🔵 در مقالات متعدد و بررسی‌های مختلف نوشته و البته ثابت شده که کارکنان، سرمایه اصلی یه سازمان یا شرکت هستن که با تخصص، تلاش و خلق ارزش، مجموعه رو به تحقق اهدافش نزدیک و نزدیک‌تر می‌کنن.
۲۵ فروردین‌ماه روز ملی #منابع_انسانی نام گرفته. ضمن قدردانی و تبریک به همه منابع انسانی پرتلاش و در تعبیر جدیدتر، سرمایه انسانی ارزشمند شرکت، بی‌مناسبت ندیدیم که به پاسداشت این روز، به همه همکاران خونگرم و باصفای تیم #سرمایه_انسانی تکنولند که حافظ منافع و پرچمدار جذب، حفظ و نگهداشت، توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنان توانمند شرکت هستن، به‌خاطر تلاش‌های مستمرشون برای رشد و بالندگی منابع انسانی، خدا قوت و تبریک بگیم. 🌺👌💐
🔶 #فن‌افزار | #فن_افزار | #توسعه_فن‌افزار_توسن | #توسعه_فن_افزار_توسن | #توسن‌تکنو | #توسن_تکنو | #تکنولند | #روز_ملی_منابع_انسانی
🌐 https://tntc.ir/tt
🔷 @TOSAN_TECHNO
🔵 در مقالات متعدد و بررسی‌های مختلف نوشته و البته ثابت شده که کارکنان، سرمایه اصلی یه سازمان یا شرکت هستن که با تخصص، تلاش و خلق ارزش، مجموعه رو به تحقق اهدافش نزدیک و نزدیک‌تر می‌کنن.
۲۵ فروردین‌ماه روز ملی #منابع_انسانی نام گرفته. ضمن قدردانی و تبریک به همه منابع انسانی پرتلاش و در تعبیر جدیدتر، سرمایه انسانی ارزشمند شرکت، بی‌مناسبت ندیدیم که به پاسداشت این روز، به همه همکاران خونگرم و باصفای تیم #سرمایه_انسانی تکنولند که حافظ منافع و پرچمدار جذب، حفظ و نگهداشت، توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنان توانمند شرکت هستن، به‌خاطر تلاش‌های مستمرشون برای رشد و بالندگی منابع انسانی، خدا قوت و تبریک بگیم. 🌺👌💐
🔶 #فن‌افزار | #فن_افزار | #توسعه_فن‌افزار_توسن | #توسعه_فن_افزار_توسن | #توسن‌تکنو | #توسن_تکنو | #تکنولند | #روز_ملی_منابع_انسانی
🌐 https://tntc.ir/tt
🔷 @TOSAN_TECHNO
📸 #گزارش_تصویری | گزیده‌ای از تصاویر پایش سلامت همکاران
هفته گذشته در دفتر مرکزی توسن‌تکنو با پیگیری و همراهی تیم #سرمایه_انسانی مرحله دوم پایش سلامت جسمانی و بادی آنالیز در ادامه آزمایش‌های ادواری انجام گرفت.
از ۲۰ تا ۲۴ خردادماه تیم متخصصی از کارشناسان به همراه یک پزشک در دفتر مرکزی توسن‌تکنو حضور داشتن و در هفت ایستگاه، پایش سلامت همکارها رو بررسی کردن. ایستگاه‌های سلامت شامل: تشکیل پرونده، بینایی‌سنجی، اسپیومتری، بادی کامپوزیشن، شنوایی‌سنجی، نوار قلب و معاینه پزشک بود.
سلامت فردی کارکنان می‌تونه بهره‌وری و عملکرد بهتری در محیط کار ایجاد کنه. حفظ سلامت جسمانی و روانی کارمندان یکی از مهم‌ترین اولویت‌های هر سازمانه و ما هم در توسن‌تکنو به‌دنبال سلامتی همه همکاران عزیزمون هستیم.
🔶 #فن‌افزار | #فن_افزار | #توسعه_فن‌افزار_توسن | #توسعه_فن_افزار_توسن | #توسن‌تکنو | #توسن_تکنو | #تکنولند
🌐 https://tntc.ir/tt
🔷 @TOSAN_TECHNO
📸 #گزارش_تصویری | گزیده‌ای از تصاویر پایش سلامت همکاران
هفته گذشته در دفتر مرکزی توسن‌تکنو با پیگیری و همراهی تیم #سرمایه_انسانی مرحله دوم پایش سلامت جسمانی و بادی آنالیز در ادامه آزمایش‌های ادواری انجام گرفت.
