Сколько задач за последний месяц у тебя «горело»? Теперь вспомни, сколько из них действительно были срочными.
Разбираемся, как отличать приоритет от паники.
🔥 Что обычно значит «горит»?
— кто-то опоздал с постановкой задачи;
— клиент вспомнил о брифе в пятницу вечером;
— задача изначально была второстепенной, но «вдруг» стала важной.
⚠️ Почему это опасно:
— время уходит на «тушение пожара», а не стратегические задачи;
— команда привыкает к хаосу;
— эмоциональное выгорание становится нормой.
🎯 Что делать:
— фильтруй входящие: задавай вопрос «почему срочно?»;
— используй матрицу приоритетов: срочно ≠ важно;
— делай ревью недели: отслеживай, сколько задач реально были критичными;
— формируй культуру адекватных сроков: и внутри команды, и снаружи.
💬 А как ты справляешься с внезапным «это надо вчера»?
Разбираемся, как отличать приоритет от паники.
🔥 Что обычно значит «горит»?
— кто-то опоздал с постановкой задачи;
— клиент вспомнил о брифе в пятницу вечером;
— задача изначально была второстепенной, но «вдруг» стала важной.
⚠️ Почему это опасно:
— время уходит на «тушение пожара», а не стратегические задачи;
— команда привыкает к хаосу;
— эмоциональное выгорание становится нормой.
🎯 Что делать:
— фильтруй входящие: задавай вопрос «почему срочно?»;
— используй матрицу приоритетов: срочно ≠ важно;
— делай ревью недели: отслеживай, сколько задач реально были критичными;
— формируй культуру адекватных сроков: и внутри команды, и снаружи.
💬 А как ты справляешься с внезапным «это надо вчера»?
🔥2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎯 Креатив на грани: почему бренды больше не боятся «перегнуть»
Чтобы привлечь внимание, бренды всё чаще играют на грани фола: шокируют, провоцируют и не боятся спорных тем.
«Пограничный» юмор, провокационные визуалы и формулировки действительно работают.
Перенасыщение традиционным рекламным контентом делает даже аккуратный бунт — выигрышной стратегией.
Однако важно соблюдать баланс: за провокационностью не должна теряться ценность и уважение к аудитории.
Читайте подробнее в нашем блоге: https://clck.ru/3NF3jj
Чтобы привлечь внимание, бренды всё чаще играют на грани фола: шокируют, провоцируют и не боятся спорных тем.
«Пограничный» юмор, провокационные визуалы и формулировки действительно работают.
Перенасыщение традиционным рекламным контентом делает даже аккуратный бунт — выигрышной стратегией.
Однако важно соблюдать баланс: за провокационностью не должна теряться ценность и уважение к аудитории.
Читайте подробнее в нашем блоге: https://clck.ru/3NF3jj
👍1
Сегодня в рубрике #TDI_ЛЮДИ говорим с главной по людям в TDI. 😎
Расспросили партнера по карьерному росту и развитию Настю на разные темы.
— Какой главный совет ты могла бы дать начинающим рекламщикам?
— Выбирайте компанию, чьи ценности совпадают с вашими личными. Убедитесь, что будущий руководитель — тот лидер, у которого вы хотите учиться. Его поддержка и наставничество помогут вам развивать навыки, уверенность в себе и применять полученный опыт на практике.
Следите за трендами и новыми технологиями, которые могут улучшить и облегчить вашу работу. И самое главное — оставайтесь собой!
— Какие три вещи ты бы взяла с собой на необитаемый остров?
— На необитаемый остров я бы взяла людей — они лучше любых вещей, я их не променяю ни за какие сладости на свете! :) А именно: дизайнера, инженера и повара, чтобы превратить наш остров в райский уголок. Дизайнер сделает его настоящей архитектурной жемчужиной, инженер обеспечит интернет-соединение, а повар будет радовать нас невероятными блюдами. С такой командой даже дикие звери позавидуют нашему образу жизни и сами придут подружиться с нами!
— Какой навык ты бы порекомендовала развивать каждому?
— Навык коммуникации — это суперважно и очень актуально для каждого из нас! Он помогает легко делиться идеями и находить общий язык с людьми, что делает отношения более крепкими и приятными. А еще, когда ты умеешь ясно и уверенно выражать свои мысли, открываются новые горизонты для роста — как карьерного, так и личностного!
Расспросили партнера по карьерному росту и развитию Настю на разные темы.
— Какой главный совет ты могла бы дать начинающим рекламщикам?
— Выбирайте компанию, чьи ценности совпадают с вашими личными. Убедитесь, что будущий руководитель — тот лидер, у которого вы хотите учиться. Его поддержка и наставничество помогут вам развивать навыки, уверенность в себе и применять полученный опыт на практике.
