Asos: Mehnat kodeksining 208-moddasiga binoan, agar bayram kunlari dam olish kuniga to‘g‘ri kelib qolsa, unda dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga ko‘chiriladi.

➖Batafsil videorolikda

➖ 27-may (chorshanba) — «Qurbon hayiti» bayrami;
➖ 28-may (payshanba) — qo‘shimcha dam olish kuni;
➖ 29-may (juma) — qo‘shimcha dam olish kuni;
➖ 30-may (shanba) — dam olish kuni;
➖ 31-may (yakshanba) — dam olish kuni;

➖ 27-may (chorshanba) — «Qurbon hayiti» bayrami;
➖ 28-may (payshanba) — qo‘shimcha dam olish kuni;
➖ 29-may (juma) — qo‘shimcha dam olish kuni;
➖ 30-may (shanba) — qo‘shimcha dam olish kuni;
➖ 31-may (yakshanba) — dam olish kuni;

— Ijtimoiy reyestrga kiritilgan oilalarning xotin-qizlari;

— tо‘liqsiz oilada tarbiyalanayotgan, ya’ni otasi yoki onasi yoxud ularning ikkalasi ham vafot etgan ijtimoiy himoyaga muhtoj qizlar;

— turmush о‘rtog‘i vafot etgan, voyaga yetmagan farzandini yolg‘iz tarbiyalayotgan ijtimoiy himoyaga muhtoj ayollar;

— nogironligi bо‘lgan farzandi bor ehtiyojmand oilalardagi xotin-qizlar;

— ikki va undan ortiq farzandlarini tarbiyalayotgan, boshqa qarindoshlaridan alohida (ijarada) yashayotgan ijtimoiy himoyaga muhtoj yolg‘iz ayollarning qiz farzandlari;

— ota-onalaridan biri yoki har ikkisi ham birinchi yoki ikkinchi guruh nogironi bо‘lgan ehtiyojmand oilalardagi xotin-qizlar.

✅ 25-may, dushanba — ish kuni;
✅ 26-may, seshanba — ish kuni;
❌ 27-may, chorshanba – Qurbon hayiti;
❌ 28-may, payshanba – barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
❌ 29-may, juma – barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
❌ 30-may, shanba – haftada 6 kun ishlaydiganlar uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
❌ 31-may, yakshanba – barcha uchun odatiy dam olish kuni;
✅ 1-iyun, dushanba — ish kuni.

❗️Lekin hamma abituriyentlar ham to‘lov qilmaydi. To‘lovdan ozod abituriyent toifalari:
➖o‘qishni test o‘tkazilayotgan yili tugatgan bitiruvchilar;
➖ nogironligi bo‘lgan shaxslar;
➖ mehribonlik uylari bolalari;
➖ bolalar shaharchasining bitiruvchilari;
➖“Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimida ro‘yxatga olingan shaxslar va ularning farzandlari;
➖“Yoshlar daftari”da ro‘yxatda turuvchi yoshlar kirish imtihonlarida qatnashish uchun to‘lov qilmaydi.

💬 bakalavriat va magistraturada bugungi kunga qadar darslarda qatnashib, yakuniy imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirgan abituriyentlar;
💬 o‘qishi ko‘chirilgan (ko‘chirib tiklangan) va qayta tiklangan talabalar.

⏺ Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi

Tegishli loyihaga koʻra, 2026/2027-o‘quv yilidan boshlab har yili davlat oliy ta’lim tashkilotlariga o‘qishga kirgan hamda tahsil olayotgan pedagoglarning farzandlari to‘lov-kontrakt summasi uchun 30 foiz miqdorida chegirma joriy etilishi koʻzda tutilmoqda.

◾️Chegirma hozirda oʻqiyotgan hamda yangi oʻquv yilidan qabul qilingan talabalarga beriladi.
◾️Chegirma miqdori: oddiy kontrakt summasining 30% ini tashkil etadi
◾️Chegirma faqat bir oʻquv yili uchun beriladi (har yili amal qilmaydi).
◾️Chegirma faqat kunduzgi ta'lim talabalari uchun amal qiladi.
◾️"Perevodchilar" ham chegirma olishlari mumkin.
❌ Super-kontraktda tahsil olayotgan talabalar uchun chegirma berilmaydi.
❌ Qoʻshma ta'lim dasturi talabalari uchun ham amal qilmaydi.

🏫 Umumiy oʻrta taʻlim — 11 yillik maktabni tugatganlar
🏫 Oʻrta maxsus taʻlim — 9 yillik asos + 2 yillik oʻrta maxsus taʻlimni tugatganlar
🏫 Boshlangʻich kasbiy taʻlim — 9 yillik asos + 2 yillik boshlangʻich kasbiy taʻlimni tugatganlar
🏫 Eski tizim boʻyicha — 2020 yil 24 sentabrgacha amal qilgan «Taʻlim toʻgʻrisida»gi Qonun kuchga kirguniga qadar 9 yillik umumiy oʻrta + 3 yillik oʻrta maxsus, kasb-hunar taʻlimini tugatgan va tegishli hujjatga ega boʻlgan shaxslar

✅ Xizmatdan foydalanish mutlaqo bepul bo‘lib, ma’lumotnoma portalda shakllanishi uchun fuqaro avval tegishli tibbiyot muassasasida shifokorlar ko‘rigidan o‘tgan bo‘lishi lozim.