❤5👍2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Анна Иванова, директор по развитию «ТИМ ФОРС», выступила с докладом «PET-проекты, или как не есть собак». В нем Анна поделилась, какую роль играет креативное мышление в формировании pet-проектов
Предлагаем вам посмотреть, как это было ☝🏼
#summermerge2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1🆒1
ОФИСНАЯ МИФОЛОГИЯ 🥸
⚡️ Встречайте нашу новую рубрику, посвященную размыванию мифов о трудовой сфере и сотрудниках
Верите ли вы в то, что:поощрение внутренней конкуренции является лучшим способом повышения результативности труда работников? 🤔
✅ КОНЕЧНО, ЭТО МИФ!
Конкуренция позволяет увеличить производительность труда отдельного человека, однако данный эффект не является длительно действующим. Конкурентная обстановка в коллективе способна обратить прогресс в регресс и ухудшить ситуацию.
Исследования показывают, что команда является наилучшим способом многократного увеличения производительности труда и результативности как отдельного подразделения, так и всего коллектива в целом.
Почему так?
1️⃣ Многие задачи требуют именно командной работы. Делегирование задач, в данном случае, становится верным другом на пути к эффективному достижению цели.
2️⃣ Не стоит забывать о том, что у человека есть социальные потребности: в сопричастности, принадлежности к группе, поддержании товарищеских отношений. Обстановка, олицетворяющая единство и командный дух, позволяет сотрудникам ощутить свою значимость в коллективе и замотивировать действовать лучше ради общего блага.
🧷 Умение эффективно гармонизировать отношения между членами коллектива помогает преодолеть возможные проблемы, такие как недопонимание и недоверие. Внедрение правильных методов управления и обеспечение согласованности внутреннего взаимодействия членов команды способствует устранению основных причин возможных разногласий, что в конечном итоге способствует более успешной и продуктивной деятельности компании.
#офисная_мифология
Верите ли вы в то, что:
«Конкуренция — двигатель прогресса и единственное топливо для совершенствования продукта производства»
Адам Смит
Конкуренция позволяет увеличить производительность труда отдельного человека, однако данный эффект не является длительно действующим. Конкурентная обстановка в коллективе способна обратить прогресс в регресс и ухудшить ситуацию.
Исследования показывают, что команда является наилучшим способом многократного увеличения производительности труда и результативности как отдельного подразделения, так и всего коллектива в целом.
Почему так?
🧷 Умение эффективно гармонизировать отношения между членами коллектива помогает преодолеть возможные проблемы, такие как недопонимание и недоверие. Внедрение правильных методов управления и обеспечение согласованности внутреннего взаимодействия членов команды способствует устранению основных причин возможных разногласий, что в конечном итоге способствует более успешной и продуктивной деятельности компании.
#офисная_мифология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Сегодня мы поздравляем с Днем Рождения основателя «ТИМ ФОРС» — Руслана Шамильевича Гайнанова! 🎉
Уважаемый Руслан Шамильевич!
От всей души поздравляем Вас с праздником! Желаем Вам неиссякаемой энергии, творческого вдохновения и успехов во всех начинаниях. Пусть жизнь будет наполнена яркими красками, радостными моментами и приятными событиями.
Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и оптимизма. Пусть все Ваши мечты и цели сбываются, а удача сопутствует Вам во всех делах!💫
🎂С днём рождения!🎂
Уважаемый Руслан Шамильевич!
От всей души поздравляем Вас с праздником! Желаем Вам неиссякаемой энергии, творческого вдохновения и успехов во всех начинаниях. Пусть жизнь будет наполнена яркими красками, радостными моментами и приятными событиями.
Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и оптимизма. Пусть все Ваши мечты и цели сбываются, а удача сопутствует Вам во всех делах!
🎂С днём рождения!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3👏2
Всем привет! ✌🏼
Предлагаем Вам окунуться в атмосферу учебы и изучить концепцию «научного управления» Фредерика Тейлора 🧐
Учиться никогда не поздно, а когда знания полезны в жизни - это еще приятнее и полезнее!
#back_to_school
Предлагаем Вам окунуться в атмосферу учебы и изучить концепцию «научного управления» Фредерика Тейлора 🧐
#back_to_school
❤4🔥2🤩1
А что же остальные? 👋
Мы довольно часто рассказываем о преимуществах внедрения элементов геймификации в бизнес - процессы, ноправда ли игровые механики настолько эффективны, с точки зрения увеличения уровня вовлеченности команды? 🤔
💡 Для того, чтобы в этом убедиться, мы подготовили целую статью об опыте использования геймификации в компаниях, где элементы геймификации стали основополагающим принципом в достижении успеха.
Статья будет доступна уже скоро!👇
🧡 Следите за новостями!🧡
Мы довольно часто рассказываем о преимуществах внедрения элементов геймификации в бизнес - процессы, но
Статья будет доступна уже скоро!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2🤩1
Музыка в работе 🎶
#фактЧек — рубрика, в которой мы поделимся интересными фактами сферы HR, о которых вы, возможно, не знал!
Факт дня:музыкальный вкус сотрудников может быть связан с их производительностью и стилем работы 🖇
📈 Как это работает?
Музыкальный фон и прослушивание любимых композиций во время выполнения задач способствует более быстрому и качественному выполнению работниками. А множество исследований свидетельствуют о том, что существует взаимосвязь между музыкальными предпочтениями и индивидуальными особенностями сотрудников.
🔸Классическая музыка свойственна ответственными и сконцентрированным людям
🔸Ценители рок-музыки чаще проявляют творческий потенциал и склонность к нестандартному мышлению
🔸Сейчас некоторые отдают предпочтение динамической музыке, например, в формате саундтреков из видеоигр. Таким людям свойственна целеустремленность и активность.
