Как повысить уровень сплоченности и доверия в компании?

Токсичная культура является одной из лидирующих причин оттока персонала, приводя к уходу сотрудников в 10,4 раза чаще, чем недовольство доходом (исследование «Культуры Инноваций», 2024).

Нехватка внимания к корпоративной культуре со стороны HR и руководителей способствует образованию группировок, конфликтам и снижению эффективности. Новички часто не остаются из-за дискомфорта в такой атмосфере.

В карточках смотрите кейс от компании TalentSpace с решением этой проблемы, а подробнее можно ознакомиться в нашем блоге 👉🏻 читать статью

#уровеньдоверия

Как не ошибиться с выбором топ-менеджера?

Топ-менеджер — это стратег. Его задача - выстраивать работоспособную систему управления, принимать стратегические решения, координировать работу руководителей своего подразделения.

Если речь идет о внешнем найме, то в первую очередь необходимо рассматривать кандидатов с релевантным опытом, лидерскими качествами, стратегическим мышлением и соответствующих ценностям компании.

Как оценить компетенции?
Смотрите в карточках — отвечает Анна Егорова, HRD компании СДЭК и основатель платформы TalentSpace.

#найм #топменеджер

📚Делимся подборкой книг по управлению талантами, обучению и развитию сотрудников.

📘«Компетентный менеджер», Ричард Бояцис
📕«Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу», Мередит Белбин
📗«Война за таланты», Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод

Подробнее читайте в карточках👆🏻

#hrкниги #HRкнига

Топ-10 способов оценить потенциал сотрудника

Оценка потенциала сотрудников — важная задача для работодателей, помогающая выявить талантливых сотрудников и создать эффективные команды.

Вот 10 способов, которые помогут в этом процессе — смотрите на карточках.

А подробнее обо всех методах в новой статье нашего блога 👉🏻 читать статью

#оценкапотенциала

Как подобрать результативных продажников?

Продажи — одна из ключевых функций любой компании. Каким бы замечательным продукт или услуга не были, их должен кто-то продать. Подбор менеджера продаж может стать настоящей головной болью... Как же этого избежать?

Отвечает Анна Егорова, HRD компании СДЭК и основатель платформы TalentSpace, где вас уже ждет тест для оценки менеджера продаж ✅

#оценкаперсонала #тестированиеперсонала