Начало последнего осеннего месяца отметим рубрикой #standup_moment! 😋
Шутка о профессии дизайнера! 🎨
- Какой самый страшный кошмар дизайнера?
-Когда клиент просит сделать «просто красиво» и не дает никаких дополнительных указаний 😧
Помните, что смех продлевает жизнь! 😉
Всем хорошего дня!
Шутка о профессии дизайнера! 🎨
- Какой самый страшный кошмар дизайнера?
-Когда клиент просит сделать «просто красиво» и не дает никаких дополнительных указаний 😧
Помните, что смех продлевает жизнь! 😉
👍8❤🔥4❤1🔥1😍1
Поздравляем с праздником - с Днём народного единства! 🥳
Команда ТИМ ФОРС желает единых целей и бравого настроения, взаимовыручки и понимания, крепкой дружбы и искреннего уважения, невероятных сил и совместного успеха! 😊
Команда ТИМ ФОРС желает единых целей и бравого настроения, взаимовыручки и понимания, крепкой дружбы и искреннего уважения, невероятных сил и совместного успеха! 😊
😍6❤🔥3❤1🔥1🥰1
Быть частью целого - важно и необходимо для каждого из нас 😌
Поговорим об участниках проекта ТФ360 в рубрике #Экскурсия_по_платформе 🔥
Поговорим об участниках проекта ТФ360 в рубрике #Экскурсия_по_платформе 🔥
❤🔥11❤2😍2🥰1
Как настроиться на продуктивный рабочий день? 🎯
Своим советом поделится наш SMM-специалист.
«Мой день начинается с хорошего завтрака и физической активности 🏃🏼♀️20-30 минут спорта достаточно для того, чтобы организм проснулся и настроился на работу.
Следующее, что я делаю - это составляю планы на день или неделю. Это помогает определить направление движения, чтобы не забыть о главном и настроиться на то количество дел, которое прописано 📖
Во время рабочего дня я делаю перерывы на перекус и разминку. В условиях долгого сидения на рабочем месте, мозг забывает о том, что ему тоже необходимо двигаться.
В конце рабочего дня я балую себя чем-то приятным, например, сладким или походом на прогулку с друзьями, чтобы сказать себе самой «Спасибо» за хорошо проведенный день и выполненные задачи» 🍿
А как Вы настраиваетесь на продуктивный день? ⬇️
#лайфхак_от_сотрудника
Своим советом поделится наш SMM-специалист.
«Мой день начинается с хорошего завтрака и физической активности 🏃🏼♀️20-30 минут спорта достаточно для того, чтобы организм проснулся и настроился на работу.
Следующее, что я делаю - это составляю планы на день или неделю. Это помогает определить направление движения, чтобы не забыть о главном и настроиться на то количество дел, которое прописано 📖
Во время рабочего дня я делаю перерывы на перекус и разминку. В условиях долгого сидения на рабочем месте, мозг забывает о том, что ему тоже необходимо двигаться.
В конце рабочего дня я балую себя чем-то приятным, например, сладким или походом на прогулку с друзьями, чтобы сказать себе самой «Спасибо» за хорошо проведенный день и выполненные задачи» 🍿
А как Вы настраиваетесь на продуктивный день? ⬇️
#лайфхак_от_сотрудника
⚡8❤7❤🔥3🥰1😍1
Наш HR-отдел запустил челлендж «Отзыв о работе в ТИМ ФОРС» через мобильное приложение ТФ360, и мы получили потрясающий результат.
Условием было оставить отзыв о нашей компании на HeadHunter или Хабр и прислать скрин с отзывом организатору челленджа. Сотрудники активно включились, и это дало хороший бенефит для компании - в итоге мы попали в топ-100 лучших работодателей на HeadHunter.
Кейс продемонстрировал свою эффективность и показал, что геймификация является результативным инструментом для достижения бизнес-целей. Система поощрения необходимых активностей может стимулировать сотрудников на те действия, которые нужны работодателю.
Если вы хотите, чтобы ваша компания также привлекала сотрудников и занимала лидирующие позиции в рейтингах лучших работодателей, то используйте геймификацию в HR-процессах! Еще больше кейсов по ссылке
👉 Запросить демо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥9👍4⚡1🤩1😍1
У любой игры есть свои правила! 🤫
Процесс внедрения геймификации в HR-процессы также имеет ряд особенностей, которых следует придерживаться, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Но какие правила следует соблюдать? 🤔
Наши эксперты не оставили это без внимания! Забрать памятку о главных принципах геймификации, можно будет, когда пост наберет 20 реакций! 🔥
#от_игры_к_делу
Процесс внедрения геймификации в HR-процессы также имеет ряд особенностей, которых следует придерживаться, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Но какие правила следует соблюдать? 🤔
Наши эксперты не оставили это без внимания! Забрать памятку о главных принципах геймификации, можно будет, когда пост наберет 20 реакций! 🔥
#от_игры_к_делу
🔥12👍6❤4❤🔥2🥰1😍1
Принципы_геймификации.pdf
2.3 MB
Врываемся с отличными новостями! 🔥
Долгожданная инструкция о правильном внедрении элементов геймификации в ваш бизнес уже здесь! ☺️
#от_игры_к_делу
Долгожданная инструкция о правильном внедрении элементов геймификации в ваш бизнес уже здесь! ☺️
#от_игры_к_делу
❤8👍3❤🔥2👌1😍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Да, мы считаем, что пользоваться платформой ТФ360 для подсчета уровня вовлеченности действительно удобнее 🔥🔥🔥
❤7🔥5😁2❤🔥1😍1🤣1
❤🔥12❤1🥰1🤩1😍1
Всем привет! ✌🏼
Предлагаем Вам окунуться в атмосферу учебы и изучить концепцию «Спирали молчания» Элизабет Ноэль-Нойман 🧐
Учиться никогда не поздно, а когда знания полезны в жизни - это еще приятнее и полезнее!
#back_to_school
Предлагаем Вам окунуться в атмосферу учебы и изучить концепцию «Спирали молчания» Элизабет Ноэль-Нойман 🧐
#back_to_school
❤9❤🔥3⚡1🔥1💯1