Это не сон при температуре 39, просто месяц выдался насыщенным 🙂

Подготовили сентябрьский дайджест. Прошлый выпуск здесь.

Вебинары

▪️Вебинар с topcareer: «Бюджет как стратегия». Как спланировать обучение сотрудников, чтобы оно окупалось и приносило бизнесу деньги.

▪️Вебинар с ЦЕМЕНТУМ. Как вовлечь 2500+ сотрудников в обучение — без привязки к компьютеру и почте.

Кейсы

▪️Teachbase и «Люди Любят»:  как выстроить систему обучения большой сети и ускорить вывод новых сотрудников на смену.

▪️Кейс Teachbase и СИБУР: как упростить аналитику, внедрив один дашборд вместо 380 выгрузок.

✨ Эксперты ✨

▪️Геймификация в обучении: где заканчивается мотивация и начинаются дарк-паттерны
Саша Осипова: как измерять вклад игровых механик и когда мотивация превращается в манипуляцию.

▪️Как подготовить оргструктуру к внедрению системы обучения, чтобы избежать «автоматизированного хаоса»  
Наталия Горбачевская: как провести диагностику, спроектировать структуру и пройти «яму внедрения». 

Статьи

▪️Большое обновление Teachbase: новый ЛК ученика и ИИ-функционал

▪️ План обучения персонала: из чего он состоит и как составить 

▪️Оценка адаптации персонала: критерии, показатели и методы
 
▪️Матрица компетенций сотрудников: как составить и внедрить

Солнечного октября!

✨ Новый материал в рубрике «Опыт экспертов»

Екатерина Лежнева рассказывает, как ИИ меняет работу L&D-специалиста.

Раньше онлайн-курс делала команда: методист, дизайнер, монтажер, иллюстратор. Теперь многое из этого один человек может сделать сам вместе с ИИ. Но вместе со скоростью пришли новые риски.

▪️ Какие задачи L&D уже забрал на себя ИИ.
▪️ Почему главная ловушка ИИ — это убедительная имитация готового результата.
▪️ Какие навыки методиста становятся важнее, а какие теряют ценность.
▪️ Что за человека пока не сделает ни одна нейросеть.

➡️ Читайте по ссылке

Вебинар «Как вовлечь руководителей в обучение: результаты исследования с участием 200+ менеджеров» 

Коллеги из Мозлаб провели двухмесячный марафон управленческих практик с участием более 200 руководителей из 25+ компаний. Обсудим, что из этого опыта могут взять для своих программ HR и L&D-команды.

В программе:

▪️Управленческие задачи, вызвавшие наибольший интерес: как использовать этот сигнал при выборе тем обучения.

▪️Практические инструменты с ИИ: почему они оказались самым ценным элементом марафона по оценке участников.

▪️Сколько времени руководители готовы выделять на развитие и как подстроить под это программу.

▪️Что помогает вернуть к работе с материалами и какую роль в длинной программе играют живые встречи.

⚡️Покажем путь от конкретной рабочей задачи до освоения и отработки управленческой практики

Спикеры:

• Варвара Серикова, директор по проектам МОЗЛАБ, руководитель направления развития продуктов, методолог
• Дмитрий Филиппов, ведущий менеджер по работе с клиентами Teachbase
 
Дата: 6 октября
Время: 14:00 (Мск)

➡️ Регистрация по ссылке

🌸 Гайд по диалоговым тренажерам

Как они устроены, кому нужны и какими бывают (форматов много!)

Разбираем способы создания:

▪️Нюансы ручной сборки
▪️Генерация с помощью нейросети (показываем, как работает наш ИИ-методист)

➕Методические решения и кейсы

➡️ Подробнее по ссылке

Как вовлечь в обучение руководителей?

✨ Запись вебинара

Коллеги из МОЗЛАБ поделились данными своего исследования с участием 217 руководителей из 29 компаний.

Ниже некоторые выводы:

1️⃣Новые форматы не превращают пассивных в активных: вкладываться стоит в активное ядро. Команда добавляла вебинары, лонгриды, чек-листы и опросы, но состав активных участников за два месяца не изменился. Те же, кто был вовлечен с начала, изучили в 6 раз больше практик.

