сотрудников.

Как компании используют геймификацию для вовлечения сотрудников? ⚡️

Окунемся в истории бизнес-корпораций, описывающие различные способы внедрения игровых механик в рабочий процесс: от онбординга до целой тренировки ❕

Читайте статью уже сейчас →

#от_игры_к_делу

ПРОБЛЕМЫ С КОММУНИКАЦИЕЙ ⁉️

Бывало ли у вас такое, когда коллега или руководитель просто не понимает вас, или задача «сверху» описана так, что приходится тратить время только на ее обдумывание и уточнение?

Наверно, с этим встречался (хоть раз) каждый удаленный сотрудник.

Проблемы с коммуникацией и качеством обратной связи не редкая проблема в условиях гибридного и дистанционного форматов работы. Наши эксперты подготовили статью, где определили:

📍каковы причины возникновения недопонимания на работе?
📍последствия неналаженной коммуникации с коллегами
📍советы для эффективного взаимодействия с руководством и командой

Предлагаем вам немного поактивничать и поставить реакции на пост, тогда статья выйдет еще скорее! ✨

#полезности

Как сделать удаленную работу проще и эффективнее? 📈

📝 Предлагаем вам ТОП-3 приложения, которые позволят упорядочить рабочий процесс и сделать взаимодействие с удаленными коллегами более продуктивным:

1️⃣ TODOIST
Это приложение, предназначенное для выстраивания системы ваших рабочих и домашних задач. Функционал сервиса позволяет настраивать приоритет дела, дедлайн, соответствующие подзадачи, описание и многое другое. Приложение отлично подойдет и для повседневного пользования, чтобы не забыть о важных планах дня.

2️⃣ ASANA
Это сервис, который станет верным другом распределенных команд. Приложение позволяет создавать общие доски с проектами, при этом регулируя статус выполнения задачи каждого участника и ее приоритет.

3️⃣ FLORA
Это приложение, способствующее минимизации возможности отвлечения от внешних факторов среды во время работы. Ваша задача - как можно меньше пользоваться телефоном во время пользования приложением, иначе дерево, которое растет за время вашей работы, погибнет. Фишка приложения состоит в том, что чем больше задач вы выполняете, тем больше вы открываете новых растений.

А вы пользуетесь приложениями для работы? 👇

#быстрый_лайфхак

Готовы научиться грамотной коммуникации? 📍

Тогда делимся с вами готовой статьей о советах для эффективной коммуникации с руководством и коллегами👇🏼

👌 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ УЖЕ СЕЙЧАС 👌

🟧🟧🟧🟧🟧

Приглашаем вас принять участие во встрече Мастерской HR:

Адаптация среди HR-процессов как невидимка, её замечают, когда новички уходят и подбор перегружен.

13 августа состоится круглый стол «Новая адаптация — это», в котором приглашенные гости осветят следующие аспекты:

🟧Современные подходы и тренды в адаптации персонала
🟧Кейсы от работодателей и экспертов:
➖ Навигатор и поддержка новичков-релокантов
➖ Цифровые сообщества для адаптации сотрудников
➖ Онлайн-марафон по адаптации
🟧Дискуссия. Формула эффективной адаптации

В гостях:
🟧Лилия Гогарских, HR эксперт по планированию и управлению численностью Северной компании
🟧Гузаль Назарова, специалист по внутреннему маркетингу ТИМ ФОРС

Мастера-консультанты:
🟧Виктория Коханая, руководитель центра компетенций LeanHR,
🟧Елена Макаренко, exs-HRD, руководитель программ менторинга.

📆 Участие во встрече абсолютно бесплатное, поэтому ждем каждого 13 августа в 12.00 по мск.

✅ Регистрируйтесь по ссылке →

ЛЕГКИЙ ВОПРОС 🟧

Предлагаем вам проверить свои знания и ответить на несколько несложных вопросов 👇🏼

#легкий_вопрос@TeamForce360