This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аналитики выделяют шесть эмоций, которые будут двигать потребителями в будущем. Среди них — стратегическая радость, желание побега и скептический оптимизм. Стратегическая радость символизирует стремление к объединению, вдохновению и поиску новых впечатлений, которые помогают справиться с накопившимся стрессом.
Мы попросили Катю Демченко, Project Lead в TDI, прокомментировать эту новость:
«Эмоции всегда были и будут в основе маркетинга. Даже когда ранее фокус был на объекте (продукт, результат использования и т. д.), привлекательность данного объекта так или иначе зависела от тех эмоций, которые он вызывает. Это суть позиционирования всех брендов.
Но сейчас изменяется количество слоев от обещания бренда к той эмоции, которую получит потребитель. Да и ученые доказали, что эмоция рождается быстрее мысли. Поэтому эмоциональный маркетинг вполне закономерен.
И хочется отметить еще один аспект актуальности. Речь о переполненности человека «фактами». В нынешние времена мы за год потребляем столько, сколько жившие несколько веков назад люди — за всю жизнь: скорость перемещений — самолеты, а не лошади; обмен информацией — в пару кликов, а не почтовыми голубями. Человеческая психика испытывает огромную нагрузку, что требует от маркетинга искать новые подходы.»
https://clck.ru/3Nim55
Мы попросили Катю Демченко, Project Lead в TDI, прокомментировать эту новость:
«Эмоции всегда были и будут в основе маркетинга. Даже когда ранее фокус был на объекте (продукт, результат использования и т. д.), привлекательность данного объекта так или иначе зависела от тех эмоций, которые он вызывает. Это суть позиционирования всех брендов.
Но сейчас изменяется количество слоев от обещания бренда к той эмоции, которую получит потребитель. Да и ученые доказали, что эмоция рождается быстрее мысли. Поэтому эмоциональный маркетинг вполне закономерен.
И хочется отметить еще один аспект актуальности. Речь о переполненности человека «фактами». В нынешние времена мы за год потребляем столько, сколько жившие несколько веков назад люди — за всю жизнь: скорость перемещений — самолеты, а не лошади; обмен информацией — в пару кликов, а не почтовыми голубями. Человеческая психика испытывает огромную нагрузку, что требует от маркетинга искать новые подходы.»
https://clck.ru/3Nim55
❤1🔥1
Люди следят за брендами в соцсетях, кликают на нативную рекламу и ориентируются на то, что "советуют" алгоритмы.
А что вы последний раз купили по рекомендации онлайн-рекламы?
https://clck.ru/3Njpf3
А что вы последний раз купили по рекомендации онлайн-рекламы?
https://clck.ru/3Njpf3
🔥1
«Сделай красиво», «это быстро, минут на 10», «сделай, как в том проекте, но чуть по-другому» и еще сотни всадников апокалипсиса (зачеркнуто) фраз, от которых даже у дзен-арт-директора может задергаться глаз.
Как экологично общаться с коллегами и давать обратную связь по задачам? Записываем!
🎯 Мини-гайд по агентскому этикету:
✔ Формулируйте мысли/комментарии точно;
✔ Не понимаете — просто задайте вопрос;
✔ Уважайте время других;
✔ «Спасибо», «сделай, пожалуйста», добрые поддерживающие слова — основы коммуникации.
Как экологично общаться с коллегами и давать обратную связь по задачам? Записываем!
🎯 Мини-гайд по агентскому этикету:
✔ Формулируйте мысли/комментарии точно;
✔ Не понимаете — просто задайте вопрос;
✔ Уважайте время других;
✔ «Спасибо», «сделай, пожалуйста», добрые поддерживающие слова — основы коммуникации.
❤3
Какие креативные идеи помогают бизнесу достигать своих целей? Порталу Biz360.ru рассказали управляющий партнёр TDI Наталья Орлова и креативный директор TDI Александр Зажеко.
Дерзко или привычно: как выбрать креатив?
