التطوير المهني للمعلم
5.69K subscribers
583 photos
24 videos
91 files
571 links
لتعلم مدى الحياة
Twitter: twitter.com/TPDKSA
Download Telegram
#PDالمعلم
فتح باب التسجيل في برامج الإيفاد والابتعاث لشاغلي الوظائف التعليمية ١٤٤٣هـ

.

https://www.moe.gov.sa/ar/mediacenter/MOEnews/Pages/ifaad-moe.aspx


T.me/TPDKSA


.
#PDالمعلم
مكتب التربية العربي لدول الخليج

يقدم عن بعد

معالجة الفاقد التعليمي باستخدام استراتيجية التعلم المقلوب

السبت ١٥ رمضان الموافق ١٦ أبريل
الساعة ١٠ إلى ١١:٣٠ مساءً


للتسجيل
https://projects.abegs.org/#/

T.me/TPDKSA

.
محددات_تطبيق_أدوات_التعليم_الإلكتروني_في_منصة_مدرستي_1.pdf
360.5 KB
محددات تطبيق أدوات التعليم الإلكتروني في منصة مدرستي الإصدار الأول
#PDالمعلم
دورة تدريبية
مجانية
عن بعد

المركز التربوي بجامعة الملك سعود

يقدم

فنون ومهارة الأسئلة الصفية

يوم الثلاثاء
٩ شوال

الساعة ٨ مساء


للتسجيل
https://ecpdksu.com


T.me/TPDKSA

.
👍1
#PDالمعلم
التقويم الدراسي للعام الدراسي ١٤٤٤هـ

T.me/TPDKSA

.
👎2👍1
🔹إيضاحات رقم (١) حول آلية ‏تنفيذ مشروع الاستثمار الأمثل⁩ للكوادر التعليمية⁩ في مرحلة التوسع (المرحلة الثانية).

T.me/TPDKSA

.
1
#PDالمعلم

تم فتح باب التقديم على النقل الخارجي لشاغلي الوظائف التعليمية.

‏⁦ https://www.moe.gov.sa/ar/mediacenter/MOEnews/Pages/-t-procedures.aspx



T.me/TPDKSA

.
👍2
تعميم_القواعد_التنظيمية_لإجراءات_نقل_شاغلي_الوظائف_التعليمية.pdf
113.3 KB
تعميم_القواعد_التنظيمية_لإجراءات_نقل_شاغلي_الوظائف_التعليمية.pdf


T.me/TPDKSA

.
القواعد_التنظيمية_لنقل_شاغلي_الوظائف_التعليمية.pdf
4.3 MB
القواعد_التنظيمية_لنقل_شاغلي_الوظائف_التعليمية.pdf


T.me/TPDKSA

.
#PDالمعلم
‏⁧ المركز الوطني للتعليم الإلكتروني:
قبل تسجيلك في برنامج تعليمي أو تدريبي إلكتروني (عن بعد أو مدمج)، تأكد من حصول البرنامج على ترخيص.

وذلك من خلال الرابط التالي:
‏⁦ nelc.gov.sa/ar/license2


T.me/TPDKSA

.
👍1
#PDالمعلم

جامعة بيشة تقدم
عدد من الدورات التدريبية المجانية وعن بعد

في الملتقى الصيفي الرابع ( آفاق معرفية)


للتسجيل
https://courses.ub.edu.sa



T.me/TPDKSA



.
👍7
#PDالمعلم

1⃣الإجراءات المتخذة بشأن التأخر
30 دقيقة = تنبيه شفوي
60 د = تنبيه خطي
120د = تعهد خطي1
240د = تعهد خطي2
240د (بما يعادل يوم) = لفت نظر
840د (يومان)= مسائلة ولفت نظر
1680د (4أيام)= الرفع لإدارة الموارد البشرية (وحدة متابعة دوام الموظفين)
1680د فأكثر = الرفع لإدارة الموارد البشرية (وحدة متابعة دوام الموظفين).


2⃣الإجراءات المتخذة للغياب بدون عذر (متفرق)
يومان = تنبيه خطي.
أربعة أيام = تعهد خطي.
ستة أيام = لفت نظر.
عشرة أيام = مساءلة ولفت نظر.
خمسة عشر يوما = الرفع لإدارة الموارد البشرية (وحدة متابعة دوام الموظفين).




T.me/TPDKSA

.
👍21
#PDالمعلم
تعميم مشروع التدريب الصيفي الإلكتروني المركزي ٢٠٢٢ والإطار التنظيمي للمشروع
https://drive.google.com/file/d/1Hht5ujomKY34TSTpOFUo8Hj-8VxH4KON/view?usp=drivesdk

التسجيل يتم من خلال
منصة خدمة التدريب الإلكتروني
https://etraining.moe.gov.sa/



T.me/TPDKSA

.
👍3