⚡️SUMMER MERGE 2024⚡️

📆28-30 июня состоялась ежегодная IT-тусовка SUMMER MERGE 24

Анна Иванова, директор по развитию «ТИМ ФОРС», выступила с докладом «PET-проекты, или как не есть собак». В нем Анна поделилась, какую роль играет креативное мышление в формировании pet-проектов 🔥

Предлагаем вам посмотреть, как это было ☝🏼

#summermerge2024

ОФИСНАЯ МИФОЛОГИЯ 🥸

⚡️Встречайте нашу новую рубрику, посвященную размыванию мифов о трудовой сфере и сотрудниках

Верите ли вы в то, что: поощрение внутренней конкуренции является лучшим способом повышения результативности труда работников? 🤔

✅ КОНЕЧНО, ЭТО МИФ!

«Конкуренция — двигатель прогресса и единственное топливо для совершенствования продукта производства»
Адам Смит

Конкуренция позволяет увеличить производительность труда отдельного человека, однако данный эффект не является длительно действующим. Конкурентная обстановка в коллективе способна обратить прогресс в регресс и ухудшить ситуацию.

Исследования показывают, что команда является наилучшим способом многократного увеличения производительности труда и результативности как отдельного подразделения, так и всего коллектива в целом.

Почему так?
1️⃣ Многие задачи требуют именно командной работы. Делегирование задач, в данном случае, становится верным другом на пути к эффективному достижению цели.

2️⃣ Не стоит забывать о том, что у человека есть социальные потребности: в сопричастности, принадлежности к группе, поддержании товарищеских отношений. Обстановка, олицетворяющая единство и командный дух, позволяет сотрудникам ощутить свою значимость в коллективе и замотивировать действовать лучше ради общего блага.

🧷 Умение эффективно гармонизировать отношения между членами коллектива помогает преодолеть возможные проблемы, такие как недопонимание и недоверие. Внедрение правильных методов управления и обеспечение согласованности внутреннего взаимодействия членов команды способствует устранению основных причин возможных разногласий, что в конечном итоге способствует более успешной и продуктивной деятельности компании.

#офисная_мифология

Сегодня мы поздравляем с Днем Рождения основателя «ТИМ ФОРС» — Руслана Шамильевича Гайнанова! 🎉

Уважаемый Руслан Шамильевич!
От всей души поздравляем Вас с праздником! Желаем Вам неиссякаемой энергии, творческого вдохновения и успехов во всех начинаниях. Пусть жизнь будет наполнена яркими красками, радостными моментами и приятными событиями.

Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и оптимизма. Пусть все Ваши мечты и цели сбываются, а удача сопутствует Вам во всех делах! 💫

🎂С днём рождения!🎂

А что же остальные? 👋

Мы довольно часто рассказываем о преимуществах внедрения элементов геймификации в бизнес - процессы, но правда ли игровые механики настолько эффективны, с точки зрения увеличения уровня вовлеченности команды? 🤔

💡Для того, чтобы в этом убедиться, мы подготовили целую статью об опыте использования геймификации в компаниях, где элементы геймификации стали основополагающим принципом в достижении успеха.

Статья будет доступна уже скоро! 👇

🧡Следите за новостями!🧡

Музыка в работе 🎶

#фактЧек — рубрика, в которой мы поделимся интересными фактами сферы HR, о которых вы, возможно, не знал!

Факт дня: музыкальный вкус сотрудников может быть связан с их производительностью и стилем работы 🖇

📈 Как это работает?
Музыкальный фон и прослушивание любимых композиций во время выполнения задач способствует более быстрому и качественному выполнению работниками. А множество исследований свидетельствуют о том, что существует взаимосвязь между музыкальными предпочтениями и индивидуальными особенностями сотрудников.

🔸Классическая музыка свойственна ответственными и сконцентрированным людям
🔸Ценители рок-музыки чаще проявляют творческий потенциал и склонность к нестандартному мышлению
🔸Сейчас некоторые отдают предпочтение динамической музыке, например, в формате саундтреков из видеоигр. Таким людям свойственна целеустремленность и активность.

📝 Чем полезно?
Данный факт может помочь HR-специалистом быстрее сориентироваться в направленности личности соискателя, что ускорит процесс поиска сотрудников.

Как компании используют геймификацию для вовлечения сотрудников? ⚡️

Окунемся в истории бизнес-корпораций, описывающие различные способы внедрения игровых механик в рабочий процесс: от онбординга до целой тренировки ❕

Читайте статью уже сейчас →

#от_игры_к_делу