از ۲۰ تا ۲۴ خردادماه تیم متخصصی از کارشناسان به همراه یک پزشک در دفتر مرکزی توسن‌تکنو حضور داشتن و در هفت ایستگاه، پایش سلامت همکارها رو بررسی کردن. ایستگاه‌های سلامت شامل: تشکیل پرونده، بینایی‌سنجی، اسپیومتری، بادی کامپوزیشن، شنوایی‌سنجی، نوار قلب و معاینه پزشک بود.
سلامت فردی کارکنان می‌تونه بهره‌وری و عملکرد بهتری در محیط کار ایجاد کنه. حفظ سلامت جسمانی و روانی کارمندان یکی از مهم‌ترین اولویت‌های هر سازمانه و ما هم در توسن‌تکنو به‌دنبال سلامتی همه همکاران عزیزمون هستیم.
🔶 #فن‌افزار | #فن_افزار | #توسعه_فن‌افزار_توسن | #توسعه_فن_افزار_توسن | #توسن‌تکنو | #توسن_تکنو | #تکنولند
🌐 https://tntc.ir/tt
🔷 @TOSAN_TECHNO
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 #ویدئو | کارگاه بازخورد موثر
🔵 همه ما در زندگی نسبت به عملکردمون بازخورد گرفتیم، نسبت به کار دیگران هم نظراتمون رو گفتیم. احتمالا اغلب مواقع، ارائه بازخورد با استرس و ناراحتی همراه بوده. دلایل مختلفی ممکنه باعث ایجاد استرس و واکنش منفی در فرد مقابل در ارائه بازخورد باشه.
«کارگاه بازخورد موثر» در هفته گذشته برای گروهی از مدیران، سرپرستان و همکارانمون در #تکنولند برگزار شد. توی این کارگاه، خانم مریم حنطوش‌زاده (مدرس و کوچ #سرمایه_انسانی)، با آموزش و تمرین‌های عملی، افراد رو نسبت به ارائه بازخورد موثر در مسیر شخصی و حرفه‌ای آشنا کردن.
بازخورد موثر یک ابزار قدرتمند برای تقویت مهارت بازخورد دادن و بازخورد گرفتن بدون تنش، در راستای اهداف بین تیم‌هاست.
📌 مشاهده در آپارات:
🌐 https://aparat.com/v/GLANi
🔷 @TOSAN_TECHNO
🔶 #فن‌افزار | #فن_افزار | #توسعه_فن‌افزار_توسن | #توسعه_فن_افزار_توسن | #توسن‌تکنو | #توسن_تکنو
🎥 #ویدئو | کارگاه بازخورد موثر
🔵 همه ما در زندگی نسبت به عملکردمون بازخورد گرفتیم، نسبت به کار دیگران هم نظراتمون رو گفتیم. احتمالا اغلب مواقع، ارائه بازخورد با استرس و ناراحتی همراه بوده. دلایل مختلفی ممکنه باعث ایجاد استرس و واکنش منفی در فرد مقابل در ارائه بازخورد باشه.
«کارگاه بازخورد موثر» در هفته گذشته برای گروهی از مدیران، سرپرستان و همکارانمون در #تکنولند برگزار شد. توی این کارگاه، خانم مریم حنطوش‌زاده (مدرس و کوچ #سرمایه_انسانی)، با آموزش و تمرین‌های عملی، افراد رو نسبت به ارائه بازخورد موثر در مسیر شخصی و حرفه‌ای آشنا کردن.
بازخورد موثر یک ابزار قدرتمند برای تقویت مهارت بازخورد دادن و بازخورد گرفتن بدون تنش، در راستای اهداف بین تیم‌هاست.
📌 مشاهده در آپارات:
🌐 https://aparat.com/v/GLANi
🔷 @TOSAN_TECHNO
🔶 #فن‌افزار | #فن_افزار | #توسعه_فن‌افزار_توسن | #توسعه_فن_افزار_توسن | #توسن‌تکنو | #توسن_تکنو