Следите за трендами и новыми технологиями, которые могут улучшить и облегчить вашу работу. И самое главное — оставайтесь собой!
— Какие три вещи ты бы взяла с собой на необитаемый остров?
— На необитаемый остров я бы взяла людей — они лучше любых вещей, я их не променяю ни за какие сладости на свете! :) А именно: дизайнера, инженера и повара, чтобы превратить наш остров в райский уголок. Дизайнер сделает его настоящей архитектурной жемчужиной, инженер обеспечит интернет-соединение, а повар будет радовать нас невероятными блюдами. С такой командой даже дикие звери позавидуют нашему образу жизни и сами придут подружиться с нами!
— Какой навык ты бы порекомендовала развивать каждому?
— Навык коммуникации — это суперважно и очень актуально для каждого из нас! Он помогает легко делиться идеями и находить общий язык с людьми, что делает отношения более крепкими и приятными. А еще, когда ты умеешь ясно и уверенно выражать свои мысли, открываются новые горизонты для роста — как карьерного, так и личностного!
❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аналитики выделяют шесть эмоций, которые будут двигать потребителями в будущем. Среди них — стратегическая радость, желание побега и скептический оптимизм. Стратегическая радость символизирует стремление к объединению, вдохновению и поиску новых впечатлений, которые помогают справиться с накопившимся стрессом.
Мы попросили Катю Демченко, Project Lead в TDI, прокомментировать эту новость:
«Эмоции всегда были и будут в основе маркетинга. Даже когда ранее фокус был на объекте (продукт, результат использования и т. д.), привлекательность данного объекта так или иначе зависела от тех эмоций, которые он вызывает. Это суть позиционирования всех брендов.
Но сейчас изменяется количество слоев от обещания бренда к той эмоции, которую получит потребитель. Да и ученые доказали, что эмоция рождается быстрее мысли. Поэтому эмоциональный маркетинг вполне закономерен.
И хочется отметить еще один аспект актуальности. Речь о переполненности человека «фактами». В нынешние времена мы за год потребляем столько, сколько жившие несколько веков назад люди — за всю жизнь: скорость перемещений — самолеты, а не лошади; обмен информацией — в пару кликов, а не почтовыми голубями. Человеческая психика испытывает огромную нагрузку, что требует от маркетинга искать новые подходы.»
https://clck.ru/3Nim55
Мы попросили Катю Демченко, Project Lead в TDI, прокомментировать эту новость:
«Эмоции всегда были и будут в основе маркетинга. Даже когда ранее фокус был на объекте (продукт, результат использования и т. д.), привлекательность данного объекта так или иначе зависела от тех эмоций, которые он вызывает. Это суть позиционирования всех брендов.
Но сейчас изменяется количество слоев от обещания бренда к той эмоции, которую получит потребитель. Да и ученые доказали, что эмоция рождается быстрее мысли. Поэтому эмоциональный маркетинг вполне закономерен.
И хочется отметить еще один аспект актуальности. Речь о переполненности человека «фактами». В нынешние времена мы за год потребляем столько, сколько жившие несколько веков назад люди — за всю жизнь: скорость перемещений — самолеты, а не лошади; обмен информацией — в пару кликов, а не почтовыми голубями. Человеческая психика испытывает огромную нагрузку, что требует от маркетинга искать новые подходы.»
https://clck.ru/3Nim55
❤1🔥1
Люди следят за брендами в соцсетях, кликают на нативную рекламу и ориентируются на то, что "советуют" алгоритмы.
А что вы последний раз купили по рекомендации онлайн-рекламы?
https://clck.ru/3Njpf3
А что вы последний раз купили по рекомендации онлайн-рекламы?
https://clck.ru/3Njpf3
🔥1
«Сделай красиво», «это быстро, минут на 10», «сделай, как в том проекте, но чуть по-другому» и еще сотни всадников апокалипсиса (зачеркнуто) фраз, от которых даже у дзен-арт-директора может задергаться глаз.
Как экологично общаться с коллегами и давать обратную связь по задачам? Записываем!
🎯 Мини-гайд по агентскому этикету:
✔ Формулируйте мысли/комментарии точно;
✔ Не понимаете — просто задайте вопрос;
✔ Уважайте время других;
✔ «Спасибо», «сделай, пожалуйста», добрые поддерживающие слова — основы коммуникации.
Как экологично общаться с коллегами и давать обратную связь по задачам? Записываем!
🎯 Мини-гайд по агентскому этикету:
✔ Формулируйте мысли/комментарии точно;
✔ Не понимаете — просто задайте вопрос;
✔ Уважайте время других;
✔ «Спасибо», «сделай, пожалуйста», добрые поддерживающие слова — основы коммуникации.
❤3
Какие креативные идеи помогают бизнесу достигать своих целей? Порталу Biz360.ru рассказали управляющий партнёр TDI Наталья Орлова и креативный директор TDI Александр Зажеко.
Дерзко или привычно: как выбрать креатив?
Малому бизнесу важно балансировать между «повседневным» и «прорывным» креативом. Первый — предсказуем и бюджетен, второй — заметен и рискован.
Когда уместен привычный креатив?
— Нужны стабильные результаты и контролируемые риски.
— Бюджет ограничен, ставка на понятные форматы.
Когда стоит дерзнуть?
— Нужен быстрый рост узнаваемости и вирусный эффект.
— Команда готова к полярным реакциям и быстрой адаптации.
Как выбрать?
— Зафиксируйте цель (узнаваемость vs. стабильные продажи).
— Оцените ресурс и допустимый риск.
— Проверьте границы бренда и репутационные сценарии.
Какой путь ближе вам — надёжный или смелый?
Читайте полный материал: https://clck.ru/3NnxgA
Дерзко или привычно: как выбрать креатив?
Малому бизнесу важно балансировать между «повседневным» и «прорывным» креативом. Первый — предсказуем и бюджетен, второй — заметен и рискован.
Когда уместен привычный креатив?
— Нужны стабильные результаты и контролируемые риски.
— Бюджет ограничен, ставка на понятные форматы.
Когда стоит дерзнуть?
— Нужен быстрый рост узнаваемости и вирусный эффект.
— Команда готова к полярным реакциям и быстрой адаптации.
Как выбрать?
— Зафиксируйте цель (узнаваемость vs. стабильные продажи).
— Оцените ресурс и допустимый риск.
— Проверьте границы бренда и репутационные сценарии.
Какой путь ближе вам — надёжный или смелый?
Читайте полный материал: https://clck.ru/3NnxgA
👍2❤1
Мифы в студию! Продолжаем нашу рубрику, где мы спрашиваем, а вы угадываете :)
На картинке 3 факта, один из которых неверный. Попробуйте вычислить, какой именно, и пишите ваши версии в комментариях.
На картинке 3 факта, один из которых неверный. Попробуйте вычислить, какой именно, и пишите ваши версии в комментариях.
❤2👍1
Сегодня ИИ уже не «будущее», а рабочий инструмент: помогает автоматизировать рутину, ускоряет аналитику, открывает новые возможности для маркетинга и клиентского сервиса.
А вы уже используете ИИ в работе?
https://clck.ru/3NqPPV
Ответ на вчерашние мифы: вариант 3 – неверный. Первая телевизионная реклама была показана в 1941 году, это был рекламный ролик длительностью 10 секунд, который рекламировал часы Bulova, а показали его перед началом футбольного матча.
А вы уже используете ИИ в работе?
https://clck.ru/3NqPPV
Ответ на вчерашние мифы: вариант 3 – неверный. Первая телевизионная реклама была показана в 1941 году, это был рекламный ролик длительностью 10 секунд, который рекламировал часы Bulova, а показали его перед началом футбольного матча.
❤1👍1
Как создать запоминающийся креатив?
Креативный директор TDI Александр Зажеко уверен: cамый надежный способ оставить след в сердце потребителя — это оказаться первым и придумать то, что еще никто не придумывал до вас.
О других методах Саша рассказал в статье в нашем блоге: https://clck.ru/3NqRFx
Креативный директор TDI Александр Зажеко уверен: cамый надежный способ оставить след в сердце потребителя — это оказаться первым и придумать то, что еще никто не придумывал до вас.
О других методах Саша рассказал в статье в нашем блоге: https://clck.ru/3NqRFx
❤3
Сегодня день рождения у Натальи Орловой, управляющего партнера TDI GROUP.
Её лидерство — сочетание стратегического взгляда, тонкого чутья и умения создавать возможности.
Благодаря Наташе команда TDI не просто работает — она растет, учится и побеждает.
Наташа, пусть каждый новый день приносит ещё больше ярких идей, сильных решений и поводов для гордости!
Мы рядом — и готовы реализовывать любое видение, каким бы масштабным оно ни было. ❤️
Её лидерство — сочетание стратегического взгляда, тонкого чутья и умения создавать возможности.
Благодаря Наташе команда TDI не просто работает — она растет, учится и побеждает.
Наташа, пусть каждый новый день приносит ещё больше ярких идей, сильных решений и поводов для гордости!
Мы рядом — и готовы реализовывать любое видение, каким бы масштабным оно ни было. ❤️
❤4🥰1
Помните то самое чувство? 📚 Когда накануне 1 сентября тщательно складываешь в портфель новые тетради, линейки и ручки. Когда утро кажется особенным — с запахом осени и легким волнением в воздухе.
Сегодня у нас уже другие заботы, но где-то внутри всё равно живет тот школьник, который ждал звонка на урок и встреч с друзьями.
Мы с командой решили вспомнить эти эмоции — и собрали наши детские фото: немного ностальгии, немного улыбки и то самое «первое сентября» внутри каждого.
👉Попробуйте угадать, кто из сотрудников TDI на этих фото, и делитесь своими фото со школьной линейки в комментариях!
#TDI_ЛЮДИ #TDI #сентябрь #школа
Сегодня у нас уже другие заботы, но где-то внутри всё равно живет тот школьник, который ждал звонка на урок и встреч с друзьями.
Мы с командой решили вспомнить эти эмоции — и собрали наши детские фото: немного ностальгии, немного улыбки и то самое «первое сентября» внутри каждого.
👉Попробуйте угадать, кто из сотрудников TDI на этих фото, и делитесь своими фото со школьной линейки в комментариях!
#TDI_ЛЮДИ #TDI #сентябрь #школа
🔥3🥰3
Представители поколения Z не открывают рекламные сообщения и считают прямой sales-подход навязчивым и фальшивым. Они предпочитают нативный контент и доверяют рекомендациям обычных людей.
Подробности по ссылке: https://clck.ru/3Nydpk
Подробности по ссылке: https://clck.ru/3Nydpk
👍2🔥1
Какой бриф, такой и креатив, - говорили они…
Ищем лидера, который превращает брифы в заметные кампании и умеет прокачивать команду.
Что делать: разрабатывать и руководить созданием уникальных визуальных концепций и обеспечивать высокое качество исполнения для проектов; вдохновлять коллег на креативные идеи и решения.
Что важно: 5+ лет арт-диром, портфолио 360, опыт работы с крупными лидерами рынка, умение "делать руками" и вести команду дизайнеров к новым вершинам. Приветствуются базовые навыки работы с AI.
Мы предлагаем: удалёнка, официальное трудоустройство, зарплата — по итогам собеседования.
Наши преимущества: международный опыт, открытость к новым идеям, работа с клиентами-лидерами различных сегментов, команда профессионалов.
Готовы к новым вызовам? Присылайте резюме и портфолио через сайт tdigroup.ru (тема письма: «Арт-директор»).
Ищем лидера, который превращает брифы в заметные кампании и умеет прокачивать команду.
Что делать: разрабатывать и руководить созданием уникальных визуальных концепций и обеспечивать высокое качество исполнения для проектов; вдохновлять коллег на креативные идеи и решения.
Что важно: 5+ лет арт-диром, портфолио 360, опыт работы с крупными лидерами рынка, умение "делать руками" и вести команду дизайнеров к новым вершинам. Приветствуются базовые навыки работы с AI.
Мы предлагаем: удалёнка, официальное трудоустройство, зарплата — по итогам собеседования.
Наши преимущества: международный опыт, открытость к новым идеям, работа с клиентами-лидерами различных сегментов, команда профессионалов.
Готовы к новым вызовам? Присылайте резюме и портфолио через сайт tdigroup.ru (тема письма: «Арт-директор»).
❤2
Призывы к действию (CTA), которые работают
Call-to-action — это не «жми срочно!». Сильный CTA не давит, а ведёт. Он встроен в контент и помогает пользователю сделать следующий шаг естественно.
Ниже наши лайфхаки, как сделать крутой CTA:
— Будьте конкретны. Вместо «Узнай больше» — «Скачай чек-лист за 2 минуты».
— Дайте ценность. Люди кликают, когда понимают, что получат: бонус, лайфхак, ответ.
— Используйте глаголы действия. «Сохрани», «Напиши», «Пройди тест» — прямой и честный тон.
— Один CTA = одно действие. Не просите и «подписаться, и скачать, и оставить коммент» в одном посте.
— Подстраивайте под контекст. В карусели — «Листай дальше», в Reels — «Смотри до конца».
CTA: А какой призыв у вас работает лучше всего — «Сохрани» или «Поделись»? Напишите в комментариях 👇
Call-to-action — это не «жми срочно!». Сильный CTA не давит, а ведёт. Он встроен в контент и помогает пользователю сделать следующий шаг естественно.
Ниже наши лайфхаки, как сделать крутой CTA:
— Будьте конкретны. Вместо «Узнай больше» — «Скачай чек-лист за 2 минуты».
— Дайте ценность. Люди кликают, когда понимают, что получат: бонус, лайфхак, ответ.
— Используйте глаголы действия. «Сохрани», «Напиши», «Пройди тест» — прямой и честный тон.
— Один CTA = одно действие. Не просите и «подписаться, и скачать, и оставить коммент» в одном посте.
— Подстраивайте под контекст. В карусели — «Листай дальше», в Reels — «Смотри до конца».
CTA: А какой призыв у вас работает лучше всего — «Сохрани» или «Поделись»? Напишите в комментариях 👇
😁2❤1🔥1