2️⃣Руководители называют удобным один формат, а пользуются другим. В опросе лидировали платформы для самостоятельного обучения. Но туда заходили в основном после живых эфиров. Без внешнего толчка удобный формат простаивает.

3️⃣Чем выше должность, тем сильнее страх показать, что чего-то не умеешь. Новый навык такому руководителю лучше давать в безопасной среде. Например, предложить отработать его вместе с ИИ на своей задаче, без зрителей.

4️⃣Скрипты устаревают быстрее, чем их успевают выучить. Учить руководителей алгоритмам почти бесполезно. Работает изменение мышления: например, когда он начинает видеть себя бизнес-партнером клиента.

В видео — результаты пилота, матрица выбора форматов и способы вовлечь руководителей, которые считают, что уже все знают.

➡️ Забирайте запись в боте @teachbasebot, написав «топы»

Поговорим про эмоциональный интеллект и бизнес?

Эмоциональный интеллект — фундамент, на котором вырастают софт-скиллы. Без него развитие гибких навыков невозможно. Эмпаты, вы лучшие!

Разбираем:

▪️Зачем бизнесу диагностика эмоционального интеллекта сотрудников
▪️Какие методики существуют
▪️Как выбрать методику под задачу компании

➡️ Подробнее по ссылке

❤️— если считаете, что у вас высокий эмоциональный интеллект
🗿— кто здесь?

🧠 Вебинар «ИИ в корпоративном обучении без иллюзий: строить или брать готовое»

Запросов на обучение по ИИ становится все больше, а людей и времени в команде обучения столько же, сколько было год назад. На встречах с клиентами мы почти каждый раз слышим один и тот же вопрос: собирать курсы самим или брать готовые?

Однозначного ответа у нас нет. Чаще он получается смешанным, и на вебинаре хотим разобрать, от чего это зависит.

▪️Teachbase в живом демо покажет, как ИИ-методист в конструкторе собирает курс.

▪️eLearning Center расскажет, когда готовый курс выходит быстрее и как его адаптируют под компанию.

💸 Отдельно посчитаем, сколько на самом деле стоит самосбор.

Ведут Анастасия Мостепанова (eLearning Center) и Дмитрий Филиппов (Teachbase).

▪️14 октября, 16:00 МСК
▪️Онлайн в Zoom, 40 минут и вопросы
▪️Бесплатно

После эфира пришлем запись, демо курсов серии «ИИ на работе» и гид «12 курсов по ИИ: как выбрать под свой сценарий».

➡️ Регистрация по ссылке

🧠 Teachbase работает стабильно — несмотря ни на что

С 7 по 11 октября более половины дата-центров «Яндекса» получили повреждения вследствие атаки БПЛА. Это повлекло дефицит мощностей для всех потребителей «Яндекс.Облака», в инфраструктуре которого работает Teachbase. 11-го октября с 6 до 10 утра (МСК) наблюдались единичные проблемы с доступом.

Главное на текущий момент для клиентов SaaS:

▪️ Платформа работает стабильно
▪️ Все данные клиентов и пользователей в полной сохранности
▪️Команда Teachbase оперативно перераспределила нагрузку на доступные мощности

Параллельно мы запускаем резервный контур на мощностях других провайдеров — это усилит отказоустойчивость платформы и позволит минимизировать влияние подобных ситуаций.

Мы продолжаем следить за ситуацией и обеспечивать работу платформы в штатном режиме.

🖇Если у вас есть вопросы — напишите нам в поддержку или вашему аккаунт-менеджеру.

✨Новый материал в рубрике «Опыт экспертов»

Денис Чавко рассказывает, как ИИ помогает компаниям находить, кого и чему учить.

▪️Что обычное «спасибо» может рассказать о реальных компетенциях сотрудников
▪️Как определить трек развития на основе полученных данных
▪️Как обосновать бюджет на обучение

➡️ Читайте по ссылке

💫 Приходите на камерный офлайн-вечер про ИИ

Приглашаем на наше очное мероприятие «ИИ в LMS: от идеи до готовой программы обучения»: 21 октября, 17:45-20:00.

