🔴 طرح پرداخت حق عائله مندی و اولاد به کلیه بانوان کارمند در دستور کارکمیسیون اجتماعی هفته آینده مجلس می باشد
🔰این طرح قرار است در جلسه سه شنبه 21/8/98 کمیسیون اجتماعی مجلس مورد بررسی و تصمیم گیری قرار بگیرد.
🔻متن طرح که بعنوان اصلاح بند4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری تهیه شده است، بشرح ذیل میباشد.
🔻بند 4- کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد به تمامی کارمندان شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول این قانون اعم از زن و مرد معادل 800 امتیاز و برای هر فرزند معادل 200 امتیاز میباشد. حداکثر سن برای اولادی که از مزایای این بند استفاده می‌کنند به شرط ادامه تحصیل و نیز غیرشاغل بودن فرزند، بیست و پنج سال تمام و نداشتن شوهر برای اولاد اناث خواهد بود. فرزندان معلول و از کارافتاده کلی به تشخیص مراجع پزشکی ذی‌ربط مشمول محدودیت سقف سنی مزبور نمی‌باشند.
🔰این طرح قرار است در جلسه سه شنبه 21/8/98 کمیسیون اجتماعی مجلس مورد بررسی و تصمیم گیری قرار بگیرد.
🔻متن طرح که بعنوان اصلاح بند4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری تهیه شده است، بشرح ذیل میباشد.
🔻بند 4- کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد به تمامی کارمندان شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول این قانون اعم از زن و مرد معادل 800 امتیاز و برای هر فرزند معادل 200 امتیاز میباشد. حداکثر سن برای اولادی که از مزایای این بند استفاده می‌کنند به شرط ادامه تحصیل و نیز غیرشاغل بودن فرزند، بیست و پنج سال تمام و نداشتن شوهر برای اولاد اناث خواهد بود. فرزندان معلول و از کارافتاده کلی به تشخیص مراجع پزشکی ذی‌ربط مشمول محدودیت سقف سنی مزبور نمی‌باشند.
🔳⭕️روابط همه چیز خواهد بود
🔴هیچ گاه به دنبال رئیس بودن در تیم خود نباشید. این امر بزرگترین ضربه را به شرکت وارد خواهد کرد.
🔺 درواقع رئیس فردی است که به تنهایی تصمیم گرفته و کمترین ارتباط ممکن را با افراد تیم دارد. درواقع چنین فردی را ابدا نمی توان رهبری واقعی تلقی کرد.
🔻به همین خاطر از همان ابتدای کار خود باید به دنبال ایجاد بهترین ارتباطات با افراد اطراف خود باشید. این امر تنها به کارمندان محدود نبوده و سایر افراد نظیر مشتریان و حتی رقبا را نیز دربر می گیرد.
💢فراموش نکنید که بسیاری از برندهای رقیب، به علت روابط خوب مدیران به همکاران فوق العاده ای تبدیل شده اند.
🔴هیچ گاه به دنبال رئیس بودن در تیم خود نباشید. این امر بزرگترین ضربه را به شرکت وارد خواهد کرد.
🔺 درواقع رئیس فردی است که به تنهایی تصمیم گرفته و کمترین ارتباط ممکن را با افراد تیم دارد. درواقع چنین فردی را ابدا نمی توان رهبری واقعی تلقی کرد.
🔻به همین خاطر از همان ابتدای کار خود باید به دنبال ایجاد بهترین ارتباطات با افراد اطراف خود باشید. این امر تنها به کارمندان محدود نبوده و سایر افراد نظیر مشتریان و حتی رقبا را نیز دربر می گیرد.
💢فراموش نکنید که بسیاری از برندهای رقیب، به علت روابط خوب مدیران به همکاران فوق العاده ای تبدیل شده اند.
🌐 افشای بدهیهای احتمالی
مطابق استانداردهای حسابداری واحد تجاری باید برای هر طبقه از بدهی های احتمالی شرح مختصری از ماهیت بدهی احتمالی و موارد زیر را در صورت امکان افشا کند.