Малому бизнесу важно балансировать между «повседневным» и «прорывным» креативом. Первый — предсказуем и бюджетен, второй — заметен и рискован.
Когда уместен привычный креатив?
— Нужны стабильные результаты и контролируемые риски.
— Бюджет ограничен, ставка на понятные форматы.
Когда стоит дерзнуть?
— Нужен быстрый рост узнаваемости и вирусный эффект.
— Команда готова к полярным реакциям и быстрой адаптации.
Как выбрать?
— Зафиксируйте цель (узнаваемость vs. стабильные продажи).
— Оцените ресурс и допустимый риск.
— Проверьте границы бренда и репутационные сценарии.
Какой путь ближе вам — надёжный или смелый?
Читайте полный материал: https://clck.ru/3NnxgA
Дерзко или привычно: как выбрать креатив?
Малому бизнесу важно балансировать между «повседневным» и «прорывным» креативом. Первый — предсказуем и бюджетен, второй — заметен и рискован.
Когда уместен привычный креатив?
— Нужны стабильные результаты и контролируемые риски.
— Бюджет ограничен, ставка на понятные форматы.
Когда стоит дерзнуть?
— Нужен быстрый рост узнаваемости и вирусный эффект.
— Команда готова к полярным реакциям и быстрой адаптации.
Как выбрать?
— Зафиксируйте цель (узнаваемость vs. стабильные продажи).
— Оцените ресурс и допустимый риск.
— Проверьте границы бренда и репутационные сценарии.
Какой путь ближе вам — надёжный или смелый?
Читайте полный материал: https://clck.ru/3NnxgA
👍2❤1
Мифы в студию! Продолжаем нашу рубрику, где мы спрашиваем, а вы угадываете :)
На картинке 3 факта, один из которых неверный. Попробуйте вычислить, какой именно, и пишите ваши версии в комментариях.
На картинке 3 факта, один из которых неверный. Попробуйте вычислить, какой именно, и пишите ваши версии в комментариях.
❤2👍1
Сегодня ИИ уже не «будущее», а рабочий инструмент: помогает автоматизировать рутину, ускоряет аналитику, открывает новые возможности для маркетинга и клиентского сервиса.
А вы уже используете ИИ в работе?
https://clck.ru/3NqPPV
Ответ на вчерашние мифы: вариант 3 – неверный. Первая телевизионная реклама была показана в 1941 году, это был рекламный ролик длительностью 10 секунд, который рекламировал часы Bulova, а показали его перед началом футбольного матча.
А вы уже используете ИИ в работе?
https://clck.ru/3NqPPV
Ответ на вчерашние мифы: вариант 3 – неверный. Первая телевизионная реклама была показана в 1941 году, это был рекламный ролик длительностью 10 секунд, который рекламировал часы Bulova, а показали его перед началом футбольного матча.
❤1👍1
Как создать запоминающийся креатив?
Креативный директор TDI Александр Зажеко уверен: cамый надежный способ оставить след в сердце потребителя — это оказаться первым и придумать то, что еще никто не придумывал до вас.
О других методах Саша рассказал в статье в нашем блоге: https://clck.ru/3NqRFx
Креативный директор TDI Александр Зажеко уверен: cамый надежный способ оставить след в сердце потребителя — это оказаться первым и придумать то, что еще никто не придумывал до вас.
О других методах Саша рассказал в статье в нашем блоге: https://clck.ru/3NqRFx
❤3
Сегодня день рождения у Натальи Орловой, управляющего партнера TDI GROUP.
Её лидерство — сочетание стратегического взгляда, тонкого чутья и умения создавать возможности.
Благодаря Наташе команда TDI не просто работает — она растет, учится и побеждает.
Наташа, пусть каждый новый день приносит ещё больше ярких идей, сильных решений и поводов для гордости!
Мы рядом — и готовы реализовывать любое видение, каким бы масштабным оно ни было. ❤️
Её лидерство — сочетание стратегического взгляда, тонкого чутья и умения создавать возможности.
