Работать в 🟢🟢🟢🟢 — это как работать в одной большой семье.

Айгуль Хасбиева из дивизиона #Татнефтедор рассказывает за что она ценит работу в Холдинге. Хотите поделиться своим мнением на этот счет? Пишите @TagraS_editor

Делимся показателями работы за прошлый год!

👍 Одним из приоритетных направлений развития Холдинга был и остается выход на новые рынки и глобальная диверсификация. В прошлом году ТАГРАС активно наращивал деловые связи с заказчиками и партнерами в России, странах ближнего и дальнего зарубежья.

В 2023 году продолжилась реализация программы комплексной цифровой трансформации: дивизионы открыли 36 цифровых проектов, 20 проектов успешно завершили и 19 систем передали в промышленную эксплуатацию.

Холдинг запустил программу TAGRAS-STARTUP. Ее главная задача - формирование системы генерации качественных бизнес-идей. В результате в 2023 году прошло 5 стартап-сессий, в которых приняли участие более 60 наших коллег.

Вот еще несколько цифр:

✔️ выручка составила ₽82 млрд
✔️объем инвестиционной программы — ₽6,7 млрд
✔️производительность труда достигла 4,8 млн руб. на человека — рекордный показатель компании
✔️объем социальных программ — ₽645 млн рублей

Подробнее о других показателях Холдинга и дивизионов читайте в Годовом отчете - 2023 на сайте «ТАГРАС».

#ТАГРАС_итоги2023

👷 #ТНГГрупп в прошлом году удалось расширить возможности использования аппаратуры MDT без применения датчиков плотности/вязкости. Этому способствовало применение метода дифференциации пластового флюида.

Дивизион разработал и применил на практике российский аналог информационной системы InterACT, а также был признан лучшей компанией России в группе «Сейсморазведка» «ТЭК-Рейтинга».

И это не единственные высокие результаты компании в 2023 году. Подробнее о показателях дивизиона читайте в Годовом отчете - 2023 Холдинга «ТАГРАС».

#ТАГРАС_итоги2023