مگر اینکه خروج منافع اقتصادی برای تسویه بعید باشد.که در این صورت نیازی به افشا ندارد.
1️⃣ برآوردی اثر مالی آن
2️⃣ مورد ابهام مربوط به مبلغ یا زمان بندی خروج منافع
3️⃣ احتمال هر گونه جبران مخارج
✅ نکته
بدهی های احتمالی باید دائما ارزیابی گردند. و در صورت تغییر شرایط اگر نیاز به شناسایی و ثبت رویدادها باشد ؛ ثبتهای مربوطه در دفاتر صورت پذیرد.
مطابق استانداردهای حسابداری واحد تجاری باید برای هر طبقه از بدهی های احتمالی شرح مختصری از ماهیت بدهی احتمالی و موارد زیر را در صورت امکان افشا کند.
مگر اینکه خروج منافع اقتصادی برای تسویه بعید باشد.که در این صورت نیازی به افشا ندارد.
1️⃣ برآوردی اثر مالی آن
2️⃣ مورد ابهام مربوط به مبلغ یا زمان بندی خروج منافع
3️⃣ احتمال هر گونه جبران مخارج
✅ نکته
بدهی های احتمالی باید دائما ارزیابی گردند. و در صورت تغییر شرایط اگر نیاز به شناسایی و ثبت رویدادها باشد ؛ ثبتهای مربوطه در دفاتر صورت پذیرد.
🌐 مواردي كه براي تعيين ارزش موجودي كالاي پايان دوره بايد انجام گيرد :
1️⃣ شناسائي و اندازه گيري اقلام تشكيل دهنده موجوديها
2️⃣ تعيين اقلامي كه در بهاي تمام شده موجوديهاي مواد وكالا بايد منظور گردد( تعيين ارزش حسابداري موجوديها)
3️⃣ فرض جريان هزينه ( اقلام بهاي تمام شده ) كه بايد انتخاب و بكار گرفته شود
🔹كالاهاي خريداري شده در صورتي كه مالكيت انها به خريدار انتقال يافته باشد ؛ اگر چه هنوز توسط خريدار دريافت نگرديده باشد بايد جزء موجودي كالاي خريدار منظور گردد؛ وبراي تعيين انتقال مالكيت بايد شرايط قرار داد خريد را مورد توجه قرارداد ؛ همچنين كالاي در راه و كالاي اماني نيز بايست در صورت انتقال مالكيت جزء موجوديها اورده شود.
🔹حق مالكيت از فروشنده به خريدار زماني انتقال ميابد كه مخاطرات و مزاياي مالكيت و مسئوليت قانوني كالا از يك طرف معامله به طرف ديگر منتقل گردد.
🔹اصولا خريد بايست زماني ثبت گردد كه مالكيت به خريدار انتقال يافته باشد ولي عملا خريد زماني در حسابها ثبت ميگردد كه كالا توسط خريدار دريافت گردد زيرا تعيين زمان دقيق انتقال مالكيت در اكثر موارد مشكل ميباشد.
1️⃣ شناسائي و اندازه گيري اقلام تشكيل دهنده موجوديها
2️⃣ تعيين اقلامي كه در بهاي تمام شده موجوديهاي مواد وكالا بايد منظور گردد( تعيين ارزش حسابداري موجوديها)
3️⃣ فرض جريان هزينه ( اقلام بهاي تمام شده ) كه بايد انتخاب و بكار گرفته شود
🔹كالاهاي خريداري شده در صورتي كه مالكيت انها به خريدار انتقال يافته باشد ؛ اگر چه هنوز توسط خريدار دريافت نگرديده باشد بايد جزء موجودي كالاي خريدار منظور گردد؛ وبراي تعيين انتقال مالكيت بايد شرايط قرار داد خريد را مورد توجه قرارداد ؛ همچنين كالاي در راه و كالاي اماني نيز بايست در صورت انتقال مالكيت جزء موجوديها اورده شود.
