☀️Советы для поддержания концентрации и продуктивности в удаленной работе☀️

📌Возвращаемся к теме дистанционного формата работы, и хотим затронуть проблему поддержания эффективности и работоспособности в течение дня.

Как концентрировать внимание на важном и оставаться продуктивным на удаленке?👇🏼

1️⃣ План
Самый простой, но крайне важный пункт данного списка. План задач на день помогает не сбиться с пути и распределить время для решение личных и рабочих вопросов. В случае непредвиденных планов, к списку дел всегда можно обратиться и доделать незавершенные задачи в другой день.

2️⃣ Снизьте уровень «шума»
Под шумом, в данном случае, подразумевается все, что хоть как-то может вас отвлечь. Например, социальные сети, реклама, внешние посторонние звуки и т.д. К ним всегда можно вернуться в более свободное время, а дедлайн ждать, к сожалению, не станет.

3️⃣ Выделяйте время для отдыха
Как раз в этот момент можно вернуться к тому, что вас встревожило от выполнения работы, размяться и заняться тем, что вам нравится.

4️⃣ Начинайте с важного
Всегда закрывайте сначала самые важные и ближайшие по дедлайну задачи.

5️⃣ Выделите место для работы
Многие любят работать на кухне или в кровати, но это и является грубейшей ошибкой, которая снижает концентрацию внимания. Тело, находящееся в позе, в которой обычно мы отдыхаем, передает сигнал в мозг, который настраивает весь организм на расслабление. Важно создать комфортное место, но оно должно соответствовать рабочей атмосфере.

Придерживайтесь небольших правил и результативность вам гарантирована! ✅

#быстрый_лайфхак

ВРЫВАЕМСЯ С ОТЛИЧНЫМИ НОВОСТЯМИ! ⚡️

Статья об удержании и поиске сотрудников уже здесь! 👇

👋 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ 👋

Проверим вашу внимательность! 🔥

Наши эксперты недавно поделились интересной статьей об удержании и поиске сотрудников

Посмотрим, насколько хорошо вы усвоили материал! 👋👇🏼

КАК РОЖДАЮТСЯ PET-ПРОЕКТЫ ❓

Анна Иванова, спикер и участник антиконференции SUMMER MERGE 2024, уже рассказывает о роли креативного мышления в формировании pet-проектов, а также делится:

📌какие перспективы открывают pet-проекты бизнесу?
📌как они влияют на профессиональное развитие сотрудников?
📌как преодолевать препятствия на пути к их успешной реализации?

#summermerge2024

⚡️SUMMER MERGE 2024⚡️

📆28-30 июня состоялась ежегодная IT-тусовка SUMMER MERGE 24

Анна Иванова, директор по развитию «ТИМ ФОРС», выступила с докладом «PET-проекты, или как не есть собак». В нем Анна поделилась, какую роль играет креативное мышление в формировании pet-проектов 🔥

Предлагаем вам посмотреть, как это было ☝🏼

#summermerge2024

ОФИСНАЯ МИФОЛОГИЯ 🥸

⚡️Встречайте нашу новую рубрику, посвященную размыванию мифов о трудовой сфере и сотрудниках

Верите ли вы в то, что: поощрение внутренней конкуренции является лучшим способом повышения результативности труда работников? 🤔

✅ КОНЕЧНО, ЭТО МИФ!

«Конкуренция — двигатель прогресса и единственное топливо для совершенствования продукта производства»
Адам Смит

Конкуренция позволяет увеличить производительность труда отдельного человека, однако данный эффект не является длительно действующим. Конкурентная обстановка в коллективе способна обратить прогресс в регресс и ухудшить ситуацию.

Исследования показывают, что команда является наилучшим способом многократного увеличения производительности труда и результативности как отдельного подразделения, так и всего коллектива в целом.

Почему так?
1️⃣ Многие задачи требуют именно командной работы. Делегирование задач, в данном случае, становится верным другом на пути к эффективному достижению цели.

2️⃣ Не стоит забывать о том, что у человека есть социальные потребности: в сопричастности, принадлежности к группе, поддержании товарищеских отношений. Обстановка, олицетворяющая единство и командный дух, позволяет сотрудникам ощутить свою значимость в коллективе и замотивировать действовать лучше ради общего блага.

🧷 Умение эффективно гармонизировать отношения между членами коллектива помогает преодолеть возможные проблемы, такие как недопонимание и недоверие. Внедрение правильных методов управления и обеспечение согласованности внутреннего взаимодействия членов команды способствует устранению основных причин возможных разногласий, что в конечном итоге способствует более успешной и продуктивной деятельности компании.

#офисная_мифология

Сегодня мы поздравляем с Днем Рождения основателя «ТИМ ФОРС» — Руслана Шамильевича Гайнанова! 🎉

Уважаемый Руслан Шамильевич!
От всей души поздравляем Вас с праздником! Желаем Вам неиссякаемой энергии, творческого вдохновения и успехов во всех начинаниях. Пусть жизнь будет наполнена яркими красками, радостными моментами и приятными событиями.

Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и оптимизма. Пусть все Ваши мечты и цели сбываются, а удача сопутствует Вам во всех делах! 💫

🎂С днём рождения!🎂