Благодаря Наташе команда TDI не просто работает — она растет, учится и побеждает.
Наташа, пусть каждый новый день приносит ещё больше ярких идей, сильных решений и поводов для гордости!
Мы рядом — и готовы реализовывать любое видение, каким бы масштабным оно ни было. ❤️
❤4🥰1
Помните то самое чувство? 📚 Когда накануне 1 сентября тщательно складываешь в портфель новые тетради, линейки и ручки. Когда утро кажется особенным — с запахом осени и легким волнением в воздухе.
Сегодня у нас уже другие заботы, но где-то внутри всё равно живет тот школьник, который ждал звонка на урок и встреч с друзьями.
Мы с командой решили вспомнить эти эмоции — и собрали наши детские фото: немного ностальгии, немного улыбки и то самое «первое сентября» внутри каждого.
👉Попробуйте угадать, кто из сотрудников TDI на этих фото, и делитесь своими фото со школьной линейки в комментариях!
#TDI_ЛЮДИ #TDI #сентябрь #школа
Сегодня у нас уже другие заботы, но где-то внутри всё равно живет тот школьник, который ждал звонка на урок и встреч с друзьями.
Мы с командой решили вспомнить эти эмоции — и собрали наши детские фото: немного ностальгии, немного улыбки и то самое «первое сентября» внутри каждого.
👉Попробуйте угадать, кто из сотрудников TDI на этих фото, и делитесь своими фото со школьной линейки в комментариях!
#TDI_ЛЮДИ #TDI #сентябрь #школа
🔥3🥰3
Представители поколения Z не открывают рекламные сообщения и считают прямой sales-подход навязчивым и фальшивым. Они предпочитают нативный контент и доверяют рекомендациям обычных людей.
Подробности по ссылке: https://clck.ru/3Nydpk
Подробности по ссылке: https://clck.ru/3Nydpk
👍2🔥1
Какой бриф, такой и креатив, - говорили они…
Ищем лидера, который превращает брифы в заметные кампании и умеет прокачивать команду.
Что делать: разрабатывать и руководить созданием уникальных визуальных концепций и обеспечивать высокое качество исполнения для проектов; вдохновлять коллег на креативные идеи и решения.
Что важно: 5+ лет арт-диром, портфолио 360, опыт работы с крупными лидерами рынка, умение "делать руками" и вести команду дизайнеров к новым вершинам. Приветствуются базовые навыки работы с AI.
Мы предлагаем: удалёнка, официальное трудоустройство, зарплата — по итогам собеседования.
Наши преимущества: международный опыт, открытость к новым идеям, работа с клиентами-лидерами различных сегментов, команда профессионалов.
Готовы к новым вызовам? Присылайте резюме и портфолио через сайт tdigroup.ru (тема письма: «Арт-директор»).
Ищем лидера, который превращает брифы в заметные кампании и умеет прокачивать команду.
Что делать: разрабатывать и руководить созданием уникальных визуальных концепций и обеспечивать высокое качество исполнения для проектов; вдохновлять коллег на креативные идеи и решения.
Что важно: 5+ лет арт-диром, портфолио 360, опыт работы с крупными лидерами рынка, умение "делать руками" и вести команду дизайнеров к новым вершинам. Приветствуются базовые навыки работы с AI.
Мы предлагаем: удалёнка, официальное трудоустройство, зарплата — по итогам собеседования.
Наши преимущества: международный опыт, открытость к новым идеям, работа с клиентами-лидерами различных сегментов, команда профессионалов.
Готовы к новым вызовам? Присылайте резюме и портфолио через сайт tdigroup.ru (тема письма: «Арт-директор»).
❤2
Призывы к действию (CTA), которые работают
Call-to-action — это не «жми срочно!». Сильный CTA не давит, а ведёт. Он встроен в контент и помогает пользователю сделать следующий шаг естественно.