🔹حق مالكيت از فروشنده به خريدار زماني انتقال ميابد كه مخاطرات و مزاياي مالكيت و مسئوليت قانوني كالا از يك طرف معامله به طرف ديگر منتقل گردد.
🔹اصولا خريد بايست زماني ثبت گردد كه مالكيت به خريدار انتقال يافته باشد ولي عملا خريد زماني در حسابها ثبت ميگردد كه كالا توسط خريدار دريافت گردد زيرا تعيين زمان دقيق انتقال مالكيت در اكثر موارد مشكل ميباشد.
🔴اصلاح ساختار بودجه/ برخی دستگاه‌های دولتی حذف یا ادغام می‌شوند
🔰در هفته‌های اخیر سازمان برنامه و بودجه بسته‌ای پیشنهادی شامل ادغام یا حذف برخی دستگاه‌ها که دارای کارکرد مشابه می‌باشند را به سازمان اداری و استخدامی ارائه کرده است.
🔻بعد از تکمیل بررسی‌ها، بسته نهایی اجرایی برای تأیید به شورای هماهنگی سران قوا ارسال خواهد شد./ حذف یا ادغام، حسب مورد با لایحه قانونی مجلس و یا مصوبات دولت اجرایی خواهد شد.
🔻هم‌اکنون جلسات تخصصی در سطح کارشناسی در سازمان اداری و استخدامی برای تعیین تکلیف و بررسی این پیشنهاد در حال برگزاری میباشد.
🔹🔸🔹
🔰در هفته‌های اخیر سازمان برنامه و بودجه بسته‌ای پیشنهادی شامل ادغام یا حذف برخی دستگاه‌ها که دارای کارکرد مشابه می‌باشند را به سازمان اداری و استخدامی ارائه کرده است.
🔻بعد از تکمیل بررسی‌ها، بسته نهایی اجرایی برای تأیید به شورای هماهنگی سران قوا ارسال خواهد شد./ حذف یا ادغام، حسب مورد با لایحه قانونی مجلس و یا مصوبات دولت اجرایی خواهد شد.
🔻هم‌اکنون جلسات تخصصی در سطح کارشناسی در سازمان اداری و استخدامی برای تعیین تکلیف و بررسی این پیشنهاد در حال برگزاری میباشد.
🔹🔸🔹
نظام آراستگی یا 5S ژاپنی چیست؟
🔴آیا می دانستید دانشمندان و روانشناس ها بررسی کرده اند که اگر فردی با خستگی محیط کار خود را آشفته رها کند، فردا صبح زمانی که باز می گردد و این محیط را می بیند، خستگی دیروز دوباره در بدنش پدید می آید؟
❇️این موضوع اهمیت نظام آراستگی در سازمان ها را می تواند نشان بدهد، اینکه اجرای نظام آراستگی یا همان 5S ژاپنی چقدر می تواند در بهره وری و افزایش آن موثر باشد.
✅ سیستم 5S، سیستمی برای بهسازی و آراستگی در محیط می باشد. (تفاوتی نمی کند این محیط، محیط کار است، محیط خانه است و یا حتی خودرو شخصی) این نظام کمک می کند، همواره محیطی آراسته داشته باشیم
#نظام_آراستگی
🔴آیا می دانستید دانشمندان و روانشناس ها بررسی کرده اند که اگر فردی با خستگی محیط کار خود را آشفته رها کند، فردا صبح زمانی که باز می گردد و این محیط را می بیند، خستگی دیروز دوباره در بدنش پدید می آید؟
❇️این موضوع اهمیت نظام آراستگی در سازمان ها را می تواند نشان بدهد، اینکه اجرای نظام آراستگی یا همان 5S ژاپنی چقدر می تواند در بهره وری و افزایش آن موثر باشد.
✅ سیستم 5S، سیستمی برای بهسازی و آراستگی در محیط می باشد. (تفاوتی نمی کند این محیط، محیط کار است، محیط خانه است و یا حتی خودرو شخصی) این نظام کمک می کند، همواره محیطی آراسته داشته باشیم
#نظام_آراستگی