📝 Чем полезно?
Данный факт может помочь HR-специалистом быстрее сориентироваться в направленности личности соискателя, что ускорит процесс поиска сотрудников.
#фактЧек — рубрика, в которой мы поделимся интересными фактами сферы HR, о которых вы, возможно, не знал!
Факт дня:
Музыкальный фон и прослушивание любимых композиций во время выполнения задач способствует более быстрому и качественному выполнению работниками. А множество исследований свидетельствуют о том, что существует взаимосвязь между музыкальными предпочтениями и индивидуальными особенностями сотрудников.
🔸Классическая музыка свойственна ответственными и сконцентрированным людям
🔸Ценители рок-музыки чаще проявляют творческий потенциал и склонность к нестандартному мышлению
🔸Сейчас некоторые отдают предпочтение динамической музыке, например, в формате саундтреков из видеоигр. Таким людям свойственна целеустремленность и активность.
Данный факт может помочь HR-специалистом быстрее сориентироваться в направленности личности соискателя, что ускорит процесс поиска сотрудников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6❤2🔥1
Как компании используют геймификацию для вовлечения сотрудников? ⚡️
Окунемся в истории бизнес-корпораций, описывающие различные способы внедрения игровых механик в рабочий процесс: от онбординга до целой тренировки❕
Читайте статью уже сейчас →
#от_игры_к_делу
Окунемся в истории бизнес-корпораций, описывающие различные способы внедрения игровых механик в рабочий процесс: от онбординга до целой тренировки
Читайте статью уже сейчас →
#от_игры_к_делу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
Кейсы использования элементов геймификации для вовлечения персонала — Личный опыт на vc.ru
Анна Иванова Личный опытсейчас
🔥4🤩1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤3😁1
ПРОБЛЕМЫ С КОММУНИКАЦИЕЙ ⁉️
Бывало ли у вас такое, когда коллега или руководитель просто не понимает вас, или задача «сверху» описана так, что приходится тратить время только на ее обдумывание и уточнение?
Проблемы с коммуникацией и качеством обратной связи не редкая проблема в условиях гибридного и дистанционного форматов работы. Наши эксперты подготовили статью, где определили:
📍каковы причины возникновения недопонимания на работе?
📍последствия неналаженной коммуникации с коллегами
📍советы для эффективного взаимодействия с руководством и командой
Предлагаем вам немного поактивничать и поставить реакции на пост, тогда статья выйдет еще скорее!✨
#полезности
Бывало ли у вас такое, когда коллега или руководитель просто не понимает вас, или задача «сверху» описана так, что приходится тратить время только на ее обдумывание и уточнение?
Наверно, с этим встречался(хоть раз) каждый удаленный сотрудник.
Проблемы с коммуникацией и качеством обратной связи не редкая проблема в условиях гибридного и дистанционного форматов работы. Наши эксперты подготовили статью, где определили:
📍каковы причины возникновения недопонимания на работе?
📍последствия неналаженной коммуникации с коллегами
📍советы для эффективного взаимодействия с руководством и командой
Предлагаем вам немного поактивничать и поставить реакции на пост, тогда статья выйдет еще скорее!
#полезности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥2🤝2
Как сделать удаленную работу проще и эффективнее? 📈
📝 Предлагаем вам ТОП-3 приложения, которые позволят упорядочить рабочий процесс и сделать взаимодействие с удаленными коллегами более продуктивным:
1️⃣ TODOIST
Это приложение, предназначенное для выстраивания системы ваших рабочих и домашних задач. Функционал сервиса позволяет настраивать приоритет дела, дедлайн, соответствующие подзадачи, описание и многое другое. Приложение отлично подойдет и для повседневного пользования, чтобы не забыть о важных планах дня.
2️⃣ ASANA
Это сервис, который станет верным другом распределенных команд. Приложение позволяет создавать общие доски с проектами, при этом регулируя статус выполнения задачи каждого участника и ее приоритет.
3️⃣ FLORA
Это приложение, способствующее минимизации возможности отвлечения от внешних факторов среды во время работы. Ваша задача - как можно меньше пользоваться телефоном во время пользования приложением, иначе дерево, которое растет за время вашей работы, погибнет. Фишка приложения состоит в том, что чем больше задач вы выполняете, тем больше вы открываете новых растений.
А вы пользуетесь приложениями для работы? 👇
#быстрый_лайфхак
📝 Предлагаем вам ТОП-3 приложения, которые позволят упорядочить рабочий процесс и сделать взаимодействие с удаленными коллегами более продуктивным:
Это приложение, предназначенное для выстраивания системы ваших рабочих и домашних задач. Функционал сервиса позволяет настраивать приоритет дела, дедлайн, соответствующие подзадачи, описание и многое другое. Приложение отлично подойдет и для повседневного пользования, чтобы не забыть о важных планах дня.
Это сервис, который станет верным другом распределенных команд. Приложение позволяет создавать общие доски с проектами, при этом регулируя статус выполнения задачи каждого участника и ее приоритет.
Это приложение, способствующее минимизации возможности отвлечения от внешних факторов среды во время работы. Ваша задача - как можно меньше пользоваться телефоном во время пользования приложением, иначе дерево, которое растет за время вашей работы, погибнет. Фишка приложения состоит в том, что чем больше задач вы выполняете, тем больше вы открываете новых растений.
#быстрый_лайфхак
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3 3👏1
Где же хранятся те самые бонусы благодарности, которыми делятся сотрудники между собой? ⚡️
Разбираемся в рубрике #Экскурсия_по_платформе🧡
Разбираемся в рубрике #Экскурсия_по_платформе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM