Решение Бизнес Задач
85 subscribers
34 photos
3 videos
6 links
Приглашаю на разбор ваших проектов . Запись на Диагностику бизнеса пиши: @Alexandre_warszawa
Download Telegram
Мои любимые книги. Виктор Пелевин "Тайные виды на гору Фудзи". Чего вы на сомом деле хотите? Духовное счастье, любовь уважение, признание избавление от страха или боли. Если разобраться мы все в рабстве у наративов.  Делюсь чат-ботом любые аудиокниги бесплатно @Khon_audio_bot
👍4🔥1
Тайные виды на гору Фудзи
<unknown>
Виктор Пелевин "Тайные виды на гору Фудзи" Если разобраться мы все в рабстве у нарративов. 
Мои любимые книги.  "Клиенты на всю жизнь" – это книга Карла Сьюэла, которая рассматривает стратегии и подходы к созданию и поддержанию долгосрочных отношений с клиентами. Главная идея книги заключается в том, что наиболее успешные компании стремятся не просто завоевать клиентов на момент, но и создать такие условия, чтобы клиент оставался лояльным и предпочитал продолжать сотрудничество на протяжении всей своей жизни.  Делюсь чат-ботом любые аудиокниги бесплатно @Khon_audio_bot
🔥2
Вот основные пункты, которые обычно обсуждаются в книге "Клиенты на всю жизнь" Карла Сьюэла:

1. Введение в концепцию "клиентов на всю жизнь":
   - Объяснение, почему долгосрочные отношения с клиентами важны для бизнеса.
   - Определение основных принципов стратегии.

2. Понимание клиентских потребностей:
   - Как исследовать и понимать потребности и ожидания клиентов.
   - Значение персонализированного обслуживания и адаптации к потребностям.

3. Создание уникальных клиентских впечатлений:
   - Как создать позитивные эмоции у клиентов через выдающееся обслуживание.
   - Принципы обеспечения высокого качества продуктов или услуг.

4. Установление долгосрочных отношений:
   - Почему важно строить доверие и установление партнерских отношений.
   - Какие шаги предпринимать, чтобы клиенты оставались лояльными.

5. Роль обратной связи и анализа данных:
   - Значение активного прослушивания клиентов и учёта их мнения.
   - Как использовать данные для улучшения продуктов и процессов.

6. Продление жизненного цикла клиента:
   - Стратегии по продлению сотрудничества с клиентами на долгосрочной основе.
   - Принципы добавления стоимости для клиентов на каждом этапе их пути.

7. Обучение и развитие клиентов:
   - Как помогать клиентам использовать продукты или услуги наиболее эффективно.
   - Принципы предоставления информации и обучения.

8. Адаптация к изменениям:
   - Как подстраиваться под изменения в потребностях и требованиях клиентов.
   - Гибкие стратегии для обеспечения актуальности продуктов и услуг.

9. Многогранность долгосрочных отношений:
   - Как долгосрочные отношения с клиентами влияют на репутацию бренда.
   - Принципы социальной ответственности и вклада в общество.

10. Управление и масштабирование стратегии:
    - Как управлять и поддерживать стратегию "клиентов на всю жизнь".
    - Принципы масштабирования успешных практик на всю компанию.
SWOT-анализ (сокращение от английских слов Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) - это инструмент стратегического анализа, который используется для оценки текущей ситуации организации, продукта, проекта или другой сущности. Он помогает выявить внутренние сильные и слабые стороны, а также внешние возможности и угрозы, с которыми сталкивается данная сущность.
Как применяется SWOT-анализ:

1. Сильные стороны (Strengths): В этом разделе вы исследуете внутренние позитивные аспекты, которые могут дать вам конкурентное преимущество. Это могут быть навыки, ресурсы, опыт, технологии и другие преимущества.

2. Слабые стороны (Weaknesses): Здесь вы анализируете внутренние негативные аспекты, которые ограничивают ваши возможности. Это могут быть недостатки в навыках, ресурсах, инфраструктуре и так далее.

3. Возможности (Opportunities): В этой части вы рассматриваете внешние положительные факторы, которые могут быть использованы для вашей пользы. Это могут быть изменения в рыночных трендах, новые технологии, изменения в законодательстве и т.д.

4. Угрозы (Threats): Здесь вы анализируете внешние негативные факторы, которые могут негативно повлиять на вашу сущность. Это могут быть конкуренция, экономические факторы, изменения в потребительском поведении и т.д.

Процесс проведения SWOT-анализа включает в себя сбор информации о каждом из этих аспектов, их анализ и дальнейшее использование для разработки стратегии или принятия решений. Важно учесть, что SWOT-анализ должен рассматриваться в контексте конкретной ситуации и обстоятельств, и его результаты могут служить основой для дальнейшего планирования и действий.

SWOT-анализ можно применять для оценки бизнеса, проектов, личных карьерных стратегий, а также для анализа любых других ситуаций, где важно понимание сильных и слабых сторон, а также внешних возможностей и угроз.
Процесс проведения SWOT-анализа может быть разбит на несколько шагов, чтобы обеспечить систематичное и полное исследование всех аспектов. Вот методология проведения SWOT-анализа по шагам:

Шаг 1: Определение цели SWOT-анализа:
Определите, для чего вы проводите SWOT-анализ. Что вы хотите достичь этим анализом? Это может быть разработка стратегии, оценка конкретной ситуации, принятие решений или что-то еще.

Шаг 2: Сбор информации:
Соберите данные о внутренних и внешних аспектах. Для этого можно использовать данные о текущей деятельности, маркетинговую информацию, анализ рынка, обзор конкурентов и другие источники.

Шаг 3: Оценка сильных и слабых сторон (Strengths и Weaknesses):
Проанализируйте внутренние аспекты организации, продукта или проекта:

- Определите сильные стороны: Какие у вас преимущества? В каких областях вы являетесь лидером?
- Определите слабые стороны: В каких областях у вас есть ограничения или недостатки?

Шаг 4: Оценка возможностей и угроз (Opportunities и Threats):
Проанализируйте внешние аспекты:

- Определите возможности: Какие внешние факторы могут быть использованы в вашу пользу? Какие новые рыночные тенденции или технологические инновации могут помочь?
- Определите угрозы: Какие внешние факторы могут повлиять на вашу деятельность негативно? Какие конкуренты или изменения на рынке могут угрожать вашей позиции?

Шаг 5: Составление матрицы SWOT:
Создайте матрицу, разделив ее на четыре квадранта: Strengths, Weaknesses, Opportunities и Threats. Запишите все сильные стороны, слабые стороны, возможности и угрозы, которые вы выявили в предыдущих шагах.

Шаг 6: Анализ и взаимодействие:
Проанализируйте ваши результаты, обратите внимание на взаимосвязи между различными аспектами. Например, какие сильные стороны могут быть использованы для использования возможностей, или какие слабые стороны могут смягчить угрозы.

Шаг 7: Разработка стратегии и действий:
На основе анализа создайте стратегию или план действий. Как вы можете использовать свои сильные стороны для использования возможностей? Какие меры можно предпринять для снижения влияния слабых сторон и угроз?

Шаг 8: Мониторинг и обновление:
SWOT-анализ - это динамичный инструмент. После реализации стратегии следите за изменениями во внутренних и внешних факторах и обновляйте анализ при необходимости.

Следуя этим шагам, вы сможете провести SWOT-анализ систематически и использовать его результаты для разработки стратегий и принятия решений. Таким образом, SWOT является систематическим подходом к решению проблем и задач, основанным на анализе и использовании различных инструментов и методик. Цена ошибки может быть велика записывайся на бесплатную диагностику и мы найдём твои точки роста , пиши сюда: @Alexandre_warszawa. есть 3 места на этой неделе
Большинство компаний тратят 80% ресурсов на действия, не ведущие к росту. АДВАЙЗЕР ПОМОГАЕТ БИЗНЕСУ РАСТИ.
👍3
В компании всегда есть одна самая важная проблема, которая мешает бизнесу расти. Чаще всего в этой проблеме заключена неопределённость: не хватает компетенций, опыта, непонятно что и как делать. Если найти это ограничение и преодолеть его, потом найти следующее и так далее, можно расти в 10 раз быстрее.
Адвайзер помогает превращать неопределённость в набор гипотез вида: "Мы предполагаем, что если мы сделаем действие А, то получим результат Б". Гипотезы нужно последовательно проверять. Тогда неопределённость снимется, а ограничение сместится в другое место. Быстрее всего компания двигается, если проверяет гипотезы недельными спринтами. Первый шаг в Адвайзинге  — диагностическая сессия. На ней адвайзер знакомится с предпринимателем, разбирается в его бизнесе и помогает найти ключевую проблему в компании и сфокусироваться на ней.
Диагностическая сессия для бизнеса  , как обратная сторона луны все о ней знают, но редко кому удавалось её увидеть.                                                           Вместе со мной Вы Научитесь находить ограничение роста, фокусироваться на нём и быстро проверять гипотезы. Получите выигрыш в скорости, рост продаж и прибыли и быстрее достигайте больших целей своего бизнеса и бизнесов своих клиентов.
🔥3
зачем нужна диагностика бизнеса ? Диагностическая сессия помогает получить внешний взгляд на ситуацию в бизнесе и определить узкие места, которые мешают увеличивать прибыль Скорректируете главные цели. Получите внешний взгляд на ситуацию в бизнесе от эксперта с опытом развития бизнеса в вашей нише. Сформируете с адвайзером гипотезы роста и определите план их проверки на ближайший период. Определите главное ограничение на пути к вашим целям. Найдёте узкие места, которые мешают увеличивать выручку и прибыль. Приземлите гипотезы на недельный и месячный спринт. Сфокусируетесь и быстрее достигнете целей компании.
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Консультация онлайн — всего за 2 часа. Здесь вы можете задать вопросы и обсудить сложные моменты.

Как проходит диагностическая сессия:
После консультации вы получите детальный анализ вашей ситуации и стратегию для достижения ваших целей. Мы охватываем следующие ключевые аспекты:

Юнит-экономика
Стратегические гипотезы
Система управления
Направления развития бизнеса
Ценность продукта
Ограничения в производстве и других процессах
Маркетинг и продажи, включая воронки и узкие места
Целеполагание и короткие/длинные цели
Сегментация клиентов, включая целевых и нецелевых клиентов
В результате вы: перестанете делать задачи, которые не ведут к росту компании и стратегическим целям                                                сделаете дополнительное усилие, чтобы за неделю достичь результата, на который вы нацелились          
полученные за неделю результаты накапливаются и приводят к  большой цели вы быстро проверяете гипотезы, преодолеваете ограничение, быстрее растете, достигаете цели и того образа жизни, к которому стремитесь: денег, результатов, признания и меняетесь сами и свое окружение
Сегодня, одна моя старая знакомая назвала меня странником, наверное так и есть и моя новая страница тоже началась  с приключения которые не закончились до сих пор 😊 и это новое осознание, что отношения очень хрупки пришло не сразу и конечно же я прошёл все эти этапы отрицания: Гнев, торг, депрессия и принятие. потребовался примерно год, мною было принято решение о продаже двух проектов сеть магазинов Rinascimento.com сеть рестаранов быстрого обслуживания PASTA BAR которыми я тоже жил и в которые вложил энергию и эмоции. Ну что тут сказать Никогда не говори никогда я много размышлял о жизненных целях - семья, дети, друзья, окружение, дом, машина, деньги, бизнес проекты и всего этого может не стать или не быть. Ну вот что я понял, так это то что я получаю удовольствие от того что я являюсь центром всех этих событий я могу влиять на них и конечно же я очень философски отношусь к тому, что произошло, если раньше я говорил за что мне всё это, то сейчас я с нетерпением жду Для чего мне эта ситуация Дана и я уверен, цель ничто А вот то как и с кем ты идёшь к этой цели, более того, как ты эту цель добиваешься значит многое и очень ярко характеризует человека
Навожу порядок в процессах,задачах, людях
АДВАЙЗИНГ или старый добрый  Бизнес-Консалтинг, который помогает компаниям увеличить объем продаж минимум на 30%
Уже на второй месяц работы. Делаю Это через пересмотр системы продаж, продукта, маркетинга. Выстраивая бизнес-процессы, построение HR отдела, построение отдела продаж. Если хочешь можем созвониться ненадолго, встреча ни к чему не обязывает Просто посмотрю профессиональным взглядом и подскажу один два момента как найти точки роста, как увеличить продажи. Буду рад помочь. Цена ошибки может быть велика  записывайся на бесплатную диагностику и мы найдём твои точки роста , пиши сюда:  @Alexandre_warszawa
🔥6
👋 Добрый день! Меня зовут Александр Приходько, и я имею 25-летний опыт в бизнесе. Я успешно создал и масштабировал 5 компаний в различных сферах: Fashion Retail, Fast Food и Entertainment Industry.

💼 Мои экспертные навыки включают привлечение инвестиций, оценку и продажу бизнеса. Я специализируюсь на организации процессов, задач и команд. Я также являюсь бизнес-тренером ICU и специалистом по управлению изменениями.

🔧 Мои услуги включают:
- Проведение Стратегических сессий.
- Выстраивание бизнес-процессов.
- Построение HR-отдела.
- Построение отделов продаж.
- Диагностика бизнеса с использованием инструмента анализа организационной структуры McKinsey & Company.

🚀 Я специализируюсь на развитии и масштабировании Fast Food и Fashion Retail сетей, а также в сфере Entertainment Industry.

📊 Диагностика бизнеса проходит в формате Zoom и занимает 1,5 часа. Это начинается с ваших вопросов о вашем проекте, за которыми следуют мои дополнительные вопросы. После этого, вы получите не менее трех рекомендаций для выявления потенциальных точек роста.

🤝 Форматы сотрудничества:
1. Расширенная диагностика (3 часа).
2. Индивидуальное сопровождение бизнеса на протяжении одного месяца (4 встречи по 2,5 часа + экстренные консультации и аудиофайлы).
3. Стратегическая сессия с SWOT анализом (стоимость обсуждается индивидуально, длительность 1-2 дня).

🔑 Я предлагаю уникальные решения, которые могут значительно увеличить ваши продажи, уже на втором месяце сотрудничества. Это достигается через пересмотр системы продаж, продукта и маркетинга, а также построение бизнес-процессов и HR-отдела.

🗺️ После расширенной диагностики вы получите дорожную карту для движения вперед, определяя приоритетные шаги. Вы сами решаете, двигаться ли самостоятельно или воспользоваться индивидуальным сопровождением.

👥 Если потребуются специалисты (Product Manager, Методолог, Руководитель отдела продаж, Маркетинг, HRD, Финансовый аудит), я помогу в их подборе.

🤝 Буду рад помочь. Цена ошибки может быть высокой. Записывайтесь на бесплатную диагностику, и мы найдем точки роста в вашем бизнесе.

📞 Контакты:
+48 451 684 308
Телеграм: @Alexandre_warszawa
Телеграм канал о бизнес инструментах: @TacticTask                                        Instagram: https://instagram.com/alexandre_warszawa
🔥2👍1