⚡️Нетворкинг, welcome-кофе, ИИ, спикеры из Teachbase, Scrolltool, «Кеды профессора»

В программе:

▪️Что происходит внутри ИИ-методиста: на какие методики он опирается и как оценить, хорош ли курс, созданный ИИ

▪️Демо и практика: с помощью ИИ превратим вашу задачу в программу обучения прямо на встрече и покажем, как составить промпт, чтобы результат получился с первого раза

▪️Как внедрить ИИ в компании легально и безопасно

🔥Анонс большого обновления Teachbase: ИИ-агенты, которые заберут рутину самых разных задач методолога 🔥

Бесплатно
Москва, Просвет Холл

➡️ Бронируйте место по ссылке

Запись вебинара c eLearning Center

«ИИ в корпоративном обучении без иллюзий: строить или брать готовое»

▪Teachbase в живом демо показали, как ИИ-методист в конструкторе собирает курс.

▪eLearning Center рассказали, когда готовый курс выходит быстрее и как его адаптируют под компанию.

Отдельно посчитали, сколько все это стоит.

Спикеры: Анастасия Мостепанова (eLearning Center) и Дмитрий Филиппов (Teachbase)

➡️ Запись по ссылке

⚡️Обновление: импорт SCORM из iSpring Page

Новость для тех, кто пользуется интерактивными лонгридами.

Теперь вы можете переносить SCORM из iSpring Page за пару минут и продолжать редактирование внутри Teachbase. 😉

Что там по наставникам, коллеги?

Система наставничества — вещь, которую многие хотят, но не все решаются организовать. Долго, сложно, непонятно, как начать. Но если все сделать правильно, окупается с лихвой.

Собрали инструкцию:

▪️ с чего стартовать: аудит и подготовка;
▪️ как внедрить за 7 шагов;
▪️ как выбрать наставников, мотивировать и не дать им выгореть.

➡️ По ссылке

ИИ-агенты уже умеют не только отвечать на вопросы — им можно поручать HR-задачи

Мы участвуем в практикуме «ИИ-агент для HR», который пройдёт 27–29 октября онлайн вместе с командой topcareer и hakku.ai. 
И это не очередной курс о том, «как правильно писать промпты».

За 3 вечера участники будут сами настраивать ИИ-агента и решать реальные HR-задачи.

Что будем делать:

▪️Разберем, чем ИИ-агент отличается от обычного чат-бота и как он может работать с HR-системами;
▪️На практике попробуем автоматизировать задачи в обучении и оценке;
▪️Научимся создавать собственные скиллы — инструкции, по которым агент сможет регулярно выполнять повторяющиеся задачи;
▪️Получим готовые сценарии, которые можно адаптировать под свои HR-процессы.

Практикум проходит на реальных HR Tech-платформах — можно увидеть не абстрактную демонстрацию ИИ, а понять, как агент работает внутри привычных HR-процессов.

И главное — программировать не нужно. Все действия показывают пошагово, а во время практики участникам помогают кураторы.

В результате вы не просто узнаете, что такое ИИ-агенты, а попробуете поручить им конкретные HR-задачи своими руками.

➡️ Зарегистрироваться на практикум

🧠 Вебинар «Где ломается курс: ошибки, из-за которых обучение не работает»

Курс готов и запущен, а им не пользуются. Заказчик говорит: «Это не то, что мы хотели». Дальше переделки, новые сроки и новый бюджет.

⚡️ Разберем, почему ошибки в разработке почти не видны на старте и как поймать их до запуска, а не после.

В программе:

▪️ Ошибки до договора: почему неточный запрос и отсутствие ТЗ делают проект убыточным.
▪️ Ожидания заказчика: почему согласование только итога ведет к переделкам.
▪️ Роли и коммуникация: где ломается работа с заказчиком и внутри команды.
▪️ Канал и формат: почему курс под десктоп проваливается на смартфонах.
▪️ Не то решение: как понять, что задачу решает не обучение, а изменение процессов.
▪️ Производство и проверка: на каком этапе чаще всего ломается курс и зачем нужны пилоты.

Спикеры:

• Павел Сыровацкий, руководитель по развитию бизнеса Teachbase
• Алина Матвеева, руководитель агентства контента Teachbase

Дата: 29 октября
Время: 14:00 (Мск)

➡️ Регистрация по ссылке