Ниже наши лайфхаки, как сделать крутой CTA:
— Будьте конкретны. Вместо «Узнай больше» — «Скачай чек-лист за 2 минуты».
— Дайте ценность. Люди кликают, когда понимают, что получат: бонус, лайфхак, ответ.
— Используйте глаголы действия. «Сохрани», «Напиши», «Пройди тест» — прямой и честный тон.
— Один CTA = одно действие. Не просите и «подписаться, и скачать, и оставить коммент» в одном посте.
— Подстраивайте под контекст. В карусели — «Листай дальше», в Reels — «Смотри до конца».
CTA: А какой призыв у вас работает лучше всего — «Сохрани» или «Поделись»? Напишите в комментариях 👇
Call-to-action — это не «жми срочно!». Сильный CTA не давит, а ведёт. Он встроен в контент и помогает пользователю сделать следующий шаг естественно.
Ниже наши лайфхаки, как сделать крутой CTA:
— Будьте конкретны. Вместо «Узнай больше» — «Скачай чек-лист за 2 минуты».
— Дайте ценность. Люди кликают, когда понимают, что получат: бонус, лайфхак, ответ.
— Используйте глаголы действия. «Сохрани», «Напиши», «Пройди тест» — прямой и честный тон.
— Один CTA = одно действие. Не просите и «подписаться, и скачать, и оставить коммент» в одном посте.
— Подстраивайте под контекст. В карусели — «Листай дальше», в Reels — «Смотри до конца».
CTA: А какой призыв у вас работает лучше всего — «Сохрани» или «Поделись»? Напишите в комментариях 👇
😁2❤1🔥1
TDI Group в шорт - листе G8 Creative Awards 2025 в номинации «Реформаторский брендинг»
Если жизнь подкидывает камень — сделай из него айдентику. Мы превратили стереотип о «древности» в силу, и жюри G8 оценило это.
Подробнее о номинации читайте на сайте: https://g8.art/ru/works/4823
Верите ли вы, что возраст бренда может стать его главным преимуществом?
#TDI_БЛОГ #TDI_AWARDS #G8CreativeAwards #РеформаторскийБрендинг #TDIGroup
Если жизнь подкидывает камень — сделай из него айдентику. Мы превратили стереотип о «древности» в силу, и жюри G8 оценило это.
Подробнее о номинации читайте на сайте: https://g8.art/ru/works/4823
Верите ли вы, что возраст бренда может стать его главным преимуществом?
#TDI_БЛОГ #TDI_AWARDS #G8CreativeAwards #РеформаторскийБрендинг #TDIGroup
🔥7❤3
Реклама под запретом с 1 сентября 🚫
С 1 сентября 2025 года в России вступил в силу запрет на размещение рекламы в Instagram и Facebook (принадлежат компании Meta, признанной экстремистской и запрещенной в РФ).
Что это значит для бизнеса:
— нельзя продвигать товары, услуги, акции и мероприятия;
— любые рекламные интеграции будут считаться нарушением;
— за несоблюдение правил предусмотрены серьёзные штрафы.
Брендам и агентствам важно заранее пересмотреть стратегию продвижения и перенести рекламные активности в разрешённые каналы.
👉 Листайте карточки и сохраняйте пост, чтобы не пропустить ключевые изменения!
С 1 сентября 2025 года в России вступил в силу запрет на размещение рекламы в Instagram и Facebook (принадлежат компании Meta, признанной экстремистской и запрещенной в РФ).
Что это значит для бизнеса:
— нельзя продвигать товары, услуги, акции и мероприятия;
— любые рекламные интеграции будут считаться нарушением;
— за несоблюдение правил предусмотрены серьёзные штрафы.
Брендам и агентствам важно заранее пересмотреть стратегию продвижения и перенести рекламные активности в разрешённые каналы.
👉 Листайте карточки и сохраняйте пост, чтобы не пропустить ключевые изменения!
👍3